绥阳中学学生会管理制度与章程.docx

1、绥阳中学学生会管理制度与章程 绥阳中学团委学生会管理制度与章程二0一五年十一二十三日一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定学生会工作制度。 2、学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。4、学生会是全校学生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。二、宗旨1、坚持四项基本原则， 坚持党的基本教育方针。2、自我教育，自我管理，自我服务。3、积极开展各项社会实践活动。4、

2、参与学校管理，为学校中心工作服务。5、加强学校与同学的联系工作。6、加强与外校学生的交流活动。7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。三、会员、成员权利1、全校在校学生都是本会会员。2、有权参加学生会组织的各项公开性活动。3、有权要求学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建议。4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求学生会给予帮助和保护。5、有权对学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。6、所有成

3、员享有平等权利。四、会员义务1、努力培养自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。遵循和贯彻党的教育方针。2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。3、刻苦学习，完成学习任务。4、尊敬师长，同学之间互相帮助。5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加学生会组织的各项活动。6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。五、成员、成员义务1、所有学生会干部和干事都是本会成员。2、遵循以上说明所有会员义务。3、组织同学开展科技、文体、社会实践，志愿服务等各种活动，促进全面发展。4、促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助

4、学校建设良好的教学秩序和学习生活环境。5、宣传、教育、组织学生，广泛征求听取学生对各项工作和意见的建议，报请有关部门解决。6、沟通学校党政与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。7、在校内外以身作则，力争维护本会的名誉和形象。六、岗位责任制与职权1、本会按照民主集中制的组织原则，在上级领导的指导下，依照国家的法律、法规和本会的章程，独立自主地开展工作。学生会组织结构：学生会设正副主席、秘书处及学习部、宣传部、纪检部、体育部、文艺部、组织部2、主席副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。3、

5、学生会各部采取部长责任制。4、学生会各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。所有的资料经主席审阅后，一律交由秘书处整理归纳并统一存于团委办公室及学生会办公室。5、学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。6、学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。7、凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评

6、。8、学生会主席职责1、主席对学生会负全责，主要领导学生会工作，传达团委指示精神，定期向学校团委进行汇报工作。(2)主持学生会行政事务，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。(3)负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况。(4)协助团委负责大型活动的全面指挥、协调。(5)深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理

7、建议和正当要求。(6)外出代表学生会。9、学生会副主席职责(1)协助主席处理会务。(2)按分工负责学生会有关部门工作。(3)负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，协助解决相关问题。(4)加强与书记、主席及各部门的联系。(5)主席不在时，代行主席职权。10、纪检部职责1、负责检查学生的纪律工作。2、负责学生会集会纪律、劳动等考勤情况。3、协助体育部做好考勤工作。11、秘书处职责1、协助主席和各部筹备规模较大的会议，并做好会议记录。2、负责汇总文案及各部门人员考勤情况3、监督各部门工作进展情况，及时向主席团汇报并提出意见和建议。4、协助主席团了解有关学生会工作情况，独立或配合宣传部作好对内对外

8、宣传工作。5、定期以书面材料向学生会管理层人员汇报学生会工作情况。12、宣传部职责1、配合各部门、团委做好对学生的宣传工作。2、利用互联网、板报、广播、宣传栏等宣传工具，将我校学生会的思想动态、重大活动、先进人物给学校，从而提高学生会的声誉和影响力。3、广泛宣传系学生会各部门的工作，树立学生会的形象。13、文艺部职责范围1、开展文艺活动，2、组织有关文艺方面的讲座、学习班等，普及文艺知识，提高学生的文艺修养和欣赏水平。3、加强与外校间的文艺交流。14、体育部职责1、开展体育活动、体育竞赛，2、做好早操检查和评比工作。15、学习部职责1、围绕学校的学风建设开展活动。2、协助各部门召开活动。16、

9、组织部职责1、会议组织，会议场地布置2、积极协助各部门展开活动时人员部署17、公关部职责1、对外申请赞助，协助各部门展开活动。七、活动开展申报制度1、学生会各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。2、活动开展前学生会成员必须向主席递交申请书。申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。3、申请通过，策划人必须拟定一份完整详细的活动策划书，并且不得推卸拖拉，应按时举办活动。4、申请没有通过，须无条件执行决议。八、例会制度1、例会每周举行一次，主席团及各部部长参加，大会每月举行一次

10、，全体成员参加，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。(如有特殊需要，可召开临时会议，秘书处负责通知。)2、学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。并附上带有本部门部长或副部长签名的请假条。4、由秘书处负责做会议记录。5、参与会议成员必须统一着装校服，不允许穿窄脚裤，不允许带饮料与食物进会议厅。6、会内不允许大声喧哗，如有任何意见应向主持人示意后提出。7、处罚条例（1）每周例会迟到2次者，将与大会通报批评(2)大会迟到者，需现场演唱团歌光荣啊中国共青团方可进入会场。 (3)没按要求请假者，经主席或副主

11、席决定选取本章程其中一章节抄写一遍。（4）大会无故缺席者，经主席或副主席决定选取本章程其中12个段落，在次月大会上背诵。（5）八、扣分制度1、由秘书处统计各部门情况，每部门基底分10分；每周五各秘书把表格交给秘书长，在例会公布各部门分数。等于或低于8分的部门要在例会检讨。(部门分数每周更新)2、每周十分有一分的卫生分，及九分平常分组成。(卫生部分由次日值日秘书负责检查)3、值日、例会无故缺席，每干事每次扣1分，迟到，每干事0.5分，部长翻倍。未能出席会议者，须事先到办公室请假，每人1个月最多能请假一次(包括例会，值日，活动等等，特殊原因除外)，扣分数量按缺席统计。4、例会、值日各部门各部长都参

12、加。5、每周例会由未达到分数部门中最低分部门进行检讨。九、总结制度1、学生会各部门应及时编写本部期末工作总结，报团委备案，并对未完成计划的工作说明原由。2、各部门举办完活动后，必须及时向学生会主席团报上总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，未及时上报的主席团有责任加以催促。3、学生会大型活动由主席团同有关部门编写活动总结，并通知宣传部及广播站进行宣传广播。4、秘书处须妥善安排保管好每份总结材料。十、换届、辞退、退出制度1、严禁带非学生会成员进入学生会办公室或开会现场。2、未经同意用学生办公室的电脑，或用作私人用途，即时退出学生会。3、未经同意，以团委或学生会

13、名义向老师请假或向外透露内部信息的，一经发现，退出学生会。4、在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部门接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。5、在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。并在换届后对新上任的干部进行辅助。6、干部任期为一年。可连任。7、免职(1)凡本会干事，如出现以下情况，经学生会干部大会讨论，报团委批准，可以免职。a.违反本会章程。b.玩忽职守。c.损耗学校或本会声誉。(2)凡可能被免职者，将于七天前得到书面通知。免职者之职位空缺，须由大会指定人员代任至学代会另行选举。8、退出学生会者需要上交辞职信及工作证。十一、经费1、来源(1)经费来自上级下拨经费(2)部分经费来自社会人士赞助及通过合法渠道而得。2、使用本会经费使用由主席负责管理，主席团监督使用。