街道工作计划.docx

1、街道工作计划街道工作计划导语：街道将认真贯彻十八届五中全会及市、区相关会议精神，按照区委“四个贡井”的战略部署，解决好群众关心的热点、难点问题，在工作方式、方法、作风、效率上下大力气，提升服务能力和水平，促进街道经济快速发展，社会和谐稳定。下面就由小编为大家带来街道工作计划，欢迎参考借鉴！街道工作计划120xx年街道将认真贯彻十八届五中全会及市、区相关会议精神，按照区委“四个贡井”的战略部署，解决好群众关心的热点、难点问题，在工作方式、方法、作风、效率上下大力气，提升服务能力和水平，促进街道经济快速发展，社会和谐稳定。继续抓好民生工作。规范低保工作，继续开展清理活动。积极落实就业和再就业方针政

2、策，掌握失业人员和再就业人员的基本情况，加大培训力度，拓宽就业渠道，积极为失业人员搭建就业平台，合理使用公益性岗位。坚持领导干部联系“三无”人员和“天天见面”制度，深入“三无“人员家庭，了解生活状况及时帮助解决生活中的困难。继续为辖区内的各类经济项目服务，促进街道经济快速发展。重点做好向阳棚户区改造工作，配合有关部门做好辖区内的其他区域的征地拆迁工作。等城市新景观的管理和维护，逐步优化人居环境，为贡井经济社会持续发展创造良好环境。着力构建以社区党(委)支部为领导核心，社区居民自治组织为主体，社区公共服务站为平台，社会组织、驻社区单位和社区居民广泛参与为必要补充的新型社区管理服务体系。坚持“五个

3、”分析排查会，进一步完善“大调解”工作机制，做好矛盾纠纷调处工作。是加强治安防范工作，将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸;做好法制宣传，抓信息建设。发挥网格服务平台作用，提升现代社区服务和管理水平。街道工作计划220xx年，小港街道将继续认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委、区政府的各项决策部署，围绕“城乡一体引领区、转型升级核心区、都市田园休闲区、生态建设示范区”的发展定位，扎实推进滨江新城开发建设，抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。深化产城融合与互动水平，形成一二三产业相互促进、协调发展的现代产业体系，提升产业整体竞争

4、力。加快产业转型升级。按照区域经济总体布局，以海天、东方、球冠等骨干企业为标杆，鼓励企业做大做强，拉长产业链，拓展深加工，实现增量提质。完善装备产业基地配套设施建设，加强对投产、在建和拟开工项目服务保障。抓好招商引资税源培植，鼓励引导企业加快技术创新、体制创新步伐，加快推进落后产能淘汰。加速信息化与工业化深度融合，加快电子商务建设，提高工业信息化发展水平，实现向工业、互联网+发展;加强与企业沟通、协调，做好服务工作，提升块状经济。提升服务经济优势。加快培育区域发展相适应的服务经济体系，全力配合滨江新城建设指挥部做好辖区范围内的“退二进三”工作。以华生国际家居市场、滨江汽车4S城为重点，加快推进

5、服务业集聚区块建设，鼓励企业扩大在现代商贸、旅游休闲、文化娱乐、健康养老、家庭服务等领域的投资和服务供给，着力建设布局合理、特色鲜明、产业高端、功能互补的服务产业基地。巩固农业产业基础。继续推进新棉村都市农业精品园、潜龙水生植物园、杜鹃研发中心建设工作。大力扶持发展葡萄、草莓等特色农业，发展精品农业，促进家庭农场的发展。做好河道清淤验收工作，开展地质隐患点整治。做好丁家山村上旺山80亩、五盟村60亩的土地低效林改造后复种工作。大力推广农业应用技术，继续实施农资农机补助政策。开展第三次农业普查工作及继续做好农村土地确权工作。继续深入实施滨江新城发展战略，主动接轨宁波城市东扩，优化城市空间结构，推

6、进甬江南岸开发建设，全面建设成北仑门户区发展新高地。全力实施重大项目建设。加强与市东部新城互动，加快融入东部新城的步伐，有效承接东部新城部分功能和产业外溢转移，构建与主城区双向承接互动新格局。扎实推进宁波华生国际家居广场二期、小浃江商业综合体、长山幼儿园等项目建设工程，加快实施滨江大道沿线环境综合整治、江南东路(江滨路隧道口)整治提升、红联等老城区棚户区集中改造等工程项目，推动区域整体环境和功能再上新台阶。加快推进征地拆迁安置。牢牢把握油管走廊、季景路东延、小浃江中学配套道路等重点项目的建设节点，全力保障建设项目顺利施工。全面攻坚剩余拆迁项目，集中抓好油管走廊、石桥地块，小浃江片区城市建设、商

7、业综合体等项目的拆迁工作，逐户逐项做好扫尾工作。配合完成地铁2号线二期小港段、姚墅水系改造相关拆迁工作，进一步疏理历年来未腾空房屋，切实做好房屋腾空拆除工作。抓好各拆迁村老年房的安置、分配、建设及管理工作。着力完善城市基础设施。继续改善区域内交通道路状况，优化路网布局，全面实现纵横贯通、内部联网的格局。实施季景路东延及小浃江学校配套道路、小港小浃江南路延伸和滨海府西侧配套道路建设。着力推进小浃江路西延与高新区凌云路接通、陈山西路北延、黄山路西延、坝头路西延等延伸改造工程，尽快形成“三横三纵”的路网格局;继续做好城镇污水管网接入以及“最后50米”纳管工程。全力做好水利基础设施建设，抓好小浃江水系

8、综合整治工作，改善排涝条件，提高防洪能力。加快滨江都市田园休闲区建设。围绕市生态隔离带规划布局，着力改善区域农村面貌、优化生态环境、提升宜居水平，深化农业基地建设，推进都市田园休闲区建设，突出“水.果.花”及体验休闲为主题，打造水上旅游休闲项目，拓展各类优质高效蔬果、花卉产业基地及农业观光体验基地(区)的都市休闲功能，建成北仑区生态文明的“桥头堡”。推进美丽新农村建设。继续深化“百千工程”和“连片推进”新农村建设，抓好示范村和合格村新农村示范创建工作。突出“一村一品、一户一韵”规划理念，逐步开发小浃江自然风光水廊，积极打造美丽乡村精品线，保护乡土自然景观和特色文化村落。启动东岗碶村顾家自然庄、

9、孔墅村王家溪口自然庄、衙前村康乐桥自然庄、新政村等农村生活污水治理工作及鲍家洋村农村生活污水提升工程，实施农村生活垃圾处置、生态公厕建造等各项生态治理项目，加大基础设施投入，切实改善农村人居环境。大力发展乡村休闲旅游，推进农家乐特色村和民居民宿建设，努力形成美丽乡村和农民富裕并进局面。适时启动水上葡萄公园项目。强化生态文明建设。加强生态治理，坚持一手抓经济、一手抓生态理念，营造良好生态共建共享氛围。深化“四边三化”行动，着力推进“五水共治”工作，实施内河水质综合治理工程，狠抓河长制落实，完成河道清淤、清障和水系沟通。加大节能减排力度。鼓励工业企业、公共场所开展节能减排改造，加快节能环保技术和产

10、品的推广和应用。加快淘汰落后产能，提高资源能源的利用效率。加大对重点企业的环境污染整治力度，严格控制主要污染物排放。加强城市精细化管理。创新城市管理理念，加快从突击整治、运动式整治向制度化、长效化管理转变，从注重市容环境卫生治理向注重城市微观空间、水体、地下设施等综合治理转变。启动街道网格化智慧城管分中心，针对城区核心地块，整合资源共享，提升城市综合管理效能;深化群租群居、建筑渣土、违章停车、流动摊贩等联合治理行动，加强交通组织管理，推进街景改造、背街小巷整治和标识路牌规范化，建立户外广告管理长效机制，着力提升城市管理精细化水平。深入推进“三改一拆”，全面开展“无违建”创建，加强重点区域拆违专

11、项行动，促进改拆工作从沿路、沿线向城中村、城乡结合部等矛盾集中区域纵深推进，因地制宜加强农村“生命通道”建设，强化拆后土地使用管理。牢固树立“大民生”理念宗旨，在创新服务理念、内涵和方法上下功夫，打造民生服务品牌，形成为民办实事长效机制，切实提升民生工作的实效。提升社会事业发展水平。认真落实街道教育三年行动规划要求，全力推进教育事业优先发展。完善学校基础建设，实施浃江幼儿园停车场、枫林幼儿园户外场地扩建、中心小学操场修复工程等项目建设。督促落实校园安全工作，加强学生安全教育。进一步规范教育经费的使用，尽快落实成立公立幼儿园会计核算中心。深化农村环境卫生整治工作，以整治乱堆放为重点，建立长效管理

12、机制。合理调整稳固农村公共卫生联络员队伍，深化“亿万农民健康教育促进行动”教育宣传活动，提高群众卫生意识。扎实开展计生优质服务，加强“优生、优育、优教”服务阵地建设，全方位实施对计生家庭的关怀和关爱。全力开展打击“两非”治理活动，推进流动人口违法生育专项整治工作。提升社会民生保障水平。继续开展农村劳动力素质培训和转岗就业培训，巩固充分就业村(社区)创建成果，建立农村劳动力信息库，稳步推进城乡就业服务体系一体化。扩大社会保障覆盖面，提高参保人员的保障水平。健全社会救助体系，完善医疗救助政策。继续推进居家养老服务中心建设，进一步完善养老服务体系。扩大廉租住房、限价房和住房公积金等制度的覆盖面，继续

13、加强对农村住房困难户救助，完善多层次住房保障体系。继续抓好五保、“三无”集中供养，进一步加强福利院管理指导，提高护理水平，改善服务质量。加大减灾避灾示范村、社区创建，继续做好减灾避灾点的检查工作，及时配发、补缺救灾物资，做好拥军和优抚安置工作。继续推广生态墓地的建设，规范迁移坟墓进公墓地的手续，杜绝先建后批的现象，杜绝公墓地外的违规建墓现象。提升文化惠民服务水平。狠抓基层文化建设，有效挖掘龙舟文化，启动宁波乡土书屋建设，集中展示本土作家作品，组织开展本土作家见面活动。结合浃江区域文化特色，成立小浃江文化研究会，同步抓好“浃江流域历史文物研讨会”建设。围绕“滨江都市田园休闲区”主题，探索农耕田园

14、文化。持续推进文明创建工作，着力打造“金葵花志愿报务”品牌，建立网上志愿者登记管理服务体系，实现志愿服务常态化。重点做好园区企业、社区、行政村市级文明单位和区级文明单位的创建申报工作。做大做强“好人文化”，打造“好人集群”，加强青少年思想道德建设，提升谢墅社区少数民族“春泥计划”工作品牌效应。有力推进“浃江风情”官方微信工作力度，注重发布质量。深化 “乡贤驻堂”制度，提升“钱老师故事会”品牌。深入推进文化礼堂建设，切实做好新棉村、姚张村和新政村文化礼堂硬件建设，新棉文化礼堂在完善体系设计后，争取尽早开工建设。突出示范引领、服务群众，努力在提升党建科学化水平上取得新进展。围绕党的群众路线教育实践

15、活动的开展，致力于发挥基层党建的引领作用，引导各级党组织和党员在引领创新、服务民生、助推幸福中创先进、争优秀。抓创建、树品牌，不断探索基层党建工作创新。认真落实基层党建工作责任制，强化党工委书记“第一责任人”履职责任，落实“两述一评”为核心的“三级联述联评联考”制度、“一定三考”制度。加强基层党组织书记队伍建设，完善教育培训机制，深化村官读书班，对全街道基层党组织书记进行每年轮训一次，提升基层书记抓党建主业意识。有效发挥互联网+信息技术，打造党建智慧APP，实现线上线下党建综合体建设。探索建立“党建+”红色风情带，依托小浃江水系及沿线党建工作特色，在浃江两边打造红色风情带，辐射周边村社区，形成

16、党建红色区块，从单一的党建模式推广到“党建+”大党建模式。深化推进两新组织党建工作，新建一批社会组织党支部，从主动参与、服务、融合、引领社区建设。稳步推进村社各级组织换届，全面掌握村干部队伍建设情况和党员群众思想动态，及早化解可能影响换届选举的不稳定因素，按照村情选情，有序进行换届。抓教育、强宗旨，着力转变干部作风。把基层一线作为培养街道机关干部的主战场，在原有联村清单的基础上，深入推行联村干部到所联村任“党支部第一副书记”制度。加大干部多岗位锻炼力度，积极为机关干部提供锻炼平台，重点提拔业务能力强、农村工作经验丰富的干部。拓宽乡镇干部来源渠道，特别为优秀农村干部提供机遇，改善街道干部结构，提

17、升干部处理基层问题的能力。强化对机关干部的基础知识和专业技能培训，做到每年实施全员轮训一次。完善机关日常考核、年度考核制度，建立凭实绩用干部的导向机制，对不作为的干部进行调整，为乡镇干部划黄线、亮红线、明底线。继续巩固作风建设，严防“四风”问题反弹。重点紧盯传统节日等重要节点，一个节点一个节点地抓，持续监督不松懈，结合街道实际，完善作风定期检查通报、考核、惩处机制，以问题为导向，拓展和深化“八项规定”、“四风”问题相关内容，以增强监督落实的针对性。抓廉政、树新风，严格落实党风廉政建设责任制。开展新修订的廉政准则和新纪律处分条例的学习，强化纪律规矩意识，结合廉政文化“六进”工作，增强效果。突出抓早抓小，从强化规范组织谈话入手，切实把纪律和规矩挺在前面。提高执纪水平，深入推进纪律审查工作程序化、制度化、规范化。加强权力制约监督，抓住重点风险岗位及腐败现象易发多发的关键，深化农村小微权力执行情况监督检查、结果运用。继续推进纪工委委员履职并发挥作用，发挥纪检信访信息分析预警研判机制作用，有效提升信访信息主导决策、引领实战 、预警防控的水平。