ISO27001保密制度汇编.docx

1、ISO27001保密制度汇编保密制度汇编目 录一、保密守则二、保密领导小组职责三、专（兼）职保密干部的职责四、保密室管理制度五、保密工作制度六、文件的保密管理制度一、保密守则全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：(一)不该说的机密，绝对不说；(二)不该问的机密，绝对不问；(三)不该看的机密，绝对不看；(四)不该记录的机密，绝对不记录；(五)不在非保密本上记录机密；(六)不在私人通信中涉及机密；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；

2、(十一)不准密件平邮；(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。 二、保密领导小组职责（一）认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。（二）承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。（三）按照上级保密工作部门的要求，结合本公司的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。（四）采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本公司全体人员的保密意识。（五）深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。（六）及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮

3、助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。（七）组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。（八）主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门翻印情况和报告工作。（九）以身作则，严格执行保密法规和各项制度，确保不丢失、不泄露国家秘密。 三、专（兼）职保密干部的职责（一）熟悉本职业务，主动、认真地进行工作，圆满完成本职岗位的工作任务。（二）认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。（三）遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际情况，制定并实施年度

4、或每个时期的保密工作计划。（四）自觉参加学习，增强自身的保密意识。（五）经常深入实际，开展调查研究，总结经验，提出加强和改进工作的意见。（六）及时进行保密检查，解决保密工作中存在的问题，堵塞各种失泄密漏洞。（七）组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密，并按规定配合有关部门做好处理工作。（八）掌握保密工作信息，及时向上级反映情况和报告工作。（九）以身作则，严格执行保密法规和各项制度，不丢失、不泄露国家秘密。（十）敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。四、保密室管理制度（一）保密室应当设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施。（二）国家秘密文件、资料，由保密室或者经指定

5、的管理人员负责收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负责。领导同志亲启的文件，由亲启者拆封，若属于国家秘密的文件、资料，拆封后应当交保密室登记保管。（三）对发出、收进的国家秘密文件、资料，应当逐件进行登记、编号、办好收发手续。（四）传递国家秘密文件、资料，一律不得通过普通邮政进行。传递国家秘密文件、资料时，必须进行登记及办理签收手续。（五）传递国家秘密文件、资料，应当按照制发机关规定的阅读范围，不得擅自扩大传阅范围，传阅秘密文件、资料，必须在办公室内进行。（六）组织传阅秘密文件、资料，由保密员负责。（七）对国家秘密文件、资料，应当定期清查、清退，每季度进行清查、清退一次。五、保密

6、工作制度根据国家有关保密法规，结合我公司工作实际，制定本制度。（一）加强保密教育，增强保密意识。公司总经理负责保密工作，经常组织学习保密法规，增强保密意识。（二）单位印制秘密文件、资料要经主管领导审批，并标明密级、发行范围、印制数量。秘密以上文件、资料要有专人负责，逐件登记，妥善保管。销毁时要逐件登记，经领导批准，并有2人以上监销。（三）外出工作需携带的秘密文件、资料，须经领导批准，且妥善保管，确保材料安全。绝密文件、资料原则上不准携带外出，确需携带的须经主要领导批准。（四）翻印、复印上级下发的秘密、机密文件，须经发文单位或总经理批准。禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。复印件按原件保管。绝

7、密文件不得翻印和复印。（五）加强对密码电报的统一管理，确保密码安全。严禁自行复制（印）密码电报。摘录密码电报要指定专人负责，并妥善保管。禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。禁止将密码电报原文印成文件下发。禁止携带密码电报外出工作。回复密码电报坚持“密来密去”的原则，禁止密来明去，明来密去或密电来电话复。（六）不得用明传电报传发秘密事项。（七）不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。（八）禁止在公共场所或与无关人员谈论公司秘密。（九）未经领导批准，不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息，以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有关数字。对正在办理的事务，不

8、得告诉无关人员，不得公开报道。（十）对记者的电话采访，一律拒绝。邀请记者进行采访，须经领导批准，按有关规定办理手续。接待采访人员，应明确介绍口径、参观范围和路线等，注意保守秘密。（十一）召开具有秘密内容的会议，须采取必要的保密措施，管理好会议文件、资料，防止泄密和丢失文件、资料。绝密文件必须立即收回。（十二）任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及秘密的文件、资料等，写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。（十三）发生失泄密事件要及时报告，并采取补救措施，以减少造成的危害。凡违反本制度造成泄、失密事件的，按照保密法进行处理。 六、文件的保密管理制度（一）文件的管理规定1、文件一律由本公司指定保管人签收、拆封、登记、清点。收文登记一定要在当日内完成，经主管批阅及时分送有关领导和主办单位，不得积压。