1、竞聘办公室主任面试题浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题你竞聘办公室主任（副主任）运营办主任，如果你竞聘成功，要为领导献计献策，怎样当好领导的“咨询员”？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题你竞聘办公室主任（副主任）运营办主任，如果你竞聘成功，你怎样立足岗位当好“服务员”？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题你竞聘办公室主任（副主任）运营办主任，如果你竞聘成功，怎样搞好医院内外关系，当好“协调员”？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题你竞聘办公室主任（副主任）运营办主任，如果你竞聘成功，要加强管理，你怎样做好这个“管理员”？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题你为什么要来应聘该职位？浦北县人民
2、医院公开选拔中层领导面试题院督查办在平时的督查工作中，发现有两个科室工作不协调，报告到办公室，你作为办公室主任（副主任），怎样处理此事？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题你在主持一次会议时，各部门为了各自的利益而发生了激烈的争执，以致于人们又牵扯了以往的个人恩怨。作为新上任的办公室主任（副主任），你并不十分清楚以前的纠葛，但你知道人们都在等待着你的决定，你将会如何处置？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题假如你是办公室主任（副主任），领导决定近期内将召开加强医院服务能力的会议，你会作怎样的准备？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题你作为办公室主任（副主任），当某地方出现突发公共卫生事件报告到院办公室时，你怎样处理？浦北县人民医院公开选拔中层领导面试题办公室主任（副主任）职责是什么？
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