学生会迎新工作计划.docx

1、学生会迎新工作计划学生会迎新工作计划学生会迎新工作计划20XX学生会宣传策划一活动背景、目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能方便新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关情况，让新生一进学院就感受到家的温暖，更积极地投入大学新生活，我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接20XX级新生的工作。为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励

2、大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二迎新原则:隆重而不奢华，热烈而不铺张；强调过程，注重实效；周到体贴，充满人性化；树立经管团、学、青良好形象，办出特色。三、活动策划及实施时间20XX年9月中旬20XX年9月底四、参加对象我校全日制在校学生五、组织单位主办单位连云港职业技术学院策划、承办单位：连云港职业技术学院团总支学生会协办单位：学生会各部门六、接待新生安排准备阶段：1.9月份由系学生会宣传部联系其他各系宣传部，与各系合作一起拟定宣传方案设计(各主干道统一指

3、示标，各系生活区及活动区自行设计)；9月8日之前所有宣传资料准备妥当，9月9日进行宣传布置。2.9月份，系学生会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于11日、12日晚分批组织新生入学交流会，在学习和生活方面给予新生提供一些经验和建议，让新生迅速融入校园生活。（生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。）3.9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。4.9月9日，工作安排会议。活动阶段：1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处理突发事件，确保迎新工作圆满完成。2、具体工作小组（1）接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作；于家长休息室接待家长和学生。（2）家长休息室组

4、，回答家长一些问题，并帮助个别家长看管行李，贵重物品提醒家长随身携带。（3）引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和学生的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续；b组于西平设置生活区咨询台。（4）宣传组，其职责为：负责我系迎新宣传工作，营造校庆氛围；负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅；负责制作、回收、后期统计20XX级新生需求调查表；拍摄迎新照片、撰写迎新报道。（5）后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单；负责报到两天的新生住宿引导工作；负责落实工作人员饮食；负责迎新工作发票收集、财务报销。（6）协调组，其职责为：负责

5、协调宣传组、引导组、后勤保障组的各项工作。（7）咨询组，其职责为：负责新生及家长对我系各项情况的询问工作。工作要求1组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟悉流程。2接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处；3新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人(视具体情况调节)为一组由一位引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合；4a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长注意轮岗时的交接，不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹，注意形象。)。5、接待时间为8：0018：00，参加此次“迎新”

6、的所有接待人员不得以各种理由推脱责任。6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。7、所有迎新人员要态度谦和严谨，富有热情，多使用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答或帮助新生和新生家长。8、注重集体荣誉感，时刻铭记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。七、学生会招新细则（一）招新对象连云港职业学院12届全体新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干

7、部队伍，乐意为同学服务。5、有某方面特长（如文娱、体育等）。（三）招新人数根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（四）招新形式在招新时间内，报名初试（面试海选）复试（笔试）确定人选（分部门面试）召开新一届学生会成立大会（五）招新时间及地点时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）八、招新流程（一）宣传报名1、具体流程（1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣传中心）（2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请

8、表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动项目部、办公室）（3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣传中心）（4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。2、宣传报名阶段要求（1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。（2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。（3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人

9、数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（4)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。3、报名截止时间：待定4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）5、人员分配：宣传海报制作：2-3人；分发申请表、招聘信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人(二)面试海选阶段1、具体流程（1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。（新闻宣传中心）（2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）（3）学生会统一安排（当天具体安排），由班长带领，下到指定的教室进行面

10、试。（4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。（6）公布通过面试的人员。2、面试内容简单自我介绍（不超过两分钟）。应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）对应聘者的某些特长可以进行现场测试。3、时间：待定4、地点：待定5、人员分配：面试教室的申请：1人；面试教室的布置：4人；面试人员：6-10个；统计、登记面试通过人员：1人；张贴面试通过人员名单：1人6、对面试海选阶段工作的要求：（1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试

11、，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。篇二：大学迎新生工作计划20XX年迎新工作计划书策划人：迎新工作计划为了切实做好我院的迎新工作，为了更好地服务)2充分运用海报、展板、报刊、网站等载体，做好我校宣传工作，在各大节假日和纪念日，制作特刊和宣传品，展示我校风采，表达师生热爱祖国、热爱生活的精神风貌。13开创我校新型特色项目体育文化节，动员全系参加，举办各种球类比赛、拔河、踢毽子等体育项目。14、为促进同学们养成良好生活作风和营造积极学习氛围，学生会将适时进行寝室走访与检查，加强师生之间、学生之间、干部与学生群众之间的交流。另外，学生会将组织寝室设计

12、评比大赛，使同学们保持良好的生活和学习环境，同时也开发同学们的创新思维，陶冶高尚情操。15组织专业知识讲座，邀请招办主任宣讲专业知识，介绍专业特色和发展前景；组织临近毕业的学长们开展成功经验交流会，传授学习方法，交流学习经验，强化同学们学习热情，帮助同学们养成良好学习态度和学习方法。16组织专业知识竞赛或者辩论赛，充分利用好实践教学设施，促进学生增进专业知识，掌握专业应用，锻炼学生实践能力。17组织参与志愿服务，做好3月5日学雷锋日的咨询工作、宣传日的服务工作。18组织学生社会实践活动，输送学生进入企业、幼儿园等机构实习，培养学生将专业知识运用于实践的能力，熟悉将来工作环境和程序，做到学有所成，学有所用，为将来就业打好基础。19其他未列入计划的工作，只要在学生会职责范围内，我们都会积极主动组织好，执行好，完成好，力使我校学生会工作更上一层楼。此计划为学生会在新学年中工作的长远规划，各种具体事宜未能详尽列出，届时根据学校安排，结合具体情况，认真组织做好。相信有此长远规划为指导，在党支部领导下，在学生会的积极努力下，在广大同学的大力支持下，学生会工作定将取得更大成果。上页