最新中国大型铜企企业文化.docx

1、最新中国大型铜企企业文化中国大型铜企(企业文化)1.铜陵有色金属控股有限公司 企业理念 企业价值观:创造成就未来创造是前进的动力，是成功的源泉。铜陵有色坚持不断创新，创造了辉煌的业绩，奠定了在中国铜工业中的领军地位。创造成就了铜陵有色过去，还将成就铜陵有色的未来。铜陵有色将秉承创业、创新、创造的优良传统： 创造卓越绩效； 创造世界品牌； 创造一流技术； 创造独具特色的先进管理模式。通过创新创造，获取企业旺盛的生命力和竞争力，成就企业、股东和员工美好的未来，为民族有色金属工业的振兴和发展做出贡献。 企业精神:求实、创新、合作、自强 求实：踏实工作，追求实效；立足实际，科学决策；诚信为本，守法经营

2、。 创新：面对挑战，坚持思想与观念创新，在工作中持续改进；坚持产业与产品创新，不断满足市场和客户的需求；坚持技术与管理创新，不断研发与运用新技术、探索先进的管理方法，在创新的实践中使企业焕发出新活力。 合作：坚持员工之间的团结，相互支持与关爱，打造和谐共进的企业团队；坚持与合作伙伴的密切合作，用业绩和诚信回报合作者；坚持与社会和社区合作，发展和睦友善的“互助双赢”的协作关系。 自强：奋力拼搏，永不懈怠，勇于赶超跨越，“十二五”期末，公司进入中国企业100强、主产品电解铜产量进入世界铜行业前三位，迈入世界铜业强企之林。 企业使命: 高效利用资源 贡献社会进步公司以矿产资源的勘探、开采及加工为主业

3、，致力于矿产资源的高效开发利用，创造财富与相关方共享。在发展过程中，始终把高效利用资源作为生存和发展的使命。积极利用高新技术，提升装备和工艺技术水平，大力发展循环经济，建设生态矿山、绿色冶炼，提高自然资源的综合利用率和回收率；加大合金材料、新材料研发，提高材料性能，节约材料用量，提高资源利用率；加强再生资源利用研究，提高再生资源利用率，提高资源利用效率。通过高效利用资源，为社会创造更多的财富，实现贡献社会进步的目标。 企业愿景: 打造世界铜冠 人企共同发展 公司以“铜冠”为企业品牌和产品品牌。在未来发展中，公司要以卓越的绩效、优秀的品质，“十二五”使主产品电解铜产量进入世界前三位，最终成为世界

4、铜业之冠、国际著名的多金属资源公司。 营造公平、公正、公开、透明的工作环境，为员工全面成长打造事业平台，不断提高员工的幸福指数；员工以积极进取的工作精神，创造一流的业绩回报企业，使企业和员工共同发展、和谐发展。2.江西铜业集团公司(中国最大的阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商，是中国铜工业的领跑者和有色金属行业综合实力最强的企业之一) 核心理念：用未来思考今天秉承“用未来思考今天”的理念，始终站在未来发展的战略高度，制定发展规划，确立战略目标，以远见卓识的战略眼光，持续推动规划的实施和目标的达成。始终坚持“同心 同创 同进”，恪守契约精神、尊重多样化的文化习俗、推进利益相关者的合作共赢。

5、 企业使命：致力于持续发掘资源价值，追求人与自然的和谐共生3.云南铜业集团 经营理念：创造价值、回报至上 使命：传青铜文明 建幸福云铜“传青铜文明”。人类的冶金技术最早可推到商周时期的青铜冶炼技术，在铜中加入一定量的锡冶炼而成的；而云南是“有色金属王国”，其特有的铜锡共生矿是铸造青铜器的主要原料。江川李家山出土的牛虎铜案，再现了2000多年前古代滇池地区绚丽多姿的青铜文明。今天，诞生于红土高原的云铜集团，把青铜文明薪火相传，推进中华民族的伟大复兴，把“云铜梦”摆到“中国梦”的大盘子中来谋划，促进两个梦想的早日实现是全体云铜人义不容辞的光荣使命。“建幸福云铜”。强调以人为本，以员工为要，充分体现

6、“发展依靠员工、发展成果惠及员工”的办企思想，让员工在云铜集团发展有平台、付出有回报、劳动有尊严。云铜幸福与否，要通过员工来判断，通过员工来体验，更要通过员工来创建。所以，员工是“幸福云铜”的建设主体，又是直接受益者。 核心价值观： 责任诚信开放卓越责任：企业勇于承担政治责任、社会责任、经济责任；领导以身作则，率先垂范；员工爱岗敬业，勤奋工作。诚信：内部以诚相待，团结协作；外部恪守承诺，与利益相关者合作共赢。遵纪守法，言行一致，诚信立德。开放：观念开放，吸收新事物，引领新变革；运营方式开放，实现合作双赢、共赢；文化开放，形成融洽、文明、和谐、包容的文化氛围。卓越：满怀激情，不断追求，勇于超越，

7、努力创造更好的业绩；遵循规律，关注细节，持续改进，争当一流。 云铜精神： 励精图治创新求强 “励精图治”指振奋精神，务实进取，矢志不渝朝着既定目标迈进；顺境中居安思危，兢兢业业，逆境中信念坚定，顽强拼搏。“创新求强”指依靠智慧和胆略，勇于变革，敢于创新，破解难题，增强云铜的发展能力、盈利能力。“励精图治、创新求强”是在“敢为天下先、永远争第一”基础上的升华，其务实与创新的内核是一脉相承的，是新形势、新任务下云铜精神的传承与光大。 工作理念： 勇为人先同创辉煌 “勇为人先”指倡导一种为了实现目标，凭借智慧和胆略，敢于创新、勇于突破的理念。“同创辉煌”一是指依靠员工、班子的团结协作，创造不凡的业绩

8、；二是“同”有“铜”之谐音，寓意要紧扣铜这项主业，依靠铜来做强做大、又好又快发展。 经营管理十法则：经营观： 依法诚信效益至上安全观： 铁腕长治重拳久安质量观： 精益求精永葆一流廉洁观： 清正为德廉洁是道环境观： 尊重自然和谐共生学习观： 立身之本发展之源人才观： 以用为本尚德尚能风险观： 风险常态重在防控成本观： 全员参与多管齐下执行观： 高效到位拒绝借口4.金川集团有限公司 战略理念：构筑资源优势 深化科技创新 加强资本运作 实施跨国经营资源战略是金川的第一战略。面向全球进行资源开发与综合利用，保障资源供给、积极构筑资源优势是金川发展的第一要务。深化科技创新，提高资源综合利用水平，促进产业

9、链延伸、产业结构调整。坚持走自主创新与引进、消化、吸收相结合的道路。改进技术工艺，提高生产效率，降低成本；研究新技术、开发新产品、开拓新领域，提升企业综合竞争实力。金融资本助力产业资本，通过资本运作不断壮大资本总量，推动资源拓展、产业结构调整等战略目标的实现。努力提升全球范围内资源的配置与经营能力，通过资源、人才、管理、技术、市场的全球整合，形成企业核心竞争优势，塑造国际品牌。 人才理念:适者为才 人尽其才 尊重价值 多元激励金川集团对人才的需求是多层次、多领域的，凡是认同金川文化、适合岗位要求的员工都是人才。金川致力于为员工搭建展示能力的舞台、成就事业的平台，充分发挥员工的才智。我们既尊重员

10、工创造的价值，也尊重员工合理回报的要求；既关注员工的物质生活需要，也关注员工的精神生活需要。针对不同层次、不同类别的人才，通过建立多元、公平、效益联动的激励机制，调动员工积极性，稳步提高员工物质、精神生活水平。 使命: 聚金汇川，利民兴邦聚金汇川：金川集团聚集资源之金、资本之金，汇纳人才之川、技术之川、文化之川，广聚八方力量，打造长青基业。利民兴邦：创业为国，立企为民，创造资源价值，造福于客户、员工和民众，服务国家建设，推动所在区域经济社会发展。 愿景：世界的金川 中国的骄傲面向未来，金川集团致力于成为世界领先的跨国经营矿业集团：在全球范围内配置资源，在资源规模、管理模式、人才素质方面达到世界

11、先进水平；持续技术创新、成为资源综合利用的国际典范，引领行业技术方向；塑造有实力、负责任的世界级品牌形象，让金川享誉全球，成为中国永远的骄傲。 核心价值观: 责任人本创新共赢 责任：牢记责任、不辱使命是金川集团对自身及其员工的第一要求。资源报国是金川集团与生俱来的神圣责任；善用资源、创造价值、回报股东是金川集团的根本责任；关爱员工、保护环境、造福社会是金川集团始终坚守的责任；忠诚企业、敬业爱岗、勇创佳绩是金川员工的首要责任。 人本：金川将员工视为企业生存、发展的根本要素和动力源泉。只有充分发挥人的才能，激发人的创造性，企业才能基业长青。企业发展依靠员工，发展成果惠及员工。尊重人、关爱人、发展人

12、是金川对员工的基本态度。 创新：没有创新就没有金川的现在，没有创新更不会有金川的未来。持续的管理创新、技术创新、机制创新是金川发展的必然选择。金川将通过强化创新意识、营造创新氛围、完善创新机制、激发创新活力来提高金川的创新能力。创新力基于学习力。金川集团致力于培育学习型员工、建设学习型组织，强调全员学习、持续学习、终身学习。 共赢：金川秉持合作共赢理念，坚持诚信互利，满足客户需求，偕同合作伙伴共同成长。 企业精神: 艰苦奋斗勇于超越艰苦奋斗：艰苦奋斗是金川员工的优良传统，是金川集团创造辉煌业绩的力量源泉。在新的征程中，金川继续坚持艰苦奋斗的宝贵精神“不怕苦、不怕难”的质朴作风；“不满足、不退缩

13、”的昂扬斗志；“不奢侈、不浪费”的节俭意识。勇于超越：勇于超越是金川集团不断攻坚克难、取得成功的关键所在。勇于超越是一种积极应变、勇往直前的发展精神，是一种直面挑战、赢得胜利的拼搏精神，是一种否定自我、超越自我的进取精神。5.宁波金田铜业股份有限公司 经营理念：真诚合作 同兴共荣 管理理念：文化引导 制度保证 规范运作 用人理念：人才为本 适才适用 公平公正 结果导向 学习理念：工作学习化 学习工作化 好好学习 天天进步 安全理念：始于教育 重在管理 质量理念：没有质量就没有一切 环保理念：生态比生产更重要核心价值观: 团队 学习 诚信 责任企 业 精 神: 天天求变 永不自满勇于竞争 追求卓

14、越6.大冶有色金属集团控股有限公司 经营理念：以市场为导向，以效益为中心 企业使命：用品质铸辉煌，为社会增光彩 核心价值观：责任、忠诚、学习、进取 愿景：一流铜业、国际品牌7.金隆铜业有限公司 经营理念：关注员工价值体现 自觉履行社会责任 保持顾客满意双赢 推动企业持续发展 企业使命：炼铜炼人 造福世界 企业精神：创造价值 炼就未来 企业价值观：资源利用最优化 价值创造最大化 企业愿景：用先进的指标体现国际一流 用持续的发展保持国际一流8.安徽铜都铜业股份有限公司 经营理念：与世界同步，与客户共赢铜陵有色是一个融入国际化的企业集团。公司要不断追踪世界发展潮流，吸收世界先进经营理念，以先进技术和

15、工艺创造出一流国际化产品，满足世界客户的需求；同时，与客户携手合作，诚信互惠，实现“双赢”。 管理理念：以人为本，持续改进尊重员工在企业中的主体作用和地位，充分发挥员工的潜能，倡导员工自主管理，并以标准化为基础，以信息化为手段，以企业文化为引领，对企业各项管理工作持续改进，整合提高。 发展理念：转变发展方式，做精做大主业在发展方式上不断推进创新，坚持做到“四个结合”：“外延式发展”与“内涵式发展”相结合，“内生型发展”与“创新型发展”相结合，“生产经营性发展”与“资本运营性发展”相结合，“本企业发展”与“利益相关方和谐发展”相结合。 在发展方向上，坚持信息化与工业化相融合，持续推进主业优化升级

16、，使公司成为具有国际竞争力的企业集团。 企业使命：高效利用资源，贡献社会进步公司以矿产资源的勘探、开采及加工为主业，致力于矿产资源的高效开发利用，创造财富与相关方共享。在发展过程中，始终把高效利用资源作为生存和发展的使命。积极利用高新技术，提升装备和工艺技术水平，大力发展循环经济，建设生态矿山、绿色冶炼，提高自然资源的综合利用率和回收率；加大合金材料、新材料研发，提高材料性能，节约材料用量，提高资源利用率；加强再生资源利用研究，提高再生资源利用率，提高资源利用效率。通过高效利用资源，为社会创造更多的财富，实现贡献社会进步的目标。 企业愿景：打造世界铜冠，人企共同发展公司以“铜冠”为企业品牌和产

17、品品牌。在未来发展中，公司要以卓越的绩效、优秀的品质，“十二五”使主产品电解铜产量进入世界前三位，最终成为世界铜业之冠、国际著名的多金属资源公司，携相关方分享“铜冠”成果。 营造公平、公正、公开、透明的工作环境，为员工全面成长打造事业平台，不断提高员工的幸福指数；员工以积极进取的工作精神，创造一流的业绩回报企业，使企业和员工共同发展、和谐发展。 9.富春光集团 经营理念：永续创新发展、通力回报社会 企业使命：以人为本，以德治企 企业精神：刻苦 励志 实干 创新 企业价值观：四荣四耻 献身事业10.西部矿业股份有限公司 核心理念：以人为本，安全发展，环保优先 使命：开发西部，报效国家。力争成为“国内一流，国际知名”的大型跨国矿业公司。 企业精神：批判包容 务实创新