安全网员岗位职责.docx

1、安全网员岗位职责安全网员岗位职责中煤一建南阳坡分公司安全网员考核管理办法为提高安全网员的责任感和使命感，调动分公司安全网员上岗“查隐患、保安全”的积极性和主动性，充分发挥安全网员的安全“哨兵”作用，促进分公司安全生产，特制定管理办法。一、成立安全网员管理领导小组组长：雷兴权组员：工会副主席、安监处负责人、各区队党支部书记(车间工会主席)二、安全网员职责履行1、安全网员必须参加分公司组织的安全培训学习，并做好培训纪录。2、安全网员必须坚持每天汇报制度。每三天必须有安全隐患查处、“三违”行为制止或合理化建议填写纪录。3、安全网员每月必须认真填写安全网员自我评价表。4、车间工会每月必须将安全网员履职

2、情况汇总表及时报分公司工会。1、分公司工会每月对安全网员的汇报记录和自我评价表进行检查考核，并负责安全网员津贴的审核发放工作。2、安全网员汇报记录每月两次填写或每月不填写安全网员自我评价表的，除扣除当月安全网员津贴外，同时扣除当月安全奖励的10%；每月4次填写不规范的，扣除当月安全奖励的50%，同时定为不合格网员。3、连续两个月定为不合格的取消其安全网员资格。4、安全网员自身有“三违”的，扣除当月安全网员津贴，同时执行分公司安全奖励管理办法。5、各区队党支部书记(车间工会主席)每月对安全网员的履职情况考核不到位的，发现一次扣除安全奖励的20%。6、各区队建立安全网员管理台帐，对安全网员的汇报记

3、录、月度安全网员自我评价表登记造册。8、本办法自发布之日起执行。附件：1、安全网员履职情况汇总表2、安全网员自我评价表3、南阳坡分公司工会2014年2月28日南阳坡分公司安全网员履职情况汇总表区队：年月日南阳坡分公司安全网员自我评价表区队：姓名：评价时间：年月日中煤一建南阳坡分公司员个人资料登记表1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.岗员参加矿上的各种安全活动。煤矿宣传网员安全生产责任制协助党政负责人做好安全生产宣传工作，安全生产职责如下：一、熟知安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案1.熟知并履行岗位安全生产责任制、安全生产规章制度。2.熟知生产安全事故应急救援预案。二、参与安全生产教

4、育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况3.参与制定并落实本单位安全生产宣传工作计划。4.参与制定并落实本单位安全文化建塑实施方案。5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。6.参与安全生产法律法规、规章制度和操作规程的学习宣传贯彻工作。三、参与应急救援演练7.参加矿综合应急演练或专项应急演练。四、检查安全生产状况、排查事故隐患8.做好职责范围内的防火防盗等工作，加强安全检查，消除事故隐患。五、履行职责，制止违章9.贯彻执行安全生产规章制度，杜绝个人违章现象，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。10.做好导师带徒、青工技术比武、岗位练兵等宣传工作。11.做好职业病

5、危害防治的宣传工作，教育职工按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。六、及时、如实报告生产安全事故13.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。14.参与事故和灾害处理、抢险救援。群监员安全作业自我岗位描述尊敬的各位领导：大家好！今天主要从我的岗位工种、工作职责、工作流程、岗位危险因素等方面进行自我岗位描述。一、我的岗位工种描述我叫，是亭南煤业公司皮带运输队的一名群监员，同时也是一名井下电钳工，在实际工作中我熟知群监员的岗位职责和工作性质、矿井“三违”隐患认定标准、煤矿井下机电设备完好标准以及煤矿机电设备检修质量标准等。每天实事求是地把工作岗位中发现的不符合质量标准化的问题和不安全隐患，填写

6、在群监员工作情况记录表上，并根据规程要求提出相应的处理办法及方案。积极参加工会组织的合理化建议活动。熟悉本班组成员情况，每月与一名安全薄弱人物签订包保协议书，与三名安全薄弱人物签订联保协议书，包、联保期间，要经常对被包、联保人进行安全教育工作，逐步从思想上消除其安全不稳定因素。同时熟悉维修范围内的供电系统、电气设备和电缆线路的主要技术特征，以及电缆的分布情况。掌握维修设备性能的原理和保护装臵的运行状况；熟悉在灾害情况下的停电顺序及人员撤离路线；掌握电气防灭火方法和触电抢救知识，能独立工作。我的安全愿景是：在岗一分钟，安全六十秒。二、工作职责描述我的岗位职责是：1、经常学习生产和安全技术知识，积

7、极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。2、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系员工。3、严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安和相互保安；敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。4、协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。5、及时认真学习公司每月一次召开的群众安全监督工作例会和每季度一次召开的群众安全办公会会议精神，并在实际工作中带头严格贯彻落实执行。及时参加区队（车间）组织的群众安全工作检查活动，查找现场的安全隐患，并做好监督整改工

8、作。6、对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及员工生命安全时，有权停止作业，组织员工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。7、参加本班组发生的事故调查处理工作，按照事故处理“三不放过”的原则，有权参加事故的调查、分析、处理工作同时对事故责任提出处理意见。8、每个工作日都要向井口接待站汇报现场安全情况，认真填写煤矿安全检查表，做好工作范围内事故隐患检查工作，跟踪监督整改查出的隐患，对在限期内没有实现整改目标的隐患，填表向公司工会和安监部门报告。

9、三、工作流程描述我的工作流程是：到区队准时参加班前会下井到达工作现场204工作面现场交接班对薄弱地点、薄弱人物及设备进行隐患排查配合班组长搞好现场安全问题正常维护所有电气设备检查瓦斯浓度断开所检修设备的电源拉开隅角开关手柄，验电放电挂接地线检修设备上井填写安全工作情况记录表对当班出现的“三违”员工进行帮教。以上各工序操作时必须严格执行手指口述进行安全确认，瓦斯浓度符合规程规定缺认完毕。绝缘靴、绝缘手套穿戴正确确认完毕，接地极、接地线符合要求，确认完毕。开关停电闭锁，挂牌，专人看管确认完毕。验电放电工作已完成接地线已挂设，可以检修确认完毕。参加班前会，认真听取值班队长的各项安全重点事项及现场变化

10、情况，并做好记录。在班前会排查好班中的薄弱人物，发现有酒后上班、精神荒芜或休息不好的，要立即汇报值班队长，对其停止工作，严禁下井。执行好班前礼仪，上岗前安全宣誓。下井前，戴好“群监员”标识帽、围好围巾，正确佩戴矿灯、自救器、并佩戴合格的瓦斯便携仪。下井前各项工作准备工作做好后，与员工一起排队接受井口把钩工检身，依次进罐笼，不得拥挤抢上抢下。进入工作地点首先对上一班所出现的问题、设备运转等情况进行详细了解，对没有处理完的问题要详细检查。与当班班长、安监员一起进行现场隐患排查，排查出的薄弱地点、薄弱环节及时安排人员盯靠处理。进入工作面地点首先检查辅助运输系统，检查信号装臵是否灵活可靠、声光兼备；绞

11、车固定是否灵活可靠；检查涨紧装臵固定是否牢固，框架、防护网、配重块、张紧轮、动轮组、转向轮、等是否完好、齐全、可靠；自动注油器油量是否充足；锁车车架是否超过规定；绳道内地滑是否灵活、尾轮固定是否牢固，有无防护罩。巷道内管线有无跑、冒、滴、漏现象，材料设备是否码放整齐，有标志牌。检查设备列车前生根柱是否支设牢固，防倒绳连接是否符合规定；检查设备列车车盘卡规器是否齐全、可靠；变压器开关有无失爆，漏电实验是否灵活，接地装臵是否完好；乳化泵油位是否正常，乳化泵配比是否在3-5%之间，司机是否持证上岗。检查工作面每个支架有无漏液、串液现象，操纵阀有无闭锁装臵，支架初撑力是否达到24mpa；检查采煤机滚筒

12、截齿是否完好，内外喷雾是否雾化良好，检查装载机运输机搭接是否合理，是否缺失刮板，检查连接环老化程度。检查各装载点的喷雾雾化是否良好。检查皮带六大保护和防护装臵是否齐全可靠，底皮带是否起作用，皮带上下轮辊有无损坏或有异常声音，皮带是否跑偏，皮带接头完好，皮带上下辊是否有损坏或有异常声音，各电器设备有无失爆现象。当工作面发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸后，应以最快的速度佩戴自救器，然后选择背离事故地点、最近进入新鲜风流的线路迅速撤离。避灾路线是：204工作面204运输顺槽204运输顺槽施工道204西翼辅助运输巷西翼水仓通道轨道斜巷西翼轨道运输大巷副井底车场副井地面。当班工作结束后，发现安全隐患和薄弱人物，

13、要及时处理和帮教，认真填写群监员工作情况记录表，结合现场实际，每季度至少提1条安全合理化建议。同时每月按时参加群监员例会，并认真做好会议记录，及时向群监组长汇报个人工作情况，分析存在的问题，制定整改措施；学习安全生产方针政策，分析安全生产形势，研究下一步群监工作重点和方向，及时与违章员工进行谈话，谈话必须有纪录，有违章本人表态记录和签字。四、岗位及流程危险因素描述1、未经培训上岗，造成人身伤害或设备损坏。2、未对各种实验记录检查，各种保护存在漏检，造成人身或机电事故。3、皮带运转不正常，上下托辊转动不灵活、打滑、跑偏，造成皮带磨损。4、皮带“六大保护”不齐全，不能正常使用，造成设备损坏。5、不

14、按规定进行井下电气作业，开关配电点接地极埋设不合格，造成机电事故。6、井下隔爆电气设备防爆面涂漆防腐后漆未清理，导致失爆。7、信号装臵信号不清，造成人身伤害。8、员工不熟悉避灾路线，不会正确自救、互救，造成人身伤害。9、安全防护用品不能正常使用，造成人身伤害。10、员工未经培训上岗，没及时发现或者为制止其违章操作，造成人身伤害或者设备损坏。在这里我给大家讲述一个发生在我身边的事故案例，一年前，在201工作面设备检修时,皮带头的一台馈电开关不吸合，工友王某在未查明原因的情况下，带电操作，强行按下继电器，结果造成接触器短路产生电弧，将右手烧伤，休班一个月。不仅遭受病痛的折磨，还造成了经济上损失，人

15、们常说电是无形的“老虎”意在告戒我们要按章作业，严格执行停送电制度。五、自我感悟描述通过参加集团公司开展的“安全作业自我岗位描述”，让我深刻感悟到：必须做到学一行、爱一行，干一行、精一行。我确信在工作中只要认真负责，严格遵守群监员岗位责任制和电气维修安全规程，就一定能把工作做好。以上就是我的工作岗位描述，描述不周之处，望大家批评指正。谢谢大家！安全职责岗位职责安全生产委员会职责1、安委会实行主要领导负责制，安委会主任为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；安委会副主任对分管业务工作中的安全生产承担综合监督管理责任。2、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定安全生产、环境保护

16、的重要规章制度。3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。4、组织全公司安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见，督促有关部门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作；组织定期的安全大检查；对存在安全隐患的部门签发限期整改通知书，并负责监督、检查落实情况；对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决；对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出批评教育；负责对各单位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。协助做好

17、公司安全会议记录，对有关安全的文件材料，及时组织会审、打印、下发。6、在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；在编制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。8、组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关部门定期对特殊作业人员进行体检。对新进公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体检工作。9、做好劳动保障工作，严格控制加班加点；根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整；对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上

18、级的有关规定。10、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。组织协调公司安全生产事故应急救援工作。11、负责定期召开公司安全生产委员会工作会议，及时调整公司安全管理工作重点。督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。12、总结安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。1/17安全职责岗位职责总经理安全职责1、总经理是公司的安全第一责任人，对公司安全生产管理工作负全面的领导责任。2、负责建立、健全公司安全生产责任制。3、负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。5、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，组织责任部门制订出合理的工

19、资晋升、资金分配、岗级工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。6、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。主持或参加有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的防范措施。2/17安全职责岗位职责总经理岗位职责1、总经理对公司的生产指挥和经营管理工作全面负责。2、负责制订公司的年度和阶段性工作计划，定期检查计划

20、的执行情况。3、总经理是公司安全生产第一负责人，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，层层落实安全生产责任制。4、负责制订公司的质量方针和质量目标，建立质量管理体系。确保质量管理体系运行的持续有效性、充分性和适宜性。5、积极扩展业务，对接洽的工程项目作出可行性论证。6、审核与签署各类经济合同、技术合同和劳动合同。7、合理配置资源，加强成本核算，提高经济效益。8、确定公司管理部门及人员的职责权限，协调好各部门之间的关系。9、落实各项奖惩措施。3/17安全职责岗位职责分管安全生产负责人、副总经理安全职责1、负责公司落实关于安全生产的法律法规以及方针政策等重大事项的贯彻落实情况的监督检查和

21、督促指导，亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实；2、负责落实公司安全生产责任制，参与制定公司安全生产各项规章制度和年度管理目标，并监督落实。3、按照有关规定负责审核公司年度安全专项资金投入计划，督促公司按照规定比例提取安全费用，并督促落实到位。4、定期组织召开安全生产专题会议，分析安全生产状态，总结经验教训，布置阶段性工作，解决存在的问题，制定防范措施。5、对车间及承建项目进行安全生产检查督查，加强对事故隐患和职业危害的监控预防措施，定期组织企业安全生产管理人员和从事危险性较大工作的作业人员进行教育培训，真正做到防患于未然。6、参与制定应急救援预案，组织开展应急救援演练，依法做好生产安全事故报告

22、和应急救援工作。7、采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全管理水平。8、合理调配企业专职安全生产管理人员，并对其工作进行监督、指导以及考评，监督检查、定期检查企业各部门、分支机构、车间及安全生产情况，对出现的问题及时督办等。4/17安全职责岗位职责副总经理安全职责一、协助公司主要负责人开展安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。二、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。三、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产

23、工作。四、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。五、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。六、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。七、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。八、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。5/17安全职责岗位职责副总经理岗位职责1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。2、全面负责项目的

24、工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。3、参与公司工程投标工作，完成投标需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，为投标工作的需要及上级领导决策提供依据。组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。5、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门

25、经理进行人事任免。7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。8、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。9、负责编写项目总结，并报公司进行备案。10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。11、对公司工程方案制作要做到水平先进，能够实施，科学合理、降低成本、增加效益。12、及时了解行业发展动向，适应业务更新的要求。帮助、指导公司各部门掌握使用业务相关信息，促进公司对内对外业务的开展。13、做好信息数据的更新和保管工作。完成总经理交办的其它工作。6/17安全职责岗位职责工会主席安全职责1、依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民

26、主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，组织做好职工的劳动保护工作。2、认真履行群众监督，对侵犯职工合法权益的人和事，及时组织调查处理。重大事宜及时报告上一级工会组织或安全管理部门。3、监督检查本单位女职工特殊劳动保护，保护女职工的合法权益。4、组织开展劳动竞赛，坚持安全生产一票否决。5、负责对安全生产和劳动保护工作进行全面评议。6、参加事故的调查处理。工会主席岗位职责1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职

27、工的意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；4、贯彻落实工会法所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。7/17安全职责岗位职责安全部经理安全职责1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针政策、法律法规和规范标准，并及时向项目部传达。2、负责全面实施公司安全生产管理具体工作。包括参与编写公司各类安全生产管理制度，

28、安全培训教育和安全技术交底等工作。3、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。4、组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援预案。5、建立健全安全生产各类技术档案，定期进行统计分析。6、定期组织对本公司在建工程的的安全生产检查，建立重大危险源监管制度，对各项安全检查中发现的安全隐患落实整改，并组织复查等。7、监督检查各项目部的施工安全状况，监督检查各项目部对重大危险源、危险源的监控、防护措施落实情况。8、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。9、负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结

29、交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。10、做好法律、法规、规章规定的其他责任。8/17安全职责岗位职责安全部岗位职责1、组织安全生产技术措施计划的编制，并对贯彻执行情况进行督促检查。2、负责全公司安全生产的管理、监督、检查和违章处理工作。3、参与审核施工组织设计和项目部提出涉及安全的措施。4、积极开展各项达标活动，指导和协助项目部创建标准化合格工地，搞好综合治理工作和文明施工。防尘、防汛、防台工作。5、建立安全档案，收集各项安全信息资料，及时向公司领导提供施工安全动态情况。6、负责安全员的培训工作，负责特殊工

30、种的培训工作，负责对各项目施工人员的上岗前安全交底和安全教育培训。7、加强与各有关安监站、安监局等业务部门的联系，并办理有关手续。8、参与现场施工设备和安全设施的安装、验收工作。9、组织安全生产大检查和巡查工作。10、落实安全生产的奖惩办法和完成领导交办的其他任务安全部成员（安全员）安全职责1、参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织开展公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。4、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。5、组织开展公司应急救援演练。6、检查公司的安全生

31、产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8、督促落实公司安全生产整改措施。9/17安全职责岗位职责工程部经理安全职责1、按照谁主管谁负责的原则，对工程部的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批工程部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。4、负责审查、签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来队伍的安全教育工作。5、组织或参加工程部门上报事故的调查处理。6、组织、落实工程部门重大事故隐患整改。7、监督各在建项目安全专项资金的使用，保证安全生产各项经费专款专用。8、按照上述安全职责，每年制定工程部年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。工程部岗位职责1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标。2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度。3、负责各项目劳动力的调配安置工作。4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工作。5、负责施工图纸的收发工作