国开形成性考核51829《行政案例分析》形考任务12试题及答案.docx

1、国开形成性考核51829行政案例分析形考任务12试题及答案国开形成性考核行政案例分析形考任务(1-2)试题及答案（课程ID：51829，整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F查找，祝同学们取得优异成绩！）一、不定项选择题题目1、总统制、起源于18世纪末期的（A）国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。【A】：美国【B】：巴西【C】：埃及【D】：英国题目2、政府对非营利组织的作用主要表现在（ABCDE）。【A】：委托公共事务【B】：法律管制【C】：补助【D】：减免税收【E】：辅导监督题目3、领导作风理论以权力定位为基本变量、把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（ABD）类型

2、。【A】：专制式的领导作风【B】：放任自流的领导作风【C】：人事并重式的领导作风【D】：民主式的领导作风【E】：温和独裁式的领导作风题目4、组织文化包括（ABDE）。【A】：道德感情【B】：价值观【C】：管理对象【D】：法律意识【E】：组织观念题目5、非营利组织的特点主要有（ABCDE）。【A】：组织性【B】：非政府性【C】：非营利性【D】：自治性【E】：志愿性题目7、下列属于人事行政机关类型的有（ABDE）。【A】：部内制【B】：部外制【C】：首长负责制【D】：折中制【E】：党统一领导制题目8、从权力的性质上，一般把行政领导权利分为（BC）。【A】：合法权力【B】：非权利性影响力【C】：权利

3、性影响力【D】：奖惩权力【E】：决策权力题目9、行政领导权力的来源主要有（ABCD）。【A】：归属权【B】：奖惩权力【C】：专业知识权【D】：合法权力【E】：决策权力题目10、从国家公务员晋升的形式上来看、大体上有（ABCDE）。【A】：年资晋升制【B】：考试晋升制【C】：越级晋升制【D】：综合晋升制【E】：功绩晋升制题目11、以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为（BDE）。【A】：行政领导体制【B】：行政区划体制【C】：中央与地方关系体制【D】：中央政府体制【E】：地方政府体制题目17、公共行政环境的（B）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。【A】：约束性【B】：特殊

4、性【C】：复杂性【D】：不稳定性题目18、我国公务员法正式施行于（D）。【A】：2005年10月1日【B】：2006年10月1日【C】：2005年1月1日【D】：2006年1月1日题目19、刻画和描述组织结构的维度主要有（B）【A】：复杂性、结构性和集权化【B】：复杂性、正规化和集权化【C】：单纯性、结构性和分权化【D】：单纯性、分权化和正规化题目20、行政体制的核心问题是（A）。【A】：上述三者，即ABC【B】：公共组织设置【C】：政府系统的各级各类政府部门职权的配置【D】：行政权力的划分题目21、公共行政学研究的核心问题是（D）。【A】：行政决策【B】：行政体制【C】：行政监督【D】：政府

5、职能题目22、忠于政府、维护政府的声誉，忠于职守是（B）的核心内容。【A】：社会公德【B】：行政道德【C】：职业道德【D】：社会行为规范题目23、我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（A）。【A】：选任制【B】：考任制【C】：委任制【D】：聘任制题目24、政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（A）上。【A】：非赢利性【B】：普遍性【C】：公平性【D】：平等性题目25、据报道，10年前，某市按照“小政府、大社会”的模式，组建起一个精干高效的政府机构，政府仅设有政府办、经济局等14个单位（经济局对应上级34个单位和兄弟县市的22个单位）；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成

6、为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今，10年过去了，当年的这个“小政府典范”却重新走上了机构膨胀的老路。10年中，该市精简的人员、机构逐渐反弹，机构由14个增至25个，党政工作人员由600人增至1300多人，再次出现“官”多“兵”少的现象，仅市委常委就达15人，正副市长9人。该市机构改革失败的原因为（A）。【A】：行政权力的自我扩张性【B】：市场力量的发展壮大【C】：利益集团的力量强大【D】：社会力量的发展壮大题目1、对于一般的省、市、县、乡而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是（A）的行政区。【A】：特殊型【B】：现代型【C】：传统型【D】：发展型题目2、政府的政治职能

7、主要包括（BCD）。【A】：发展科学技术和教育职能【B】：民主职能【C】：保卫国家主权的职能【D】：政治统治职能【E】：确保社会公平分配的职能题目3、市场失效主要表现在（ABCDE）。【A】：公共物品的提供【B】：外部性问题【C】：不平等问题【D】：市场垄断和专制价格【E】：无知和非理性题目4、我国国家公务员的考核内容包括（BCDE）。【A】：智【B】：勤【C】：能【D】：德【E】：绩题目5、我国国家公务员制度规定应回避的亲属关系包括（ABDE）。【A】：直系血亲关系【B】：三代以内旁系血亲关系【C】：五代以内旁系血亲关系【D】：近姻亲关系【E】：夫妻关系题目6、按社会制度划分，行政体制可分为

8、（ABCE）。【A】：资本主义社会的行政体制【B】：社会主义的行政体制【C】：奴隶社会的行政体制【D】：原始社会的行政体制【E】：封建社会的行政体制题目7、世界上通行的人事分类制度是（DE）。【A】：态度分类【B】：能力分类【C】：学历分类【D】：品位分类【E】：职位分类题目8、下列不属于委任制的优点的是（BD）。【A】：权力集中、责任明确【B】：公开平等、有效防止任人唯亲【C】：行动迅速、简便易行【D】：择优录取、在竞争基础上鉴别人才【E】：指挥统一、不受牵制题目9、西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（ACDE）。【A】：公开考试、择优录【B】：政务官不与执政党共进退【C】：人事分类、依

9、法管理【D】：严格考核、功绩晋升【E】：政治中立、职务常任题目10、有些学者是从三权分立来界定公共行政范围，认为国家可以分为（CDE）三种权力。【A】：考试【B】：监察【C】：立法【D】：司法【E】：行政题目11、行政区划的类型可以分为（BCE）。【A】：现代型【B】：传统型【C】：经验型【D】：发展型【E】：特殊型题目17、构成公共组织结构的基本要素是（A），它是公共组织机构的支撑点和联络点。【A】：行政职位【B】：行政职权【C】：职能目标【D】：行政人员题目19、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（B）。【A】：选任制【B】：委任制【C】：聘任制【D】：考任制

10、题目20、委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（C）。【A】：瑞典【B】：奥地利【C】：瑞士【D】：芬兰题目21、下列不属于行政领导权力的来源的是（B）。【A】：奖惩权力【B】：决策权力【C】：归属权【D】：合法权力题目22、我国机构改革的主流理念为（B）。【A】：小政府、小社会【B】：小政府、大社会【C】：大政府、大社会【D】：大政府、小社会题目23、某局是一个有几十年历史的老单位，为社会主义建设干了不少实事，政绩不凡，在公众心目中有较好的形象。局长在这个单位呆了近20年，从科员升科长，从科长升处长，从处长升局长。几年前他当了局的第一把手以后，很重视搞好与同事的关系，很能体贴部属的甘苦。

11、他想，我能当上局长全靠老同事们的支持，只有给他们晋升提拔，才能对得起他们，才能维护自己的领导地位。于是，他多方努力，说通上级，打通关节，在局内增设了机构，多设了副职，使许多老同事、新同事得到了晋升。这样一来，这个局原来只有4个处，现在扩展为8个处；原来每个处辖3个科，现在扩展为56个科；原来每个处（科）只设23个处（科）长、副处（科）长，现在扩展为58个处（科）长、副处（科）长。有一个处，正副处长共8人，群众戏称为“八大处”；有一个科有正副科长5人，群众戏称为“五官科”。这个局长原以为这是一种巧安排，即照顾了老同事、老部属，又加强了自己的领导地位，人多好办事，工作一定能更好地开展。而实际上事与

12、愿违：由于机构臃肿，人员素质不高，造成互相扯皮，办不成事，这位局长吃了苦头，这个局的工作也受到挫折。案例中局长在局行政组织建设中违背了（A）。【A】：精简、统一、编制立法原则【B】：精简、公平、编制立法原则【C】：公平、正义、统一原则【D】：精简、统一、正义原则题目24、某局是一个有几十年历史的老单位，为社会主义建设干了不少实事，政绩不凡，在公众心目中有较好的形象。局长在这个单位呆了近20年，从科员升科长，从科长升处长，从处长升局长。几年前他当了局的第一把手以后，很重视搞好与同事的关系，很能体贴部属的甘苦。他想，我能当上局长全靠老同事们的支持，只有给他们晋升提拔，才能对得起他们，才能维护自己的

13、领导地位。于是，他多方努力，说通上级，打通关节，在局内增设了机构，多设了副职，使许多老同事、新同事得到了晋升。这样一来，这个局原来只有4个处，现在扩展为8个处；原来每个处辖3个科，现在扩展为56个科；原来每个处（科）只设23个处（科）长、副处（科）长，现在扩展为58个处（科）长、副处（科）长。有一个处，正副处长共8人，群众戏称为“八大处”；有一个科有正副科长5人，群众戏称为“五官科”。这个局长原以为这是一种巧安排，即照顾了老同事、老部属，又加强了自己的领导地位，人多好办事，工作一定能更好地开展。而实际上事与愿违：由于机构臃肿，人员素质不高，造成互相扯皮，办不成事，这位局长吃了苦头，这个局的工作

14、也受到挫折。此案例具体体现了（D）。【A】：帕金森定律【B】：科斯定律【C】：阿罗不可能性定理【D】：彼德原理题目25、中国的公共行政的最大特点是（A）。【A】：中国共产党领导政府【B】：公平性【C】：高效性【D】：民主性题目1、国务院常务会议任命部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（A）。【A】：委任制【B】：选任制【C】：考任制【D】：聘任制题目2、科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（ABCDE）。【A】：奖惩教育工作【B】：计划安排工作【C】：协调控制工作【D】：检查总结工作【E】：组织实施工作题目3、从现代社会和各国政府行政实践来看、政府的基本职能可以

15、分为（ABDE）。【A】：文化职能【B】：社会职能【C】：协调职能【D】：经济职能【E】：政治职能题目4、机关行政的职责可以概括为（ACE）。【A】：参与政务【B】：进行决策【C】：搞好服务【D】：执行公务【E】：处理事务题目5、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（ABCDE）。【A】：维护良好的社会价值【B】：监督政府【C】：在制度建设方面有倡导作用【D】：中介作用【E】：监督市场题目6、构成一个国家公共行政政治环境的因素有（ABCDE）。【A】：阶级状况【B】：政党制度【C】：政治文化【D】：政治制度【E】：法律制度题目7、一般来说，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（ABCDE）。

16、【A】：系统需求分析【B】：系统设计【C】：系统实施【D】：系统维护【E】：系统评价题目11、地方政府体制的类型主要分为（BCE）。【A】：议行合一制政府【B】：民主集中制地方政府【C】：行政体地方政府【D】：三权分立制地方政府【E】：自治体地方政府题目17、回归后的香港行政区和澳门行政区属于（D）的行政区。【A】：传统型【B】：发展型【C】：现代型【D】：特殊型题目18、与传统行政相比较，当代公共管理更注重（C）。【A】：结果和产出【B】：过程和投入【C】：过程和结果【D】：投入和产出题目19、决定组织结构类型的基本变量为（D）。【A】：管理层次和管理程序【B】：管理结构和管理程序【C】：管

17、理幅度和管理结构【D】：管理幅度和管理层次题目20、当前公共组织的总体趋势是（D）【A】：扩大规模、增加层次、缩小幅度【B】：缩减规模、增加层次、缩小幅度【C】：扩大规模、精简层次、扩大幅度【D】：缩减规模、精简层次、扩大幅度题目21、行政体制的滞后性是由其（C）演变而来的。【A】：系统性【B】：政治性【C】：稳定性【D】：继承性题目22、行政职能与行政活动的载体为（A）。【A】：行政组织【B】：管制机构【C】：利益集团【D】：工会题目23、公共行政首要特点是它的（A）。【A】：公共性【B】：政治性【C】：法制性【D】：民主性题目24、我国现阶段政府行政改革的出发点和归宿为（D）。【A】：行政

18、科学化【B】：行政民主化【C】：发展生产关系【D】：发展生产力题目25、中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于（D）。【A】：聘任制【B】：选任制【C】：委任制【D】：考任制题目1、（C）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。【A】：上行【B】：下行【C】：平行【D】：网上题目2、行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（B）。【A】：行政指挥【B】：纠正偏差【C】：衡量成效【D】：确定控制标准题目3、近几十年来，许多国家实行政府雇员制的深层原因为（D）。【A】：行政民主化潮流和“运用企业精神改造政府”的结果【B】：行政民主化潮流和“建立

19、服务政府”的结果【C】：行政科学化潮流和“建立服务政府”的结果【D】：行政科学化潮流和“运用企业家精神改造政府”的结果题目4、为了弥补或完善决策而制定的决策方案，称为（B）。【A】：临时方案【B】：追踪方案【C】：应变方案【D】：积极方案题目5、实行政务公开是为了使人民享有（A）。【A】：知情权、参与权和监督权【B】：生存权、参与权和监督权【C】：知情权、监督权和言论自由权【D】：生存权、知情权和言论自由权题目6、对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由（B）给予处分。【A】：党的纪律检查机关【B】：党的纪律检查机关和行政监察机关【C】：行政监察机关【D】：检察机关题目7、在

20、我国，实行政府雇员制目前应定位于引入（A）。【A】：政府管理和服务工作急需的高端人才【B】：政府管理和服务工作的基层人员【C】：工勤人员【D】：政府高层领导人员题目8、政府运用审批权，所针对的主要是（B）。【A】：信息不对称和内部性问题【B】：信息不对称和外部性问题【C】：信息对称和内部性问题【D】：信息对称和外部性问题题目9、整个行政执行过程中最具有实质意义的，最为关键的阶段是（A）。【A】：实施阶段【B】：总结阶段【C】：协调阶段【D】：准备阶段题目10、行政执行过程的第一阶段是（D）。【A】：总结阶段【B】：协调阶段【C】：实施阶段【D】：准备阶段题目12、行政复议的合法性审查包括（AC

21、DE）。【A】：法定依据的审查【B】：权力腐败的审查【C】：法定程序的审查【D】：滥用职权的审查【E】：法定权限的审查题目15、按照不同的政府级别、公共预算可分为（AE）。【A】：中央公共预算【B】：经费预算【C】：社会保险基金预算【D】：公共投资预算【E】：地方公共预算题目16、预算草案审核的主要内容是（ABCD）。【A】：指标审核【B】：技术审核【C】：体制审核【D】：政策审核【E】：经费审核题目17、行政程序从纵向可分为（ABCDE）。【A】：执行计划【B】：考核奖惩【C】：行政计划准备【D】：决定计划【E】：检查监督题目18、政府采购的基本程序一般分为（ABCDE）等阶段。【A】：效益

22、评估【B】：选择采购方式【C】：签订采购合同【D】：确定采购需求【E】：履行采购合同题目1、批准是一种约束力较强的（A）监督方式，其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。【A】：事先【B】：事后【C】：全面【D】：事中题目2、政府雇员的工资采用（D）。【A】：职级工资制【B】：职务工资制【C】：结构工资制【D】：协议工资制题目3、国家预算中占主导地位的是（D）。【A】：省级预算【B】：市级预算【C】：县级预算【D】：中央预算题目4、平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（B）。【A】：纵向沟通【B】：横向沟通【C】：网上沟通【D】：无反馈沟通题目5、

23、非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（B）。【A】：事中监督【B】：社会监督【C】：法制监督【D】：事前监督题目6、我国政务公开的出发点和落脚点为（D）。【A】：实事求是，让事实说话【B】：效率优先、兼顾公平【C】：以人为本【D】：保障民主权利，维护群众利益题目7、为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（D）。【A】：追踪方案【B】：积极方案【C】：应变方案【D】：临时方案题目8、（D）标志着中国特色的国家行政机关新的人事管理制度的初步确立，从此，我国干部人事管理体制进入了一个新的阶段。【A】：中华人民共和国公务员法【B】：中共十三大【C】：中共十四大【

24、D】：国家公务员暂行条例题目9、为了实现目标而制定的方案，称为（C）,这是构思和设计的主要方案。【A】：追踪方案【B】：临时方案【C】：积极方案【D】：应变方案题目10、根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的（C）天内报有关部门备案。【A】：60【B】：45【C】：30【D】：15题目12、从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为（CDE）。【A】：直觉决策【B】：理性决策【C】：确定型决策【D】：不确定型决策【E】：风险型决策题目17、决策方案一般有（BCDE）。【A】：长期方案【B】：临时方案【C】：积极方案【D】：追踪方案【E】：应变方案题目18、下列属于一般行政监督工作报告的有（ABC

25、DE）。【A】：综合报告【B】：工作简报【C】：专题报告【D】：年度报告【E】：临时报告题目1、下面对目标管理的概述那一条是错误的：（D）。【A】：以成果为中心的现代管理方法【B】：以工作为中心的现代管理方法【C】：以人为中心的现代管理方法【D】：以效率为中心的现代管理方法题目2、行政审批所面对的相对人主要是（B）。【A】：政府主体【B】：市场主体【C】：社会主体【D】：文化主体题目3、政府雇员制的用人模式为（D）。【A】：考任制【B】：选任制【C】：委任制【D】：聘任制题目4、对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，则只由（C）给予党纪处分。【A】：党的纪律检查机关和行

26、政监察机关【B】：党的纪律检查机关【C】：检察机关【D】：行政监察机关题目5、我国政务公开的责任主体为（B）。【A】：人民群众【B】：政府或受行政机关委托的有关组织【C】：社会群体【D】：利益集团题目7、行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（D）。【A】：确定评估对象【B】：明确评估目的【C】：选择评估标准【D】：培训工作人员题目8、对监督对象构成犯罪的案件，由（B）追究刑事责任。【A】：党的纪律检查机关和行政监察机关【B】：检察机关【C】：党的纪律检查机关【D】：行政监察机关题目9、对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件，需要给予处分的，则由（D）给予政纪处分。【A】：党的纪律检查机关和行

27、政监察机关【B】：党的纪律检查机关【C】：检察机关【D】：行政监察机关题目10、行政方法要解决的核心问题是公共组织的（D）问题。【A】：管理【B】：成本【C】：技术【D】：效率题目11、在新公共管理运动中、彼得斯提出的政府模式主要有（ACDE）。【A】：弹性化政府模式【B】：科层政府模式【C】：市场政府模式【D】：参与政府模式【E】：解制式政府模式题目14、依照公共行政管理的过程、行政监督可以分为（BCD）。【A】：社会监督【B】：事前监督【C】：事中监督【D】：事后监督【E】：法制监督题目16、我国行政监察机关的基本职权包括（BCDE）。【A】：查处违法违纪案件时的请求协助权【B】：检查权【

28、C】：行政处分权【D】：建议权【E】：调查权题目17、政府再造的战略主要有（ABCDE）。【A】：文化战略:创造企业家文化【B】：后果战略:创设绩效后果【C】：顾客战略:将顾客置于驾驶员的位置上【D】：控制战略:将控制从高层和中央移走【E】：核心战略:明确组织目标题目18、行政组织中的沟通存在的障碍主要有（BCE）。【A】：信道障碍【B】：心理与语言障碍【C】：组织结构障碍【D】：接受障碍【E】：职位与专业障碍题目19、我国行政监察机关的辅助职权包括（CDE）。【A】：建议权【B】：行政处分权【C】：对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员进行奖励的奖励权【D】：对监督事项涉及的单位和个人的查询

29、权【E】：查处违法违纪案件时的请求协助权题目20、现代行政决策体制应该包括（ABCE）。【A】：领导决策系统【B】：信息支持系统【C】：专家咨询系统【D】：行政评估系统【E】：公民磋商与参与系统题目1、对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件，由（D）调查处理。【A】：检察机关【B】：党的纪律检查机关【C】：党的纪律检查机关和行政监察机关【D】：行政监察机关题目2、我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于（C）。【A】：引入一种新的竞争机制【B】：缩减国家财政开支【C】：弥补当前公务员制度的缺陷【D】：进一步扩大公务员队伍题目3、税收制度的核心内容是（C）。【A】：税种【B】：税率【C】：税法【D】：纳税人题目4、（A）是政府再造的重要内容。【A】：企业家政府【B】：变革组织目标【C】：精简机构【D】：塑造组织文化题目5、我国政务公开的原则为（A）。【A】：严格依法、全面真实、及时便民【B】：民主监督、严格依法、及时便民【C】：信息公开、全面真实、民主监督【D】：信息公开、民主监督、追求效率