护士节活动创意.docx

1、护士节活动创意护士节活动创意【篇一：护士节活动创意】4、每个科室推荐一名护士与“党的群众路线”相结合 为背景的演讲比赛，并评选出名次。5、每个科室上报文艺节目一个，形式多样，不重复。活动经费预算： 1、十佳护士2000元 2、优秀导师900元 3、演讲比赛名次1600元 4. 活动布置约2000元 护士礼品：200元（护士鞋、发套、护士表）114人，合计：22800 共计 ：29300元 护士节活动策划医院篇户外拓展活动 “挑战自我，熔炼团队”为主题的户外拓展训练 活动时间：5月10日 整天 活动地点：户外待定 参加人员：全体护理人员（除值班者） 活动内容： 第一部分：益智训练头脑风暴之主题沙

2、龙（在工作中面临 必需解决的问题），通过以ppt形式向全体护士展示，集思广益、展开讨论并总结）。第二部分：团队训练魅力展示之团体督导活动，通过讨论、 自我分析、团队互动等系列督导活动，帮助护士认识自己，训练护士职业行为，培养团队协作与创新能力。第三部分：训练之挑战自我，通过精一-六科各团队 开展各形式的体力游戏，以充分展示我院护士的精神风貌、团队协作精神，激发护士的潜能更好的为病员提供优质的护理服务。第四部分：每位参加的护士撰写一篇拓展训练的心得，文字数量50100字。活动经费预算： 1、活动的道具（小礼品、队旗等）1000元 2. 活动布置与安排约6000元 护士礼品：200元（护士鞋、发套

3、、护士表）114人，合计：2280元 共计：29800元 护士节活动策划医院篇文艺节目表演活动 文艺节目表演活动方案 各科室： 为纪念5.12国际护士节，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，特举办“以人为本、优质服务、爱岗敬业、患者至上”为主题的集“学习、教育、娱乐”为一体的文艺节目表演赛。一、活动目的： 举办这个活动旨在挖掘和展示我院护理工作者在平凡岗位中作出的感人事迹为主线、激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发护士对自己职业生活的体验，关注患者内心，促进护患关系和谐为目标，推动全院护理工作协调、健康发展，推进优

4、质护理工作有计划的开展。二、活动主题： 以人为本、优质服务、爱岗敬业、患者至上 三、活动内容： 以科室为单位，围绕平时临床护理工作专业性质并对患者入院至出院整个护理服务流程中各环节中遇到的难忘、真实、感人、棘手的故事作为素材，经过提炼加工编写成剧本，再把这些真实的故事搬上舞台即自编自演。从患者及家属对新技术的误解到理解和配合，从对年轻护士技术产生怀疑到信任和重托，从对护理服务行为的误会到态度改变和感谢，从患者心事重重、愁眉不展到心情舒畅面带笑容等等，从中展现护理人员爱患、爱岗、敬业的高尚情怀。四、活动要求： 1、各科室要高度重视本次表演活动，每科出一个节目，认真组织积极准备，确保节目质量和活动

5、效果。2、表演真实，护士举止要端庄，行为要规范，沟通要亲切。3、各科室务必于5月1日前将表演的人数及表演节目报护理部。五、组织机构和评分细则 1、成立医院文艺节目表演活动领导小组和评委（附件）。2、邀请县卫生局相关领导观看比赛。3、评分细则（满分100分）： （1）主题20分：主题明确，贴近生活，一事一剧，有教育、启示意义。（2）节目内容25分：内容完整连贯，有一定感染力。人物刻画特点鲜明，有一定的代表性，能带动观众的情绪。（3）方法20分：护理问题表现清晰，解决方法生动、实用、有效。（4）演技15分：形象逼真，配合默契，应变灵活。能形象反应出临床护理工作的特点。（5）语言10分：规范、清晰、

6、精练、流畅。（6）形象10分：着装规范、精神饱满。（7）比赛时间10-15分钟 ，每超15秒扣0.5分。 （8）科主任参加演出给加分。六、参赛规则： 1、参赛顺序由科室护士长演出前抽签决定。2、各评委手中有1份评分标准和评分表，每科节目表演完毕，评委当场打分，由指定人员收取评委的评分表进行统计。3、评分采取百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分后平均分为选手的最后得分。4、所有节目表演结束后，由统分人员将统计结果交主持人公布最终比赛成绩。七、时间安排： 4月1日-4月5日各科室策划阶段 4月5日-4月30日排练阶段 5月1日上交完整节目内容、和背景音乐资料。（如不按时上交取消参赛资格） 5月1

7、1日下午1:30分演出 八、评奖办法： 为调动积极性，本次比赛设一、二、三等奖 ，其中一等奖1名;二等奖2名；三等奖3名；优秀将若干名。护士节活动策划医院篇互动游戏活动 兹定于5.10日下午4:00在风雨操场举行护士节活动，方案如下： 节目一：端水翘翘板 游戏规则：每班出两位选手，两班分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。节目二：踩地雷 游戏规则：每班出2

8、位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个 工作人员： 节目三：双人车赛 游戏规则：每班出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的班级为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一、二、三名。节目四：五人绑脚竞走 游戏规则：每班出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。节目五：集体 游戏规则：

9、每班出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。总游戏规则：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的此班为一等奖的现金大奖。护士节活动策划医院篇综合活动，评选优秀护士 5.12日护士节活动策划 一、活动主题：“以人为本”、“患者至上”优秀护士评选 二、活动时间：5月8日至5月10日当天 三、活动内容：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖

10、励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。四、先进行如下活动： （一）评选“优秀护士”活动； （二）为在职护士购买护士鞋； （三）开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛； （四）召开纪念5.12国际护士节表彰大会。时间安排： （一）5月9日前完成“优秀护士”评选工作。（二）5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛；5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。（三）5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。（四）4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上

11、交护理部，5月9前下发护士鞋。评选条件： （一）“优秀护士”评选条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。2.热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先；一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。4. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；获全国、市及院内各项护理比赛者优先。5.近一年未发生任何护理差错事故。6.近一年内以本院第

12、一作者发表各种期刊论文者优先。评选办法和要求： （一）各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。（二）护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元；评选优秀护士长3名，每人奖金300元。（三）护理技能操作比赛 1.比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。2.比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。3.比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病

13、区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。4.决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。5.按成绩产生一等奖3名（奖金各500元），二等奖6名（奖金300各元）、三等奖9名（奖金各100元）。【篇二：护士节活动创意】活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。活动前准备： 成立策划小组： 参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比

14、赛顺序。 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。 出题小组出题，并制成卡片。 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。活动流程：一、活动序幕： 主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。 主持人介绍本次活动大致流程。 主持人宣布比赛开始。二、 竞赛阶段：(一)知识竞赛：本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准(1).必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。(2).必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答

15、完，否则不得分。(3).选手答题完毕后，应宣布 答题完毕 。2、抢答题规则及计分标准(1).抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。(2).主持人读题完毕、宣布 开始 后，各队方可抢答。在主持人宣布 开始 前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。(3).获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。(4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。(5).选手答题完毕后，应宣布 答题完毕 。(6).选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。(二)演讲比赛各参

16、赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。评分标准：每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。(三)操作比赛 穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、奖励：三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。四、总结记录记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。2

17、015年护士节活动策划方案(二)为了纪念2015年 5.12 国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念 5.12 国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设

18、，不断增强我院护理工作者 以人为本 、 优质服务 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内 优秀病区主任 、 杰出护士 活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容： 密闭式静脉输液 徒手心肺复苏 氧气吸入 。(三)召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成 优秀病区主任 、 杰出护士 评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一) 优秀病区主任 评选条件

19、1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3、积极推进 以病人为中心 的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9、熟练掌握医保相关知

20、识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二) 杰出护士 评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;4、坚持 以病人为中心 ，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快

21、床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评选办法(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各

22、选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。七、评选要求(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。2015年护士节活动策划方案(三)一、活动背景：为纪念 5.12 国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在

23、护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者 以人为本 、 细节服务 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念 5.12 国际护士节系列活动，具体方案制定如下：二、活动主题：纪念 5.12 ，展护士风采暨年度优秀护士表彰大会三、活动时间：2015年5月12日晚上18：30-19：30四、活动地点：医院二楼会议室五、活动对象：全院员工六、活动内容：(一)评选年度 优秀护士 活动;(二)开展礼仪风采展示暨护理技能操作互动;(三)年度优秀护士表彰大会。七、 时间安排：(一)5月10日前完成 年度优秀护士 的评选

24、工作;(二)5月12日晚上召开纪念5.12国际护士节(礼仪展示及护理技能操作互动)暨年度优秀护士表彰大会。八、 优秀护士 评选内容(一)评选条件本单位在册在岗且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员;热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;坚持 以病人为中心 ，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;(二)评选办法和要求护理部按照有关标准，自下而上，层层评选。医院相关领导按推荐名单和申报材料评出 优秀护士 1名。九、前期

25、准备护理部组织报名统筹工作;做好会场布置十、活动流程：主持人进场，讲开场白，宣布活动开始领导讲话年度优秀护士演讲南丁格尔事迹，带领大家宣读南丁格尔誓言;领导给其颁发证书及奖品;护士技能操作现场互动：分别找两位护士进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)领导总结发言，最后主持人宣布活动结束十一、所需物料：主持人一名、背景墙、桌椅、两个话筒、笔记本电脑、音响、汽球若干个、小礼品40份2015年护士节活动策划方案(四)为了纪念 5.12 国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人服务的工作热情，不断增强 以人为本，优质服务

26、的理念。我们在院内举办首届护理技能操作比赛、 天使之美 文艺活动。具体内容安排如下：一、活动的目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员 以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献 的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。二、活动的主题创一流服务，树中大品牌三、活动筹划小组：医护部四、活动内容1、护理技术操作比赛。2、纪念5.12国际护士节暨 天使之美 文艺活动。3、全体护士会餐。五、时间安排1、5月8日护理操作比赛结束。2、5月9日 天使之美 文艺演出。3、5月10日会餐。六、活动具体安排护理技能操作比赛1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术2

27、、地点：五楼大会议室3、时间：2015年5月8日4、比赛内容：静脉输液 无菌操作铺备用床 吸氧5、参赛对象：全体护理人员6、参赛方式：以8人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛 7、比赛规则比赛评定标准依据下发的护理操作评分标准为准。参赛选手的成绩由评委现场评定。每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。8、比赛活动流程比赛活动流程：开幕式 操作比赛(第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术) 礼仪表演 颁奖及闭幕式比赛操作流程：选手按时进入比赛地点 按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述) 评委现场打

28、分(分数汇总) 评委确认签名。9、参赛注意事项参赛选手需按规范着装。操作技能比赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。参赛用物由医护部统一提供，选手不可自带操作物品。参加比赛的选手需自行选择配合者(模拟患者)，配合者需严格执行考场规则，不得有暗示、说话和提醒等举动。比赛过程中选手注意保护自己及合作者的安全。10、奖项设置：每项比赛设一等奖：1 名 一定物质奖励二等奖：2 名 一定物质奖励优秀奖：5 名 一定物质奖励11、比赛组织：为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组12、赛前准备：(1)场地准备(横幅)，音响设备及各项比赛专

29、业器材(2)购买奖品(4) 主持人2名。天使之美 文艺活动1、地点：五楼大会议室2、时间：2015年5月10日3、活动准备：(1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映(2) 挑选主持人2名。十、经费预算：1、拟设奖金额：一等奖：100元 4人 合计400元 优秀奖：50元 12人合计600元2、参赛病人：30元/人 ，共8人，合计240元3、全院护士礼品：30元/人，共46人，合计1380元4、礼仪组纪念品：30元/人，共8人，合计240 元5、集餐：600元/桌，共5桌，合计3000元共计：5860元【篇三：护士节活动创意】小编精心推荐|优秀的能让活动把节日的气氛推向高潮。下面是小编为大家

30、搜集整理的三篇优秀，希望大家喜欢!更多护士节优秀活动策划方案请关注栏目!【护士节优秀活动策划方案一】一、评选优秀护士1、评选范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到 以病人为中心 ，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他

31、奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者;参与黄、赌、毒者。3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按 护长 要求自评，然后由护理部评定)。4、年内连续两季被评为 爱心护士 ，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。二、 护理 演示比赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。2、活动对象各科室护理组派代表参加，共23个护理组。3、比赛内容要求各科围绕 优质护理 为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作 等的礼仪服务(不超过7分钟)。5、比赛时间初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组(一) 评选范围：23个护理组(内一科 内二科