基层工会工作职责doc.docx

1、基层工会工作职责doc基层工会工作职责 篇一：基层工会的基本任务 基层工会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式。参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构。负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议。并监督执行。 四、组

2、织职工开展劳动竞赛、合理化建议，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育。鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。 七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教

3、育工作。 九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。 工会经费审查委员会的任务 一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况；审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律法规和工会财务工作方针、制度； 二、督促同级及下级工会定期公布财务帐目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主； 三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况； 四、宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成绩

4、显著的，建议给予表扬、奖励； 五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度； 六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作； 七、参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作。 劳动争议调解委员会基本职责 一、依据工会法、劳动法、企业劳动争议处理条例等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。 二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其他

5、劳动争议等。 三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。 四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。 工 会 主 席 职 责 一、主持工会委员会日常工作，负责制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。 二、从本单位全局出发，以民主管理为重点，以建设“职工之家”为抓手，积极开展厂务公开，全面安排和带动工会其他各方面工作。 三、主持召开会员代表大会或会员大会、工会委员会、常务委员会和办公会。 四、深入实际、调查研究、总结经验，加强指导。 五、倾听和反映群众的意见和要求，维护职工的合法权益。 六、抓好工会自身建设，

6、关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。 工会干部职责 一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济、法律和工会业务知识。 二、执行党的基本路线和各项方针政策。遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。 三、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。 四、坚持实事求是。认真调查研究。如实反映职工的意见、愿望和要求。 五、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。 六、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。 基层工会劳动保护委员职责 1、向职工群众宣传党和国家有关安全生产和劳动保护

7、的政策、法令，对职工进行安全生产、安全技术知识、工业卫生知识、规章制度和劳动纪律的教育。协助行政做好新工人的培训工作。 2、把劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，开展群众监督检查活动。 3、督促和协作企业行政改善各种安全设备，采取有效措施，监督行政不得随便加班加点。 4、定期检查行政执行安全技术和工业卫生措施的情况。监督行政正确提取和合理使用劳动措施经费。参加审查、验收新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程项目，以及劳动保护措施的“三同时”（新的建设项目要做到劳动保护设施与主体工作同时设计、同时施工、同时投产）工作，如发现工程项目不合格，可以不签字盖章；如行政强行投产，有权向上级控告。

8、 5、积极参加伤亡事故处理工作，查清事故原因，协助行政制订改进办法。对漠视职工生命安全的官僚主义者和造成重大事故的主要责任者，要提出意见，直至依法追究刑事责任。 6、会同女职工委员会，协助、督促企业行政做好女职工劳动保护工作。 7、切实维护职工在生产过程中保障自身安全和健康的权利，有权制止违章指挥和违章作业，如有打击报复，有权向上级控告。 基层工会女职工委员职责 1、运用各种形式，加强对女职工的思想教育，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。 2、发动女职工积极参加政治、文休、技术学习，提高政治思想、文化技术水平，在经济建设和改革中发挥“半边天”作用。 3、发动女职工积极参加企业民主管理。注意

9、了解和征求女职工的意见和要求。督促、协助有关部门及时处理关系到女职工切身利益方面的提案。同歧视、迫害女职工的错误行为作斗争。 4、发动和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。关心女劳模、女先进生产者和“三八红旗手”、女“青年突击队”的成长。 5、协助督促行政有关部门贯彻执行有关女职工保护的政策、法令和规定，结合企业生产实际，建立和健全女职工劳动保护的制度和设施。 6、配合有关部门抓好计划生育工作，协助行政办好托儿所、幼儿园，解除女职工的后顾之忧。 基层工会财务委员职责 1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众收

10、好、管好、用好工会各项经费。 2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。 3、协助组织委员，教育会员自觉地交纳会费，督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促企业行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数字是否正确。 4、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。定期向工会委员会、上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况。定期向会员公布帐目，准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需的资料。 5、主动向经费审查委员或经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料。 篇二：工会工作职

11、责(含各岗位职责) 工会工作职责 一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策； 二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作； 三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理； 四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作； 五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育； 六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职 工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益； 七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷； 八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作； 九、完成公司党委

12、和工会交办的其他工作。 工会主席职责 一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例 以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务； 二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工 会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定； 三、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用； 四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标 管理的竞赛工作； 五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种

13、措施对工会干部的培 训，教育工作； 六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会 同其他群众组织的关系； 七、按照机关工会工作条例的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及 时推广，搞活基层工会 ； 八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意 见和呼声，及时提出解决问题的办法； 九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培 训工作； 十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作； 十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。 组织生活委员职责 一、负责公司机关工会的组织工作，办

14、理接转会员关系； 二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和 生活情况，调动会员工作积极性和创造性； 三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的 思想政治工作； 四、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济 储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助 工作； 五、 关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求， 教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出 改善干部职工生活的建设，尽可能地

15、减少干部职工的后顾之忧； 六、关心干部职工生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难； 七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作； 八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主 生活会。 文体委员职责 一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习， 时事政策学习； 二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原 则，提高干部职工的主人翁责任感； 三、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使 思想教育有的放矢；

16、四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹 和先进思想； 五、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。 六、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好 各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨 干使用； 七、办好“职工之家” 、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作， 建立健全活动器材使用的保管制度； 八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝 活动（“三八”节与“六一”节除外）。 女工委员职责 一、向女职工宣传党的路线

17、、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开 展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、 有文化、有纪律的职工； 二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员 女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作； 三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设 施，保护女职工的身心健康； 四、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维 护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争； 五、协助解除女职工后顾

18、之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积 极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题； 六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工 作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ； 七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。 财务委员职责 一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定 期向会员和公司工会报告经费收支情况； 二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文 明建设服务的方针； 三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收

19、支、预决算，并根据批准的预算 积极组织收入和节约支出； 四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行 政按时足额拨交工会经费； 五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员 会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料； 六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接 受公司工会经费审查委员会的审查； 七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反 开支规定的有权拒付，并向公司工会报告； 八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请

20、公司工会经费审查 委员会负责监交。 工会会议制度 为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合 公司机关工会实际，特制定本制度。 一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。 二、公司机关工会委员会主要研究以下事项： 1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作； 2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听 取工作汇报； 3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。 三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。 四、公司机关工会

21、委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。 五 、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主 席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。 六、公司机关工会小组长会议制度 1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。 2、 公司机关工会小组长会议主要研究以下事项： a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神； b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。 七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员

22、、 会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。 工会小组长职责 一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞 好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员。 二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要 协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证 机关各项任务的完成； 三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意 见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定； 四、关心干部职工生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活

23、动。组织讨论 困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助； 五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职 工学习业务知识，提高业务素质； 六、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活 会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工意见，开展批评与自我批评。及时传达 工会决议，报告小组工作； 七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教 育； 八、做好机关工会布置的其它工作。 篇三：基层工会工作的主要内容 基层工会工作的主要内容 加强工会基层组织工作的意义 基层工会是工会

24、组织的细胞，是工会组织开展各项工作的基础。切实加强基层工会组织工作，具有十分重要的意义。 一、有利于提高工会工作整体水平 工会的广大会员活动在基层，工会工作开展在基层，会员的意见要求靠基层工会组织反映，工会的各项任务要由基层工会组织发动广大职工去完成，工会工作重点在基层，要面向基层为基层服务。我国现有60多万个基层工会，直接联系着1亿会员。工会要代表广大会员和职工群众的利益，最直接的就是基层工会组织，只有基层工会搞好了，工会工作整体水平才能提高。 二、有利于发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用 工会作为职工群众组织，其生命力既植根于广大职工群众中。只有做好基层工会工作，取得广大职工群众支

25、持和拥护，工会工作才有坚实的基础。只有密切联系职工，听取他们的意见和要求，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，才能增强工会工作的活力，有利于加强工会自身建设，推进工会自身改革。发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用。 工人阶级是生产建设的主力军，调动广大职工的积极性有利于解放和发展生产力，推动经济的发展和社会进步，对此工会可以起到其他组织所无法替代的作用。加强基层工会工作，在改革过程中，及时反映职工的意见和要求，协助党和政府开展各项工作，协助处理好各方面的利益关系， 动员和组织职工支持改革、投身改革。 三、有利于促进职工民主管理 企业事业单位实行民主管理，是加强基层民主建设，促进企事 业

26、改革和发展的重要保证。基层工会作为职工代表大会的工作机构，在组织职工参加企事业民主管理，进行民主监督方面负有重要的责任，要通过工会和职工代表大会制度，调动职工的积极性，组织动员职工参加企事业民主管理，进行民主监督。 四、有利于更好地维护职工合法权益 维护职能是新时期我国工会的基本社会职能之一。职工合法权益大部分体现在基层，在生产劳动过程中，工会要代表和维护职工的具体利益，就必须加强基层工会工作，了解掌握职工的情况， 及时发现、纠正和处理侵害职工合法权益的行为，把维护落到实处。工会组织的权利义务也集中体现了加强基层工会工作的要求。 五、有利于促使备级工会领导机关切实转变作凤和活动方式 各级工会领

27、导机关应坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，减轻基层的负担，深入基层、深入实际，调查研究，努力增强基层工会活力，把工会建成职工之家。 因此，做好基层工会工作是整个工会建设的基础。工会必须把工作重点放在基层，坚持面向基层、面向职工群众，为基层服务，为职工服务的方针。 工会基层组织的主要任务 明确工会基层组织的基本任务，对发挥工会在改革开放和经济建设中的作用至关重要。 工会基层组织的基本任务可按照工会的社会职能，分解为九项内容： 一、主持基层工会的日常工作 执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。这一任务是基层工会中民主集中制原则的体现。工会基层

28、委员会必须由会员选举产生，向会员大会报告工作，当然也要执行会员大会或代表大会的决议。工会基层组织是整个工会组织体系的基础，对于由基层工会选举产生的上级工会的决定，应当认真执行，使工会体系统一行动、团结一致，这是在民主基础 上的集中。 二、参加本单位民主管理和民主监督 代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。这项任务由于企业事业单位不同，有所区别，但所有基层工会都要努力推进民主管理和民主监督这项工作。其形式不可能都是职代会，而有职代会的，基层

29、工会就必须承担作为职代会工作机构的任务。 三、参与协调劳动关系和劳动争议 参与协调劳动关系和劳动争议，与企业事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。这项任务在场经济条件下，在多种所有制并存、多种分配形式并存的情况，在劳动制度改革的情况下，尤为重要。协调和发展良好的劳动系，对企业对职工都有好处，调解、协商解决争议问题，有利于更地维护职工利益。签好劳动合同，是维护职工利益的基础工作， 可以防止、减少争议的发生，有争议也有据可查。在今天基层工会积极推动集体合同制度，从更高的层次上维护职工合法权益。 四、组织开展群众生产技术协作活动 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、做好宣传教育工作 对职工进行思想政治教育，支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 六、做好法律法规的监督工作 监督有关法律、法规的贯彻执行，特别是劳动法律、法规。协 助和督促而不是代替行政方面，做好