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1、你还想做兼职吗告诉你一个真实的兼职 1你还想做兼职吗？告诉你一个真实的兼职By ZZ有人说“如果大学生活是一篇旋律多变的乐章，那么兼职生活就是其中必不可少的一个变调”，诚然，大学四年，兼职似乎成了许多人的必修课，不管是那些家庭贫困的学生，又或是那些家境稍好的学生。在课余时间做兼职，一方面能够赚得客观的收入，补贴自己的生活开销；另一方面，也能或多或少锻炼自己的能力，增加自己的社会经验，虽然效果对于每个人并不是都那么好。本人曾在武汉一家兼职中介公司做过一个星期，这一个星期自己一直在思考兼职中介，想了很多，最终还是没在那里做了，像是自己的良知过不去，越做越觉得是在欺骗学生（虽然并不一定是欺骗），心里

2、也越没有底气，便没有做了；另外本人也想把这几天的一些想法写下来，与大家分享。一、兼职中介存在的原因分析为了分析兼职中介存在的原因，首先定义“中介”，即是一种以向客户提供中间代理服务的机构，它本身并不能直接提供相应的服务和物品，但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品，供你选择并决定，那么兼职中介提供的服务便是为你“找兼职”。德国古典哲学家黑格尔的一句名言“凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是现实的”，虽然这句话不一定正确，但是用在兼职中介上还是很合理的。兼职中介能够存在并且是大量存在，原因如下：巨大的学生市场。武汉作为全国第三大教育城市，拥有在校大学生100多万，这是一个何其巨大的市场。可能在其

3、他一些城市兼职中介并不会发展得很好，但是至少在武汉，是有其存在的根基的，即大量的在校大学生。大量兼职工作的存在。不得不说，并不是所有的兼职中介都是骗人的，因为的确有许多公司在周末或是节假日需要做一些促销或是发传单之类的活动，因此需要大量的临时兼职，他们不会聘用正式的员工，而找学生兼职成本十分低廉。那为什么这些公司不直接招人呢？我曾经和一个要做宣传活动的公司主管谈过，他是这样说的，“我们招学生兼职的搜寻成本很高，并且我们可能急需许多人，自己也办不到，而兼职中介手里拥有许多的学生资源，我们也省去很多麻烦”。充分利用学生的心里。很多人做过相关的研究，许多的在校大学生，特别是大一新生，都希望能在周末或

4、是假日做兼职。这是因为上大学后，很多人都已经有了独立的意识，希望能靠自己的劳动挣钱，他们中的一部分家庭条件有限，希望靠兼职收入补贴家用，以减轻父母的负担；而另外一部分则是希望锻炼自己的能力、实现独立生活的愿望。正是这种求职心理，加之前面两点原因，中介便应运而生。二、为什么兼职中介给人的印象就是“骗子”？美国的中介发展得非常完善，美国有大量的中介公司存在，比如介绍工作的公司、提供人力资源或是法律咨询的公司，这些从本质上来讲都是中介，在美国人看来，中介提供的是一种服务，也是一种商品，是正当的。而在我国，特别是兼职中介，给人的第一印象就是“骗子”，究其原因，有如下几点：国人的“服务”意识不强。理论上

5、说兼职中介为学生介绍工作，向学生提供的是一种服务，收取一些费用是正常的，像美国的中介咨询机构收费是非常高的；并且我们都知道，在西方是需要给服务员小费（tips）的，他们认为别人为我提供了服务，支付费用是很合乎情理的。而在我国，一直就没有这种意识，我们认为别人向我们提供了可见可感的物品，我们才需要支付费用，而类似于这种不存在载体的“服务”不需要付费，因此“收费即是骗子”便成了真理，在学生中一代一代的传了下来。兼职中介的无执照营业。武汉有大量的兼职中介存在，而真正在工商部门登记注册，有正规营业执照和税务登记证的寥寥无几。比如本人曾工作的中介公司没在公司显著位置挂营业执照和税务登记证，像本人一样的内

6、部员工也没讲过，来找兼职的学生有时也会问到这个问题，但一般都会搪塞过去。公司美其名曰“武汉商务信息有限公司”，实质上就是一种中介，并且是不带营业执照的中介。兼职中介标榜的与实际情况大相径庭。兼职中介往往会利用张贴兼职海报和各种兼职网络宣传，诸如58同城、1010兼职网、赶集网等和各大学校的论坛。他们散布的信息一般都是知名企业的兼职工作，比如家乐福、可口可乐、统一等知名企业的周末兼职，日薪标榜得比较高，一般达到80-120元/天，并且明确承诺“公司直招，非中介，就近分配，不收取任何费用”以吸引学生的眼球。学生打电话后，他们会跟你说“请于近日携带学生证身份证来公司面试”，如果你继续问他相关的工作信

7、息他们会说“我们这个工作需要面试，面试时再详谈，录取后才能上岗，我现在很忙，你来了后会有相应的主管跟你详谈”，你再问他是否公司直招、是否收取费用，他们会说“我们是公司直招，不收取任何费用”。这样标榜是因为他们任何要想赚到学生的钱，前提是先把他们“忽悠”到公司来，然后再对学生软磨硬泡，赚钱才有可能，如果你首先就说你是中介，那是不会有人来的。然而你去了之后，他们跟你说的又完全不一样了，品牌也不一定是家乐福这样的知名企业，叫你不要挑品牌不要挑卖场，然后会向你收取建档费和工作牌的办理费用，从50-500元不等。如果你没带够钱，他们会要你先预交一部分，剩下的等过几天再来交，他们认为学生的思想变化是很快的

8、，这一秒他可能愿意交，下一秒可能就变了，如果中介要收100元，而你现在只带了50元，那么中介会先要你交50元，领个编号，然后剩下的钱你可以去取了再交或是过几天再交，你既然交了50元，他们就不怕你剩下的50元不交了，因为他们会明确地跟你说不交给钱是不安排工作的，你也不会甘心白交这50元。你交足钱后他们会和你签订合同，让你感觉很正规，并且忽悠你说“协议具有法律效力，能充分保证你的权益”，其实那样的合同根本就是一张废纸，虽然也会有公司的印章，但如果公司都不存在，并且甲方就写个“主管”，你还会觉得这具有法律效力吗？当然大部分学生不懂法，又怎么能知道呢！如果你运气不好，遇到那种真正的“骗子”，你的钱就打

9、水漂了，因为他们根本就不会向你工作，而是随便从网上找一个兼职电话，要你自己去联系。本人就看到一个这样的案例，一个女生受另一家兼职中介（暂且说A公司）来到本人之前所在的公司（B公司）找一位主管，说是A公司要她来这面试工作，而B公司与B公司并无交往，真想是A公司在网上看到B公司某主管发布的家乐福招聘信息，直接要这个女生打电话，结果B公司也只是个中介，而这个女生也是在A公司交了钱的，完全被A公司骗了。但本人之前所在的中介公司还是不同于A公司，还是会给你介绍工作的，没到周末前两天，就会一个一个打电话安排你去工作，但是安排的工作与你想的差太远了，“就近分配”只不过是一句空话，也不是在家乐福，而是到外面发

10、传单或是移动卡的促销等，如果你愿意去那就去，如果你不去，那等你找中介公司麻烦的时候他们就有理由了：“并不是我们不给你安排工作，而是给你安排了你不去做”，这样你又被骗了！兼职中介经常“搬家”。一般来说兼职中介公司在一个办公场所不会运用很久，往往半年到一年就会换地方，重新换个公司名，开始新一轮的运作，因为这个时候又有新生了，并且由于之前给学生的印象不好，也鲜有学生来找兼职了。这样之前许多来找兼职的学生一概都被“忽悠”了。以上的几点原因是目前的一个现状，也是兼职中介给学生的印象就是“骗子”的原因，而这种“忽悠再忽悠”的恶性循环直接和加重了兼职中介的“骗子”形象。三、兼职中介的利益链分析由于整个用人是

11、“学生兼职中介用人公司”的过程，那么本人从以下两个方面来分析兼职中介的利益链：“兼职中介学生”，本人称之为利益链的“上游”。兼职中介在面试的时候会以各种理由收取学生的费用，常见的如“档案管理费”、“工作牌的办理费”、“服装费”等等，学生要做兼职就必须交这些钱，兼职中介才会向你提供工作（当然也有些兼职中介并不提供工作），这笔钱是非常客观的，收取学生的这些钱就成了兼职中介公司的“主营业务收入”。“用人公司兼职中介”，本人称之为利益链的“下游”。本人在中介公司工作的时候曾收到一个楼盘公司的电话，说是他们公司需要做一个楼盘的宣传，需要30人在其他的小区发传单（就是挨家挨户发传单，俗称“扫楼”，由于“扫

12、楼”具有比电视广告成本低廉，效果更好的优势，许多楼盘公司都采用这种宣传模式，这个本人之前也有所了解），他们需要本人所在的中介派人过去，然后他们再给本人公司返现。后来由于这个人没再与本人联系，本人也没接这个单，但是使我明白了这个“下游”利益链，或许你会觉得很简单，用人公司需要兼职中介提供学生，然后再向兼职中介付费。是的，这是基本的模式，也很容易想到，但是后来本人思考良久，觉得事情远没有那么简单，后面会谈到。前面谈到用人公司向兼职中介支付费用，事情并不是这么简单。如果说用人公司向兼职中介支付费用，那么兼职中介又何必再向学生收取一道费用，最后落得个不光彩的“骗子”的骂名，原因只可能有两个，一是用人公

13、司向兼职中介支付得太少甚至没有支付费用，二是兼职中介甚至要为这些工作机会付出一定的代价。用人公司向兼职中介支付多少费用这个本人不得而知，因为那个和楼盘公司合作的单本人没有做，但估计也不会很高，因为楼盘公司不会愿意为此付出太多费用，他们也是要“利益最大化”的。前面有谈到，武汉有大量的兼职中介存在，但是兼职的机会并不是很多，是有限的，因为不是每个公司在每个周末都会促销或是做活动，那么兼职中介为了获取这些工作机会需要相互之间的竞争，兼职中介的老板往往有比较广的人脉资源，或是需要开拓一些人脉资源，人脉资源是需要“钱”来维持的，比如说给公司的人力资源主管送点礼，请吃个饭，“公关公关”一下，希望能获取该公

14、司的兼职岗位来向学生提供兼职，这一些都是需要钱的，钱从哪来学生，“羊毛出在羊身上”永远是真理。当然这些是本人的一些分析和猜测，本人曾在兼职中介工作了，但依旧不能了解到兼职中介很多信息，因为很多都已经牵涉到“行业秘密”了！成熟的兼职中介市场如同人力资源中介市场一样，应该把“用人公司兼职中介”这个“下游”作为其盈利的渠道，而不是将“学生兼职中介”这个“上游”作为其“主营业务收入”，比如我们熟知的起点、纳杰人力资源市场有时会象征性地向应聘者收取少量的费用，但主要的还是收取用人单位占用场地费等。本人认为中国的兼职中介运作是一个恶性循环，是一种畸形发展。 四、兼职中介公司学生会员群体特征分析某个学生在某

15、家兼职中介公司注册缴费后，我们称之为这家中介的会员。综合分析本人在兼职中介公司工作的这段时间，一共来面试的有300人左右，最终成为该兼职中介公司会员的有150人左右，来兼职中介面试的学生和最终成为会员的学生具有如下特征：高职高专和三类学校学生占大部分，211高校学生所占比例很小。无论是来兼职中介面试的或是最终缴费成为会员的学生，高职高专的学生占绝对比例，都达到了70%；211高校和一本学校学生所占比例很小，仅占5%左右；剩下的25%左右主要为一二类学校和一些社会人士。高职高专的学生会比较愿意支付这笔费用，但211学校的学生首先来得就很少，说明大部分学生自身对兼职并不是特别感兴趣，并且来面试他们

16、也不会缴费。大一大二学生占绝大部分，大三大四所占比例较小。在这些学生中，绝大部分为大一大二的学生，占到了80%以上，他们课余时间较多，有充足的时间来做兼职，而大三大四的学生学业比较繁重，并且面临的考证考研等，来做兼职的也不多，但也有一部分即将毕业的大四学生由于这学期没什么事，也会来应聘兼职。没有过兼职经历的学生占大部分，有过兼职经历的学生占小部分。那些做过兼职对兼职中介相对比较熟悉，可能也有“受骗”的经历，如果谈到缴费、不是公司直接招聘等，他们就会离开。而没有兼职经历的学生由于对新事物比较感兴趣，加之对兼职中介并不了解，往往会更愿意缴费。五、几个值得深思的案例在兼职中介公司的那几天里，时常有一

17、些自称是辅导员、班长或是兼职联盟的负责人，共同点是他们手上拥有大量的学生资源，问我们是否公司直招，当然这些都不是重点，重点是他们问学生的工资能够过他们的手。现在明白了吧，过他们的手，为什么要过他们的手？因为他们要从中间获利，也就是扣学生的钱。本人不想评价这样的辅导员、班长和所谓兼职联盟的负责人，只想问你们一句：这样的钱你们赚得有意思吗？从经理那里本人还听到了一些真实的情况，在一个促销活动后，一个学校大四学生扣了每个学生五十元工资，而学生数有四十人，共两千元啊！更有一个骇人听闻故事是：去年暑假，武汉某学校的一个大四学长召集了一群大一大二的学生通过中介找到了去广州某工厂的工作，当然这些学生是交了中

18、介费的，至于这个大四学长拿了多少回扣，不胜了解，但是这一群大一大二的学生去到广州后，那工厂人已招满，这些学生在广州非常可怜，举目无亲，晚上甚至都只能住在天桥下六、给各位学弟学妹一点点做兼职的建议因为大四课余时间较少，并且大学毕业去路已定好，本人当时在网上看到一些兼职信息，去了一个兼职中介公司上班，一共上了六天班，在这六天里，本人每天的工作就是在各大网站上发布一些诸如家乐福、统一的兼职招聘信息，并且与看到信息联系本人的学生面试，一共成功了五个，后来由于内心的种种不安，毅然放弃。对于这五个人，本人深感歉意，还没来得及给你们安排工作，但本人已于公司和同事联系，他们会给你们安排，也请你们放心：我不是骗

19、子。看到有些学生从汉口汉阳等很远的地方坐三个多小时公交来到武昌面试，结果还不定，实有于心不忍。鉴于以上种种，本人想给各位想做兼职的学弟学妹一些建议，希望对于你们有些许的帮助，这样本人这六天的工作也就没白费了。明确做兼职是否真有意义。如果是家庭比较困难，确实是有找兼职赚钱的必要，那你就苦一点去做兼职赚钱。对于那些家境稍好，抱着做兼职锻炼自己能力的学生，本人劝你们不要做，难道你会天真地以为站在路边给行人发传单还真能锻炼你的能力？要说锻炼，恐怕在武汉的冬天，可以锻炼你的御寒能力了！如果真想锻炼自己，不要浪费暑假，找一家好的公司实习，不要太看重报酬，关键是否能为你将来找工作铺路。找兼职直接去门店或公司

20、，不要看网上和校园内的兼职信息。本人可以这样说：现在你们所在校园的所有有关兼职信息全都是中介发布的，还有包括易登网、百姓网、1010兼职网、兼职吧、赶集网、58同城等各类门户网站以及大学论坛里发布的各类兼职信息90%以上也是由中介发布的。特别指出的易登网是不用注册就可以直接发布兼职招聘信息，当然就更别说审核了，可信度可想而知；58同城审核相对较严，也是最受学生欢迎的兼职网站，但是依然大部分信息都是中介发布的，审核毕竟有漏洞。他们承诺的“绝非中介，公司直招，不收取任何费用”实际上也只是“此地无银三百两”。要做兼职，可以直接去门店或是公司，但是他们往往只招全职，这是非常矛盾的，但并不是说全部都只招

21、全职，本人了解的统一圣娜多堡门店就招兼职收银员，只是要求时间比较多，但只要女生。睁大眼睛看清兼职中介。如果你看了这么多后还想通过中介找兼职，那么请睁大你的眼睛，进门就要看兼职中介的营业执照（还有税务登记证）是否挂在显著位置；如果没有，你不用进去面试了，如果他们连营业执照都不敢挂在外面，而是等你面试的时候拿给你看，显得神神秘秘偷偷摸摸，你还能相信他们是真的吗？不要轻易交钱，哪怕是他们要你先交一部分，余下了下次再补。如果你交钱后，那也一定要签订相关的协议，但是也请你看清，因为有些协议完全是没有法律效力的，只是废纸一张，比如在协议上的甲方签上“主管”、“经理”，你都不知道他们是谁，真要打官司，你上哪

22、找“主管”、“经理”去？还有要看清协议中的许多条款，因为大部分都是一些废话，保障不了你的权益，就算是法律途径。以上是本人在某兼职中介工作几天后写下的一些所见所闻所感，毕竟是个人见解，难免存在着偏颇，只希望对各位想找兼职的学弟学妹一点点帮助，如是甚好！于公元二一二年二月二十五日深夜写于中南财经政法大学宿舍 wen1）Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies.My current recreational and leis

23、ure activities are as follows: Reading: I am fond of reading detective novels, thrillers (e.g. Alfred Hitchcocks); Movies and TV play series: I am a moviegoer and recently I saw Schindlers List, which is directed by Steven Spielberg. My favorite TV play series are American sitcoms (e.g. Friends); Da

24、ncing: I am learning ballroom dance as an elective course; Sports: I always go jogging and rope skipping to keep fit; Drawing: I enjoy doodling and Im very good at facsimile. You can find my graffito on my sketch paper or the blank places of my textbooks.2）What clubs and societies are you a member o

25、f and in what capacity? I worked as a team player on the student team belonging to Market Research Section in Beijing New Oriental School last year (Jan. 2008-Sep. 2008). New Oriental Education & Technology Group focuses on foreign language education and training. The group was listed on the New Yor

26、k Stock Exchange on September 7, 2006, the first private education company to achieve this feat in China.Main goal of our team: Collect and analyze useful data from activities of other education and training companies and then transfer the data into information, which will make considerable contribu

27、tion to managers decisions.My duties and responsibilities: Collect data from activities of our competitors (e.g. New Channel International Education Group Ltd.), including the number of students, the location of teaching building, the date of courses, new training projects, etc. Obtain the data and

28、information by visiting their official website or consulting directly through phone call. Input and save the data in Excel in an organized way. Participate in lectures and campaigns held by our competitors and record information such as date, place, lecturer and content in Word. Analyze merits and d

29、efects of these activities. Take part in meetings every other week to discuss difficulties we met and bring up constructive measures to solve these problems. Results and learning: Last summer holiday I received an individual prize for excellent performance of the last half years hard work. This expe

30、rience cultivates my strong team spirits and the ability to work well under pressure.3）What factors have influenced your career choice? Subjective factors: 1) Personality: Cautious, patient, responsible; sensitive and accurate with numbers; look at challenges as opportunities; a quick learner; 2) Ab

31、ility: Good interpersonal skills, leadership potentials, strong team spirits, ability to work well under pressure, ability to work efficiently and pay attention to detail; 3) Skills: Language Skill: Understand most articles in English, engage in an extended conversation with English-speaking foreign

32、ers, write a report or essay that communicates the desired messages; Computer Skill: Collect and analyze data with Excel, confident with other Microsoft Office applications, email and the web; Professional Skill: Attain the knowledge of accounting and financial management; analyze the financial reports basically; Objective factors:1) Family: My father is a computer teacher and my mother is an engineer. They are both intelligent. I am the only child so that I have to take the financial burden and tak