在街道落实工作会议上的讲话.docx

1、在街道落实工作会议上的讲话在街道落实工作会议上的讲话 在街道落实工作会议上的讲话同志们：为期x天的街道工作会议在全体同志的共同努力下，圆满完成了会议的各项议程，达到了会议的预期目的。 上午，xx同志代表街道党工委办事处全面总结去年街道经济社会发展情况，安排部署今年的工作任务，讲得很好，也很全面，符合我街道实际，我完全同意。 随后大家围绕报告进行了热烈认真的讨论，提出了很多有建设性的意见和建议。 刚才，我们表彰了年度先进集体，与各村社区签定了目标责任书，同时x位同志分别作了表态发言，x政协x主席也到会指导我们的工作，这次会议虽然时间较短，但开得热烈而庄重高效而务实，可以说既是一次工作部署会，也是

2、一次迎接x中心北迁的动员大会，更是一次加快xx城市化进程提升地区人民幸福指数的誓师大会。 借此机会，我代表街道党工委办事处对区领导给予xx的关心和指导表示衷心感谢！同时向受表彰的先进单位表示热烈的祝贺！下面根据街道目前的形势和任务，就如何抓好落实，讲几点意见。 一抓班子，重团结，聚合力电视剧亮剑令人百看不厌，用通俗话说就是“解气提神”。 李云龙的独立团之所以能打硬仗恶仗战无不胜，关键之处，是独立团有一个团结和谐的领导班子。 团长李云龙与政委赵刚，按李云龙说法“能尿到一个壶里去”，谁也离不开谁。 这样的班子不打胜仗才真是怪事。 同样的道理，大到一个国家，小到一个家庭，没有团结和谐啥事也干不成。

3、我也多次在不同场合讲过班子建设的重要性，今天，我还要将班子建设列到重要位置讲讲，就是为了“和气干事”。 工作报告已经给我们将任务安排得清清楚楚了，现在就是“干”，就是“抓”的事情了，各单位更需要有一个团结和谐的班子聚合力，求发展。 我们常讲：“火车跑得快，全靠车头带!”往往将其中的“火车头”理解为一个人的力量，我认为，在人们思想普遍活跃的今天，这“火车头”应该是一个团结和谐能聚合各方力量的领导班子。 街道机关办楼墙上的励志标语写得好，“只有优秀的团队，没有完美的个人”，一个人的力量终究有限，只有大家给力，只有团结，才能聚合强大的发展动力。 一个班子的战斗力很大程度上取决于班子的团结。 团结就是

4、力量，团结出战斗力，一切困难都可以迎刃而解。 产生于年抗战“黎明前黑暗”时期的团结就是力量这首歌，为何历久弥新，久唱不衰，现在被更多私有企业传唱呢？不全是歌曲本身，更重要的是“团结”的内涵。 一个班子的团结好坏关键看主要领导，作为一名书记主任厂长经理，始终要保持清醒的头脑，要提升发展境界，创新发展理念，自觉学习，自觉超越自我，科学分析和准确解决班子团结上存在的深层次矛盾和问题，不断提高班子团结的质量和水平。 不能出现你好我好大家好，缺少朝气的一团和气，这样的班子是干不成事，出不了成绩。 几天前，我在机关干部会上讲过一个“诚”字，今天再讲给大家，“诚”就是“诚实真诚”，说解字讲“是言行符合真实无

5、伪之意”，这说明“诚”是从言语开始，什么意思呢？就是班子的主要领导，特别是有一定能力的领导干部在言行上的表现，必然影响其副职和下属。 人常讲：队伍好不好，关键看领导；班子行不行，先看前二名。 作为一个班子的主要领导干部要肩负起团结的使命，诚心待人，坦荡做人，敢于竞争，专注事业，不能作的管理员，要做维护团结的带头人。 副职要主动向主要领导干部反映真实的情况，寻找解决问题的办法，上下左右自觉配合补位，决不能出现“不和谐”的声音。 一个团结的班子就像一尊威武耸立的擎天柱，必将为地区经济社会和谐发展支撑起一片蓝蓝的天空。 二抓干部，重培训，强能力毛泽东主席很早就讲过：“政治路线确定之后，干部就是决定的

6、因素。 ”可见抓干部队伍建设的重要性。 大家都知道，这几年从区委区政府到街道党工委办事处，为了适应新北城建设，每年都拿出大量的精力财力培训干部，通过干部带动群众，教育群众，共同提高素质，增强工作能力，适应西安国际化大都市建设要求。 “给干部培训，就是给干部福利”的理念已经成为大家的共识。 新的一年，我们面临的工作任务将更重工作要求将更高工作难度将更大，这些都要求我们在提升干部素质方面再给力，要进一步丰富学习内容，创新培训载体，灵活培训形式，通过培训教育，使街村干部达到“四勤四能”。 “四勤”，即，脑勤，就是养成勤动脑的好习惯，思考工作不走神，考虑问题有办法，运筹帷幄，把握大局；耳勤，就是善于广

7、闻细听，做到耳听八方，随时收集各方面的信息，及时做出正确的判断。 口勤，就是要善于做群众的思想工作，做党的路线方针政策和相关法律法规的宣传员。 腿勤，就是能自觉深入群众，同群众打成一片，发现问题，解决问题。 “四能”，即，上台能讲。 就是对上要会汇报，对下会宣传党的路线方针政策。 下台能干活，就是有知难而上不言难，迎难奋进不怕难，克难攻坚不畏难的精神，确保街道党工委办事处意图的实现。 既能在要求时限内完成好“规定动作”，又能充分发挥个人主观能动性完成好“自选动作”。 入户能解难，就是有破解工作难题的能力，一般的问题能现场解决，重要的问题能拿出具体的解决方案。 坐下能作，就是干部自己动手能将工作

8、中的经验教训升华到理论境界，减少失误，不犯类似错误。 我想，我们的街村干部都能达到“四勤四能”这个标准，那么人人都是“别人想不到能想到，别人看不到能看到，别人做不到的能做到。 ”我们xx还有什么事情干不成呢。 三抓机遇，明大势，增动力这几年，不管是站在全区的层面还是从我们xx的角度讲，都遇上了千载难逢的发展机遇，但机遇总是为有准备的人而存在的，如何更好的抓住机遇，利用机遇，赶超先进，关键的一点就是要认清形势明确位置，增强信心。 我们目前面临的形势用一句话概括，就是“形势喜人形势逼人”。 形势喜人。 就是西安国际化大都市建设已步入快车道，聚集北城，给力xx，可以用“机遇到态势好靓点多潜力大群众要

9、得实惠”概括。 机遇到，就是市行政中心即将在新址办，火车北客站已经建成运行，经开区浐灞生态区大明宫遗址保护区等一大批重点项目相继开工建设，给我们带了难得的发展机遇。 (西安高级中学西安市安局等北迁入驻xx是不是机遇？)态势好：x主任在报告中，一组组数字对比，一工作部署最能说明我们的发展态势。 靓点多：目前，财政收入平稳增长，项目建设遍地出彩，市政道路亮点纷呈，农村改造逐渐正规，群众收入大幅增长。 潜力大：随着新的城市中心区域建设，xx必将成为市场资金流的洼地投资者的首选地和重大项目的聚集地，加之“城中村”改造步伐的不断加快，盘活了更多的建设用地，为我们的经济和社会发展提供了更大的发展潜力。 群

10、众得实惠：随着城市开发和重点项目带动，将会极大地解决失地村民下岗职工就业问题，增加群众收入。 这是一民心工程，必须引起各位书记主任的高度重视。 在群众增收问题上，希望投资xx的企业界老板热心益，多献爱心。 形势逼人，就是制约发展的问题不容忽视。 当前我街道经济发展中的问题，表现在客观上主要是“三少三多”。 “三少”就是大型或超大型投资项目少；能形成规模的少；具有极大拉动作用的投资项目少，经济增长虽快但还不够大。 “三多”就是一次性税多，地方财政收入后劲偏弱；城市化步伐加快，矛盾突显，上访多；大拆迁，大建设，扬尘污染点多，保洁难度大。 表现在主观上，主要是“五差”：是干部中的极少数或个别人，但影

11、响较大。 一是差在思想上。 麻木不仁干部还有没有？我认为还是有的，眼高手低，说的多干的少，强调客观多主观努力少。 二是差在带动上。 当了干部就放松了自身要求，说一套，做一套，脱离群众，怕见群众，精力不集中，工作不主动。 三是差在责任心上。 对工作上推下卸，有矛盾绕有困难推有问题躲，以至于一些工作一拖再拖，效率不高，群众有怨言，激化矛盾。 四是差在意识上。 看不清形势，预见不到困难。 五是差在状态上。 少数干部怨天尤人，精神不振，缺乏一种不怕困难敢闯敢干的冲劲。 所以讲形势既喜人形势又逼人，我们各级干部一定要认清形势，瞄准目标，树立时不我待抓落实的紧迫感，以更加求真务实的态度，脚踏实地的作风，化

12、压力为动力，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决，精心抓好每一天，切实干好每事，保证各项目标任务的圆满完成。 四抓落实，促破解，重给力实干兴邦,空谈误国。 当前，xx面临着良好的发展机遇和美好的发展前景，基层群众期盼抓落实,希望把科学发展的思路变成他们美好的生活；干部期望抓落实,以让一个更加辉煌的xx在自己的努力下成为现实；上级希望抓落实,以使xx能够闯出一条科学发展的新路,为全区的发展提供借鉴。 所以说，抓落实是民心所向,万目所瞩,抓落实就是我们今年工作的主线重点，现在摆在我们面前的任务只有一个字,干!实干就是能力，落实就是水平，只有落实到位，才能达到“给力

13、xx，保先争优”的发展目标。 一要形成抓落实的合力。 街道上下要牢固树立“一盘棋”的思想，自觉服从大局，服务大局。 各科室要加强沟通交流，真正做到分工不分家分责不分力分解不分心，相互理解相互补台相互支持，同心协力确保工作有序开展。 要充分调动群众的积极性。 引导广大群众正确对待个人利益与全局利益眼前利益与长远利益的关系，理解支持配合重点项目建设。 (说到利益：河南省南街村书记说得好：大无私是圣人；先后私是贤人；私兼顾是好人；先私后是庸人,损肥私是坏人。 )动员和组织广大群众心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神搞建设一心一意谋发展的浓厚氛围，唱好齐抓工作落实的“同一首歌”。 二是提高抓落实的能力

14、。 破解“落实难”的第一要素是人，要将学习型机关创建的成功经验向各村社区和企事业单位推广，养成自觉学习终身学习勤于思考的良好习惯，少一些应酬，多一些学习，少一些娱乐，多一些钻研，真正静下心学点东西。 要通过学习，提升自己驾驭市场经济破解发展难题的能力，提升协调各方关系化解各种矛盾的能力调查研究的能力，将决策部署变为干部群众的实际行动，将政策机遇变为实实在在的建设项目，将思路措施变为经得起检验的发展实效，在抓落实上见分晓比高低论英雄。 三是健全抓落实的机制。 要建立健全抓落实的长效机制，积极推行重大项目建设和重要工作限时办结制责任追究制表彰奖励等制度，将目标细化到人，以严格的责任机制促进落实；要

15、加强过程性动态性的督促检查，督促相关单位和科室按照预定进度完成目标。 对工作落实不力的单位和个人进行查处，责令整改，对影响目标进度的因素进行详细分析，采取有针对性的措施，确保实现既定的目标，以有效督查机制促落实；要用抓落实的成果检验干部，努力做到“给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机”，健全完善科学的考核机制保落实。 (“四给”其实都是自己给自己)四要树立抓落实的理念。 在抓落实的态度上要突出一个“韧”字，要有一股不达目标不罢休的韧劲，既不为取得了一些成绩而骄傲自满，固步自封，也不为出现了困难而动摇斗志，畏缩不前，坚忍不拔奋发有为。 要盯住不落实的事，

16、追究不落实的人，一个目标干到底一个责任抓到底，以抓铁有痕踏石留印的作风，确保区委区政府的决策部署落到实处。 在抓落实的标准上要突出一个“高”字，就是高水平站位高质量推进，把目标锁定在先进上定位在一流上，敢于大手笔想别人没想过的东西，敢于大动作做别人不敢做的事情，带一流队伍，创一流业绩。 在抓落实的时限上要突出一个“快”字。 要切实强化时间观念和效率意识，凡是决定了的事部署了的工作，要立说立行，加快推进，要一到单位就劲，一见工作就起兴，而且不仅要醒得早起得早，更要见事早出手快，做到第一时间到位第一时间办结第一时间反馈的“三个第一”标准。 (今年的工作会就是例证，在春节放假前就进行了安排)在快速推

17、进工作中，从我做起从今天做起，拒绝理由，不找借口，带头抓落实，谁不抓谁抓的慢就问责于谁，带动全街道作风转变和机关效能提升，形成高效快捷抓落实的新面貌新气象。 在抓落实的效果上要突出一个“实”字。 落实好今年的各项工作任务，效果要用“六个说话”检验，即工作干得好不好，任务完成的怎么样，一是要用数字说话；二是要用百分比说话；三是要用全区排名说话；四是要用全市或全区在xx开的现场会说话；五是要用在xx开的经验交流会说话；六是用获得中央省市的表彰说话。 同志们，“一年之计在于春”!春天是播种希望的季节，也是需要辛勤耕耘的季节。 现在全街道各项目标任务已经非常明晰，让我们携起手，按照科学发展观的要求，以创先争优活动为契机，从现在做起从本职工作做起，同心同德，埋头苦干，为推进地区城市化进程建设幸福美好新xx而努力奋斗！谢谢大家!整理范文，仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦