20XX年度领导干部个人党风廉政建设自查报告.docx

1、20XX年度领导干部个人党风廉政建设自查报告20XX年度领导干部个人党风廉政建设自查报告根据广东省党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知(粤党廉发20XX2号)及湛江市作风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知(湛党廉发20XX1号)的要求，为做好我镇党风廉政建设，我街道在党风廉政建设主体责任清单的基础上开展自查自纠，找出问题、找准问题、解决问题，完善和健全制度，以便于更好解决党风廉政建设的存在问题。现将自查自纠情况汇报以下：一、党风廉政建设主体责任落实情况 (一)高度重视，加强领导街道党工委、办事处对党风廉政建设工作高度重视，切实加强党风廉

2、政建设主体。一是按照中央、省、市的有关要求，严格全面落实了“一岗双责”， 年初，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。二是成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。研究制定党风廉政建设责任书和党风廉政建设计划，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，将党风廉政建设和惩治防体系建设年度目标任务进行细化分解，把贯彻执行廉政准则和“八项规定”作为重要内容纳入党风廉政建设工作责任书，具体落实到各党委成员、各部门、工作人员和社区，并层层签定了党风廉政建设工作责任书，使廉政建设、惩防体系建设与业务工作同步推进、同步发展，构成齐抓共管，部门联动，形成合力，层

3、层推进和强化领导责任。(二)全面落实，强化责任一是我街道全面认真贯彻落实中央、省、市的要求，根据本街道实际全面进行部署和开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”把全年反腐倡廉和党风廉政建设责任、工作任务分解到各班子成员、各部门、社区，做到目标明确，并且与日常性工作同部署，同落实，同总结，同考核。把党风廉政建设责任列为部门、社区和个人年度考核的重要指标，严格按照党风廉政建设和反腐败工作分工责任制进行总结和考核。二是党风廉政建设和反腐工作全面覆盖，成立巡查小组对各部门和社区等进行党风廉政建设监督和“五类线索”排查，把党风廉政建设责任制和反腐工作层层推进，持续保持党风廉政建设责任制的落实和反腐败的高压

4、态势，做到不敢腐、不想腐、不能腐。三是党工委主要领导切实履行第一责任人责任。党工委书记对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员、部门负责人和社区委党支部书记、主任进行廉政谈话，专门听取纪委书记汇报各部门和村(社区)干部廉洁从政情况。党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都与业务工作一同强调和布置党风廉政建设工作及每季度召开一次党政班子会议专题研究党廉政建设情况、反腐的当前形式和听取汇报。(三)明确责任，重点教育。街道班子领导结合实际，重新认真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点，并提出防范措施。结合20XX年雷南社区两干部违纪情况，对干部进行苗头性问

5、题进行提醒教育。(四)民主决策，预防腐败我街道坚持严格执行“三重一大”事项集体决策制度和党政领导干部选拔任用工作条例健全完善领导班子议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化水平和选拔任用干部的公平性、民主性，防止和纠正“一言堂”和选人用人的不正之风和腐败问题。(五)领导带头，落实责任街道党工委书记带头上(讲)廉政党课和和参加中国共产党纪律处分条和廉政准则的培训考试;党工委书记以身作则，积极表率模范，严格执行党委责任，对班子成员和干部进行监督、教育和谈心，及时发现问题，对存在的问题进行及时提醒;纪委书记按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，进一步理清责任、明确责任、落实

6、责任，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。聚焦中心任务，坚守责任担当，加强监督执纪问责力度;聚焦主业，明确工作目标和主攻方向，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。二、存在主要问题我街道按照中央、省、市党风廉政建设责任制的要求，严格落实“一岗双责”，并做了很多工作，也取得了一定成效，但还存在一些问题：(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干

7、部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。(二)党工委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。(四)存在对社区一级“一岗双责”责任,认识不深，意识淡薄。 三、下一步,我街道抓好党风廉政建设的工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设，就要长

8、期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街道党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党工委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：(一)抓学习教育，提高干部自身素质。坚持贯彻廉政准则为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习廉政准则为重点，侧重学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例两个条例

9、;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。2、抓管理，规范干部日常行为。党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子

10、女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。一是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支;二是每年街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股

11、室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。街道党委要加大党风廉政知识讲座、切实加强党风廉政知识宣传，严格按照中央、省、市关于党风廉政建设责任制的通知要求结合实际工作，积极解决存在问题，加以整改和完善，堵住管理漏洞，严格执行“一岗双责”使之制度化、科学化，全面落实“两个覆盖”，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动。公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋

12、取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。一是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支;二是每年街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务

13、漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。街道党委要加大党风廉政知识讲座、切实加强党风廉政知识宣传，严格按照中央、省、市关于党风廉政建设责任制的通知要求结合实际工作，积极解决存在问题，加以整改和完善，堵住管理漏洞，严格执行“一岗双责”使之制度化、科学化，全面落实“两个覆盖”，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动。根据广东省党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知(粤党廉发20XX2号)及湛江市作风

14、廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知(湛党廉发20XX1号)的要求，为做好我镇党风廉政建设，我街道在党风廉政建设主体责任清单的基础上开展自查自纠，找出问题、找准问题、解决问题，完善和健全制度，以便于更好解决党风廉政建设的存在问题。现将自查自纠情况汇报以下：一、党风廉政建设主体责任落实情况 (一)高度重视，加强领导街道党工委、办事处对党风廉政建设工作高度重视，切实加强党风廉政建设主体。一是按照中央、省、市的有关要求，严格全面落实了“一岗双责”， 年初，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。二是成立了党风廉政建设和反腐败工

15、作领导小组。研究制定党风廉政建设责任书和党风廉政建设计划，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，将党风廉政建设和惩治防体系建设年度目标任务进行细化分解，把贯彻执行廉政准则和“八项规定”作为重要内容纳入党风廉政建设工作责任书，具体落实到各党委成员、各部门、工作人员和社区，并层层签定了党风廉政建设工作责任书，使廉政建设、惩防体系建设与业务工作同步推进、同步发展，构成齐抓共管，部门联动，形成合力，层层推进和强化领导责任。(二)全面落实，强化责任一是我街道全面认真贯彻落实中央、省、市的要求，根据本街道实际全面进行部署和开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”把全年反腐倡廉和党风廉政建设责任、工作任务

16、分解到各班子成员、各部门、社区，做到目标明确，并且与日常性工作同部署，同落实，同总结，同考核。把党风廉政建设责任列为部门、社区和个人年度考核的重要指标，严格按照党风廉政建设和反腐败工作分工责任制进行总结和考核。二是党风廉政建设和反腐工作全面覆盖，成立巡查小组对各部门和社区等进行党风廉政建设监督和“五类线索”排查，把党风廉政建设责任制和反腐工作层层推进，持续保持党风廉政建设责任制的落实和反腐败的高压态势，做到不敢腐、不想腐、不能腐。三是党工委主要领导切实履行第一责任人责任。党工委书记对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员、部门负责人和社区委党支部书记

17、、主任进行廉政谈话，专门听取纪委书记汇报各部门和村(社区)干部廉洁从政情况。党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都与业务工作一同强调和布置党风廉政建设工作及每季度召开一次党政班子会议专题研究党廉政建设情况、反腐的当前形式和听取汇报。(三)明确责任，重点教育。街道班子领导结合实际，重新认真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点，并提出防范措施。结合20XX年雷南社区两干部违纪情况，对干部进行苗头性问题进行提醒教育。(四)民主决策，预防腐败我街道坚持严格执行“三重一大”事项集体决策制度和党政领导干部选拔任用工作条例健全完善领导班子议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化水平和选拔任用干部的公平

18、性、民主性，防止和纠正“一言堂”和选人用人的不正之风和腐败问题。(五)领导带头，落实责任街道党工委书记带头上(讲)廉政党课和和参加中国共产党纪律处分条和廉政准则的培训考试;党工委书记以身作则，积极表率模范，严格执行党委责任，对班子成员和干部进行监督、教育和谈心，及时发现问题，对存在的问题进行及时提醒;纪委书记按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，进一步理清责任、明确责任、落实责任，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。聚焦中心任务，坚守责任担当，加强监督执纪问责力度;聚焦主业，明确工作目标和主攻方向，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。二、存在主要问题我街道按照中

19、央、省、市党风廉政建设责任制的要求，严格落实“一岗双责”，并做了很多工作，也取得了一定成效，但还存在一些问题：(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。(二)党工委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效

20、，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。(四)存在对社区一级“一岗双责”责任,认识不深，意识淡薄。 三、下一步,我街道抓好党风廉政建设的工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街道党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出

21、问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党工委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：(一)抓学习教育，提高干部自身素质。坚持贯彻廉政准则为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习廉政准则为重点，侧重学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增

22、强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。2、抓管理，规范干部日常行为。党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落

23、实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。一是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支;二是每年街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。街道党委要加大党风廉政知识讲座、切实加强党风廉政知识宣传，严格按照中央、省、市关于党风廉政建设责任制的通知要求结合实际工作，积极解决存在问题，加以整改和完善，堵住管理漏洞，严格执行“一岗双责”使之制度化、科学化，全面落实“两个覆盖”，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动。