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1、竞选就业部演讲稿竭诚为您提供优质文档/双击可除竞选就业部演讲稿篇一：就业创业部部长竞选演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们:大家下午好!我是就业创业部的委员，来自11级光信（2）班的*！水本无波，相碰而起涟漪；石本无华，相撞而生火花。很高兴今天能站在这里，和这么多优秀的同学一起参加这次竞选，我竞选的职务是就业创业部部长！大一开学后，凭着自己的兴趣爱好，我加入了就业创业部这个优秀的部门，结识了一群同样选择了这个部门的优秀的同学和更优秀的学长学姐，他们积极上进，办事认真，工作勤恳，乐于助人，一直用积极的态度影响着我，一年以来，在他们的人格魅力影响下，我学会了很多东西。长期的工作锻炼，培养了我较强的办事能

2、力和组织协调能力以及驾驶复杂局面和把握大局的能力。我比别人更早的接触了解关关注就业形势和创业知识。部门内部的演讲训练增强我们的表达能力，并且和别人分享了我们的一些想法。“回返各学院”及“百团采访”等活动的开展，让我们借鉴了他人好的想法，锻炼了自己的交际能力。最重要的是部门内部存在着一种“家”的氛围，身在其中我感到了和谐与温馨。在部门内部，我们互称“家人”，我们用真诚去播种我们的情谊，用理解关心浇灌我们的感情！结识这样一群这样的人是我进学生会的最大收获！在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我当选了，我必定尽全力服务于同学，服务学生会，并努力完善部门的建设。第一，在老师的指导下，积极开展

3、各项工作，按时按量保质的完成。第二，继承和发扬部门的优秀传统，虚心请教往届的各位学长学姐，秉承他们的优良作风，并在所取得成就上继续创新！第三，努力改进部门存在的一些不足之处。转变工作观念，充分调动大家的积极性，提高工作效率。我深知团队合作的重要性，一个人的能力毕竟是有限的，一个人虽然可以走得很快，但一群人才能行得更远。鉴于我们部门工作量大，且繁琐，应增强大家的联系，多多交流，集思广益，调动大家的智慧和力量，使更多人参与到部门的建设和发展中来，是我们部门成为一个团结合作、充满凝聚力的部门！一名好的学生会干部，最重要的是要有责任心和工作热情。因为工作热情是工作的原动力，责任心是工作质量的保障，有了

4、责任心和工作热情，才能更好的服务于同学，才能更好的服务于学生会，才能用积极的态度影响别人！我不是最优秀的，但我自信我是最尽心，最踏实干事的！安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中！我深信：给我一个展示自己的舞台，我一定用我的真诚投入工作，还给大家一个不一样的精彩！谢谢大家！20XX.06.04篇二：就业部部长竞选稿就业部部长竞选稿大家好！我是。非常高兴，能有这样一个机会站到这里，去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信：就业部，有我更精彩。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：一、丰富的学生工作经历：大学四年，我一直在做学生工作。担任过不同的职务，也成功举办了许多活动，如：第16

5、届校级辩论赛，我院20XX“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐，有时也很忙碌，但是我把它当作一种学习，一种锻炼，一种感恩，一种回报时。重要的是，从这些工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门之间，成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信，这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。二、个人性格就我个人性格而言，我虽然是个女孩子，但是我有和男孩子一样的雄心，我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标，哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能，但是我有热心、责任心和进取心，我崇尚脚踏实地，我

6、喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人，以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人。三、个人就业同时，我是积极于找工作的，大家可能想象不到我对一份好工作的渴望，以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中，我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作，为找到一份理想的工作我该做什么，学什么。从这个角度来说，我更了解就业同学的心思与想法，以此做出来的活动，我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息，所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱，只会越来越强烈。四、就业部工作的经历最后，在就业部工作半年，对就业部也有一定的了解。这是上学期我所做的工作如下：10

7、月上旬，就业指导讲座，负责宣传(:竞选就业部演讲稿)，如宣传稿的撰写等。11月上旬，研究生就业指导月之就业心理讲座，和丁忆涵等三人，负责整个活动，主要负责宣传，海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。11月中旬，研究生就业指导月之职场励志电影茶话会，协助徐鼎，完成策划宣传等。担当校研究生篮球赛裁判。11月下旬，研究生就业指导月之模拟面试，积极参与。12月中旬，研究生组织管理经验交流会，负责策划，宣传，组织整个过程。我们小组四人初步完成下学期hr讲座的准备工作，如调查问卷的制作，调查，统计；策划初稿；几个hr资源的储备等。就业指导讲座，就业指导月系列活动，组织管理经验交流会等，无论是负责整个活动的

8、策划组织，还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情，这些对我来说都是很大的收获，也正是在就业部工作这半年，我更喜欢就业部，更加坚定要留在就业部。当然，在就业部工作这半年，我也有了一点自己的理解一、就业部的职责就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁，帮助学生树立正确的职业价值观，规划美好的职业生涯，更好的引导学生做好就业的充分准备，全面提升学生各方面的能力，帮助学生可以顺利就业，就好业。二、服务体系的建设我把它分为静态服务和动态服务。1.静态服务信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式，必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好，同学们怎么相信我们。目前就业部主要以人人网作为就业信息交

9、流平台，其实无论是哪种信息交流平台，关键是，我们做得是不是够好，是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网，我觉得目前我们并没有充分利用起它。比如：人人网的状态：及时发布就业部活动信息。人人网日志和分享：传达就业信息、就业技能、就业经验相册：就业部活动（部门活动，内部娱乐活动），宣传一个温馨的就业部。但是，前提是大家得知道有这么个就业部人人网啊。之前我问过我们实验室的一些师兄师姐，他们有的都没听说过。所以首先是要针对这个网址做宣传，这才是要开展的第一项工作。其他的宣传渠道：最到位的：各班班长。设定一个联络员专门负责。2.就业部的活动：“知同学之心，急同学之急，满同学之需”，是就业部活动的精髓

10、。把活动做到同学身边，让同学切实感觉到我们给他们带来了帮助，帮他们解决了困难。虽然模拟面试、就业心理指导、企业参观等内容适合广大学生的需要，但由于宣传的不到位，举办的时间不及时，或者规模不够大，并没有达到预期的效果，而且有些活动没有真正做起来，比如师兄师姐经验交流沙龙。这就要求：我们注重调查分析，及时准确地掌握学校各方面的工作动态及企业用人需求，及时地向学生反馈各方面的信息，及时了解同学们对就业的困惑需要。比如：研一新生在想研究生期间该如何培养就业技能，研二生就会想如何对职业定位，研三生就更需要如何解决面试中的问题，该怎样对待薪酬待遇等，无论是小活动还是大活动，只要这些及时雨似的活动，做起来，

11、做得好，才会有达到它该有的效果才能，深入人心，给同学们带来帮助。除此之外，加强与用人单位的联系，拓宽就业部活动面。活动精彩，才会吸引人。充分利用所有可用资源，比如：学校就业办、研会就业部等的资源。上学期也负责组织过几个活动，下面就几个典型活动谈下自己的看法。三、几个重要活动：模拟招聘：上次的模拟面试只是小型的无领导小组环节，毕竟是我们的第一次尝试，缺乏经验，准备有点仓促。规模上还是从效果上，都是有不足之处的。模拟招聘活动，是一个特别典型的就业活动，给学生提供招聘流程的在校实践平台，不仅参加者身临体会，而且观者有益。所以这个活动做的正规化，公开化才更能实现它的意义。今年这个活动就要早点着手准备。

12、这两天想就业部的事情，所以就把这个策划弄了下，各位老师可以看下。这个活动就学生、我们组织者来说，困难并不大，难点就在于评委、面试官的邀请。评委可以是就业处的指导老师，邀请企业的面试官，途径一：现在开始招聘实习生，我们可以利用此契机，让他们把这个招聘实习生的过程搬到学校来，一方面可以宣传企业，一方面也可以招到优秀的实习生。途径二：我们可以通过利用学院学校就业处、就业部的资源。再者，也可以跟校研会合作，举办一个面向全校学生的模拟招聘大赛。hr讲座：去年我们四个人组成的小组，策划了这个活动。我们做了些调查问卷，出了份策划。不过到现在还没举办，有它的困难，比如联系知名企业的hr比较难，但是也不是做不到

13、，可以通过参加宣讲招聘会的途径，直接洽谈事宜。所以我希望我们去年的劳动成果不白费，今年可以顺利举办。创新：加强与社会企业，科研机构的联系，成立华为微软（举例）兴趣小组，与企业形成长期合作。对我们学生而言，可以了解企业文化，参加企业活动，企业参观等，而对于他们而言，除了做到宣传之外，我们也提供了好实习生源，同时我们也是他们在学校做活动的一个有力的协助者。企业我们也不要只是定格于大型知名企业，像一些小型民企和研究所等也是一个目标。四、团队建设：最后要提一点就是团队建设一个好的团队是壮大一个部门或是企业的力量。这个是不可以忽视的。目前，我觉得就业部团队意识不够强烈。经常会出现就业部搞的活动，部门内部

14、人都不知道。或是几个人忙的团团转，其他人默默关注的状况。这时部长是关键人物，部长除了是个决策者外，更是一条凝聚团结的纽带。无论是正副部长之间，还是部员之间，团队合作是非常重要的。个人认为，部门成员之间可以忽视竞争，重视合作，提高工作效率。俗话说，“没有规矩，不成方圆”，或许有人会觉得没必要做这么严格，但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力！解决此问题，部门内部娱乐活动（聚餐，素质拓展，爬山等运动）是简单而有效的途径，增加交流沟通。其二，活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度，时时征求建议。就业部的一年规划：很长远规划，我做不到那么周到，但是一年的内计划却应该很详细。工作计划时刻表：20

15、XX，3职业定位讲座研究所、外企、国企、民企等，技术还是非技术类等，邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座（主要针对研二）20XX.4校友零距离交流会（全体研究生）着手成立兴趣小组20XX，5模拟招聘会（全体研究生）20XX，6求职三部曲简历、笔试、面试，邀请某企业的hr或专职就业指导老师。（全体研究生）20XX，7-8完善就业指导手册，就业平台的建设。20XX，9针对研一新生的就业系列讲座如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等招新工作20XX，10就业技巧速成讲座（招聘礼仪、面试技巧培训）就业指导讲座市场人才需求以及学校就业政策（主要针对研三）就业心理辅导给毕业生打

16、预防针，遇到问题后如何处理等，避免出现心里问题（主要针对研三）等20XX，11兴趣小组的企业参观、国防行等（全体研究生）20XX，12部门总结当然这其中要有我们部门内部活动。以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解，有什么不对或不妥的地方，还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选，我会尽我所能，广纳良言。而且言必行，行必果，使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选，我依然会支持就业部的活动，把自己对就业的一些认识跟同学分享。最后，我想告诉大家，相信我，就是相信你自己！给我一次机会，我必还您夺目光彩。希望大家能支持我，鼓励我。我是。篇三：优秀员工竞选演讲

17、稿深圳塑商科技有限公司的各位领导、各位同事：大家下午好！站在这里非常的兴奋与紧张。非常的感谢各位领导与同事们给我一个展现自己的机会。今天能站在这里参加塑商年度优秀员工的竞选，我感到非常的荣幸。同时，与这么多位优秀的同事一同来竞选，真的是让我感觉压力山大呀！不过我始终还是对自己充满信心的，具体的信心来源我就从以下几个方面来与大家分享一下。一、工作的态度对于燕姐与林总分配的任务，我是绝对服从，虽然有的事情我当时可能不能理解，但我相信，他们是在他们的思想高度与宽度去考虑那个问题的。我不理解只是因为我还没到那个高度，要是我到了那个高度估计我也就去做领导去了。绝对的服从并不代表我盲从，对于不理解的事情我

18、会自己去思考，有好的建议我也会向他们提出来，能够采纳是最好，要是不被采纳也会从他们那里知道，我欠考虑的地方。凡事不找借口，事情没完成或是做错了，就是我自己的原因，没有什么理由，我也不会去找理由。只会先承认错误，再寻找解决的办法，并且下次注意不再犯同样的错误。二、合作洽谈方面由最初离开学校来到咱们深圳塑商科技有限公司，找个展会合作都要鼓起很大的勇气，拿起电话听到对方声音就面红耳赤结巴的与对方谈合作。到现在能单独与客户谈频道建设、网站建设等合作。同时，现在还能走出去与客户进行面对面的采访。三、正能量，自我调节四、认真对待每一件事情五、演讲能力的提升其实在演讲那一块我一直都有关注我们公司领导以及看一

19、些视频来吸收他们的精华的地方。而且在每次早会的时候我都会做好准备，抓住这个可以锻炼自己、展现自己的机会，很荣幸今天也获得了这个机会。由最初的啰嗦结巴、紧张到现在的的清楚表达。六、写方案、协议与软文方面七、团队合作方面一直以来我都是非常的配合整个团队的工作。因为我相信只有完美的团队，没有完美的个人。很多事情是自己一个人不能完成的。在这一年我能够取得这些进步，真的非常感谢各位领导的指导，特别是燕姐对我的指导最多，真的非常感谢您。同时也感谢各位同事对我的帮助，谢谢你们。请投我一票吧，相信我将给你们展现一个更加不一样的我。谢谢大家。篇二：竞选优秀员工演讲稿竞选优秀员工演讲稿各位领导、各位同事：大家好，

20、首先作一下自我介绍，我叫*，今年*岁，现任财务部*，中共党员，*文化，*师。我非常感谢各位领导给了我这次参加评选优秀员工的机会，也感谢众多的同事们带给我的无限支持，让我有机会在这里展示自己。我今天的演讲内容主要分为两个部分：一是公司给予了我什么；二是我能为公司做些什么。我是20XX年10月份进入公司的，在这短短的四年时间里，公司给予了我莫大的关怀和帮助，使我得以健康快乐的成长。一是公司给予了我展示自我的平台。进入公司后，我先是在营销中心任综合员，由于我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的作风被领导认可，20XX年4月公司给予了我一个大的施展平台，调入市公司财务部，负责集团公司、股份公司、网络公司的成本会

21、计工作，面对全新的岗位、全新的工作，我以严谨认真的态度和忠诚坚定的品行，出色地完成了本职工作。*年*月公司再次给予了我一个更大的平台，负责公司内控、税务报表、绩效考核、县区财务培训、财务检查、集团公司成本支出、工会账务以及部门综合工作，面对这个平台，我知道我的工作是为公司做的，但更是为我自己做的，只要我不断的努力，公司就永远会给予我更宽广的展示平台。二是公司给予了我锤炼自身素质的机遇。我从一个初出校门的学子到一名合格的员工，今天，我又有勇气站在这里竞选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培养和锤炼，每一个岗位有每一个岗位的要求，在这四年里，如果没有公司对我的各类培训、如果没有部门领导对我悉心的指

22、导、如果没有同事们对我全力的支持，就没有我今天的成熟与进步。在公司这个大家庭里，我学到的不仅仅是业务上的知识，更多的是感受到了这个大家庭的温暖，在这里，让我真诚地道上一声，谢谢你们，大家辛苦啦。三是公司给予了我无上的荣誉。进入公司的这四年里，我已经连续三年被评为先进个人，公司给予我的荣誉比起我为公司做的贡献来说，已经给予我的太多太多。我知道，在这荣誉里面有公司培养员工的激励、也有我们部门领导殷切的希望、更有我们财务部这个团队中同事们大度的谦让。没有完美的个人，只有完美的团队，我的成功离不开我们财务部这个团队、离不开我们*公司这个团队。当公司把我从嗷嗷待哺的幼鸟培养成一只展翅翱翔的雄鹰时，当我充

23、满自信地站在这里竞选优秀员工时，我在想，我又能为公司做些什么呢。作为一名优秀的员工，一是要以优秀的工作业绩回报公司，做公司发展的主人。我深刻懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会公司领导对我们部门的高度重视，在今后的工作中我将秉承着高度负责的主人翁精神，把工作当事业去经营，把每一项工作抓实、抓细、抓牢、抓靠，工作上多想办法、多出主意，以优秀的工作业绩为公司领导当好参谋、为部门主任当好助手、为一线员工当好后盾。二是要以优秀的员工形象带动团队，做公司发展的典范。员工依靠企业生存，企业依靠员工发展，作为一名优秀的员工，要有更高的要求。我将以身作则，严格遵守公司的规章制度，敬业爱岗，一言一行树立一名优秀

24、员工的形象，充分发挥表率作用，并把这份力通过自身传递给我们的团队、传递给市场，传递给社会，将我们的团队锻炼成一支业务过硬，作风优良的团队。三是要以优秀的自身素质促进事业发展，做公司发展的专家。一名优秀的员工在公司专业领域要起到支撑作用，在今后工作中，我将努力提高自己，虚心向领导及同事们请教，加强业务学习，不断与时俱进、不断超越自我，把自己的专业技能和公司需求同步，不断适应公司发展的需要。作为这次竞选优秀员工的积极参与者，我渴望在竞争中获得成功，但我也绝不回避失败，无论是成功与否，我都将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点来要求自己，与我们电信公司同进步、共辉煌。谢谢大家。篇三：

25、竞选优秀员工发言稿竞选优秀员工发言稿我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢.平时大家都叫我欢欢.今天很荣幸地站在这里和各位工作中的精英竞选xx年度优秀员工.这次我竞选优秀员工.竞选的依据是:其一.本专柜在商场同类品牌排名一直都是名列前矛.无论是商场的预算奖.还是商场的动员奖.曼妮芬的成绩总是在同类品牌的前几名.本专柜还连续两年.xx.xx年都被荣为标兵专柜奖项.在今年本专柜的业绩明显比往年上升了很多.其二:我遵守公司及商场的规章制度.严格执行公司流程.我的岗位不仅仅是是我履行自己责任的地方更是对顾客奉献爱心的舞台.不管受多大的委屈.尽不能让顾客委屈.不管顾客用什么的脸孔对我.我对顾客永远都是一张微笑的脸

26、孔.对此.曼妮芬专柜多次在商场被荣为(服务标兵专柜).当我看到顾客们对我的微笑.当我的工作业绩得到领导的肯定时.我感到一种从未有过的喜悦和自豪.其三.我仪表整洁.举止得体.多次被评为形象奖得奖者.我对工作老实.取信.团结.竞争优秀有上有下.上的我会努力做好自己的本职工作.下的我会更加努力.由于我以十分清楚的看见自己的不足.无论结果如何我都会认真的工作.继续尽职尽责.不会有半点懈怠!最后祝愿曼妮芬拥有一个灿烂.辉煌的明天!各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我是牛文静，毕业于西安翻译学院。去年三月，刚刚入馆。在这几个月的工作中，我发现要能自如的做好。一项工作，就必须正视好自己的工作态度，以一种

27、乐观的心态去面对着每一天的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫.今天，对于我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：一、刻苦学习业务知识，真心服务于宾客，随时维护宾馆的形象，永远展现自己最精神的一面给客人，宾客的满意是检验我们唯一的标准。二、对待工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，服从安排。三、乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神

28、和集体荣誉感，有较好的组织能力。四、掌握能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误.五、品德端正，遵纪守法，遵守考勤纪律，无迟到、早退、超休、旷工等现象。六.仪容大方,仪表整洁，举止得体.当然也有些过失,是同事们给与了我帮助,让我了解了宾馆岗位的工作流程,掌握了酒店管理服务工作的基本技能，在此,谢谢大家了!xx年的工作已经开始，在这崭新的一年里，我必定再接再励，奋发向上，以最好的一面服务于宾客。不辜负宾馆及诸位对我的信任。最后，祝大家新年快乐!万事如意!篇四：优秀职工竞选演讲稿优秀职工竞选演讲稿尊敬的领导、各位同事们：大家晚上好!我是来自食品二课的张xx

29、，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的工作心得。在此，特别感谢各位领导在日常工作中对我的提携与帮助。我刚来东方康宁也才两个月，可能还有很多人不认识我，自来到东方康宁以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。东方康宁对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我们的杨课

30、长，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。这两个月以来，在他们的帮助以及自身的努力下，我也学到了不少东西，尤其是公司的整个运作流程，我已经渐渐熟悉。不管怎样我将一直秉承积极努力的工作态度，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为东方康宁竭尽全力。同时，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事、领导的支持和肯定，谢谢!最后，衷心祝愿东方康宁越飞越高，也祝愿各位领导和各位同事身体健康，工作顺利!谢谢大家!篇五：优秀员工评选发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：你们好！首先衷心感谢各位领导和同事们给我一个展现自己的机会。能站在这里参加本次优秀新人的竞选，我深感荣幸。能与这么多的优秀同事一同竞选，我也感到了竞争的激烈和残酷，然而我始终对自己充满信心。因为我一直坚持端正自己的工作态度和作风，我对自己能竞选成功充满了信心。我叫周海娟，来自玛雅咖啡厅。诚恳，活波，开朗是我本有的个性。自信心，责任心，进取心以及交往能力是我在日常学习、工