1、幼儿园园务工作总结与幼儿园园务工作计划汇编幼儿园园务工作总结与幼儿园园务工作计划汇编幼儿园园务工作总结岁今宵尽,明年明日催,时光荏苒,转瞬又是一年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望未来本学期,在县教委的正确领导下,在社会各界的关心支持下,我园取得了骄人业绩:在全县幼儿园保教工作检查中取得最高分;在县教委的年度目标考核中被评为一等奖,周红梅园长被评为先进个人;在工会工作评比中获一等奖,袁光玲老师被评为“师德标兵”;有多名老师的多篇论文、方案在省、市、县比赛中获奖;而在县市举行的各项比赛、竞赛中我园的师生也捷报频传成绩的取得是和全体教职工的共同努力分不开的,当然,我们也看到在工作中还存在
2、许多不足,为了找出不足,以便今后更好的开展工作,现将本学期工作总结一、明确办园方向,推行目标管理。本学期,我们统一了班子成员的思想认识,进一步明确了办园方向。对照省示范园的标准,在硬件方面做了更新和完善,配置了现代化的教育教学设施:总园新增设一个活动室,分园添置了消毒柜和空调等设施;在软件方面,班子成员团结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导集体,构建了一个科学的管理网络,形成了园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,园长监督的互动式管理网络,促进了各级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作协调运转:党支部加强了对工会、团支部等组织的领导,并充分
3、发挥党员的先锋作用,加强了对全体教职工的思想政治工作,鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战斗核心;工会积极发挥了桥梁纽带作用,积极创建了教职工之家,依法维护了教职工的合法权益,推进了幼儿园的民主建设;团支部参加了“青年文明号”的创建,并且针对年轻人特点,开展了丰富多彩的活动,不断提高了团员的思想业务水平,使许多年轻教师成为思想红,业务精的教学能手;妇女会继续开展了“巾帼示范岗”活动,以优质的服务,优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的一致赞誉。同时,园内的计划生育、综合治理和师生的安全法制工作,也取得了一定的成绩。在园务管理中,我们还实施了目标管理,园长与教育局签定目
4、标责任状、教职工与园长签定目标责任状,学期末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,在去年“四制”改革的基础上,进一步完善考核方案,强化平时的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,充分调动了教职工工作的积极性。二、更新教师观念,促进整体优化。本学期,我们继续重视提高教师的思想素质。每月组织全园教职工集中政治学习一次,总园和分园自行组织学习一次。主要学习党的xx大精神、江总书记关于“三个代表”的重要论述和关于教育问题的谈话及公民道德建设实施纲要.通过学习原文,谈体会,交流心得等形式,使
5、广大教师领会了xx大的精神实质,明确了xx大提出的任务和党的建设目标,以及其重大现实意义和深远的历史意义,进一步解放思想,提高工作责任感。同时,我们还继续加强了行风建设和教师职业道德教育,组织教师反复学习江苏省行风建设二十条标准、中小学教师职业道德规范、教师十不准等,帮助教师转变旧的教育观念,树立民主、创新、服务等意识,潜心研究、不断探索,全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风,全园继续实施总值、护导、等班制度,以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”等活动为载体,全面提高服务质量,同时,我们还主动接受家长、社会监督,园内设立园长信箱,确立每周二为园长接待日,广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的
6、意见和建议,从而激励广大教师勤奋工作,务实创新,建立了实幼优良行风,树立了实幼良好形象。我们还从转变教师观念为切入口,强化素质教育意识,教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵,帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观,确保教育理念层面的领先性。同时,我们引导教师加强职业道德修养,鼓励教师参加各类文化业务培训,抓实教师的业务理论学习,并以教研组为龙头,以备课组为核心,带领全体教师苦练教学基本功,在上学期教师技能普遍提高的基础上,进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力,
7、并且认真抓好备课,说课,上课,组织游戏等环节。本学期,我园组织陈林、姜华两位老师参加县优秀课评比获一、二等奖的好成绩。为提高我园的办园水平和保教质量,创出特色幼儿园,本学期,我们进一步明确了教科研的预期目标,为教师营造了宽松、愉悦的科研氛围,并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣传开展科研活动的重要性与必要性,使教师人人明确开展教育科研活动是提高教师业务素质、落实幼儿园教育指导纲要精神,提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展的有效途径。幼儿园园务工作计划幼儿园园务工作计划【幼儿园园务工作计划一】一、上学期情况分析上学期根据教委和学前中心的的工作任务和我园的工作计划较好的完成了各项工作,并在巩固
8、级类验收成果的过程中,幼儿园各项工作质量得到了稳步提升。现对我园各项工作进行简要分析如下:(一)工作成绩:1.管理工作在巩固级类验收成果的过程中,各类管理工作更加规范,组织机构建设进一步完善,根据工作需要及时修订了各项规章制度,管理工作走上科学化、规范化轨道。2.队伍建设认真抓好两支队伍建设,提高了幼儿园教职工思想政治素质、师德水平和业务素质,进一步提高了教师的专业技能。3.保教工作(1)认真贯彻落实纲要精神,组织实施快乐与发展课程,切实抓好五大领域教学活动,进一步规范了课程管理。(2)在保教结合的工作中,以游戏为基本活动,师生互动,充分发挥幼儿的积极性、主动性、参与性。(3)依托教研活动提高
9、教师的音乐活动组织能力,促进幼儿音乐节奏能力的发展。(4)制定并完善了保教工作月考核机制。4.卫生保健卫生保健工作进一步得到规范,幼儿在生长发育、体能测试方面均达到一级一类幼儿园标准。5.后勤工作后勤各岗人员通过强化“后勤为前勤、为幼儿、为家长”服务的理念,提高了工作水平。财务、财产管理规范、有序。安全工作措施具体有实效,全年无重大责任事故发生。(二)、存在问题在上学期的工作中我们虽然能取得了一些成绩,但也存在着一些不足。1.园级骨干教师和学科带头人需加大培养力度,使其尽快成长。2.应继续转变观念,加强教师的理论学习,不断提高实践工作能力。3.在区域活动中,材料的丰富性不够。结合本年龄段目标,
10、投放材料目的性不明显。4.幼儿发展评价的科学性和应用有待进一步加强。5.通过进一步宣传低碳环保理念,逐步形成幼儿园鲜明的环境育人的办园特色。二、指导思想继续以科学发展观和密云教育“十二五”发展规划为指导,以幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要为引领,以贯彻落实快乐与发展课程为载体,以县教委、学前中心各项工作为标准,科学规范管理各项工作。以教科研为先导,以师资队伍建设为保障,以“三名工程”为导向,促进幼儿、教师共同发展,逐渐形成鲜明的环境育人的办园特色,不断提高保教质量和办园水平。三、工作目标继续转变观念,进一步加强管理的科学化、规范化,巩固验收成果,建立起一支热爱幼儿,爱岗敬业的教职工队伍。不断
11、提高保教工作质量,让每个幼儿健康快乐成长,逐渐形成鲜明的环境育人的办园特色。四、工作任务和措施(一)管理工作1.深化规范化、科学化管理水平措施:(1)严格按照一级一类幼儿园标准,加强科学管理手段,深化规范管理、目标管理、民-主管理,初步形成人本、开放、求实的管理风格。2.加强量化管理,逐步完善评价管理体系,逐步提高各类人员的业务水平和实际工作能力措施:(1)进一步完善前后勤日常评价考核机制,形成管理评价体系,使评价考核制度趋于合理规范。(2)建立完整的评价体系。学期末对保教人员和各类人员进行工作质量评价,民-主评选中层干部。3.坚持制度管理,根据工作需要进一步修订并完善各项制度及工作常规措施:
12、(1)根据工作需要进一步修订并完善制度及工作常规(2)加大检查力度,重视制度在日常生活中的落实4.强化基础管理,建立良好的工作秩序进一步加强环境卫生及物品摆放的管理,做到整洁优美、丰富有序。本学期重点规范室外活动场地、室内活动室、盥洗室、办公室、资料室、警卫室)5.积极创建“学习型学校”6.推出营养膳食丛书(二)加强两支队伍建设1.继续加强师生爱的主题教育,提高教职工职业道德水平,树立热爱祖国、热爱教育事业、热爱幼儿、全心全意促进幼儿发展、快乐工作、完善自我的意识。措施:(1)进一步加强师生爱的主题教育,结合“三八节、雷锋日、植树节、清明节、五一劳动节、端午节”等节日开展相关活动。(2)开展“
13、每周一师”宣传活动,重点宣传本园优秀教师先进事迹。(3)以班组为单位,制定出如何在服务思想、服务态度、服务质量上创新的措施。(4)以庆祝建党90周年为契机,师生共同开展唱红歌活动。2.加强干部队伍的素质和业务水平(1)在干部中开展读书实践活动。学习回到基本元素去和幼儿园管理工作参考资料,撰写读书体会。提高发现、分析、研究、反思等方面的管理能力,提高管理的效益。(2)提高业务干部的实践及指导能力。建立业务干部带班制度,每月两次组织半日活动。(3)结合本部门特点,开展干部管理的实际工作检查、指导的实践活动,每日一次。学期末评议中层干部、年级组长、班长工作,并评选优秀干部。(4)开展班长工作研讨会,
14、进一步提高中层干部的组织能力。干部要做到八个字:依法、服务、特色、效益,进一步增强为教师、幼儿、家长的服务意识,开展好部门工作,并不断总结管理实效性,在“实”上下功夫。3.加强学习,提高全体教职工业务素质。措施:(1)建立学习型的教师队伍,为教师创造条件、给机会在实践中提高专业水平。鼓励教职工进行学历进修、继续教育、职业培训。(2)继续请市、县级专家来园讲座、指导。组织各类人员参观学习。(3)继续搭建教师发展平台,给机会、压担子、请进来、走出去,在教师队伍的培养过程中出名教师、骨干教师。(4)继续规范管理骨干教师、学科带头人,提高辐射作用,带动幼儿园教师队伍的不断提高。为培养名教师、骨干教师打
15、好基矗(5)继续开展基本功竞赛活动。本学期重点开展绘画或剪纸、钢笔字、边弹边唱和半日活动评优四项活动。(6)对教师提出明确的要求做到:“做中有思、思中有悟、悟中有变”,不断提高自己,完善自己。(三)全面提高保教工作质量,让每一个幼儿健康快乐成长1. 加强保教工作常规管理,健全评价机制,树立“一日生活(活动)皆课程”的观念,做到均衡、规范地实施五大领域教育。(1)定期(每周)和随机对教师履职情况检查,检查有记录、有反馈,发现问题及时解决。(2)落实保教常规制度,规范一日保教活动,坚持保教并重。进一步完善并执行教师日常工作考核,月考核结果与绩效工资挂钩,激发教师工作的积极性。(3)对教学工作中的普
16、遍问题每月一次向教师集中反馈,以便进一步指导教学工作。(4)全园贯彻低碳环保的理念创设丰富的蕴含教育目标的大环境,加强幼儿与环境的互动,努力打造环境育人的特色,开展环境创设观摩活动,要求每班一特色。(5)继续落实集体备课制度,扎实实施快乐与发展课程,提高教师教育实践能力。(6)进一步丰富活动区材料,强化材料投放的目标性,提高材料的使用效益。学期末开展活动区材料评比活动。(7)进一步规范并夯实幼儿半日活动常规,参加学前科组织的“半日活动评优”活动。(8)继续深入开展阳光体育活动。2.树立安全防范意识,确保幼儿的安全。措施:(1)各班根据实际情况及时查找不安全隐患,制定出安全措施。(2)开展“幼儿
17、园里的安全教育”的课题研究,培养幼儿自我保护意识,探索形成我园的园本课程。3.继续加强幼儿常规培养,使幼儿养成良好的生活、学习和礼貌习惯,做到时时育人、处处育人,为幼儿终身发展打好基矗措施:(1)组织各班教师、保育员学习、讨论幼儿一日生活常规并实施。(2)业务干部和保健医深入班级加强对教师和幼儿常规培养的检查与指导。(3)各班开展观摩评比活动,互看互学。(4)寓文明礼仪和品德教育于幼儿一日生活中。4.提高教师的目标意识和观察、分析幼儿的能力,并根据目标和幼儿发展情况设计和组织活动。措施:(1)能较准确的把握幼儿的年龄特点,在落实纲要、快乐与发展新课程过程中提高教师的教育能力、创新能力。(2)以
18、各年龄组为单位,开展“主题环创和区域环创”的观摩、研讨活动。(3)做好幼儿发展的观察、分析、记录及测查,随时根据幼儿发展的需要对教育活动作出必要的调整,促进幼儿更好的发展。(4)重点关注教学常态下的幼儿发展情况,引导教师科学分析、恰当使用评价结果。(5)具有初步的观察、分析、记录幼儿和了解幼儿的能力,进一步尝试为幼儿建立成长档案。(6)进一步推动阳光体育活动,提升户外活动质量,提高幼儿体能。5.本学期继续开展如何在音乐活动中培养幼儿对节奏的感受与表现教研专题,丰富幼儿的音乐教育活动,发展幼儿的节奏感。措施:(1) 定期组织老师学习、观摩、研讨做好记录。【幼儿园园务工作计划二】一、指导思想坚持科
19、学发展观,以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好教师队伍,抓好岗位培训,围绕“中国梦,太原梦,我的梦”主题,努力“孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育”。二、 工作思路20xx年下半年,幼儿园继续“打造特色,树立品牌,和谐发展”以“抓管理,优服务,提效率”工作思路,全面落实36岁儿童学习与发展指南,规范幼儿保教费收费标准。做实做好各项重点目标,努力完成今年的各项工作任务。三、工作目标(一)全面落实36岁儿童学习与发展指南,做好教师园本培训(二)全面学习宣传落实省市幼儿园收费标准及新
20、办法,规范新学期幼儿保教费收费标准。(三)营造幼儿园文化氛围,举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节(四)丰富幼儿园一日游戏生活,组织参加省市学会“在游戏中成长”及“幼儿园一日活动优化”设计方案评选(五)加强校园安全综合治理,重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作(六)继续抓好教师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训重点工作(一)作风建设。开展“树立公仆意识,强化从政道德”和“铁剂群众,服务群众”教育活动(XX.9.159。30)(二)德育工作。开展幼儿文明习惯的养成教育(节水、节电、节约粮食、不随随地吐痰、不乱涂乱画)重点落实幼儿日常行为规范(三)保教工作。深化课改,
21、优质课堂,开展丰富多彩的幼儿一日活动和卓有成效的教研活动。树立幼儿意识、活动意识、游戏意识、责任意识。(四)收费工作。规范新学期幼儿保教费收费标准。(五)平安校园。加强幼儿园食堂管理,加强幼儿园门卫管理,重点落实幼儿园门卫制度,班级幼儿交接制度,应急预案演练制度,重大事项报告制度。(六)教师队伍建设。抓好教师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训(七)督导工作。做好新学期开学视导,全面完成XX年党建目标和重点目标的检查验收督导工作。四、保障工作或主要措施(一)抓管理,重规范,创建平安校园;1.建立并实施实验幼儿园“一岗双责”制度及考核细则,加强幼儿园安全工作的管理与指导,做好传
22、染病的预防和常见突发病的防控工作。2全面学习宣传落实省市幼儿园收费标准及新办法,做好新学期幼儿园幼儿收费项目(保教费、服务性收费、代办费)宣传及公示制度。3. 抓好教师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训,重点抓好教师36岁儿童学习与发展指南园本培训。4.抓好中层干部和教师的组织管理与重点目标责任制考核,建立实验幼儿园教师奖励工资考核制和实绩公示制度。5抓好对临聘人员的组织管理与指导培训考核工作,落实一年一次的合同及安全责任书签订。5继续加强食堂食品安全卫生监督与管理,严把幼儿食品卫生安全关,幼儿服务性收费按月公示收支明细,按学期与幼儿家长进行结算。6.认真宣传落实好幼儿参加
23、城镇医疗保险、意外伤害保险及校方责任险工作。(二)抓学习,促教研,创建书香校园;1.抓好班子成员中心组学习,党员学习和教职工理论学习,强化教师的学习力(每周二下午)2.抓好教研活动和实验课题专题学习与研讨,有活动记录和小论文。重点开齐开全开足五大领域课程,(每周四五中午保教主任主持)3.抓好教师园本培训学习和教师继续教育远程培训学习。人人完成计划学习合格,有学习总结。4.抓好幼儿园道德讲堂活动,教师终身学习周活动,举办实幼第八届书香校园阅读节。组织教师参加教育在线征文,有活动方案,有活动记录与小结简报。5.抓实抓好幼儿园网站及教育博客的管理与指导,抓好幼儿园对外宣传与通讯报道,每人每学期完成区
24、级通讯报道4篇,市级 1篇。(分管领导王晓丽,通讯员崔珺、郝彦娇)(三)抓亮点,显特色,创建品牌乐园;1.抓好校园文化“四个一”活动。继续开展每月一次的道德讲堂主题活动,举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节活动(9月28日),实验幼儿园终身学习周活动。组织教师参加有奖读书征文活动2.抓好保教“五个一”活动。全面学习宣传落实36岁儿童学习与发展指南活动,开展“优化半日活动”听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案和“在游戏中成长”案例评选,3.抓好幼儿“六个一”活动。幼儿入园体检率达100%。幼儿接送卡使用率达100%,幼儿文明行文习惯养成98%,幼
25、儿区角活动材料提供100%,幼儿玩具、图书、户外体育器械使用率达90%,幼儿园设施设备使用率达100%(四)优服务,办实事,创建和谐校园1.开展实验幼儿园师带徒活动,签订XX年师带徒协议书。2.支部活动“五个一”.组织开展作风建设2项活动,组织开展道德讲堂活动,组织家庭走访一次,组织外出参观一次,新年春节组织慰问老干部一次3.工会活动“四个一”.组织教师参加健康体检1次,组织职工开展小型比赛活动一次,组织教师节师德宣讲活动一次,组织慰问离退休老干部一次,20xx年下半年分月工作安排七月份1. 积极组织实验幼儿园道德讲堂活动2. 做好学年教师专业技术人员职称考核及中级教师推荐评审3. 安排暑期安
26、全防汛值班4市区文明办道德讲堂资料上报八月份 :1.积极参加暑期书记校长培训2做好下学期幼儿新生招生及分班工作;3办理太原市公办园保教费审批及公示工作4新生幼儿体检5全体教师集中培训6与临聘人员签订劳动合同书九月份:1.接待区教育局XX新学期视导2.做好新学期人事安排及开学新收费标准宣传公示工作3.组织庆祝教师节师德宣讲活动4.各班制订班级计划、周日计划,教研组长、项目组长、工会、财务、保健完成学期工作计划。5各班召开家长会,推荐产生家委会名单,召开幼儿园家委会会议。6.举办实幼第八届书香校园阅读节7.我们的节日中秋节主题系列活动十月份1.开展“幼儿绘本课题研究”的有效教研,组织园优秀课观摩2
27、.参加省幼儿教育研讨会并承担公开教学观摩活动3.全民终身学习周活动4.慰问老干部和老教师5.幼儿园食品安全卫生培训及工作自查6.幼儿园学年安全工作大排查,重点目标责任制和党建目标责任制自查十一月份1.青年教师“幼儿绘本课题研究”教学轮教2.青年教师游戏案例及科研论文参评3.家长填写幼儿园调查评价意见表。5.幼儿园开展行风政风双评6.组织教师“慈善一日捐”7教师奖励工资考评十二月份1学期工作总结。2.举办1次家长育儿经验交流3.组织迎新年家园主题活动1次4.接待太原市文明单位检查验收元月份:家长评议、学期工作总结、评选先进【幼儿园园务工作计划三】坚持科学发展观,以学习党的十八大精神为指导,以学习
28、落实36岁儿童学习与发展纲要为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学一、指导思想:坚持科学发展观,以学习党的十八大精神为指导,以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育。二、工作思路20xx年我园继续坚持发展孩子 服务家长 成就教师” 办园理念,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,
29、办实事,创建和谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;创建 “优质+规范+特色”的高质量幼儿园。三、工作目标(一)补充教师队伍,做好新教师上岗前培训和教师在岗园本培训(二)营造幼儿园文化氛围,举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节(三)创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富充实各班区角游戏环境材料(四)广泛开展群众性的体育活动,积极参加第三届区杏花飘香艺术活动(五)优化半日活动,组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选(六)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预
30、防和隔离工作(七)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境四、工作要点(一)加强师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书沙龙活动,六月份,举办一次读书心得交流座谈会。2、深入推进师德师风建设,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份,举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。3、结合效能建设活动,三月份召开家长会,开展“向人民汇报,请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面
31、向家长发放调查问卷、征求意见表。(二)开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式,促进教师专业成长1. 做好新教师上岗前培训2. 做好教师在岗园本培训(每月15日)3.组织教师参加省市公益讲座和名师培训4.组织教师参加继续教育及网络培训(三)以游戏为幼儿园基本活动,优化半日活动,提高保教质量1、开齐 开全 开足幼儿园五大领域课程2.认真组织好幼儿的半日活动2、加强对幼儿一日生活的常规管理。3、加大教科研的工作力度,广泛开展“优化半日活动”听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。5、优化半日活动,组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选6、继续做好家园共育工作,办好家长学校。四月份、六月份分别在大班开展“幼儿教育进社区”服务活动,三月份,召开家长会,举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。(四)创新卫生保健工作管理机制,促进幼儿身心健康、和谐发展1、完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关
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