年度节能自查报告.docx

1、年度节能自查报告年度节能自查报告年度节能自查报告2014年2月 日 18 企业名称：报告编写人员：部门主管：企业分管节能负责人：企业法定代表人：目录 1、公司节能自查报告1 2、关于成立节能减排领导小组的通知19 3、领导小组碰头会会议纪要21 4、关于设置霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司能源管理岗位通知26 5、能源管理负责人工作职责27 6、节能低碳行动培训资格证书 31 7、节能目标分解到车间、班组文件32 8、2013年吕梁公司节能工作计划40 9、实施考评方案记录48 10、企业绩效考核结果记录55 11、计量器具配备管理制度57 12、能源计量器具检测报告70 13、企业能源消费原始

2、记录和统计台帐75 14、加盖公章报送统计局报表82 15、企业网上申报能源利用状况报告通过记录91 16、能源审计报告及“十二五”规划评审合格证明92 17、耗能设备节能监测报告96 18、洗煤厂开展能效对标方案100 19、企业组织开展节能宣传材料109 20、节能培训计划及考试记录、培训上岗证书115 21、节能技术改造证明文件120 22、下达执行节能法律法规的通知125 霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司 2013年节能自查报告 一企业概况 1、企业基本情况 霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司于2004年9月8日正式登记注册。注册资本金万元。公司位于方山县大武镇，距吕梁市区17公里，紧临20

3、9国道、大交一级公路，交通十分便利。 公司下辖两矿两厂，即方山店坪矿、方山木瓜矿和方山电厂、方山洗煤厂。现有职工余人，资产规模亿元，是一家集煤炭开采、洗选加工、发电为一体，以煤电为主业，走煤炭开采、综合加工利用和洁净生产之路的大型综合性企业。到“十二五”末建成万吨级现代化煤电联合企业。 2013年吕梁山煤电公司原煤产量:万吨，入洗原煤:万吨，生产精煤万吨，中煤万吨，煤泥万吨，发电万度，上网万度。工业总产值：万元。 2、企业能源管理概况 霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司节能管理实行“三级一网”管理体系。公司成立节能领导组和领导组办公室，各二级单位相应成立节能领导组和节能管理机构，基层区队、车间设立

4、节能管理员。 3、企业用能概况 1 序号 指标名称 2011年 2012年 2013年 1 2 3 4 5 年度综合能源消费量 工业总产值 产值综合能耗 原煤生产能源消费量 原煤产量 6 原煤生产能耗7 原煤生产电耗8 洗煤生产能源消费量9 入洗原煤量10 洗煤能耗11 洗煤电耗12 发电量13 发电煤耗14 15 供电量 供电煤耗16 发电厂用电量17 发电厂厂用电率18 节能量2 4、企业2013年节能目标 “十二五”省节能办对我公司下达节能量 万吨标煤，2011年和2012年实际节能量为吨标煤，以此类推2013年我公司节能目标为 吨标煤，2013年实际完成节能量为 吨标煤。“十二五”累计

5、完成节能量吨标煤。完成进度目标%，超额完成节能目标。 二、节能目标完成情况 1、2013年指标计算 原煤生产能耗计算 2013年112月原煤生产自用煤3699吨，原煤折标系数，自用煤折合标煤。 2013年112月原煤生产用汽油吨，汽油折标系数，汽油折合标煤。 2013年112月原煤生产用柴油吨，柴油折标系数，柴油折合标煤 tce。 2013年112月原煤生产用电量万千瓦.时，电力折标系数，电力折合标煤。 2013年112月原煤生产综合能耗为吨标煤，2013年112月生产原煤3612924吨，原煤生产单耗=*1000/3612924=/吨原煤 洗煤生产能耗计算 2013年112月洗煤生产用汽油吨

6、，汽油折标系数3 ，汽油折合标煤。 2013年112月洗煤生产用柴油吨，柴油折标系数，柴油折合标煤。 2013年112月洗煤生产用电量万千瓦.时，电力折标系数，电力折合标煤。 2013年112月入洗原煤4647964吨，原煤折标系数，入洗原煤折合标煤吨。 2013年112月生产精煤2580624吨，精煤折标系数，精煤折合标煤吨。 2013年112月生产混煤790426吨，中煤折标系数，混煤折合标煤吨。 2013年112月洗煤加工转换损失=入洗量折标煤-精煤折标煤-中煤折标煤-煤泥折标煤=。 2013年112月洗煤综合能源消费量，2013年112月选煤单耗=*1000/4647964= kgce

7、/吨原煤 发电厂能耗计算 2013年112月电厂投入混煤320113吨，混煤折标系数，混煤折合标煤吨。 2013年112月电厂投入矸石160867吨，矸石折标系数，利用矸石折合标煤吨。 2013年112月电厂投入原料煤折合标煤共计4 吨，2013年112月电厂供电量万。供电煤耗=*100/=/。 2、2013年节能量计算 原煤生产节能量 12年原煤生产单位能耗=/t，13年原煤生产单位能耗=/t，13年原煤生产3612924吨，原煤生产节能量=*3612924/1000=吨标煤 洗煤生产节能量 12年洗煤生产单位能耗= kgce/t，13年洗煤生产单位能耗=/t，13年生产精煤2580624吨

8、，洗煤生产节能量=*2580624/1000=-吨标煤 电厂生产节能量 12年供电煤耗=/kwh，13年供电煤耗= gce/kwh，13年供电量万千瓦时，供电节能量=*/100=-2678吨标煤 2013年节能量=原煤生产节能量+洗煤生产节能量+电厂生产节能量=-吨标煤 “十二五”累计完成节能量吨标煤。完成进度目标%。 三、节能工作组织和领导情况 1、企业节能领导小组组成情况 公司节能领导组和领导组办公室如下： 组 长：总经理 5 副组长：机电副总经理 成 员：机电处长、机电科长、洗煤机电科长、发电机电科长、矿井机电科长 领导组办公室设在公司机电处，办公室主任：机电处处长 2、企业节能领导小组

9、研究部署节能工作情况 公司行政负责人是节能工作的第一责任者，对节能工作负总责。公司节能领导小组负责全公司范围内的节能管理工作，行使节能管理和监督考核职能，主要职责如下： 贯彻执行国家、省政府及山西焦煤有关节能的方针、政策、法律、法规和标准，建立健全节能管理制度，规范各单位节能管理职责范围，指导各二级单位节能工作，落实责任并监督执行。 组织编制集团公司节能规划和年度工作计划，提出节能目标与任务，并组织实施。 组织对各二级单位节能工作监督、检查、评比、考核、奖罚兑现；配合政府有关部门及山西焦煤对集团公司节能工作的检查考核。 组织对重大固定资产投资工程项目和技术改造项目进行立项节能评估和竣工节能验收

10、。 监督检查主要耗能设备和工艺系统能源利用状况，委托具有检验测试资质的单位进行节能检验测试。 积极开展节能宣传教育工作；组织节能管理人员开展专业学习和培训工作。 加强与科研院校、节能中介服务机构及相关企业的节能技术交流合作，组织协调节能科研项目的技术鉴定，总结、推广节能典型经验和适用技术，组织节能技术信息交流。 加强与政府相关管理部门联系与沟通，依法维护企业正当权6 益。 3、企业设立节能专门机构情况 我公司在机电处下设节能科，其职责是： 节能科在公司能源管理组和机电处的领导下开展工作。 贯彻执行上级有关节能工作法律、法规，制定本业务范围内管理制度、办法，并监督落实。 对二级单位节能业务进行指

11、导，做好服务工作，建立和完善各种报表、台帐，定期召开节能工作例会。 组织并督促实施节能规划，下达节能目标，分解公司能耗指标，落实各二级单位节能指标完成情况。 负责公司能源统计工作，并及时上报上级公司及各级政府能源管理部门。 对节能工作技术方案进行审定，参与设备选型；参与新建和节能技改工程的管理，参加竣工验收。 认真组织好每年一度的节能宣传活动，定期组织节能统计管理和操作人员节能业务知识培训。 全面掌握公司节能工作的整体进度，及时总结节能成果；实施节能工作考核。 搞好业务保安工作，组织参加对口业务检查。 负责对外对口部门的业务联系。 四、节能目标分解和落实情况 1、节能目标分解和完成基本情况 7

12、 矿井吨 矿井吨原煤生产 耗 吨标准煤 指标 分值 指标 分值 指标 分值 指标 分值 20 10 20 10 260 10 1000 10 1300 千瓦时/吨 5 5 千克标准煤/吨 5 5 千瓦时/吨 5 选煤 电力单耗 节能量 原煤生洗选生产单位综耗 千克标准煤/吨 40 5 克标准煤/千瓦时 341 5 克标准煤/千瓦时 405 5 发电煤耗 供电煤耗 指标名称 序号 单位 产耗电 综合能1 1 15 16 店坪矿 木瓜矿 方山 洗煤厂 方山 电厂 合计 矿井原煤生产节能量没有按照规定完成，洗煤生产及发电厂节能量均超额完成。 2、企业开展节能目标考评情况 约束性指标：各单位节能量完成

13、情况纳入2013年度各二级单位责任法人考核体系。 节能管理水平：节能领导机构、管理机构设立、能源管理岗位设立、能源消耗计量、统计、分析和节能管理制度建立等做为节能管理水平好坏的评选标准。 生产技术指标：矿井吨原煤生产综合能耗、矿井吨原煤生产电耗、洗选生产单位综合能耗、选煤电力单耗、发供电煤耗、等要完成公司下达计划。 资源综合利用指标：煤矸石、煤泥及其它废弃物利用率、矿井水复用率、水循环利用率等完成情况。 3、企业年度节能工作计划及实施情况 8 2013年我公司节能计划项目6项，总投资万元， 1、店坪矿及中心区35KV站无功补偿装置进行改造，原来的固定式电容器补偿更换为现在的动态无功补偿装置，供

14、电线路功率因数原来的85%提高到现在92%。每年可节约电费17万元。 2、木瓜矿940强力皮带变频改造及水源井变频改造，节能效果明显，达30%左右，可实现电机软启动，降低维护费用，延长设备使用寿命。 3、绿色照明节能。在井上下推行绿色照明工程，使用新型节能灯具，节电率在60%以上，具有维护量少，质保期长等特点。 4、电厂在锅炉烟道中安装复合箱变换热器，利用发电过程中烟气中的热量，用于锅炉补充热水及中心区澡堂职工洗浴用水，减少煤炭消耗及热量的浪费。 4、企业开展节能奖惩情况 公司对各二级单位节能工作进行每季度进行一次检查，并进行排名，对于排名前两名的单位分别奖励5000元、3000元，最后一名处

15、罚2000元。考核结果在每季度末的企管经营分析会上进行兑现。 各二级单位也必须安排一定数额的节能资金，用于本单位的节能奖励。 对没有开展节能工作或对节能工作重视程度不高的单位，造成本单位节能指标完不成的单位予以通报批评，并且一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，领导班子不得享受年终考核奖励。 、因管理不善、决策失误、严重失职，造成能源浪费的单位和个人，被各级政府有关部门处以通报、关停及公开曝光者，视其情节轻重给予警告、通报、罚款、责令赔偿损失或停产治理，构成犯罪的移9 交司法机关。 、有下列行为之一的，视情节轻重，予以通报批评或并处2万元以下的罚款；构成犯罪的，移交司法机关： a、拒绝接受节能现

16、场检查或在被检查时弄虚作假的； b、未按规定建立健全节能“三级一网”管理体系，或管理人员不符合工作要求的，经责令限期改正，逾期不改正的； c、虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造、篡改能源消费统计报表资料的，经责令改正，逾期不改正的； d、未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，经责令限期改正，逾期不改正的； e、未按照规定配备、使用能源计量器具，经责令限期改正，逾期不改正的； f、无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的，经责令限期改正，逾期不改正的； g、采购、使用不合格的用能产品、设备及工艺，或采购、使用国家明令淘汰的用能产品、设备及工艺的；擅自拆除或闲置节能设施的； h、未按

17、规定进行用能设备效率检测，或无正当理拒不落实整改要求或者整改没有达到要求的； i、生产单位超过单位产品能耗限额标准用能，情节严重，经限期治理逾期不治理或者没有达到治理要求的； j、不执行建设项目节能有关规定和限期治理项目未按期完成的。 10 五、节能技术进步和技改实施情况 1、企业主要产品单耗变动及在全省同行业的水平变动情况 指标名称 原煤生产综合能耗 洗煤能耗 供电煤耗 201120122013企业主要产品单耗变动在全省同行业处于上游水平。 2、企业节能技术创新体系建设和节能技术研发情况 大力推动节能技术创新体系建设，通过搭建节能技术创新的服务平台、营造宜于创新的人才环境、落实各项鼓励创新政

18、策。为我集团公司全面完成“十二五”节能目标提供了有力的保障。 近年来，企业技术投入逐年递增，一批在行业具有重大影响力的研发项目取得进展，矿井“采空区黄土充填综合机械化采煤技术研究”引起了行业广泛关注。08年省科技厅作为省首推重大研发课题，申报国家科技支撑计划项目。09年6月29日该项目在北京顺利通过国家科技支撑计划课题评审，首次获得了“十一五” 国家科技支撑计划专项资金。该项目成功后，将有效解放矿井“三下”压煤资源，增加煤炭可采量，实现绿色开采，延长矿井服务年限。仅店坪、木瓜两矿就可释放可采量约3000万吨，创造经济效益2亿元，节能量相当可观。 3、企业开展节能技改情况 2013年我公司节能计

19、划项目6项，总投资万元， 1、店坪矿及中心区35KV站无功补偿装置进行改造，原来的固定式电容器补偿更换为现在的动态无功补偿装置，供电线路功率因数11 原来的85%提高到现在92%。每年可节约电费17万元。 2、木瓜矿940强力皮带变频改造及水源井变频改造，节能效果明显，达30%左右，可实现电机软启动，降低维护费用，延长设备使用寿命。 3、绿色照明节能。在井上下推行绿色照明工程，使用新型节能灯具，节电率在60%以上，具有维护量少，质保期长等特点。 4、电厂在锅炉烟道中安装复合箱变换热器，利用发电过程中烟气中的热量，用于锅炉补充热水及中心区澡堂职工洗浴用水，减少煤炭消耗及热量的浪费。 4、省节能领

20、导组下达的重点节能改造项目推进计划的落实情况 省节能领导组下达的重点节能改造项目有1项，店坪矿回风立井利用热泵技术提取矿井回风中的余热。该项目已与2012年完工并投用，目前系统运行平稳，节能效果明显。 5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 根据高耗能落后机电设备淘汰目录，吕梁公司方山电厂与洗煤厂工艺Y系列高耗能电机99台。按照省节能办要求，此类电机要在2015年底全部淘汰，目前公司已对该系列电机列出淘汰计划表，并按照计划在2015年底前全部更换完毕。 六、节能法律法规执行情况 1、贯彻执行了国家的节能法律、法规、方针、政策和标准。 2、建立健全了节能管理制度，运用科学的管理方法和先进的技术手段

21、，制定并组织实施本单位节能计划和节能技术进步措施，合理有效地利用能源。 3、每年安排一定数额资金用于节能科研开发、节能项目推广、节12 能技术改造和节能宣传与培训。 4、健全了能源计量、监测管理制度，配备合格的能源计量器具、仪表，能源计量器具的配备和管理应达到国家用能单位能源计量器具配备和管理通则规定的标准。 5、建立能源消费统计和能源利用报告制度。指定专人负责能源统计，健全原始记录和统计台帐。 6、建立健全了能源消耗成本管理制度。应根据国家或省有关部门制定的单位产品能耗限额，认真进行控制，采用先进、合理的工艺，降低工序能耗，实行能源消耗成本管理。 7、建立了有利于节约能源、降低消耗、提高经济

22、效益的节能工作责任制度，明确节能工作的任务和责任，通过岗位责任制和能耗定额管理等形式将能源使用管理制度化，纳入经济责任考核，落实到人。 8、积极开展了节能宣传和培训工作，主要能耗设备操作人员未经节能培训不得上岗。 9、设立了节能管理岗位，管理人员应熟悉国家有关节能法律、法规、方针、政策和标准，具有节能知识，并报集团公司节能减排领导组办公室备案。节能管理人员负责对本单位的能源利用状况进行监督。 七、节能管理工作执行情况 1、能源利用状况报送情况 能够按时报送能源利用状况报告并顺利通过。 2、企业实行能源审计和监测情况 我公司在2012年编制能源审计报告和“十二五”节能规划，报送省节能主管部门并顺

23、利通过评审。2013我公司对高耗能设备进行全部测试，设备能效水平全部合格。 13 3、企业开展能源统计情况 做好能源消耗统计。加强能源统计业务建设，充分利用现代化信息技术，加快建立安全、灵活、高效的能源数据采集、传输、加工、存储和使用等一体化的能源统计信息系统，规范能源报表台帐，完善能耗分析报告制度。 4、企业能源计量器具配备情况 按照用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求，配备了合理的能源计量器具、仪表，原则上100KW以上的电机都安装了单独的计量器具，计量器具实行定期检查。目前我集团公司进出主要次级用能单位计量器具配备率达到了100%，主要用能设备计量器具配备率达到了90%。符合国家能源

24、计量器具配备率标准要求。 5、开展能效对标活动情况 “十二五”来我公司按照“确定一个目标，建立两个数据库，建设三个体系”的要求，通过现状分析、选定标杆、制定方案、对标实践、指标评估、改进提高等六个阶段开展能效对标活动，能耗指标大幅下降，取的良好的效果。 6、执行企业能源管理体系标准情况 “十二五”以来我公司按照企业能源管理体系标准要求，通过对能源管理现状、能源数据进行统计与分析、对能源因素进行识别评价与控制，不断学习与改进，取得了良好的效果。目前我公司体系化的能源管理体系已初步建立。 7、职工征文及合理化建议的征集和采用情况 14 2013年根据山西焦煤的统一安排在全集团公司开展了“评选节能优

25、秀论文，征集节能合理化建议”的活动。征文83篇，评优1篇，征集节能合理化建议112条，采用10条。 8、节能宣传培训情况 积极响应国家节能宣传周活动。一是我公司于2013年6月9日在公司办公楼下举行了第12届“践行节能低碳、建设美丽家园”为主题的全国节能低碳宣传活动；二是以全国节能宣传周为契机，在广播电视、报纸上开辟宣传专栏，采用多种形式如：举办节能节电知识讲座、举行节能知识问答、组织节能公益漫画展览等大力开展节能宣传工作，增强职工节约能源的责任意识。 八、企业自查情况小结 1、较好的完成了省节能节能监察总队考核的各项节能指标。 2、抓好了节能队伍建设，完善了节能管理三级网络； 3、健全了能源

26、计量监测，按照国家用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求，配备了合理的能源计量器具、仪表； 4、做好能源消耗统计，规范了能源报表台帐，完善了能耗分析报告制度； 5、抓好节能宣传培训教育。组织开展了形式多样的宣传活动，取得了良好的效果。 6、重点实施矿区节电节能改造工程，效果明显； 7、推广使用高效节能型电光源工程，截止目前我集团公司节能灯具使用率已达90%以上； 15 8、认真研究国家节能及资源综合利用有关政策，积极争取政府资金补贴，2010年以来争取到政府资金补贴20万； 9、实施绿色开采工程，提高资源回收率，鼓励各矿井开展“三下”采煤研究工作，尽最大可能提高资源回收率； 10、循环经济模

27、式基本形成，煤电材； 11、做好节能监管考核，将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。 12、获得了“2009年度山西省节能优秀企业”荣誉称号。 九、整改措施 尽管在节能工作方面取得了一定的进步，但从自查情况来看，还存在一些不足，突出表现在以下几个方面： 1、矿厂节能管理人员兼职，无法把主要精力放在节能管理上，不能深入开展节能工作，往往把能源消费统计当成了节能管理的主要工作。“节能减排、全员行动”的理念和意识需进一步强化和提高。 2、随着矿井巷道的延伸，矿井电力单耗升高趋势有所抬头。运用新技术、新工艺，实现真正意义上的节能，有待进一步加强。 3、节能新设备、新技术、

28、新工艺有待进一步推广应用。 4、在节能管理方面，重点抓好从能源输入到消耗的全过程监控。在能源使用环节上，重点对高耗能设备推行节能控制，推广应用高效节能设备。对部分能耗较大、长时间运转的电机实施变频技术、永磁调速、软启动或其它节能技术改造。在能源输送和分配环节上，重点加强矿井电能的管理。实施能源平衡分析，对供电损耗及时进行平衡分析，最大限度减少电能损耗。另外，对集中供电系统采取无功功率自动跟踪补偿16 技术，有效提高电网运行质量和效能，降低能耗。节能技术应用方面，应大力推广变频调速、永磁调速等先进电机调速技术，改善风机、泵类电机系统调节方式，推广无功功率自动跟踪补偿技术及其它节电节能技术。 5、

29、加强节能技术的开发与应用。重点开展提高资源回收率、提高精煤产率、地面供电系统集中控制技术、井下多条皮带运输优化控制、煤矿机电设备变频改造、矿井主要运输系统自动化改造等研究。 6、建立节能工作长效机制。从管理、技术和结构三个方面，加强改进能源产出与利用效率的提高。通过开展各种以节能为主题的竞赛活动，促进节能工作的持续、深入持久地开展，推进节能工作的规范化、制度化、形成节能管理工作的长效机制。 7、加强文化理念引导。利用各种手段和舆论传媒加强对实施节能减耗工作目的和意义的宣传，普及节能知识，在矿区形成“节约资源，人人有责”、“从我做起，节约一滴水，节约一度电”、“废弃物是放错了位置的资源”、“节约

30、资源就是保护环境”等文化理念，大力推进资源节约性企业建设。 8、强化监督管理，做好节能监管考核。量化细化能源指标，实施能耗定额管理和对标工作，健全考核体系，建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚，将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。 每季度开展一次对各二级单位的专项节能工作检查，重点检查执行国家17 节能法律法规、政策和标准情况、节能管理情况、重点工程落实情况、节能技术进步和淘汰落后产能产品情况，对违法违规行为加大监督、整改力度，对检查中发现的各种浪费能源的做法和行为要追究相关人员的责任。 十、2014年企业节能技改项目 1、对矿井照明灯具进行节能改造，将原来的节能灯管改成高效LED照明灯。 2、将洗煤厂、电厂部分高耗能Y系列电机进行更换。