应急预案都有哪些.docx

1、应急预案都有哪些应急预案都有哪些【篇一：应急预案包括哪些内容？】 应急预案又称应急救援预案或应急计划，是政府为了提高保障公共安全和处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展，依据宪法及有关法律、法规，制定突发事件应对的原则性方案。它提供突发事件应对的标准化反应程序，是突发事件处置的基本规则和应急响应的操作指南。 根据国家总体应急预案的框架内容，一个完整的应急预案一般应覆盖应急准备、应急响应、应急处置和应急恢复全过程，主要包括以下九部分内容。 (一)总则 1、编制目的。简要阐述编制应急预案的重

2、要意义和作用。如加强和规范管理、提高保障和处置能力，有效预防和应对突发事件、减少危害及保障安全等。 2、编制依据。主要依据国家相关法律、法规、政策规定和国家相应应急预案。 3、适用范围。是指预案针对某一区域内，某种类型突发事件作出反应，预案只在制定单位管辖地域和职责范围适用，要级别明确、针对性强。 4、工作原则。要求明确具体。如统一领导、分级管理，条块结合、以块为主，职责明确、规范有序，反应灵敏、运转高效，整合资源、信息共享，预防为主、快速处置等原则。 (二)应急组织机构与职责 组织指挥是应急预案的重点内容，预案的主要功能就是建立统一、有序、高效的指挥和运行机制。 1、按照突发事件处置需要设立

3、应急指挥机构，明确主要负责人、组成人员及相应的职权。 2、应急指挥机构涉及的部门(单位)及其相应的职权和义务。 3、以突发事件应急响应过程为主线，明确突发事件发生、报告、响应、结束、善后处置等各环节的主管与协作联动部门;以应急准备及保障机构为支线，明确参与部门的职责。 (三)预防预警机制 应急预案的对象就是假定发生的突发事件，并有针对性地做好应急准备，因此，预防预警机制是预案的关键内容。 1、信息监测。确定预警信息监测、收集、报告和发布的方法、程序，建立信息来源与分析、常规数据监测、风险分析与分级等制度。 2、预警行动。明确预警方法、渠道以及监督检查措施和信息交流与通报程序，预警期间采取的应急

4、措施及有关应急准备。3、预警支持系统。建立预警体系和相关技术支持平台，明确使用、维护、改进系统的要求。 4、预警级别发布。明确预警级别的确定原则、信息确认与发布程序等。按照突发事件严重性和紧急程度，分为一般(级)、较大(级)、重大(级)、特别重大(级)的4级预警，颜色依次为蓝色、黄色、橙色和红色。 (四)应急响应 应急响应是应急预案的核心内容，即应急指挥机构应用反馈机制，合理应用应急力量和资源，把握时机强化控制力度，防止事态恶化;对已发生的事件，将其破坏力和影响范围控制在最低级别。一般应包括以下7个方面： 1、应急响应级别。根据突发事件确定科学的分级标准，按照突发事件可控性、严重程度和影响范围

5、，分为一般(级)、较大(级)、重大(级)、特别重大(级)的4级，启动相应级别的应急响应行动。突发事件的响应级别与预警级别密切相关，但也有所不同，可根据实际情况确定。 2、应急响应行动。根据突发事件级别明确预案启动级别和条件，明确响应主体、指挥机构工作职责、权限和要求，阐明应急响应及处置过程等。对于跨国(境)、跨区域、跨部门的突发事件，可针对实际情况列举不同措施，同时避免可能造成的次生、衍生和耦合事件。 3、信息报送和处理。明确信息采集的范围、内容、方法、报送程序和时限，要求符合政府信息公开的有关规定。如果突发事件涉及港、澳、台和境外人员，或可能影响到境外，需要向有关地区和国家通报的，明确通报程

6、序和部门。 4、指挥和协调。现场指挥遵循属地为主的原则，建立党委政府统一领导、突发事件主管部门为主、各相关部门参与的应急救援协调机制。明确指挥机构的职能和任务，建立决策机制，报告、请示等制度，信息分析、专家咨询、损失评估等程序。 5、应急处置。制定详细、科学的突发事件应对处置方案、处置措施，明确各级指挥机构调派应急队伍的数量及处置措施，队伍集中、部署的方式，设备器材、物资药品的调用程序，各应急队伍之间协作程序等。 6、信息发布。按照突发事件新闻发布应急预案的有关规定，遵循实事求是、及时准确的原则，明确信息发布的内容、方式、机构及程序。 7、应急结束。明确应急状态解除或紧急响应措施终止的发布机构

7、及程序，并注意与现场抢救活动的结束区别开来。 (五)善后工作 1、善后处置。明确人员安置、补偿，物资和劳务的征用补偿，灾后重建的政策措施，以及做好卫生防疫、保险理赔工作等。2、社会救助。明确社会、个人或国内外机构的组织协调、捐赠款物的管理与监督等事项。 3、后果评估。突发事件分析评估、调查报告和经验教训总结及改进建议。 (六)应急保障 1、人力资源保障。列出各类应急响应的人力资源，包括政府、军队、武警、机关团体、企事业单位、公益团体和志愿者队伍等。明确社会动员条件、范围、程序和必要的保障制度。 2、财力保障。明确应急经费来源、使用范围、数量和管理监督措施，提供应急状态时政府经费的保障措施。 3

8、、物资保障。包括物资调拨和组织生产方案。根据具体情况和需要，明确具体的物资储备、生产及加工能力储备、生产流程技术方案储备。 4、通信保障。建立通信系统维护及信息采集等制度，确保应急期间信息通畅;明确参与应急处置各部门单位的通讯方式和确保应急期间党、政、军领导机关及现场指挥的通信方案。 5、交通运输保障。包括各类交通运输工具数量、分布、功能、使用状态等信息，驾驶员的应急准备措施，征用单位的启用方案，交通管制方案和线路规划等。 6、医疗卫生保障。包括医疗救治资源分布、救治能力与专长、卫生疾病控制机构能力与分布、各单位的应急准备保障措施、被调用方案等。 7、人员防护。制定应急避险、人员疏散及救援人员

9、安全措施等，规划和建立基本满足突发事件的人员避难场所。 8、技术装备保障。包括技术系统及储备，应急设施设备，突发事件现场可供使用的应急设备类型、数量、性能和位置，备用措施以及相应的制度等。 9、治安维护。制定应急状态下治安秩序的各项准备方案，包括警力培训、布局、调度和工作方案等。 (七)监督管理 预案的监督管理，即强调应急预案的演练、宣传和培训，明确预案不仅是让人看，更重要的是要在实践中应用，在培训和演练中发现的问题可以成为预案修改更新的参考。 1、预案演练。明确应急演练的范围、内容、组织及工作要求等。 2、宣传和培训。包括应急预案、应急法规和预防避险、自救互救的应急常识宣传，各级领导、应急管

10、理和救援人员的常规性和专业性培训以及培训的工作要求等。 3、奖惩和责任。明确监督主体和罚则，明确奖励对象、方式及责任追究程序等。 (八)附则1、名词术语解释。预案中专用名词、术语，缩写语和编码的定义，说明突发事件类别、等级以及对应的指标定义，统一信息技术、行动方案和机关术语等编码情况。 2、预案管理与更新。明确预案制定、监督管理及实施部门单位，规定预案评审与更新方式。 3、预案解释部门。明确预案批准、印发机关和解释部门。 4、预案实施时间。明确预案实施或生效时间，一般从印发之日起施行。 (九)附件 各种表单和说明文件，包括操作手册、指挥机构组织结构图、应急部门通讯方式、指挥部成员联系方式、人员

11、疏散地图、资源位置图、紧急设备使用说明等。 本篇文章共有1页 当前为第 1 页【篇二：16个专项应急救援预案】 施工现场专项应急救援预案 中国新兴保信建设总公司 郭公庄车辆段f2公建项目部 附件1生产安全事故应急救援预案 附件2施工现场重大设备（塔吊）事故应急救援预案 附件3附件4附件5附件6附件7附件8附件9附件10 附件11 附件12 附件13 附件14 附件15 附件16 高处坠落事故应急预案 坍塌事故应急预案 预防火灾事故的应急预案 防止易爆品爆炸的应急预案 预防触电应急预案 机械设备事故应急预案 突发性地质灾害的作业施工事故应急预案 食物中毒应急预案 防汛应急抢险预案 防风应急预案

12、防止煤气中毒应急预案 预防夏季中暑应急预案 防疫应急救援预案 劳务费纠纷及农民工群体性事件应急预案 附件1 生产安全事故应急救援预案 1、 总则 1.1应急救援预案的任务编制目的： 生产安全事故是施工企业的主要事故，编制应急救援预案的目的是为了保护企业从业人员在生产经营活动中的身体健康和生命安全，为企业职工的工作和施工现场及周围居民提供更好更安全的环境，保证各种应急救援物质处于良好的备战状态。确保各种应急救援物质处于良好的备战状态，指导应急反映行动按计划有序的进行，防止因应急救援反应行动组织不力或现场救援工作的无序、混乱而延误事故的应急救援。施工现场一但出现生产安全事故时，能够及时的进行应急救

13、援，最大限度的降低生产安全事故给企业和企业人员所造成的人员伤亡和财产损失。 1.2 编制依据 依据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、国家突发公共事件总体应急预案、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、国家安全生产事故灾难应急预案、国务院建设工程安全管理条例、国家安全生产监督管理总局生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则等制定本预案。 1.3 工作原则 （1）统一领导、统一指挥。形成统一指挥的应急管理体制和应急管理机制。 （2）预防为主、以人为本。加强工程施工人员的安全教育，重点做好施工生产事故的预防，尽可能避免事故发生或尽量减轻事故造成的损失。 （

14、3）团结协作、灵敏高效。各应急响应部门应步调一致协同作战，实现对施工项目安全生产事故应对的反应灵敏、协调有序、运转高效。 1.4 适用范围 本预案适用于发生在郭公庄车辆段项目四期f2公建混合住宅项目部安全生产事故的应急处臵工作。 2 、组织机构及职责 2.1 领导机构 项目部安全生产事故应急领导小组。 组 长：袁瑞清 项目经理 副组长：刘 勇 技术总工高 明 安全主管 卢振刚 生产经理 成 员：柳挺 安全员 杜向然材料员席卫杰安全员 邵耀祖 木工工长 马长海 栋号经理 邵元进 栋号经理 刘九龙 材料组装 李涛商务经理 李浩砼工长 薛志学 质检员 徐影虓 水暖工长 赵剑龙 电气工长 高兴水暖工长

15、 曾海电气工长 王玉金 钢筋工长 吴炳志 砼工长 安全生产事故应急领导小组职责是： （1）贯彻落实建管处、总监办突发事件应急工作领导小组指示精神和指令。 （2）做好事故预防工作。 （3）组织指挥项目部的应急力量参与事故险情应急救援行动。 （4）监督指导安全生产事故应急工作任务。 （5）协调解决应急处臵中的重大问题。 项目部领导小组下设办公室，办公室设在项目部办公区。 成 员：各相关部门的工作人员 领导小组办公室的职责是： （1）及时向上级单位和领导汇报险情，并通报相关单位和部门。 （2）制定安全生产事故应急行动的实施方案。 （3）协调在项目部范围内的各种力量参加安全生产事故应急行动，并与现场应

16、急力量及各有关单位保持联系，及时掌握险情动态。（4）对应急救援工作进行总结。 （5）组织项目部救援人员的安全知识、专业知识、新技术应用等方面的培训和安全知识宣传。 （6）组织项目部安全生产应急演练和救援应急演习工作。 （7）负责安全生产事故应急领导小组的日常工作。 值班电话：83703852 传 真：83703850 2.2 现场指挥机构 成立现场应急指挥部。现场指挥由项目部经理担任，必要时由主管安全副经理直接担任。 现场指挥部主要职责是： （1）执行上级应急工作领导小组的各项应急指令。 （2）指挥、调度现场救援力量。 （3）及时向安全事故应急领导小组报告应急行动的进展情况和结果。 （4）根据

17、现场实际情况，向应急指挥机构提出下一步救援应急行动及终止行动的建议。 3、事故预防 （1）所有重大危险源登记建档，定期检测、评估、监控，并制定相应的安全应急预案。 （2）根据重大危险源和重大事故隐患监控信息，对可能引发事故的险情，或者其他灾害、灾难的重要信息，应进行事故分析，做好应急准备和预防工作。 4、应急演练 建立专业的应急救援队伍，定期培训、实施演练。 5 、应急响应 5.1 信息报送 生产安全事故发生后，项目部应急机构应立即向上级相关部门报告，在1小时内形成书面报告；特殊情况下可越级上报，并通报相关部门。 5.2紧急处臵 现场处臵主要依靠事故发生地的应急处臵力量。根据事态发展变化情况，

18、出现急剧恶化的特殊险情时，现场应急救援指挥部依法及时采取紧急处臵措施。 5.3 应急人员的安全防护【篇三：应急预案的基本知识】 应急预案的基本知识 事故应急系统是指通过事前计划和应急措施，充分利用一切可能的力量，在事故发生后迅速控制事故发展，保护现场人员和场外人员的安全，将事故对人员、财产和环境造成的损失降低至最低程度。 应急预案是应急救援系统的重要组成部分，针对各种不同的紧急情况制定有效的应急预案不仅可以指导应急人员的日常培训和演习，保证各种应急资源处于良好的备战状态，而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动组织不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急响应行动，实现降低人员伤亡和财产损失

19、的目的。 一、应急预案的概念和分类 根据预案责任主体的性质不同，应急预案可以分为企业预案和政府预案，根据事故影响范围不同可以将预案分为现场预案和场外预案，现场预案又可以分为不同等级，如车间级、工厂级等；而场外预案按事故影响范围的不同，又可以分为区县级、地市级、省级、区域级和国家级。 本节重点介绍企业级应急预案的有关内容和要求。 二、应急预案的文件结构 通常完整的企业级应急预案由总预案、程序文件、指导说明书和记录四部分构成。 三、应急预案主要内容 根据2004年国务院办公厅发布的国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南进行编制。应急预案主要内容应包括： (1)总则：说明编制预案

20、的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。 (2)组织指挥体系及职责：明确各组织机构的职责、权利和义务，以突发事故应急响应全过程为主线，明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门；以应急准备及保障机构为支线，明确各参与部门的职责。 (3)预警和预防机制：包括信息监测与报告，预警预防行动，预警支持系统，预警级别及发布(建议分为四级预警)。 (4)应急响应：包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案)，信息共享和处理，通讯，指挥和协调，紧急处置，应急人员的安全防护，群众的安全防护，社会力量动员与参与，事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结

21、束等11个要素。 (5)后期处置：包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。 (6)保障措施：包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。(7)附则：包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。 (8)附录：包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。 四、应急预案的编制方法 应急预案的编制一般可以分为5个步骤，即组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。 (一)组建编制队伍 预案从

22、编制、维护到实施都应该有各级各部门的广泛参与，在预案实际编制工作中往往会由编制组执笔，但是在编制过程中或编制完成之后，要征求各部门的意见，包括高层管理人员，中层管理人员，人力资源部门，工程与维修部门，安全、卫生和环境保护部门，邻近社区，市场销售部门，法律顾问，财务部门等。 (二)危险与应急能力分析 1法律法规分析 分析国家法律、地方政府法规与规章，如安全生产与职业卫生法律、法规，环境保护法律、法规，消防法律、法规与规程，应急管理规定等。 调研现有预案内容包括政府与本单位的预案，如疏散预案、消防预案、工厂停产关闭的规定、员工手册、危险品预案、安全评价程序、风险管理预案、资金投入方案、互助协议等。

23、 通过分析可以防止预案之间和预案与法律之间产生矛盾，保障预案与法律之间的一致。 2风险分析 分析各类紧急情况的可能性和对单位的潜在影响，包括由地方应急管理部门所辨识出来的紧急情况。同时应考虑单位内部和社区可能出现的紧急情况。通常应考虑下列因素： (1)历史情况。本单位及其他兄弟单位，所在社区以往发生过的紧急情况，包括火灾、危险物质泄漏、极端天气、交通事故、地震、飓风、龙卷风等。 (2)地理因素。单位所处地理位置，如邻近洪水区域，地震断裂带和大坝；邻近危险化学品的生产、贮存、使用和运输企业；邻近重大交通干线和机场，邻近核电厂等。 (3)技术问题。某工艺或系统出现故障可能产生的后果，包括火灾、爆炸

24、和危险品事故，安全系统失灵，通讯系统失灵，计算机系统失灵，电力故障，加热和冷却系统故障等。 (4)人的因素。人的失误可能是因为下列原因造成的：培训不足，工作没有连续性，粗心大意，错误操作，疲劳等。(5)物理因素。考虑设施建设的物理条件，危险工艺和副产品，易燃品的贮存，设备的布置，照明，紧急通道与出口，避难场所邻近区域等。 (6)管制因素。彻底分析紧急情况，考虑如下情况的后果：出入禁区，电力故障，通讯电缆中断，燃气管道破裂；水害，烟害，结构受损，空气或水污染，爆炸，建筑物倒塌，化学品泄漏等。 危险分析应该全面周到，从时间、空间、物质和人员上都要考虑。并且要根据危险对人身、财产、环境和生产经营的潜

25、在影响来确定各类危险的大小，确定哪些风险是重点关注的风险。 3应急能力分析 针对各类紧急情况，确认现有的综合响应能力。包括各类应急响应资源，人力、物力和能力。为此，应考虑每一潜在紧急情况从发生、发展到结束所需要的资源。对每一紧急情况应考虑如下问题： (1)所需要的资源与能力是否配备齐全。 (2)外部资源能否在需要时及时到位。 (3)是否还有其他可以优先利用的资源。 如果答案是肯定的，可以继续下一步骤工作。如果答案是否定的，则应提出整改方案。 例如：编制额外的应急程序、开展额外的培训、采购额外的设备、编制互助协议，签订专项合同或协议等。 (三)预案编制 根据企业风险和应急响应能力现状，按照法律、

26、法规和本单位相关规定编制应急预案。 确定具体的工作目标和阶段性工作时间表；编制工作任务清单，落实到具体的人员和时间；确定预案总体和各章节的结构；将预案按章节分配给每一位编写组成员。 在应急行动涉及外部机构时，应与他们事先沟通协调。企业编制预案时应将相关的情况报告地方政府主管部门，将上级的应急要求和精神纳入本单位的应急预案。 (四)预案的评审与发布 预案应经单位各级管理人员、应急管理人员和应急响应人员充分讨论和修订、评审，经批准后发布预案。 (五)预案的实施 预案经批准后实施生效。但预案实施不仅指在紧急情况时的执行，应将预案融人单位的整体活动、包括预案的培训和演练等。 五、应急培训与演习 (一)

27、应急预案培训的原则和范围 为提高应急救援人员的技术水平与应急救援队伍的整体能力，以便在事故的应急救援行动中，达到快速、有序、有效的效果，经常性地开展应急救援培训训练或演习应成为应急救援队伍的一项重要的日常性工作。 应急救援培训与演习的指导思想应以加强基础、突出重点、边练边战、逐步提高为原则。 应急培训与演习的基本任务是锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。 应急培训的范围应包括： (1)政府主管部门的培训。 (2)社区居民的培训。 (3)

28、企业全员的培训。 (4)专业应急救援队伍的培训。 (二)应急培训的基本内容 基本应急培训是指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急情况警报系统、如何安全疏散人群等基本操作，尤其要加强火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训。因为火灾和危险品事故是常见的事故类型，因此，培训中要加强与灭火操作有关的训练，强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容，主要包括以下几方面： (1)报警。(2)疏散。(3)火灾应急培训。(4)不同水平应急者培训。 在具体培训中，通常将应急者分为5种水平，即初级意识水平应急者；初级操作水

29、平应急者；危险物质专业水平应急者；危险物质专家水平应急者；事故指挥者水平应急者。每一种水平都有相应的培训要求。 (三)训练和演习类型 应急演习可以根据不同的标准分类。根据演习规模可以分为桌面演习、功能演习和全面演习，详细内容参阅全国注册安全工程师执业资格考试辅导教材安全生产管理知识相关内容。根据演习的基本内容不同可以分为基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练。 (1)基础训练。基础训练是应急队伍的基本训练内容之一，是确保完成各种应急救援任务的基础。基础训练主要包括队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。训练的目的是使应急人员具备良好的战斗意志和作风，熟练掌握个人防护装备的穿

30、戴，通讯设备的使用等。 (2)专业训练。专业技术关系到应急队伍的实战水平，是顺利执行应急救援任务的关键，也是训练的重要内容，主要包括专业常识、堵源技术、抢运和清消，以及现场急救等技术。通过专业训练可使救援队伍具备一定的救援专业技术，有效地发挥救援作用。 (3)战术训练。战术训练是救援队伍综合训练的重要内容和各项专业技术的综合运用，是提高救援队伍实战能力的必要措施。战术训练可分为班(组)战术训练和分队战术训练。通过训练，可使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。 (4)自选科目训练。自选科目训练可根据各自的实际情况，选择开展如防化、气象、侦检技术、综合演练等项目的训练，进一步提高救援队伍的救援水平。 在确定训练科目时，专职救援队伍应以社会性救援需要为目标确定训练科目；兼职救援队应以本单位救援需要，兼顾社会救援的需要确定训练科目。 救援队伍的训练可采取自训与互训相结合：岗位训练与脱产训练相结合，分散训练与集中训练相结合的方法。在时间安排上应有明确的要求和规定。为保证训练有素，在训练前应制定训练计划，训练中应组织考核，演习完毕后应总结经验，编写演习评估报告，对发现的问题和不足应予以改进并跟踪。