XX农民种植专业合作社规章管理制度汇编doc.docx

1、XX农民种植专业合作社规章管理制度汇编docXX农民种植专业合作社规章管理制度汇编1 社员（代表）大会制度2、 理事会工作制度3、 监事会工作制度管理制度考勤制度请假制度4、 财务管理制度5、 社员管理制度（附：_XXXX农民种植专业合作社入社申请表）（附：_XXXX农民种植专业合作社退社申请表）6、 盈余分配制度7、 学习培训制度XXXX农民种植专业合作社社员（代表）大会制度一、 为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据中华人民共和国 农民专业合作社法，特制定本制度。二、 社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高权力机构。三、 社员大会职责：1、 审议、修改本社章

2、程和各项规章制度；2、 选举和罢免理事长、理事、执行监事 （或者监事会成员）；3、 决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注：如设立理事会此项 可删除】；4、 决定社员出资标准及增加或者减少出资；5、 审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、 审议批准年度财务预算和决算方案；7、 审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、 审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；9、 决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、 对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、 决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12

3、、 听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13、 决定其他重大事项四、 社员代表从全体社员中选举产生， 每 社员选举产生一名社员代表， 组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的 _、 注：部分或者全部职权，社员代表任期，可以连选连任。）。【本社社员超过一百五十人时，成立社员代表 会。不成立社员代表大会的可以不设立此条】五、 社员（代表）大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。六、 合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二 以上。七、 社员（代表）大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过； 做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当

4、由本社社员表决权数的三分之二以上通 过。八、 遇下列情况，可以临时召开社员（代表）大会：1、 百分之三十以上的社员提议；2、 执行监事或者监事会提议；3、 理事会提议；4、 社员共同议决的其他情形。九、 社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“ 一人一票制。社员（代表） 因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。十、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应 当在会议记录上签名。XXXX农民种植专业合作社理事会工作制度一、 为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据中华人民 共和国农民专业合作社法，特制定本制度。二、 理事会是合作社的执行机

5、构，对社员大会负责。三、 理事会由 名理事组成，理事会成员由社员（代表）大 会从本社社员中选举产生，任期 ，可连选连任。四、 理事会职责：1、 组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大 会决议；2、 制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等, 提交社员（代表）大会审议；3、 制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；4、 组织开展社员培训和各种协作活动；5、 管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；6、 接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7、 决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注： 如不设立理事会

6、此项可删除】；8、 决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人 员；9、 履行社员（代表）大会授予的其他职权五、 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并 经三分之二以上理事同意方可形成决定。 理事个人对某项决议有不同 意见时，其意见记入会议记录并签名。六、 社员（代表）大会从本社社员中选举产生 1名理事长，依照 章程的规定行使职权。七、 理事长是本社的法定代表人。主要职责：（一） 主持社员（代表）大会，召集并主持理事会会议；（二） 签署本社社员出资证明；（三） 签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术 人员聘书；（四） 组织实施社员（代表）大会和理事会决议

7、，检查决议实施情 况；（五） 代表本社签订合同等；（六） 履行社员（代表）大会授予的其他职权。八、 理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在 工作 日内做出答复。九、 理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。十、本制度从 年 月 起执行。议记录上签名。十、本制度从 年 月 起执行。XXXX农民种植专业合作社监事会工作制度一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据中华人民 共和国农民专业合作社法，特制定本制度。二、监事会是合作社的监督机构， 代表全体社员监督合作社的财 务和业务执行情况。三、监事会由 人组成，设监事长一人。监事会成员由社员（代表）大会选举产生， 每

8、届任期 年，可连选连任， 合作社理事、监事不得互相兼任。四、监事会职责：1 、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；4、向社员（代表）大会提出年度监察报告；5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；6、提议召开临时社员（代表）大会；7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量 （额）情况；8、履行社员（代表）大会授予的其他职责注：如不作具体规 定此项可删除。五、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可 以委托其他监事召集。六、监事会会议

9、的表决实行一人一票。 监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同 意方能生效。七、监事会所议事项要形成会议记录， 出席会议的监事应当在会 议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时， 其意见也要记入 会议记录并签名。XXXX农民种植专业合作社管理制度一、 合作社机构设置合作社除章程设置社员大会、理事会和监事会外，还在 理事会下设办公室、财会科、技术信息科。二、 合作社运作机制（一） 本社实行理事会会议制度。理事会会议由理事长召集和 主持，在民主平等基础上，按 少数服从多数”原则，对所议事项 作出决策。（二） 理事会除履行章程规定职责外，对下列事项作出决

10、策：1、 合作社工作计划和产业发展规划；2、 合作社年度工作目标任务；3、合作社管理制度的制定;4、 合作社聘请人员劳动报酬标准；5、 合作社其他重大事项。（三） 理事会公章由理事长负责保管，以理事会名义形成的合 同、文件等文书资料，应加盖合作社公章。（四） 聘用人员除履行理事会章程规定的职责外，实施岗 位目标管理。（五） 监事会除履行理事会章程规定的职责外，应对理事 会管理制度的执行情况、财务活动的真实性、合法性及理事会决 策执行情况等实施监督。（六） 理事会实行 权、责、利”相统一的目标管理责任制。目标责任制由理事会按年制定并负责考核，对违反章程、 内部管理制度及未完成其目标任务的，按合作

11、社制度及目标制度 规定的标准承担经济责任；对工作业绩佳、完成目标任务好的， 按制度及目标制度规定的标准给予经济奖励。三、 财务管理制度按本合作社制定的XXXX农民种植专业合作社财务管理制度 执行。四、 人员聘用制度副总经理、业务副总经理、会计、出纳、技术员的聘用由理事长提名，理事会审查同意后，由理事长聘用，实行合同聘用制， 每三年一聘，所聘人员在理事会的统一领导下开展工作。XXXX农民种植专业合作社财务管理制度一、为了规范合作社财务行为，依据中华人民共和国农民专业 合作社法和农民专业合作社财务会计制度的规定，结合合作社 实际，制定本制度。二、 理事会负责合作社的财务管理工作。三、 合作社资金来

12、源包括成员出资、每个会计年度从盈 余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人 捐赠款和其他资金。四、 任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作 社资产。五、 合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原 则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理 等相关事项。六、 合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在 元以内，由理事长直接审批； - 元，经理事会集体审核后，由理事长审批； 以上及重大项目建设、投资，由社员（代表）大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。办理各项 支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审批人签字方可 入账。经集体审核通过的，

13、需有会议记录或形成的决议作为依据入账。七、 合作社年度收益分配顺序依次是：（1）弥补上年度亏 损：（2）计提积累，包括提取公积金、公益金、风险金。提取比例 按章程规定；（3）向社员进行盈余返还；（4）向投资者分利。八、 合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明 细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案 管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资 金收支、账款划转和支取。支票和印鉴不得由同一人保管。九、 合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得 将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。十、合作社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财

14、务收支情况张榜公布于办公地点。每年1月底前向社员（代表）大会汇 报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。十一、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公 平，实行透明化管理。购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销 价格确定后，要将购销价目表（如果有变化，原因要注明）张贴在办 公地点明显位置，便于社员了解。十二、合作社要建立社员账户，详细记载社员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量和 交易额。社员与非社员要单独核算。十三、合作社财务要接受执行监事（监事会）的监督指导 和业务主管部门的审计监督。xxxx农民种植专业合作社社员管理制度一、为保护社员

15、的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则， 规范社员管理，依据中华人民共和国农民专业合作社法和本社章 程，特制定本制度。二、社员入社管理（一） 入社手续1、 凡是有民事行为能力的公民，从事 营，能够利 用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本 合作社理事长（或理事会）提出申请，填写专业合作社入社申请书2、 提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即 成为本社社员。3、自提出书面申请后，一周内理事长（或理事会）应做出答复。4、本社社员统一持农民专业合作社社员证。（二） 社员权利1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；2、 利用本社提供的服务和生产经

16、营设施；3、 按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议分享本社盈余；4、 查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；5、 对本社的工作提出质询、批评和建议；6、 提议召开临时社员（代表）大会；7、 自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；8、 社员共同议决的其他权利。（三）社员义务1、 遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理 事会的决议；2、 按照章程规定向本社出资；3、 积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的 业务合同，发扬互助协作精神，谋求

17、共同发展；4、 维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；5、 不从事损害本社社员共同利益的活动；6、 不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认 购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对 本社或者本社其他社员的债务；7、 承担本社的亏损；&社员共同议决的其他义务。三、社员退社管理1、 社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提 出书面声明，填写XXXX农民种植专业合作社退社申请表，方 可办理退社手续。2、 团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出，并填 写_XXXX农民种植专业合作社退社申请表。3、 退社社员的社员资格于该会计年度结束

18、时终止，资格终止的 社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。4、 社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载 在该社员账户内的出资额和公积金份额。 如本社经营盈余，按照本章 程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金 额。5、 社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。6、 退社社员需要将农民专业合作社社员证上缴收回，进行 社员资格注销。四、其他情况规定社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的， 在三个 月内提出入社申请，填写XXXX农民种植专业合作社入社申请书， 经社员（代表）大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本 社的债权债务。xx

19、xx农民种植专业合作社入社申请表基本情况姓名 性别年龄文化程度政治面貌民族家庭住址家庭人口身份证号联系电话经营项目经营规模入社申请合作社：我自愿加入合作社，遵守合作社章程、制度，执行合作社各项决议，履行社员义务，接受合作社的管理和指导, 维护本社的权益和声誉，共同推进合作社发展。申请人：年 月 日 社员（代表）大会意见经 年 月 日社员（代表）大会研究，同意 口入合作社。理事长（签章）：年 月 日退社申请表基本情况姓名 性别年龄文化程度政治面貌民族家庭住址身份证号社员证号经营项目经营规模退社申请合作社：由于 因，本人声明退出本社。申请人：年 月曰社员（代表）大会意见经 年 月 日社员（代表）大

20、会研究，同意 出本社。理事长签章：年 月 日盈余分配制度一、 为了保护社员的合法权益，体现合作社的本质，依据中华 人民共和国农民专业合作社法，特制定本制度。二、 参加盈余分配的人员为持有本社社员证的社员。三、 合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准 确核算全年的收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债务。合 作社的盈余按照下列顺序进行分配：1、 提取盈余公积。盈余公积按不低于 10%的比例提取。用于发 展生产，可转增资本和弥补亏损。2、 提取风险基金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取。用于以丰补歉。3、向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量（额）向社员

21、返还，返还比例不低于 60%;按照出资额、 成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向社员返 还，返还比例不超过40%。入社不满一年的社员，根据社员实际出 资、入社时间，按比例按时间段进行分配。四、 农民专业合作社盈余分配方案要经社员大会或社员代表大会 讨论通过后执行。五、 按交易量（额）比例返还金额及平均量化到社员的资金份额 要记载到社员证中。xxxx农民种植专业合作社学习培训制度一、为了给合作社社员提供良好的服务，提高社员的生产经营水 平，特制定本制度。二、 参加学习培训的为本社持有社员证的社员。三、 定期组织社员学习培训，提供技术指导、信息服务及 相关知识的传播。四、 每年的

22、信息、技术、学习培训等服务不少于 5次。五、 田间地头，现场技术交流培训不少于 10次。六、选派社员参加镇、县、农广校，省农业大学等部门学习培训、 交流学习。XXXX农民种植专业合作社民主理财和财务公开制度一、 合作社建立理财小组，小组成员设 3名，由社员大会或社员 代表大会选举产生，可由社员代表和理事会分管监事的同志组成的设 组长一名。二、 民主理财小组设“ XXXX农民种植专业合作社民主理财小组专 用章”一枚，由理财小组组长保管。三、 民主理财小组有权监督财务制度的执行情况，重点对财务计 划、收益分配方案、公积金、公益金、福利费的提取和使用、管理人员的工资确定、承包合同及其他经济合同的执行

23、和实施情况进行检 查；有权检查现金、银行存款、物资产成品、因定资产的库存情况； 有权检查会计帐目。任何人不得妨碍民主理财小组行使上述职权。四、 合作社要组织民主理财小组和财务监督小组开展正常活动，履行工作职责，由会计提供帐簿进行清理、审核，每年不少于 2次,审核后的帐、据要盖章，写出审核意见存档。五、 经审核后，按财务公开有关规定利用公开栏向社员群众公布。六、 公开方式：由财务会计负责抄写公开内容，合作社负责做好 具体公开工和，并负责解释群众提出的问题，收集改进财务管理的意 见。XXXX农民种植专业合作社现金管理及开支审批制度一、 一切现金必须由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应立 即交与出

24、纳员保管，非出纳员不得管理现金。二、 严格按照国家现金管理暂行条例，实行现金存款分别核 算，库存现金限制在1000元以内。三、 不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。杜 绝因私借用公款，不准设“小金库”。因公借款应填写预领（借支） 款项凭单，应在当月结清，因实际情况不能当月结清的，应理事会入 帐核算。四、 开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度，严禁多头审 批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批； 500元以上（含 500元）的较大数额开支由合作社领导讨论后，再由财务主管签字， 预算外大额开支（2000元以上）须报社员大会或社员代表大会讨论 决定。财务主管经手的开支须确定其

25、他一名领导交叉审批。五、 一切现金收付必须取得合法的原始凭证和清楚的手续，要有 经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的社出纳员有权拒付，拒 绝入帐。六、 出纳员与理事会每月结帐一次，结帐时要填写现金存款结报 单，核对现金和银行存款，保证帐款相符。XXXX农民种植专业合作社理事长岗位责任制一、 认真贯彻党的十八大和中央农村工作会议精神，加 强强化财务建设，搞好合作社的经营管理。二、 组织本社人员认真学习，不断提高政治素质和业务 水平。三、 认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重 抓好财务管理的规范化建设。四、 坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面掌握 本社财务状况，发现重大问题，及时

26、向理事会反映，并提出 合理化建议。五、 加强内部管理，制订工作计划和岗位责任制，调动 本社人员工作积极性，强化“合作社”工作职能，促进本社 财务规范化、制度化。六、 组织本社人员，努力完成社员大会通过的工作任务 以及上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。XXXX农民种植专业合作社经理岗位责任制一、 服从本社成员大会的决议，认真服从理事会的领导, 及时向成员大会和理事会或理事长汇报工作。二、 积极工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按 时完成合作社制定的各项经济指标。三、 对外协调各部门关系，积极争取资金，招商引资来 促进合作社大发展。四、 遵守各项财务制度，及时向理事长汇报，不得擅自 支

27、出现金。五、 接受执行监事监督和审计部门的财务审计。六、 完成理事会交办的其他工作。XXXX农民种植专业合作社常务副总经理岗位责任制一、 负责专业合作社日常工作，协助总经理制定合作社发展战略 规划、经营计划、业务发展计划，编制业务规范和制度以及风险管理 办法，做到流程标准化，操作规范化；二、 建立最佳合作社经营与管理的组织框架与分工；三、 尽快形成合作社快速成长的文化内涵，即形成自己的独特文 化（以文治社）；四、 定期对本社各部门的经营活动进行分析， 并对经营过程中的 相关问题及时跟踪、分析、调研，出具体解决方案 ；五、 及时了解国家对“三农”和合作社利好政策，捕捉搜集有效 信息动态，成功接力

28、，及时提供总经理稳好快发展，并与有关部门对 接；六、 负责具体业务资料查证、审核、审批， XXXX农民种植专业 合作社给上级部门、主管部门、网站、新闻媒体、网络传媒等资料的 撰写、编辑、申报；七、 规范财务人员帐薄和电子账务管理。八、 搞好上级领导、部门、社会团体等的检查、视察、指导接待 工作；九、 完成理事长、总经理临时交办的任务。XXXX 农民种植专业合作社考勤制度1、本合作社工作人员实行上下班签到制。长期上班社员应用指纹考勤打卡机。临时人员用签到簿自己签名 农忙外出作业、田间劳作，有队长记录，用电子版报办公室。出差、因公，均由办公室负责人在考勤表上注明；2、 上下班签到时间为规定的上班时

29、间内 10分钟内（即每天 上班后10分钟内），在规定时间内未签到的，视为旷工；迟到 按迟到制度处罚。3、 签到结束后，由办公室负责人及时收回考勤表，并将考 勤表存放好，指纹考勤机每月底用电脑输出文档资料，每月公 布一次；4、 严禁签到后从事工作之外的家务和娱乐活动等；5、 工作人员临时外出办事，应向主管领导或办公室说明去向， 一时不能按时签到的要向办公室报告。否则视为旷工；XXXX农民种植专业合作社请假制度1、 请假半天以上者，均要履行请假手续，并填写书面请假条, 报领导批准；2、 请假者必须在准假后才能离开工作岗位，擅自离岗者或超 假者，均按旷工处理；3、 假条统一由办公室保管，并由办公室按

30、制度进行管理，请 假必须履行销假手续，假满的第二天即应销假，未销假的一律视为超假。因特殊情况超假的，应及时向单位主要领导报告理由，经领导同意后，方可续假。4、电话请假按照主管电话答复意见，主管报办公室记录备案XXXX农民种植专业合作社会计核算员岗位责任制一、 按照财务会计制度的规定建帐、登帐，执行上级有关文件规定，按会计法的要求做好财会工作。二、 定期与社出纳对帐、结帐，并进行盘库，做好总帐 明细帐，按时上报会计报表。三、 严格执行财会制度，对不符合制度规定的有权拒绝入帐，有权反映财务上存在的问题。四、 及时提供本社民主理财小组对本社帐目的审计，并负责解答提出的问题。五、 根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开， 及时填写公开内容。六、 按照档案管理要求，及时存档会计资料及营销、承 包经营合同文书资料，妥善保管，不得遗失。七、 做好财务管理和本社财务人员的业务辅导、培训。八、 做好本社经营项目合同的签订、鉴证工作。XXXX农民种植专业合作社出纳员岗位责任制一、 坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格按 照上级有关制度使用现金。二、 做到出纳现金严格分库保管制度，严格执行库存现金限额制 度。三、 建立现金、存款日记帐，做到记帐