国有企业职位信息紧缺高层次人才需求汇总表新.docx

1、国有企业职位信息紧缺高层次人才需求汇总表新国有企业人才需求信息汇总表单位名称岗位名称需求数量(名)岗位职责任职要求引进方式工资待遇及福利学历或学位专 业职 称工作年限其他重庆钢铁(集团)有限责任公司重钢环保搬迁指挥部指挥（正处级）1钢铁冶金规划设计硕士及以上钢铁冶金高 级工程师挂职、柔性引进面议1现代物流管理硕士物流管理高 级工程师挂职、柔性引进面议1钢材产品开发及钢材深加工产品开发硕士焊接及相关专业高 级工程师挂职、柔性引进面议三峰科技公司总工程师1污水、烟尘处理硕士环保装备及环境监测工程高 级工程师挂职、柔性引进面议热轧薄板厂副厂长、总工程师1热轧宽带生产及工艺技术指导硕士轧钢高 级工程师

2、挂职、聘用面议电子公司副总经理1电子信息产品开发硕士计算机应用技术高 级工程师挂职、聘用面议机械制造公司总工程师1机械设计制造硕士机械类相关专业高 级工程师挂职、聘用面议矿业公司副总经理1矿山资源开发硕士采矿工程高 级工程师挂职、聘用面议压力容器设计师1压力容器设计硕士压力容器设计聘用面议钢结构设计师2钢结构设计硕士钢结构设计聘用面议财务管理人员1财务管理硕士财务管理注册会计师聘用面议工程造价管理人员1工程造价管理硕士工程造价工程造价师聘用面议钳工10负责生产模具的维护与修理,以及模具的组装钳工高级技师聘用面议焊工10在生产部门主管领导下，完成每月的生产任务，并对焊接质量负责焊工高级技师聘用面

3、议重庆轻纺控股(集团)公司重啤集团经营管理副职2市场调查研究、品牌宣传及市场营销策划等方面督导工作硕士市场营销及相关专业副高以上5年以上挂职、聘用面议登康公司总裁助理1公司资本运作、改制、资产重组管理；全资及控股子公司上市、股权变动、转让退出工作硕士国际金融及相关专业副高以上5年以上挂职、聘用面议重庆建工集团有限责任公司集团副总工程师2负责建立健全企业技术管理体系，推广新材料、新技术，推进企业标准化建设，对重点工程施工技术难题攻关硕士及以上土木工程，桥梁遂道工程高 级工程师8年以上挂职、聘用柔性引进年薪20-30万元集团副总经济师1负责企业战略管理、投资管理、全面预算、内控制度建设，定期分析并

4、不断改善经济运行质量硕士及以上经济管理高 级经济师8年以上挂职、聘用柔性引进年薪20-30万元集团财务副总监1企业财务管理、融资管理、资产管理和会计核算工作硕士及以上金融学、财务管理高 级会计师8年以上挂职、聘用柔性引进年薪20-30万元房地产开发公司副总经理1负责房地产板块的总体策划、项目运作和产品开发硕士及以上房地产经营管理高级经济师、高级工程师8年以上挂职、聘用柔性引进年薪20-30万元重庆市水务控股(集团)有限公司市自来水公司经理助理1协助经理分管经营管理、财务管理等工作硕士经济学、工商管理相关专业中级以上5年以上熟悉国家水务行业相关政策法规；有水务行业或国家部委工作背景者优先聘用面议

5、集团总工程师办公室副主任1负责集团电气及自动化控制的技术指导硕士电气工程及自动化相关专业高级以上5年以上有大型科研、设计院所或日处理能力达10万吨以上规模污水处理厂的电气及自动化控制经验者优先聘用面议集团总工程师办公室总办(科级)1负责总工办日常事务及技术文件的收集、处理硕士给水排水工程、环境工程中级以上3年以上有给排水企业类似工作经验者优先聘用面议集团供排水水质检测站技术负责人（副主任）2负责水质检测站技术工作博士化学分析相关专业高级5年以上国家级类似分析检验中心在职人员优先聘用面议集团总裁助理1协助总裁做好证券管理工作本科资产营运与证券管理高级5年以上聘用面议重庆市水利投资(集团)有限公司

6、总会计师1负责集团财务管理、预算管理、会计核算、资金运用和会计监督等工作硕士及以上会计相关专业高级会计师或注册会计师15年以上国有大型企业担任过总会计师或财务总监5年以上柔性引进面议副总工程师1协助总工程师工作，负责项目可行性研究、工程质量、安全管理、技术指导等工作博士工程管理高 级工程师15年以上担任过国际级大型水利水电工程技术管理负责人柔性引进面议工程技术管理员2项目施工监督管理工程硕士水工结构工程工程师以上15年以上聘用年薪8万元以上项目规划管理员1项目发展规划和投资价值分析硕士及以上工商管理中级以上15年以上具有独立完成大中型项目规划、论证、指导实施的经历聘用年薪8万元以上土地资源利用

7、管理员1制定土地储备中长期发展规划和投资价值分析，组织实施土地资源开发硕士及以上土地资源管理中级以上10年以上对外沟通能力较强聘用年薪8万元以上中国四联仪器仪表集团有限公司轨道交通设备技术专家1负责轨道交通设备技术研发硕士及以上高 级工程师柔性引进面议大型DCS控制站设计专家1总体设计和架构控制器的核心软件，核心控制软件架构包括软件的控制处理、数据结构、接口处理（I/O通讯、以太网、冗余端口）、冗余设计;架构符合IEC61131-3标准（或IEC 61499）功能块标准的组态设计软件（WINDOWS平台）硕士及以上高 级工程师了解和熟悉目前DCS或FCS控制系统的现状和发展趋势柔性引进面议仪表

8、装校工5仪表装校高级技师聘用面议光学仪器制造工5光学仪器制造高级技师聘用面议中国核工业建峰化工总厂第二套大化肥建设项目部副总经理1负责组织工程建设项目招标、商务谈判、项目建设立项、实施预验收等协调工作本科工程项目管理类专业高级具有大、中型项目建设管理工作经验挂职年薪10-12万元；提供住宿（公寓）建峰化工股份公司副总经理1负责公司投融资方案制定、执行；控制公司投融资风险，协调、组织和实施上市公司定向增发工作本科金融学高级具有资本运作、证券管理工作经验挂职年薪15-18万元；提供住宿（公寓）建峰技术中心副主任1组织开展新项目的可行性论证、技术评审、立项等工作；开展新工艺、新技术的引进、消化吸收、

9、转让、推广应用及新产品的研发工作本科石油化工高级具有化工研发工作经验挂职年薪8-10万元；提供住宿（公寓）重庆药友制药有限责任公司研发中心副总经理1协助总经理主持研发中心的日常管理工作硕士及以上医学相关专业高级5年以上聘用年薪10-20万元BD总监1在全球范围内寻求与本公司战略发展方向相吻合的新产品、新技术硕士及以上医学相关专业高级5年以上聘用年薪10-20万元医学部总监1负责营销过程中医学事务的管理硕士及以上医学相关专业高级5年以上聘用年薪10-20万元重庆紫光化工有限责任公司精细化工技术研发员5精细化工硕士及以上化工高级工程师有二年以上精细化工项目研发工作经历，能独立承担项目研发，具有项目

10、研发的组织和管理能力。有二年以上精细化工项目研发工作经历，能独立承担项目研发，具有项目研发的组织和管理能力。2年以上精细化工项目研发工作经历，能独立承担项目研发，具有项目研发组织和管理能力有二年以上精细化工项目研发工作经历，能独立承担项目研发，具有项目研发的组织和管理能力。有二年以上精细化工项目研发工作经历，能独立承担项目研发，具有项目研发的组织和管理能力。聘用面议有机合成技术研发员5有机合成硕士及以上化工高级工程师聘用面议化学分析员2化学分析硕士及以上化学高级工程师3年以上化学分析工作经验，能独立建立分析方法聘用面议仪器分析员2仪器分析硕士及以上高级工程师3年以上仪器分析工作经验，能独立建立

11、分析方法聘用面议设计员5化学工程硕士及以上化工高级工程师年龄在35-45岁之间，5年以上精细化工工程设计经历，具有承担中型精细化工项目设计负责人的能力。取得注册化工设计工程师资质和压力管道设计资质优先聘用面议电器管理员2电器管理电器类相关专业高级工程师具有中型精细化工企业电器设计、运行管理能力聘用面议仪表管理员2仪器自动控制设计与管理硕士及以上仪器自动控制高级工程师2年以上设计工作经历，具有承担仪器自动化控制专业设计能力和现场施工组织能力，要求熟悉DCS聘用面议设备管理员2现场设备管理硕士及以上化工机械高级工程师精通化工机械的运行管理聘用面议土建管理员2土建管理硕士及以上工业与民用建筑高级工程

12、师取得国家造价工程师资质聘用面议重庆机床（集团）有限责任公司财务人员1企业证券业务、投融资管理及财务管理本科及以上金融学经济师（会计师、注册会计师）及以上5年以上聘用面议技术员1金属材料（尤其铸铁）熔炼、锻造过程本科及以上材料类相关专业工程师以上5年以上铸造专业或材料成型专业优先考虑；懂英语、熟悉电脑聘用面议技术员1平面绘图设计本科及以上外观造型工程师以上5年以上了解制齿机床、滚齿机原理；工业设计专业优先考虑聘用面议钳工15负责生产模具的维护与修理,以及模具的组装高级技师聘用面议铣工10负责机械件的铣床加工工作高级技师聘用面议制齿工5负责各种齿轮精加工高级技师聘用面议重庆气体压缩机厂有限责任公司产品研发人员4压缩机设计博士化工机械聘用面议外贸销售人员3国际市场开拓本科及以上国际贸易英语六级以上聘用面议镗工10熟悉镗工工艺，有较强的金属材料基础知识.负责按图纸和工艺要求对零件进行加工高级技师聘用面议磨工10负责零部件及模具的磨床精加工高级技师