专利示范企业工作总结可编辑版.docx

1、专利示范企业工作总结可编辑版专利示范企业工作总结专利示范企业工作总结 篇一：专利示范企业申报工作总结掌握核心技术 促进创新发展*有限公司知识产权工作总结 一、公司简介：*有限公司是一家国内知名的专业从事*等产品研发与生产的 国家级高新技术企业，拥有与*院、*大学共建的省级工程技术中 心。公司总资产*余万元，占地约*平方米，建筑面积*平方米， 拥有年产量 100 吨*及 120 吨*的规模生产线， 年销售收入*亿元左 右、近三年利税均在*万元以上。公司主营产品为各种规格的*， 其中*产品国内市场占有率达到 40%，*产品国内市场占有率达到 25%。 二、公司目前的产品主要有：1）*系列产品：主要

2、有*，应用于*等领域。2）*：主要为*；应用于*领域的*达到国际先进 水平）等。3）*：主要有国家攻关计划项目、专利产品*。4）*：如火炬计划项目*，应用于*。5）*：*8。 三、知识产权现状：经过近些年的不懈努力， 公司通过持续的自主创新， 使企业走上可持 续发展的良好轨道。在发展的过程中我们认识到创新的关键就是掌握自主 知识产权的核心技术， 知识产权和科技创新是一对孪生姐妹， 有着密不可 分的联系。我们在科技创新过程中，不仅高度重视并努力研发成果，同时1还及时地对成果进行技术秘密或专利保护。建立了较为完整的知识产权管 理体系，培养一支知识产权管理队伍，相继出台了专利工作管理制度 等政策，建

3、立科学、有效的知识产权管理网络。现公司已拥有发明专利 4 项，实用新型专利 2 项，已申报发明专利 5 项，已上报待受理发明专利 2 项（详见下表） 。 年公司实现年销量*万元，其中专利产品销售 为*万元，占总销售的 57%，专利产品利税额*万元。2*公司专利汇总登记表序 号 1 2 3 4 专利类型 发明专利 发明专利 发明专利 发明专利 知 识 产 权 名 称 专利号或申请号 获得时间 专利权人 关 联 的 产 品5实用新型6实用新型7 8 9 10 11发明专利 发明专利 发明专利 发明专利 发明专利3 四、知识产权工作总结 在创建初期企业就深深明白要独占现有市场、 抢占潜在市场获得更大

4、 的市场利润、 要维护自己合法利益不被侵犯， 很大程度上取决于能否将关 键技术掌握在自己手中；取决于是否能加快完善知识产权管理制度建设， 加快提高自主知识产权的创造、管理、实施和保护能力；取决于能否尽快 提高掌握和运用知识产权制度的能力和水平， 能否尽快提高创造拥有自主 知识产权的核心技术能力。 1、做细做全，完善知识产权管理制度。公司领导非常重视企业的自主创新和知识产权保护工作， 成立了由副 总经理许明勇为组长的知识产权领导办公室，由技术部、研发中心、营销 部、行政部、企业财务和法律顾问等方面的人员组成。结合市区二级政府 对知识产权示范创建工作的要求和企业实际情况， 进一步全面修订了 知 识

5、产权管理制度专利工作管理制度专利申请及评审管理制度 、 、 、 专利弃权评审管理制度 、 技术资料档案管理制度 、 商标管理制度 、 保密制度 等系列知识产权制度， 更加明确了内部知识产权管理工作的 机构及职责、专利制度的运用、专利产权的管理、商标的管理、专利的奖 惩制度及工作考核方法等， 并与相关专利工作人员签订保密合同， 进一步 统一了思想和方法，为公司知识产权管理工作科学化、规范化、制度化提 供了坚实的基础保障。 2、奖惩分明，明确知识产权激励机制。对于职务发明专利申请，公司按照专利法有关规定对发明人进行 奖励，以鼓励员工创新，积极申请专利。奖励办法如下：4、专利级别分等级奖励办法：发明

6、专利在申请时，公司只对发明专 利设立申请奖，在获得授权后设有授权奖；实用新型专利只设固定奖。专 利级别以申请专利时专利局认可的申请类型为准。、专利申请奖金由公司专利奖励基金和各级政府专利申请资助资 金组成。对每件发明专利及实用新型专利的政府资助， 作为公司收入进入 公司专利奖励基金。、公司在收到专利申请受理通知书之日起，一个月内（财务部在 收到“专利受理通知书”备案后，随同当月工资一并发放） ，为每件发明专 利一次性奖励现金 2000 元给发明人或发明团队，实用新型专利一次性奖 励现金 2000 元。发明专利取得授权证书后，每件专利再奖励发明人或发 明团队 2000 元。、 公司启动专利项目的

7、市场化运作， 并在专利授权后由专利管理部 向政府申请“专利实施专项资金”。申请到专利实施资金后，由公司按照获 取的“专利启动专项资金”总金额的 2%给予项目研发及申报团队奖励。近三年，企业共获得政府专利补助资金*万元，其中 年企业 获得*万元， 累计奖励专利申报团队经费*万元， 累计奖励发 明人或发明团队共计*万元。 3、增强培训，提高全员的知识产权保护意识。为了充分发挥全体员工的积极性， 使其能自觉把知识产权的原理和思 想融入到企业科研、生产、销售工作中，宣传培训是知识产权工作的重要 环节。公司把知识产权战略纳入企业长期发展战略范畴， 加大知识产权人 才培训与教育的投入力度， 采取多种形式提

8、高知识产权人员的业务水平和5综合素质。 1、有针对性地开展了知识产权培训工作。对公司领导和有关管理人 员开展了以提高企业知识产权管理水平为重点的知识产权管理知识和有 关法律法规培训。 2、每半年邀请上海*知识产权代理事务所的*主任来公司开 展有关知识产权法律法规和专利管理知识、 专利查询、 申报等技能方面培 训， 技术人员和专利老师一起深入挖掘生产研发技术存在专利， 探讨规避 技术秘密的技巧， 使得公司在保护企业秘密的同时， 有效的抢占技术市场， 提高专利申报成功率。 3、为了提高普通员工知识产权保护意识，组织开展了宣传国家知识 产权有关法律法规和企业知识产权管理制度的培训。在培训过程中， 公

9、司 还组织了多种形式：一通过演讲、专题讲座、知识竞赛等活动，普及知识 产权方面的知识； 二是有目的、 有计划地选择企业中知识产权骨干人员到 国内外高校学习， 了解国内外知识产权发展的最新动态， 提高企业知识产 权管理水平；三是加强企业与学校的联系，委托国内高等院校，针对本企 业的实际情况，对知识产权人员进行专门培训，提高他们的运用、管理及 保护知识产权的能力。近三年，共举办各类专利讨论会 17 场，举办相关培训 6 次，均取得 了良好的效果。、多举并措，积极促进专利保护与专利信息利用工作。主要的保密措施是：一是进一步全面修订了 知识产权管理制度 、 专利工作管理制度 、6商标管理制度 专利申请

10、及评审管理制度 专利弃权评审管理制度 、 、 等系列知识产权制度，使专利管理工作有制度可以依照。二是公司对技术秘密明确划定了不同的密级和范围， 并将该技术秘密 的保护要求明确告知相关人员。与知悉技术密度的员工及有关人员签订书 面保密协议 ，对特殊人才签订竞业限制协议 。公司对技术秘密的存 放、使用、转移等环节都采取了合理、有效的管理办法和保护手段。专利信息的利用工作：一是公司要求研发中心在产品研发前期必须首先进行专利状态查询， 掌握项目的专利状态， 明确项目的技术创新方向。项目验收必须进行创新 性审查，对是否具备专利申报条件，未来产生的经济效益等进行评价，为 实施专利保护战略提供依据。二是对部

11、分已经进行研制或批量生产的产品，建立专利信息数据库， 进行专利状态和技术发展情况实施动态跟踪分析， 制定该产品技术发展的 方向和专利保护发展策略。、用于知识产权费用及专利产品销售和收益。近年来，公司先后同*研究院*分院、*大学、* 大学、*大学等研究机构建立了长期的科技合作关系，在公司新产品 研发与成果转化中， 极大地增强了公司的研发能力， 为公司带来了可观的 经济效益，并为企业成为创新型企业奠定了基础。- 年公司技 术开发费投入累计*万元，主要用于科研开发、先进设备引进、技术合 作以、知识产权管理及研发中心建设等。7最近三年技术开发费序号 1 2 3 年度 年 年 年 合计：年度销售收入 研

12、发费用金额 其中专利 专项开支单位：万元研发费比例公司近三年销售收入累计*亿元，其中 年销售收入*万 元，公司以获得授权的专利其产品销售*万元，占总收入的*。 五、下一步工作计划 经后，我们将继续坚定不移的实施知识产权战略，充分运用国家、省 市区对知识产权保护的各项优惠政策，从实际出发加强知识产权各项工 作，争创市级专利试点企业。一是继续将创新作为企业战略发展的重要环节，加速新产品研发并 及时做好知识专利保护， 加速实现专利产业化进程， 争取公司专利产品再 提高 10 个百分点。二在实践中使知识产权工作更加制度化、规范化，并继续提高知识 产权的数量，尤其是发明专利的数量。三进一步加大知识产权知

13、识培训力度，使专利信息系统更加完善， 提高专利信息的利用率。四继续利用知识产权保护公司合法权益，加大维权力度，进一步实 施品牌战略。二 0二年四月一日89 篇二：知识产权示范企业中期检查工作总结马鞍山科达洁能股份有限公司 知识产权示范企业中期检查工作总结在市知识产权局悉心指导和公司领导的大力支持下， 马鞍山科达洁能股份有 限公司不断完善知识产权管理体系，加强知识产权专业学习，加大知识产权工作 力度，完成本年度 15 项专利申请，取得 5 项授权，其中 2 项为发明专利授权， 顺利成为了市知识产权示范企业。现将今年以来的知识产权工作做如下汇报。 一、知识产权战略 马鞍山科达洁能股份有限公司（以下

14、简称为科达洁能公司）建立了以公司董 事会为指导，总经理直接管理的知识产权决策体系，相关部门按专业提交年度专 利申请计划后提交总经理办公会议审定后实施技术攻关或技术改造工作， 由信息 管理组统筹进行专利申请与知识产权维权工作。根据主营产品的专业特点和市场开拓规划，公司决策层从竞争形势出发，研 究制定了企业的知识产权战略，并将其作为公司长期可持续发展战略、知识资本 经营战略的重要组成部分，作为实现“让幸福更久远为节能减排提供技术和 装备”这一目标的重要战略举措。同时，公司根据自身的发展情况和发展环境及 时调整修改知识产权战略，逐步建立防御-相持-进攻的知识产权战略，使得知 识产权价值得到最大程度的

15、体现。公司积极制定企业知识产权工作计划，并与公司其他专项管理计划有效衔接，对计划指标进 行分解和量化管理， 并在每年度末做出知识产权年度工作总结报告和专项工作报 告。 二、知识产权策略与规则运用 科达洁能公司树立了尊重他人的知识产权的合法有效性，同时期望从得到他 人对我们自己的知识产权同样的尊重的知识产权战略意识。如果我们的知识产权 未能得到充分尊重，公司将毫不犹豫立即采取行动捍卫自己的权利。1.进攻、防御策略及规则的应用 科达洁能公司逐年加大对重点项目的知识产权及研究开发资金投入，以加强 自身的竞争实力，近三年来研发经费投入如下：销售收入（万元） 研发投入（万元） 年 年 年 4608 94

16、44 17056 811 1420 1117研发投入所占比例 17.60% 15.04% 6.55%注： 年的数据只包括 110 月份的。同时，根据公司制定的知识产权、技术成果及其它成果的奖励制度，每年都 拿出一定数额的知识产权专项资金，用于知识产权知识培训费用、项目专利申报 费用和专利奖励奖金等。很多情况下，申请专利不只是为了拥有专利而申请专利，也不仅仅是为了发 明才申请专利， 同样也是为了达到一定的商业目的使竞争对手无法进入某新 产品或业务的市场。公司积极、抢先申请专利，占领技术阵地，并通过知识产权 保护而保护市场。在生产开发与他人专利产品类似的产品时， 采用绕过对方专利， 避免侵权的方案

17、， 如果条件允许， 公司会积极收集证据， 请求宣告对方专利无效。2.国际化策略 加入 WTO 后，国际市场竞争的关键不再是关税壁垒，而是知识产权壁垒、技 术标准壁垒。近年来，公司积极收集和分析国外相关的知识产权信息，积极申请 国际专利（PCT） ，开展国际知识产权工作，保护自身利益。目前公司共申请了 6 项 PCT，其中有 2 项 PCT 已受俄罗斯、美国国家专利保 护，其余 4 项均已受理。 三、知识产权管理 1.知识产权机构与人员 公司建立了由总经理领导，分管知识产权的副总经理、技术部门和信息管理 组组成的知识产权办公会议制度，具体负责议定本公司知识产权方面的重大事 项。公司的知识产权管理

18、职责归口信息管理组，并单独设立知识产权管理组，在 公司主管副总经理的领导下具体开展本公司的知识产权工作。目前公司研发人员共有 94 人，占公司总人数的 31%；公司信息管理组设有 2 名专职于知识产权的工作人员。2.知识产权管理规章 公司于 年 9 月正式制定实施了马鞍山科达洁能股份有限公司知识产权管理制度 ，在全公司范围内有效的加强了知识产权管理工作的力度。公司建有严格的知识产权保密管理制度。在从事研究与开发活动之前，公司 管理者和研究与开发者之间会明确知识产权管理责任、 知识产权信息及查新系统 的利用、知识产权的归属、知识产权保护的策略及知识产权的保密等重要事项。工作中涉及到知识产权方面的

19、资料、档案、记录和其他相关信息材料须移交至信 息管理组知识产权管理组，由其实行加密管理。在科技档案工作与保密工作的管理工作中，公司建立了严格的档案管理制度 与保密制度， 并建立知识产权的专门文档， 同时要求研发部门提交工程活动记录、 科研资料、获奖证书、专利文件、合同书、商标文件、软件文档等文件供其查阅， 并制作备份。为鼓励公司员工研究开发的热情，信息管理组会同公司相关部门，遵照国家 科技奖励制度的有关规定，制定本公司知识产权、技术成果及其它成果的奖励制 度。奖励的形式包括精神奖励（如表扬、记功、晋级等）和物质奖励（奖金、物 品等）两种，范围包括合理化建议奖、专利奖励等。对采取剽窃、篡改、欺骗

20、、 假冒等手段，利用本公司或者他人的专利权或其他权利获得荣誉和报酬的员工， 一经发现，予以责令改正，退还不当所得，同时取消其所得荣誉、待遇和报酬， 并承担相应法律责任。另外，公司与员工签署的劳动合同中包含有知识产权方面的条款，如职务发 明的界定、保密责任、违约责任等。3.知识产权奖励工作 公司各类知识产权奖励的实施工作一般由信息管理组负责，如定期发放专利 奖励、评选合理化建议奖等。专利奖励按照专利的不同类别，不同形式予以区分奖励。具体奖励标准：获 得发明专利的，对每项发明专利奖励人民币 3000 元；获得实用新型专利的，对 每项实用新型专利奖励人民币 1000 元；获得外观设计专利的，对每项外

21、观设计 专利奖励人民币 500 元。奖金的分配：提取 50%作为部门的知识产权活动专项经 费，发明人/设计人平分剩余 50%； ；离职的发明人/设计人的奖金纳入到部门专 项经费中。专利奖励奖金分两个阶段发放：在专利申请获准国家知识产权局专利局的受理，接到受理通知书后就先给予每项专利申请 300 元的奖金；专利授权后再给予 补足专利奖金的全额。4.知识产权信息工作 知识产权信息检索可以及时发现研究开发活动中及其成果产出时是否有侵 害他人知识产权或本公司技术成果权益被他人所侵害。公司建立了初步的专利文献数据库，积极开展专利文献检索，随时掌握与本 公司有关的国内外专利最新动向，正确运用专利文献所提供

22、的技术、经济、法律 信息， 为公司的生产经营决策服务， 提高公司技术创新能力和产品市场竞争能力， 维护公司的合法权益。知识产权信息的检索分析在公司很多经营环节中都有应用：1）信息管理组根据各单位的要求进行专利文献检索，提供检索信息反馈到 各单位，以供技术开发参考。2）公司技术人员在科研立项和产品开发之前，首先进行专利文献检索及分 析论证，避免重复研究和侵犯他人的专利权，提高研究开发的起点和水平，注重 在现有专利的基础上进行技术创新。3）公司引进专利技术或与第三方以专利或技术、产品作为投资进行合作时， 先进行专利文献检索，查明该项专利的法律状态或技术、产品的专利状态，并由 提供方提供专利检索论证

23、报告或其他相关证明材料，为谈判、审批、签约提供依 据。5.知识产权培训与宣传 公司每年都会安排信息管理组的员工接受知识产权方面的专门培训，增强了 信息管理组成员的专业素质，提高了工作效率。同时公司也会定期安排相关人员 为各个部门的员工（尤其是新入职的员工）进行知识产权方面的培训，全面提高 了公司员工的知识产权保护和管理意识。 四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益 1.专利产出情况 截止 年底，洁能公司共申请专利 34 项（其中含 6 项 PCT 发明） ，放弃 专利 1 项。发明 数量 20 实用新型 14公司现有授权专利 12 项，详细情况如下：专利类型 数量 2.专利收益情况 公司近三

24、年的专利收益情况： 年，公司专利产品产值 4376 万元，利税 总额 184 万元； 年，专利产品产值 7126 万元，利税总额 4699 万元（含国 家补贴） ； 年，1-10 月份专利产品产值 13040 万元，利税总额 661 万元。3.商标、品牌建设及收益情况 目前公司注册有“Nepoer”和“洁能”两个商标。公司的商标工作计划和 商标战略方案，依照马鞍山科达洁能股份有限公司知识产权管理制度相关规 定制定执行。由信息管理组负责商标信息的收集、分析、预测，发现本公司商标权益遭到 损害时，及时建议主管（副）总经理做出相应处理。4.专利技术实施及产业化情况 科达洁能公司多年来已经成功实现了等

25、压循环流化床煤气化炉和柔性进煤 系统等 28 项科技成果的转化。公司的核心专利技术清洁煤气化系统，成功实现产业化，目前已建项目有四 川峨眉山、山东临沂等多个运行站区，在建项目有沈阳法库项目和马鞍山生产基 地项目。5.其他知识产权经营情况 公司的版权及计算机程序成果权等其他知识产权工作计划和方案，依照马 鞍山科达洁能股份有限公司版权管理办法相关规定制定、执行。遵循不影响正常科研工作，不损害公司技术权益，不违反有关保密规定的原 则，由信息管理组会同研发部门对公司研究开发过程中形成的科技论文、工程设 计及产品设计图纸和计算机程序等作品，进行发表与否及发表方式的论证。6.知识产权经费处理情况 由信息管

26、理组负责处理知识产权调解、行政协仲裁、诉讼、海关保护、会展 保护等法律事务，需要时可以委托知识产权专业律师代理上述法律事务。在处理 公司与本单位职工之间发生的知识产权纠纷，以协商和调解为主。发明专利 4 实用新型专利 8新的一年里，马鞍山科达洁能股份有限公司将继续与市知识产权局紧密协 作，加强同其他知识产权机构的合作交流，快速提高自身知识产权工作能力，迎 接更大的挑战，创造新的辉煌。 篇三：年知识产权工作总结磁电公司 年知识产权工作总结 年即将过去，今年对公司来说是意义重大的一年。公司职能 部门整体搬迁，宿舍楼、员工食堂正式投入使用，技术部、工艺部重 新规划，各生产线陆续搬入工业园区，瓦磁产品

27、质量提升活动如火如 荼开展，各种提升产品质量和工艺水平的小改小革不断涌现，公司 OA 系统的普及和使用大大提高了办事效率，公司的知识产权工作又 上一个新的台阶。在 年新年的钟声即将敲响之际，我们在此对 年的知识 产权工作加以总结，争取在来年发扬优点，改正不足，把知识产权工 作做得更加细致，来年取得更加优异的成绩。 一、成绩总结 年公司共申请专利 24 项，其中包括发明专利 10 项；获 得授权的专利 12 项，其中发明专利 1 项，外观专利 3 项；进入实审 阶段的发明专利 5 项，预计在 年能完成授权。基本完成基地下 达的任务指标。公司专门设立了知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运 用等

28、工作。专利的管理和维护费用也纳入了公司的整体预算，做到专 款专用，使得知识产权工作更加规范有序地开展。加强知识产权的信息化建设，组织开展关于知识产权工作的学 习、 培训活动， 促进和提高知识产权意识和工作水平。要深刻意识到， 知识产权并不是一个遥远的东西，它就在我们的生产线上，就在我们 平常的工作过程中，就在我们一个个技术和工艺攻关的成果中。今年新申请的 24 个专利， 绝大部分都是来自第一生产线。其中， * 实用新型专利就是在生产过程中为了实现永磁铁氧体成型料浆 的自动输送，而形成的一项专利。目前该设备已正式投入使用，它将 在很大程度上改善永磁铁氧体生产环境，降低料浆转运劳动强度，消 除混料

29、风险，从而切实提升产品合格率，降低生产成本，进而增强公 司产品的市场竞争力。*实用新型专利是在解决生产过程中磁瓦垂直度测试方法 操作繁琐，工作量大，精度差，不利于批量生产应用等缺点，工艺人 员经过深入分析和研究得到的一种工装及配套检测方法。该工装今年 6 月份正式交付车间总检使用后，生产成本明显降低，而且由于垂直 度问题引起的客户投诉次数也显著减少。今年 8 月公司通过了*示范企业的申请，且该奖励的款项五万 元已到位；11 月，公司申请了长沙市望城区 年专利补助，所申 请的 11 项专利补贴（1 项发明专利，3 项外观专利和 7 项实用新型专 利） 共获得了*元专利补贴。公司对相关专利的发明人

30、也进行了奖励。 二、取得的经验 知识产权工作是一项长期性，且涉及到各个部门的工作。要想把 知识产权工作做到位， 得制定细致的工作计划， 并按照计划逐步实施。知识产权工作也是一项繁琐的工作，它需要细致的管理和维护，并实 时关注相关政策和动态， 做到积极主动地完成每项专利的申报和相关 专利补贴的申请。 三、存在的问题今年的专利申报可以说是任务重，时间紧。由于在上半年任务完 成得不多，导致技术人员需要同时兼顾专利申报还有技术研发、项目 申报等多项工作。这也提醒了我们，今后的专利申报工作应该先做好 整体计划，将任务分解到每一个季度甚至每个月。公司对知识产权方面法律法规、文化宣传等活动做得不是很够， 今

31、后应采取多种方式开始知识产权的宣传活动， 以提高各级各类人员 的知识产权意识，营造尊重知识产权、鼓励自主创新的良好氛围。 四、 年知识产权工作要点 1、认真贯彻集团公司知识产权工作要点，继续健全完善知识产权组织机构与队伍建设，加强对知识产权工作纳入科研、生产和经营 全过程的督促和引导，提高专利申请质量和数量，完成公司 年 专利计划和指标，加强信息化建设和宣传、培训工作，促进公司知识 产权的创造、运用、保护和管理； 2、继续组织申报湖南省和长沙市政府专利资助、补助； 3、加强知识产权工作的总结、考核与奖励工作； 4、建立完善并充分利用公司的知识产权管理信息系统，完成知识产权信息的月报送与日常管理

32、，及时更新数据。-12-11 技术部 篇四：年专利工作总结1 年专利工作总结过去一年的工作， 在局领导的重视和上级主管部门的大力支 持下，坚持以增强全社会的知识产权意识为目标，推进自主知识 产权数量的增长和质量提高为重点， 进一步加大专利宣传和保护 力度，着力提升企业的自主创新和核心竟争能力，狠抓各项具体 工作的落实，充分发挥了专利制度的激励和保障作用，并取得了 一定的成效。 年度 1 至 11 月全市完成专利申请量 1265 件， 授权专利 1594 件。授权专利分布，呈现出由少数大企业集中掌 握向众多中小企业扩展的良好态势。 年 1 月至 11 月完成的主要工作：一.积极创建, 营造创新氛围 为了深入贯彻落实省委、省政府“两创