中国梦劳动美全省职工法律知识竞赛试题及答案.docx

1、中国梦劳动美全省职工法律知识竞赛试题及答案 “中国梦劳动美”全省职工法律知识竞赛试题选择题(请将正确答案的字母填入题目空格内，多选少选不选都不得分，每题1分，共100分)1、全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。( )A、对 B、错 C、不确定2、人民是依法治国的主体和力量源泉，人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。( )A、对 B、错 C、不确定3、平等是社会主义法律的基本属性。( )A、对 B、错 C、不确定4、国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用。( )A、对 B、错 C、不确定5、全面推进依法治国是一个系统工程，是国家治理领域一场

2、广泛而深刻的革命，需要付出长期艰苦的努力。( )A、对 B、错 C、不确定6、发挥人民团体和社会组织在法制社会建设中的积极作用。( )A、对 B、错 C、不确定7、各级党委要领导和支持工会、共青团、妇联等人民团体和社会组织在依法治国中发挥积极作用。( )A、对 B、错 C、不确定8、党内法规既是管党治党的重要依据，也是建设社会主义法制国家的有力保障。( )A、对 B、错 C、不确定9、坚持法律面前人人平等，是全面推进依法治国必须遵行的重要原则。( )A、对 B、错 C、不确定10、设立国家宪法日，是加强宪法宣传教育、全面贯彻实施宪法的具体举措。( )A、对 B、错 C、不确定11、宪法的修改，

3、由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。( )A、对 B、错 C、不确定12、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。( )A、对 B、错 C、不确定13、我国的政体是人民代表大会制度。( )A、对 B、错 C、不确定14、我国实行的是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展基本经济制度。( )A、对 B、错 C、不确定15、我国的非公有制经济主要包括三种：个体经济、私营经济和外商投资经济。( )A、对 B、错 C、不确定16、劳动关系是指劳动者与用人单位为实现劳动过程而

4、构建的经济社会关系。( )A、对 B、错 C、不确定17、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。( )A、对 B、错 C、不确定18、无固定期限的劳动合同，是指无确定终止时间的劳动合同，但当法定条件出现时，用人单位与劳动者都可以解除无固定期限劳动合同。( )A、对 B、错 C、不确定19、企业无正当理由拒绝进行平等协商的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。( )A、对 B、错 C、不确定20、带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。( )A、对 B、错 C、不确定21、医疗期是指职工因患病或

5、非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。( )A、对 B、错 C、不确定22、最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。( )A、对 B、错 C、不确定23、工会劳动法律监督，是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。( )A、对 B、错 C、不确定24、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，在经过工伤认定以后，就可以享受工伤保险待遇。( )A、对 B、错 C、不确定25、企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。( )A、对 B、错 C、不确定2

6、6、企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。( )A、对 B、错 C、不确定27、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，可以提出意见。( )A、对 B、错 C、不确定28、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费。( )A、对 B、错 C、不确定29、企业无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。( )A、对 B、错 C、不确定30、如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任期三年，但其劳动合同还有一年就到期了，那么其劳动

7、合同期限要延长到任期期满，即要延长两年时间。( )A、对 B、错 C、不确定31、实行全面推进依法治国总目标的基本原则是( )。A、坚持中国共产党的领导B、坚持人民主体地位C、坚持法律面前人人平等D、坚持依法治国和依德治国相结合E、坚持从中国实际出发32、公正是法制的生命线，这是因为( )。A、公正是提高司法公信力的重要保障B、公正司法决定着国家治理体系和治理能力的现代化水平33、保障人民群众参与司法主要是指( )。A、保障公民陪审权利B、完善人民监督员制度C、深化司法公开D、拓宽人民群众有序参与司法渠道34、工会等人民团体在法治社会建设中应发挥积极作用，主要是指( )。A、加强源头参与 促进

8、科学立法B、强化监督检查 促进严格执法C、化解劳动争议 促进公正司法D、加强法制宣传 促进全民守法35、我国宪法规定公民有的基本权利主要是指( )。A、平等权、政治权利和自由B、宗教信仰自由、人身自由C、社会经济权利、文化教育权利D、监督权36、宪法第三十六条规定的宗教信仰自由包括下列哪些内容( )。A、公民有信仰宗教和不信仰宗教的自由B、宗教信仰自由受国家保护，任何人不得对宗教信仰自由加以强制或者歧视C、不得采用行政、经济等强迫性的经济手段迫使公民信仰宗教、加入宗教组织或不信仰宗教、退出宗教组织D、国家不干涉公民的宗教信仰自由，但是绝不允许任何人利用宗教信仰自由进行破坏社会秩序、损害公民身体

9、健康、妨碍国家教育制度的活动37、劳动权主要包括( )。A、劳动就业权 B、取得劳动报酬权38、法律意义上的劳动者应具备下列哪些条件( )。A、符合法定年龄B、具备一定的劳动权利能力和劳动行为能力C、与用人单位形成劳动关系D、从事的劳动必须是合法的39、根据我国劳动法律的规定，用人单位包括下列哪几种类型( )。A、企业B、个体经济组织C、民办非企业单位D、国家机关、事业单位和社会团体40、用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项( )。A、工作内容 B、工作条件C、工作地点 D、职业危害41、劳动合同按照期限可分为(ABC )。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工

10、作任务为期限的劳动合同42、工会在劳动合同制度实施方面有哪些权利( ABCD)A、知情权 B、参与权C、监督权 D、建议权43、劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式，只能在( ABC)。A、临时性工作岗位上实施B、辅助性工作岗位上实施C、替代性工作岗位上实施44、我国目前主要有哪几种工作时间制度(ABC)。A、标准工时制 B、综合计算工时制C、不定时工时制45、工资一般包括(ABCD )。A、计时工资 B、计件工资C、奖金 D、津贴46、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的( A)。A、最低劳动报酬 B、最高劳动报酬4

11、7、劳动法第十五条规定：“禁止用人单位招用未满( )的未成年人。”BA、十四周岁 B、十六周岁C、十八周岁48、劳动争议，是指劳动关系当事人之间因( B)产生分歧而发生的争执，A、享受劳动权利 B、履行劳动义务49、解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括( ABCD。A、合法原则 B、公正原则C、及时处理原则 D、着重调解原则50、我国劳动争议调解组织主要有以下哪几类( ABC)。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织51、下列哪些劳动争议仲裁裁决是终局裁决( )。A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工

12、资标准十二个月金额的争议B、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议52、社会保险法第十六条规定，按月领取基本养老金必须符合的条件是( )。A、必须到达法定退休年龄B、参加基本养老保险的个人累计缴费满十五年53、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在( )劳动能力可能的，应当进行劳动能力鉴定。A、残疾 B、影响54、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。它具有的特点是( )。A、阶级性 B、群众性55、对非法撤销、合并工会组织的行为，如何处理( )。A、县级以上人民政府应当责令有关责任人立即停止违法行为，对被依法撤销或者合并的工会组织予以重新恢复B、对拒不改正违法

13、行为的，应当依法严肃处理，对有关责任人进行批评教育，直至依法给予行政处分，对有关企业可以给予通报批评56、工会主席、副主席的产生要经过的程序是( )。A、由会员大会或者会员任代表大会选举产生B、选举产生后，要报上一级工会组织批准57、工会法第十八条明确，基层工会( )自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期限。A、专职主席 B、副主席 C、委员58、企业发生停工、怠工事件时，工会应该怎么办( )。A、工会要积极收集职工的意见和要求，对职工提出的合理要求又应当也能够解决的部分，要代表职工与企业行政及有关方面进行协商，督促其及时地予以解决，满足职工的意见和要求，避免矛盾激化B、

14、要教育和引导职工尽早投入生产和工作、恢复正常的生产和工作秩序C、要使职工懂得，坚持和发展生产于国家、企业和职工本人都有利59、工会干部违反工会法规定，损害职工或工会权益的，应当承担哪些责任( )。A、行政责任 B、民事责任 C、刑事责任60、工会通过( )制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A、平等协商 B、集体合同C、劳动合同 D、劳动仲裁61、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的( )。A、民主决策 B、民主管理C、民主监督 D、民主协商62、中华全国总工会根据( )的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立 B、平等C、互相尊重 D、互不干涉内

15、部事务63、各级工会委员会向( )负责并报告工作，接受其监督。A、同级政府 B、同级人大C、同级会员大会 D、同级会员代表大会64、同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立( )。A、行业工会 B、全国性产业工会C、地方性产业工会 D、联合工会65、工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A、罢免 B、撤换C、讯问 D、处分66、( )组织的建立，必须报上一级工会批准。A、基层工会 B、地方各级总工会C、全国性产业工会 D、地方性产业工会67、职工( )以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A、200人 B、500人C、800人 D、100

16、0人68、经( )提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、二分之一以上工会会员B、三分之一以上的工会会员C、基层工会委员会D、上级工会69、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得( )的同意。A、本级工会委员会 B、本级工会C、上一级工会 D、劳动行政部门70、工会( )职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。A、代表 B、指导C、帮助 D、批准71、职工认为企业侵犯其劳动权益而( )的，工会应当给予支持和帮助。A、申请劳动争议和解B、申请劳动争议调解C、申请劳动争议仲裁D、向人民法院提起诉讼72、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改

17、造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程( )进行监督。A、同时设计 B、同时施工C、同时生产 D、同时投产使用73、工会( )，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A、发现企业违章指挥B、发现企业强令工人冒险作业C、在生产过程中发现明显重大事故隐患D、在生产过程中发现职业危害74、( )的调查处理，必须有工会参加。A、职工因工伤亡事故B、重大事故隐患C、企业生产责任事故D、其他严重危害职工健康问题75、( )各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。A、县级以上 B、市级以上C、省级以上 D、乡镇以上76、工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好( )工作。A、工

18、资 B、劳动安全卫生C、社会保险 D、职业培训77、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定( )等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。A、劳动就业 B、工资C、劳动安全卫生 D、社会保险78、国有企业的( )是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。A、工会 B、工会委员会C、工会代表大会 D、工会主席79、工会经费主要用于( )。A、为职工服务 B、支付工会主席津贴C、工会活动 D、支付工会委员补贴80、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得( )。A、侵占 B、挪用C、贪污 D、任意

19、调拨81、( )应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。A、各级人民政府 B、企业C、事业单位 D、机关82、违反工会法规定，有( )情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D、无正当理由拒绝进行平等协商的83、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的( )等物质条件。A、设施 B、经费C、人员 D、活动场所84、召开讨论有关( )等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表

20、参加。A、工资 B、福利C、劳动安全卫生 D、社会保险85、公司的( )中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。A、股东大会 B、董事会C、监事会 D、理事会86、各级人民政府劳动行政部门应当会同( )方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、同级工会 B、人民法院C、劳动仲裁机构 D、企业87、集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工( )，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。A、参加民主管理 B、参加民主监督C、参加民主协商 D、参加民主斗争88、工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意( )。A、调

21、动工作 B、晋升职称C、解除劳动关系 D、延长劳动合同期限89、根据浙江省实施中华人民共和国工会法办法规定，工会的( )依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。A、劳动保障法律监督员 B、劳动保护监督检查员C、劳动争议调解员 D、平等协商代表90、根据浙江省实施中华人民共和国工会法办法规定，任何人不得将工会的财产、经费作为该工会所在单位的财产、经费予以( )。A、冻结 B、查封C、扣押 D、清偿债务91、根据浙江省实施中华人民共和国工会法办法规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期

22、间( )的除外。A、身体不适 B、个人严重过失C、达到法定退休年龄 D、因工负伤92、根据浙江省实施中华人民共和国工会法办法规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的( )向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额( )滞纳金。A、百分之二；千分之一 B、百分之五；千分之二C、百分之一；千分之五 D、百分之二；千分之五93、浙江省实施中华人民共和国工会法办法自( )起施行。A、2002年10月1日 B、2002年9月3日C、1994年10月29日 D、1994年5月1日94、基层工会委员会每届任期( )。A、一年或三年 B、二年或三

23、年C、三年或五年 D、以上都不正确95、根据劳动合同法的规定，在规章制度和重大事项决定实施过程中，( )认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。A、工会 B、职工C、人民政府 D、劳动行政部门96、根据政府委托，工会与有关部门共同做好( )的评选、表彰、培养和管理工作。A、三八红旗手 B、劳动模范C、先进生产(工作)者 D、先进共产党员97、职工二百人以上的( )工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。A、国有独资公司 B、国有控股的公司C、事业单位 D、行政机关98、( )工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。A、区域性 B、全国性C、产业

24、性 D、行业性99、工会代表职工与单位就内部( )等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。A、工资分配制度 B、工资分配形式C、工资收入水平 D、工资发放时间100、工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、( )等各类社会保险费用。A、失业 B、医疗C、工伤 D、生育附件2：“中国梦劳动美”全省职工法律知识竞赛答题卡姓名：身份证号：性别：职业：邮编：通讯地址：联系电话：工作单位：A B C D A B C D A B C D A B C DA B C D01.02.03.04.05.06.07.08.09.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21

25、.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.91.92.93.94.95.96.97.98.99.100.竞赛须知：1、将正确的答案在答题卡上白色的用蓝或黑色水笔涂黑。2、答题卡必须在2015年7月31日前由各市总工会、省产业工会收集汇总，统一邮寄浙江省总工会法律工作部许金明收，以邮戳为准。2、省总工会根据答题情况，在回收有效答题卡中分别评出一、二、三等奖。附件3123456789101112131415AAAAAAAAAAAAAAB161718192021222324252627282930BABAABAABAAABAA31323334353637383