团委部门工作总结工作范文.docx

1、团委部门工作总结工作范文团委部门工作总结篇一：团委组织部部门工作总结团委组织部部门工作总结在开学到现在的工作中，我院团委组织部贯彻并执行原团委本学期的主导思想和总体计划。这几个月以来院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中更加的和谐。以下是我院团委组织部在这一段时期以来的工作回顾与总结： 一常规工作；组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般情况下工作任务较大。在刚开始的一个月内工作的起步较为艰辛，过程较为杂乱，所以组织部在困难中探索经验。在大一军训结束后组织部与其他部门一起通过张贴海报的方式对各自部门向广大新生进行宣传，招引广大新生积极参加面试，今年报名面试的

2、人达到一百多，可见同学对团委组织部的憧憬。我们邀请了其他部门的人来参加面试，本着公平的原则，对面试者进行严格的面试，在第一轮面试中我们留下了八名优秀得学生，经过一段时间的考核，团委组织部决定在第二轮面试中删去了两名并于十一月四号的运动会期间对干事进行进一步的评选。在此项工作中，我们对每一个细节都进行周全的考虑，最终选拔出四名优秀的干事；紧接着我们开始了在组织系统融入“新的血液”后，我们制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入整理及转出等工作。 团关系转接是团委组织部得一份常规但极其重要的工作，经过副部的一系列分配工作团关系转接很快的完成了，在此过程中也出现了不少难题，但在我们的

3、共同努力下都迎刃而解。此项工作总结的主要经验有：工作要有耐心要沉着，不能浮躁，要始终坚持一丝不苟的工作态度工作后要仔细检查确保准确无误。 团费的收缴也是也是团委组织部一项十分重要的工作，在副部的带领下对工作进行精确的分工。与各班团支书紧密联系，认真地统计各班的团员人数，虽然金额不多，但我们仍然保持着严谨的态度，争取不出一点差错。由于金额面值较小且比较零散，所以工作量也比较大。三证颁发是一项意义重大的活动，因为它可以使同学们结合亲身参加的团委组织的一系列活动，全面阐述了当代共青团员的必备素质以及在活动当中自己在思想、学习和生活上的收获，强调了作为大学生共青团员要严格要求自己，认真学习马列主义、毛

4、泽东思想、邓小平理论，树立正确的人生观和价值观，同时对全体新生团员提出要从身边小事做起、行使团员权利和义务的要求和希望，鼓励新生团员在思想上积极进步，向团组织、党组织靠拢。同时表示了一定要做一名合格的大学生、优秀的共青团员的决心，并表明了要在今后的学习、生活中处处起文明表率作用的态度，用自己的实际行动为团旗添光彩，并且要铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程，珍惜今天来之不易的和平生活，立足现在，以实际行动缅怀先烈；要确定远大志向，树立和培养正确的理想信念，弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养，继承革命先烈的遗志，把缅怀之情、崇敬之心转化为奋发成才，建功立业的实际，刻苦学习，锐意创新，为实现中华

5、民族的伟大复兴作贡献。新生团员们普遍反映通过“三证”颁发仪式，不仅重新加强了自身作为一名共青团员的光荣感、责任感，表示今后将处处以一个团员的标准严格要求自己。所以我们认真地做好会前的一切准备，包括三证的分发以及大会的流程与会场的布置，使大会有条不紊的进行。二干事培训：在这段时间内为提高我部新任学生干事的理论知识水平和工作能力；使之更好的适应学院学生工作的环境、了解工作的程序；正确处理工作与学习之间 的关系组织部对新生干事进行了培训，指导他们如何有效的处理团内的工作积极地传达我们的工作经验，指导一些具体的应急措施。大一新成员在工作中已成为组织部的主力军，他们团结一致工作一丝不苟，为工作的有效完成

6、起到了不可磨灭的作用。同时，我们对干事们提出了以下要求：1. 在工作的同时要保证自己的学习成绩，不能有违纪违法现象成为名副其实的学生干事。2. 响应学校的号召，积极的参加课外活动，使大学生活更加地丰富多彩。并且能够培养他们吃苦耐劳的品质。通过集体活动提干他们的集体荣誉感。3. 要求组织部干事应拥有自己的见解及处理问题的方法。学生会干事应秉承全心全意为同学服务的宗旨，坚决执行学院制度，做好本职工作。在工作过程中要讲究方法，提高效率。作为学生会干事，也要注意个人形象、知文明、懂礼仪。做到自我约束，自我管理，自我锻炼等。干事培训是一项长期性的工作，我们将继续进行下去。团委是党的助手，系团委统一领导组

7、织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。因此在以后的工作中我们要更加努力，认真地完成院校领导下下达的

8、命令与要求。团委组织部20XX-12-1篇二：*学院工作总结建筑工程学院团委创业管理部干事：*二一五年十月三十一日工作总结时光如逝，日月如梭，一转眼我们已经在创业管理部做了一个月了，回想这一个月来在部门里学习锻炼的日子，感慨万千。从一开始的经验不足、手足无错，到现在的都得到了很大的改善，不得不说，创业管理部在全体成员的努力下，更加完善的发展了起来，而我们也实实在在的学到了知识，受到了锻炼，综合素质得到了提高。创业管理部作为学院的一个重要的部门，主要职能是：是负责学校学生就业指导、创业教育实践、对职业生涯发展各类活动进行活动前后的调研工作、为活动策划执行提供可行建议。下面是我对创业管理部这期的工

9、作做的回顾和总结。一：在15年下学期开学之初，在团委换届、招新时，本部招进包括我在内的十三名优秀的大一新生，为团委注入了新的活力，也为本部增添了新的色彩。二：在创业培训班举办期间，本部积极出力，为本次培训班的成功举办献出了一份力量。三：为加强部门内部的交流团结，每星期开展部门内部会议1次。并积极开展沙龙活动。四：加大与外部的交流，派本部同学同其他部门干事共同工作，并积极学习对方的经验、及时总结。这也为整个团委创造和谐的气氛起了一定的作用。五：十月底在团委开展的除草活动中，我部积极参加并派出4名干事参与活动，并做出相应的贡献。回顾本期的工作，我们积极完成各项工作任务的同时与其他部门得到了良好的交

10、流，虽然活动开展较少，但是仍然取得了可喜的成绩。但是由于本期的特殊条件，我们工作经验的不足，带给我们大量的经验教训：一：开展活动前要提前准备，和各部门老师、领导交流协商，涉及教材，文具的租借时要当时检查好数目和好坏。二：为了加大校园的创新氛围，我部门应该多开展关于创新、创业的知识讲座，并请相关老师授课、指导。在这一期的团委工作中，我们取得了很多成功与收获，经验与教训。虽然工作开展少了些，某些细节还没有足够注意，但是总体来讲已经颇有成效了。我们相信，有了这一期的工作经历，总结了这一期的经验和收获，我们以后的工作将会更加成熟！建筑工程学院团委创业管理部干事：*二一五年十月三十一日篇三：院团委组织部

11、年度工作总结院团委组织部年度工作总结20XX年下半年，院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，院团委组织部从起步走向了成熟和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。本学期以来，团委组织部坚持了以“凝聚青年，引领青年，服务青年”的指导思想，服从、服务于院团委关于团的发展建设的工作大局，为学校的团委改革和发展事业的顺利进行提供了坚强有力的组织保证。达到了建设一支德才兼备、敢于创新、勇于进取、勤奋务实并能充分发挥先锋模范作用的高素质团干部团队，积极贯彻团组织的基本工作路线，始终保证学校团委的各项方针政策得到真正的贯彻落实，逐步带动广大学生干部的

12、工作动力，进而增强全院学生干部的凝聚力和战斗力的工作目标。认真履行了院团委组织部发展团员、推优入党、建立并管理团籍档案、提高全院团员对团知识的认知度、评选优秀团员和优秀团支部等职责。团委组织部日常工作：一、共青团员的发展，团员证的发放、注册、补办，开展团基层组织团支部、团干部以及广大团员建设的基本统计工作。二、开展共青团推优工作，督导基层团组织协助同级党组织做好团基层积极份子的推优工作。三、组织各团支部开展团会，相互交流，共同进步，使各项团学工作、活动能够更加高效、顺利地开展。四、策划组织“五四”表彰，“期末总结表彰大会”等一系列表彰先进活动，平时对全院学生干部进行考核，奖惩分明，增强学生干部

13、的凝聚力和战斗力。五、指导新生团干部更好更快地熟悉并开展团的活动，通过开展“团干培训”课程，增强各团干部对共青团工作有一个更清晰明了的了解与学习。六、为了继承和发扬以组织为家的光荣传统，为团委注入新鲜的血液，加强组织建设，让更多团员干部得到成长，举行学生干部换届竞选以及“学生干部换届表彰大会”。七、开展团委组织部部门内部活动例会、交流会等，旨在加强团委内部的团结性和凝聚力。八、支持学院其他学生组织开展学生活动，积极奉献力量，共同进步。九、协助院团委完成日常工作安排。以下是院团委组织部20XX年下半年的主要活动：一、部门招新一轮面试：10月12日早上9 点至14点 ，下午14点30分至18点 二

14、食堂三楼307办公室。二轮面试：10月15日12:10 3-101教室。三轮面试：10月18日12点05 3-203教室。二、暑期社会实践表彰大会20XX年10月暑期社会实践表彰总结大会在综合楼大学生事务中心多功能厅召开，对我院20XX年暑期参加社会实践的优秀个人、集体及指导老师进行表彰。全院共有3944人参加此次暑期社会实践活动，审核通过3855人，合格率达%。我院重点资助的19支暑期实践队中的一队在20XX年湖北省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中获得“优秀团队”称号，队长覃莉光同学获得“先进个人”荣誉称号。大会授予了汽车工程系团总支 “优秀组织奖”称号，授予杨海龙、侯亮荣、郝志

15、康3名老师 “优秀指导老师”称号，授予9个实践团队“院级优秀社会实践队”称号，授予87名同学为“院级优秀社会实践个人”称号。三、新老干部换届大会20XX年11月1日中午12:30，我院20XX-20XX学年院级组织换届大会暨全体学生干部见面大会在新学术报告厅隆重举行。出席本次大会的有院团委李凯书记及各院级组织全体成员。院团委老师为10级各学生组织主要干部颁发聘书，并由院团委张谧老师宣读新任各院级学生组织主要干部任命决定。四、第六期新生团干培训20XX年12月15日12月23日 教学楼3-101、大学生活动中心 本次团干培训，从各个支部严格抓起，并有重点的进行培训，特别注重对于12级新生团干的正

16、确引导，新老团干共同交流，培训气氛融洽。培训内容包括：专题讲座、分组交流、素质拓展、社会实践等。同学们积极参与互动，通过小组讨论、代表发言，素质拓展等形式开拓了团员干部的思想，培养了大家在学习、生活中实事求是的办事方法，同时增进了新老团干的经验交流，增强了我院团总支的整体实力。本期培训班共有136名学员参加培训，共有130名学员顺利结业，培训总体合格率为%。选出21名优秀学员，约占结业人数的15%。团委组织部的工作回顾与计划一、日常工作：1、部门本学期召开例会11次。2、助理及干事考核2次。3、各组织办公室查值班19次。4、帮老师打扫办公室6次。5、12月5日敬老院志愿服务1次。二、工作计划：

17、新学期，新发展，新挑战。继上学期年的工作经验，我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。下一学年组织部的定位为“服务提升年”，正所谓“凡事预则立，不预则废”，总结本学期的不足和工作经验，在下学期我部将继续完善工作制度。主要活动安排如下：一、新干部的培养随着大二年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部

18、分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量，因此要提高干部素质，以更好的服务华夏学子。二、加强学生内部建设，提升我部形象，提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性；使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障。三，在上学期工作基础之上，组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。四、组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。“过程是坚实的，结果肯定美丽”。我部全体成员

19、将不遗余力地去把计划作好，有考虑、有选择的搞活动，丰富大学课余生活，展现我华夏学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时，能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。院团委组织部 二一三年一月八日篇四：团委组织部工作总结共青团大学学院委员会工作简报20XX-20XX学年团委组织部主要工作总结20XX年06月20XX-20XX学年团委组织部主要工作总结回顾本学年组织部工作，在学院团委老师的正确领导下及我部部员的共同努力下，我组织部取得了可喜的业绩。首先我学院团总支继续立足根本，切实的抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努

20、力做好我系学生的思想引领工作，始终坚持“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念；并在探索共青团工作新方法，新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面是我部在20XX-20XX学年的工作总结：一、 大一新生的迎接工作盛夏已经渐渐褪去,伴随着金秋的来临我们又迎来了新的学期,同时昆工也将迎来11届的大一新生。为做好新生的接待工作，8月21日学院专门召开了一次关于如何迎接新生的会议。在会上有关领导就关于迎接新生的很多细节内容都进行了妥善的安排,力争确保新生的迎接和安置工作能顺利进行。学校迎接新生的地点设在昆明火车站，为此学校共派出十几辆校车来迎接新生。在迎接新生的过程中，小组成员都非常辛苦，他们必须保障

21、新生和行李的双重安全，既要核查人数，又要检查行李的安全，为此没少奔波。但没有一个人抱怨疲惫，这十分令人感动。正是有了这样的迎新小组，2500多名新生的迎接工作最终得以顺利完成。二、不断加强团员档案管理及学院大一新生的团情统计工作上半学期，我部门联合大一各团支部顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团情统计等常规工作。现我学院共有团支部90个， 团员4500余人。在工作过程中，我部成员兢兢业业，十分认真，也从中获得了许多宝贵的工作经验，促使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了更好的规章制度和工作流程。三、积极配合学院开展各种活动上半学期，学院开展了各项积极有意义的活动。组织部积极配合

22、学院搞好各项活动的前期工作，并维持活动秩序，完成后期工作。在我们各个部委的共同努力下，确保学院各类活动顺利有序的开展。四、主动开展团员发展工作，搞好组织建设共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年，是共青团的基本职责，发展新团员是共青团自身建设的重要内容，是团的性质和任务决定的，发展新团员是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。为了搞好基层团组织建设，在团委书记刘铭老师的带领下，我部协助各基层团组织做好、做强、做大团日活动，这已成为我院教育和引导、团员的一项基本工作。我部成员在此项工作中担当评委，按照统一的

23、标准模式对各团支部的工作作出评价并上报学院，对优秀班级体给予表彰，再挑选出比较优秀的团支部上报总校区进行评优，目前此项工作还在进行中。五、积极展开优秀共青团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液及组织开展 党课培训中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导下，组织部一直把“推优”工作和党课培训作为工作重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻“党建带团建”的政策要求，为党

24、充实了后备力量，开创了党团共发展的新格局。20XX-20XX年上学期推优，取得了良好的效果。并且为了使我院“推优”工作在原有的基础上再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革，使团内推优工作有条不紊的进行，并置于群众的监督之下，为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础。同时，也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时，由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们部将认真总结和吸取经验

25、，争取做得更好。六、大一新生纳新及组织部干事、团支部书记的培养11年9月，在学校的引领下，我院迎来了新的一批优秀人才，为我院的发展带来了新鲜的血液。在团委的统一安排下，团委学生会对大一的新同学进行了统一的选拔。通过本次选拔，我部共接纳大一新生48名有余，他们为我部的发展做出了极大的贡献。大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干事的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行了交流，并从他们身上得到了好的工作经验，并又在其它干事中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众

26、中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干事的优秀品质，所以我们要在新干事中强调原则性这一准则，新干事必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对他们的培养非常看重。为此，我部结合学校的具体通知开展了“青马”培训会，小范围的部内会议等一系列活动，在此类活动中团支部书记、部委积极配合，为此类活动的圆满成功奠定了坚实的基础。七、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，每一个活动，我们都义不容辞参与其中。在圆满落幕的第一届K歌大赛、校篮球赛、啦啦操比赛、学院运动会及其他部门的各类

27、活动中，我们提供着扎实稳固的后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线的作用，为每一个活动提供我们应尽的义务，努力把每一个活动做得更好。八、积极配合学院团委，做好各类通知发放、统计工作在新的一学年里，应学院要求，我部承担了管理全院学生团籍资料及学籍档案的管理，收取、整理、核对、入库等工作。在此过程中，我部完成了各类表格的制作，其中包括团情统计表、学生档案管理表、学生干部考核表、工作表等一系列的电子表格。为了方便管理及统计，我部对大一、大二各班班委联系方式进行统计，还在开学之初建立了包括飞信群、QQ群等的联系方式。学院的团学工作的各类通知经由我部直接下发至各班团支部。为此，我

28、部采取对口式管理，即每位部内成员负责通知和管理一到两个班级，确保通知到位和管理到位，这已成为我部的主要管理模式之一。九、积极开展主题团日活动在本学期，作为团委组织部，我部积极开展全院学生的思想政治教育工作，团日活动成为这项工作的主要载体。在十月份，全院开展“庆国庆、我与祖国共成长”的主题团日活动，主要工作有通知、开展及评优及参加大校汇报，通过本次活动，可以让全院的同学学习到许多东西，如：爱国主义精神、作为大学生如何做到与祖国共成长等。十一月的主要活动为“全院安全教育月”，在安全问题日益加重的背景下，我院积极开展本次活动。在本次活动中使得全院同学的安全意识地以加深，更好的保护自己的财务，防止自身

29、财务的丢失。十二月的主题团日活动为“感恩教育月”，本次活动可以是全院同学了解到、学习到如何感恩，感恩老师、感恩父母、感恩自己身边的每一个人。每次团日活动之后我部还积极开展优秀班级体PPT汇报，这样可以让大家更好地了解到、学校到其他班级活动的开展情况和可取之处，为以后的活动奠定基础和保障。十、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶由于工作经验不足等多方面因素，组织部工作存在着各种问题与不足： 首先，部门建设是部门发展最根本的问题，为了促进部内成员的交流，我篇五：系部团委工作总结福州职业技术学院技术工程系团委年度工作总结20XX年9月工作思路20XX年福州职业技术学院技术工程系团委工作的工作重心是

30、：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会党的十七大和团的十六大精神，按照校团委、院党总支和行政的工作部署，以强化青年理论教育，提高青年素质为重点，认真履行教育、带领、服务青年的职责，按照“搭建舞台、竭诚服务、维护权益、树立形象”的思路，创新团的工作，切实做好“学习、创新、服务、奉献”等，为学院的建设和为全面提升建设学院示范性高职院校贡献力量。现将36月份的主要工作思路整理如下：一、全面贯彻党的思想，全力配合学院的领导和要求。以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。促进同学们的德、智、体、美全面发展。力求将同学们培养

31、成国家需要的“四有新人”。做好1开展提高学生文化修养、文明素质的主题班会、倡议书、海报宣传等主题活动。2开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如开展学雷锋、缅怀革命先烈等活动。3围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约环保型校园”活动，在校园内进行义务维修，植树活动。4组织青年志愿者参与志愿者服务活动。二、加强团员、青年志愿者的发展工作，组织和培养补报一批新的青年志愿者，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。 要求各部门制定年度工作计划以及欢送会节目安排，并督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。要求各团支书对支部开展的活动会议要做出记录或总结。三、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体