福师15秋《管理学概论》在线作业.docx

1、福师15秋管理学概论在线作业福师15秋管理学概论在线作业一、单选题（共35道试题，共70分。）1.时滞现象较好的解决办法是采用（ ）A. 反馈控制B. 前馈控制C. 经验控制D. 直接控制满分：2分2.工业管理和一般管理的作者是( )，同时他也被称为“管理过程理论之父”A. 法约尔B. 梅奥C. 麦克雷戈D. 泰罗满分：2分3.培训工作必须与组织_相结合。A. 目标B. 结构C. 宗旨D. 性质满分：2分4.利益的差别可以推动（ ）A. 竞争B. 管理C. 创新D. 生产满分：2分5.沟通中理解的关键是（ ）A. 聆听B. 言谈C. 阅读D. 撰写满分：2分6.法约尔认为最难办也是最重要的管理

2、职能是 （ ）。A. 组织B. 指挥C. 计划D. 控制满分：2分7.管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标B. 愿景C. 理念D. 组织满分：2分8.评价管理活动的基本依据是_A. 组织的目标B. 组织的领导C. 组织的控制D. 组织的协调满分：2分9.采用（ ）方式的领导者最专制A. 压榨和权威式B. 协商式C. 开明和权威式D. 集体性参与式满分：2分10.( )是人际关系学说的创始人。A. 法约尔B. 梅奥C. 麦克雷戈D. 泰罗满分：2分11.管理幅度同管理层次成_A. 正比关系B. 反比关系C. 不成比例D. 不确定满分：2分12.管理是组织（）的必然产物

3、。A. 劳动协作B. 协调C. 管理D. 竞争合作满分：2分13.（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。A. 决策原则B. 决策程序C. 决策手段D. 决策目标满分：2分14.分工协作关系是由_限定的。A. 组织结构B. 授权与分权C. 组织人员配备D. 组织目标满分：2分15.工作效率最高的领导方式是（ ）A. 专制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集体参与方式满分：2分16.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）A. 固定预算B. 弹性预算C. 零基预算D. 增量预算满分：2分17.进行组织设计的基本出发点是_A. 业务内容B. 组

4、织目标C. 组织结构D. 组织规模满分：2分18.（ ）是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。A. 外部环境B. 国际环境C. 内部环境D. 国内环境满分：2分19.( )过程是管理过程的最后一个阶段。A. 计划B. 创新C. 激励D. 控制满分：2分20.不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）A. 顾客主导B. 竞争激烈C. 变化迅速D. 生产导向满分：2分21.马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。A. 社交的需要B. 安全的需要C. 受人尊重的需要D. 生理的需要满分：2分22.以下不属于常见的激励方式的是( )。A. 目标激励B. 知识产权激励C. 惩罚激励D. 直接激励满分

5、：2分23.对积极性起着强化作用的是（ ）A. 需要B. 认识C. 环境D. 行为效果反馈满分：2分24.哪一项不属于群体构成的要素( )。A. 目标B. 认同C. 价值观D. 角色满分：2分25.（ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素A. 威信B. 权力C. 报酬D. 管理满分：2分26.不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）A. 组织结构B. 价值观念C. 管理方式D. 管理方法满分：2分27.目标管理是一个( )的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。A. 单一的B. 复杂的C. 片面的D. 全面的满分：2分

6、28._是社会化大生产的客观要求。A. 统一指挥原则B. 经济原则C. 分工协作原则D. 弹性结构原则满分：2分29._又称之为垂直培训。A. 业务培训B. 职务轮换C. 提升D. 在“副职”上培训满分：2分30.厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）A. 物质层B. 制度层C. 精神层D. 理论层满分：2分31._为正确决策奠定坚实的基础。A. 信息系统B. 智囊系统C. 决策系统D. 分析系统满分：2分32.( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。A. 职权B. 职位C. 权力D. 职能满分：2分33.对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。A.

7、 控制B. 权力C. 管理D. 结构满分：2分34.（ ）是管理系统赖以生存和发展的必要条件 。A. 外部环境B. 内部环境C. 国际环境D. 国内环境满分：2分35.采取控制措施的基础是（ ）A. 采取控制措施B. 设置监测机构C. 发现偏差D. 控制过程的反馈满分：2分二、多选题（共15道试题，共30分。）1.预算作为计划与控制的常用工具，在实际应用中可能带来一系列问题，要注意哪几项( )。A. 预算目标取代组织目标B. 过于详细的预算C. 预算导致效率低下D. 预算缺乏灵活性满分：2分2.按照决策的重要程度划分，可把决策分为（）。A. 战略决策B. 管理决策C. 技术决策D. 业务决策满

8、分：2分3.管理的基本职能包括（）。A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制满分：2分4.马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括（）。A. 生理B. 安全C. 尊重D. 社会和自我实现满分：2分5.按控制反馈时间结构的不同，控制可分为以下哪几项( )。A. 事后控制B. 现时控制C. 前馈控制D. 随时控制满分：2分6.德鲁克目标管理的基本思想是_A. 重视成果评价B. 自我控制C. 强调职工培训D. 进行评价和奖励E. 提倡能力主义满分：2分7.组织设计应考虑的因素有( )。A. 目标明确和任务明确B. 完成任务的方法明确和管理效率高C. 决策合理性和

9、沟通渠道畅通D. 稳定性与适应性和具有自我更新能力满分：2分8.具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作B. 奖罚C. 职工参与管理D. 培训激励E. 榜样激励满分：2分9.组织变革的原因可归纳为以下哪几项( )。A. 领导者的价值观B. 组织外部环境的变化C. 组织内部条件的变化D. 组织成员的期望与实际情况的差异也会到导致组织的变革满分：2分10.一个企业的使命包括两个方面的内容（）A. 组织目标B. 组织发展C. 组织哲学D. 组织宗旨满分：2分11.评价备择方案时应注意的方面有_A. 要用总体的效益观点来衡量方案B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较C. 注意方案的实效性

10、D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患满分：2分12.从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。A. 综合化技术B. 长链式技术C. 密集型技术D. 中介式技术满分：2分13.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如_A. 目标的约束条件B. 目标的依据C. 目标的冲突D. 目标的衡量标准E. 多目标问题的处理满分：2分14.按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括（）。A. “专制权威”式领导B. “开明权威式”领导C. “协商式”领导D. “群体参与式”领导满分：2分15.计划作为一种管理功能，具有如下特点（）。A. 目的性B. 计划具有普遍性C. 计划具有

11、适应性D. 计划具有经济性满分：2分福师管理学概论在线作业二试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共35道试题，共70分。）1.系统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各个部分功能的总和，这是系统的（ ）表现。A. 动态性B. 层次性C. 开放性D. 整体性满分：2分2.( )是人际关系学说的创始人。A. 法约尔B. 梅奥C. 麦克雷戈D. 泰罗满分：2分3.（）是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。A. 指导性计划B. 指令性计划C. 短期计划D. 长期计划满分：2分4.不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）A. 顾客主导B. 竞争激烈C. 变化迅速D. 生产导向满分：2分

12、5.被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）A. 法约尔B. 泰罗C. 韦伯D. 西蒙满分：2分6._称规范化决策或重复性决策。A. 定性决策B. 静态决策C. 确定型决策D. 程序化决策满分：2分7.来源于组织中职位的权力是_A. 权力B. 职权C. 职责D. 职能满分：2分8.主张实行“心理革命”的管理学者是（）A. 泰罗B. 韦伯C. 法约尔D. 欧文满分：2分9.马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。A. 社交的需要B. 安全的需要C. 受人尊重的需要D. 生理的需要满分：2分10.对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。A. 控制B. 权力C. 管理

13、D. 结构满分：2分11.管理的社会属性主要取决于（）的性质A. 生产力B. 生产者C. 生产关系D. 生产工具满分：2分12.采取控制措施的基础是（ ）A. 采取控制措施B. 设置监测机构C. 发现偏差D. 控制过程的反馈满分：2分13.人本原则强调了现代管理工作必须以（ ）为中心。A. 物B. 事C. 人D. 工作满分：2分14._ 又称为职位说明。A. 职务分析B. 职务介绍C. 职务比较D. 职务报告满分：2分15.管理幅度同管理层次成_A. 正比关系B. 反比关系C. 不成比例D. 不确定满分：2分16.通过管理者授权可以使_从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A. 所有者B.

14、经营者C. 管理人员D. 销售人员满分：2分17.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责A. 监督B. 控制C. 组织D. 评价满分：2分18.学术界把现代国际化管理称为（ ）。A. 民族中心主义B. 国土本位主义C. 多中心主义D. 自我中心主义满分：2分19.( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。A. 20世纪三四十年代B. 20世纪五六十年代C. 20世纪七八十年代D. 19世纪七八十年代满分：2分20.信息沟通准确的是（ ）A. 双向沟通B. 上行沟通C. 单项沟通D. 下行沟通满分：2分21.制定生产计划进度图的管理学家是（ ）A. 亨利

15、甘特B. 卡尔巴思C. 哈林顿埃默森D. 莫里斯库克满分：2分22.指挥劳动体现了管理的哪种属性_A. 社会属性B. 自然属性C. 生产属性D. 物质属性满分：2分23._又称之为垂直培训。A. 业务培训B. 职务轮换C. 提升D. 在“副职”上培训满分：2分24.以下不属于常见的激励方式的是( )。A. 目标激励B. 知识产权激励C. 惩罚激励D. 直接激励满分：2分25.哪一项是组织设计的原则( )。A. 增强组织的凝聚性原则B. 激励员工并为员工提供行动指南原则C. 管理层次的原则D. 目标可用作绩效标准原则满分：2分26.管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标

16、B. 愿景C. 理念D. 组织满分：2分27.以下不属于沟通的作用的是( )。A. 收集信息B. 改善人际关系C. 影响和改变别人的态度与行为D. 提升自己的职位满分：2分28.组织文化强调的管理方法是（ ）A. 科学管理B. 目标管理C. 质量管理D. 人本管理满分：2分29.目标管理的基本概念是由美国企业管理专家_首先提出来的。A. 梅约B. 德鲁克C. 康德D. 霍桑满分：2分30.( )也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。A. 职权B. 职位C. 权力D. 职能满分：2分31.管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期

17、实现( )目标的人。A. 公司、公司B. 组织、组织C. 团队、团队D. 部门、部门满分：2分32.马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。A. 生理的需要B. 自尊的需要C. 自我实现的需要D. 社会的需要满分：2分33.培训工作必须与组织性质相结合。_A. 正确B. 错误满分：2分34.人际关系学说的创始人是（ ）A. 泰罗B. 法约尔C. 韦伯D. 梅奥满分：2分35.法约尔认为最难办也是最重要的管理职能是 （ ）。A. 组织B. 指挥C. 计划D. 控制满分：2分二、多选题（共15道试题，共30分。）1.管理人才教育培训的主要方法有( )。A. 情节发展法B. 课程学习法C. 感受性训练

18、D. 行为示范法满分：2分2.管理的根本动力是发挥人的( )。A. 协调性B. 主动性C. 积极性D. 创造性满分：2分3.目标管理的意义包括( )。A. 加强业绩评价B. 加强短期目标和激励C. 在目标管理过程中要包含长期规划D. 目标管理是系统方法满分：2分4.组织设计应考虑的因素有( )。A. 目标明确和任务明确B. 完成任务的方法明确和管理效率高C. 决策合理性和沟通渠道畅通D. 稳定性与适应性和具有自我更新能力满分：2分5.按管理者的职责，管理者可以是（ ）A. 目标的提出者B. 计划者C. 指挥者和协调者D. 执行者E. 组织者满分：2分6.管理的目标包括（）。A. 社会效益B.

19、产出目标C. 效率与效果D. 终极目标满分：2分7.具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作B. 奖罚C. 职工参与管理D. 培训激励E. 榜样激励满分：2分8.管理者的共同点可以从那三方面总结( )。A. 组织地位B. 工作内容C. 组织责任D. 工作重点满分：2分9.非正式沟通的特点( )。A. 建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生B. 来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循C. 对信息的传递比较快速D. 大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。满分：2分10.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）

20、A. 客户至上B. 终身学习C. 团队精神D. 双向沟通E. 物资奖励满分：2分11.组织的变革应着重从以下三个方面着手（）。A. 以组织结构为重点B. 以任务为重点C. 以技术为重点D. 以人为重点满分：2分12.直式结构的特点为_A. 管理严密B. 分工细致明确C. 上下级易于协调D. 管理松散E. 分工不明满分：2分13.通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。A. 职工是“经济人”B. 职工是“社会人”C. 正式组织中存在着“非正式组织”D. 新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率满分：2分14.沟通的要素应包括( )。A. 信息发布者B. 沟通的程式C. 所期待的反应D. 沟通的背景满分：2分15.系统论又可以称为_A. 普通系统论B. 一般系统论C. 标准系统论D. 抽象系统论E. 复杂系统论满分：2分