《职业基础能力》测试答案.docx

1、职业基础能力测试答案面试测试结果第 1 题：当你在嘈杂的环境中突然接到面试电话，你会？A.无所谓，留在原地，继续接听B.立刻找一个比较安静的地方C.附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去D.附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打推荐选项：B选择 A：很抱歉，基本上你不会给对方留下任何好印象，不尊重对方的人，很难得到对方的尊重 你自己“枪毙 ”了最后通过的 最大可能。 选择 B：上上之选。无论你面试当天表现如何，至少，你不会是以负分作为面试的开始。 选择 C：在无法实现 B 情 况时，这是比较好的选择，它首先得体地展示了你的情商，其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴

2、望。 选择 D：你可能也 是会被刷掉的那个，对方据此认为，你根本不在乎这次面试机会， 不过，对于你不愿意去面试的公司， 倒是可以采用这种办法 直接有效地拒绝，还不会显得失礼。专家点评：此题虽然起不到多大的实质作用，但从侧面考察了你的情商，你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力直接挂 钩，虽然情商 不是入选的唯一条件，但它至少是很重要的一项核心条件。 此外，面试官还会通过你的反应，考察你对获得该职位的渴望程度。 企业进行面试，也是需要进行成本收益分析的，面试官耗费了大量的时间、精力和金钱，当然不 是为了招来一个不到三天就走 人的 “跳蚤 ”，稳定是个很重要的考量因素。此外，在一个很有能力但工作态

3、度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积 极主动 的候选人之间，企业通常更倾向于选择后者。第 2 题： 对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：A ：“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！ ”迅速回想有关信息B：很热情地说： “对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！ ”C：语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说D：疑惑地问： “我给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？ ”推荐选项： B选择 A：这是大家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的人。不过，选择的人最多的选项未必是个好选项。这个回答 同时暗示以下几点：你是个不善

4、于总结、梳理的人，不曾把自己投递的职位做分类归纳；你总是海投简历，但对该职位和该公司的兴趣不大，所以忘记。当然，倘若 你应聘的是不太需要热情，但需要诚实和理性的职位，那么，这个选择是个很好的选择。 选择 B：用常人的话来说，你很 “假 ”，但是，你展现了你的热情开朗的一面，同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望，会在对方脑海中形成比较深刻的印象。 假如你应聘的是需要跟人打交道的职位，那么，本选项是你最佳的选择。 选择 C：你既没有展现诚实的品质，也没有显示你获得该职位的渴望和热情，所以，在面试之前，你会是被面试官迅速遗忘的那个人。 选择 D：虽然你很诚实，但是你在跟人沟通方面，显然缺乏必要的技

5、巧。但是，很多应届毕业生会在真正接到面试通知电话时这样回答，建议你对这方面进行必要的 训练，否则，恐怕很难通过面试关。专家点评：这道题目考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视的一个因素，因为目前所有的职位，即使是技术类职位， 也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示，良好的工作氛围和同事关系，不仅可以维护员工的稳定程度，而且还可以促进工作效率。适当地展示你卓越 的沟通能力和交际能力，能够为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。第 3 题： 对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会：A：很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅B：前

6、 2 分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平C：哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥D：用 “ pardon？ ”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答推荐选项： D选择 A：抱歉，你的机会很可能就在结结巴巴中失去，虽然事实证明，很多职位设置外语要求，但在工作实际中使用的可能不 多，但是，把它设置为必要的审核条件，说明这个职位目前或者未来是比较需要外语能力的。企业没有必要浪费时间， 去考核一个完全不需要的条件。 所以，你还是 痛下苦心， 去好好准备吧！选择 B：假如你的英语水平很好，这个选项是你的最佳选择。电话面试跟平常的聊天，既有相似

7、，也有不同，你可以充分地展现你熟练应用英语跟人沟通的能力，将 会给面试官留下很好的印象。 选择 C：恭喜你！我想，你肯定是个脑筋很灵活的人，能够适应高强度、高压力的工作，并且能做的很好，对于所有大部分人都需要花时间去适应的压力和工作强 度，你能够很快进入状态。我想，你完全可以去尝试应聘世界500 强企业的职位。 选择 D：对于我们口语一般的大部分人来说，这个选择是个很好的选择。电话面试通常都是有时间段限制的，你问的越多，面试官能问的问题就越少，你还可以展示自己强烈的好奇心和出色的归纳总结能力，此外，拖延时间列回答要点的方法是个很值得推荐的方法，这样，你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。专家点

8、评：这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。有些职位是需要面对高强度和高压力的，心理素质不好的候选人即使入选，也很难适应工作环境。第 4 题： 对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会：A：在电话中向对方询问公司的具体地址B：若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线C：挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧D：挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问推荐选项： D选择 A：你已经比较有面试经验和概念了，不过，假如你需要应聘的是销售这类很需要开拓性、积极主动性的职业， 那么，面试官很可能将这个问题也视作考

9、察点之一，而你，在这个问题上的得分为零。选择 B：你的依赖性很强，这对你的求职非常不利！别天真地以为，对方态度和善就意味着对你有好感，人家只是一种职业态度而已！ 一个连面试路线也不愿意花时间去查询的应聘者， 会给招聘人员留下这种印象： 第一，这个人不善于积极主动地开展工作；第二，这个人对本公司不怎么热心，不了解公司的有关状况；第三， 开拓性很差，依赖性太强。基本上，这三个点，都同时指向失败的结果。没有公司愿意承担保姆的责任，毕竟，你不能为公司提供任何价值。因此，在这个问题上，你的得分为负。选择 C：这个选项充分体现了一点，即你可能是个面试新手，而且不具有积极主动性和开拓精神。如果选择A 项的对

10、手和你竞争的话，你肯定是会被 PK 掉的那一个。 选择 D：虽然你也是个面试新手，但是，我很看好你哟！虽然脑海中还没有面试的细节概念，但是，你很有开拓性，并且也很积极主动，责任意识也很强，知道怎样最有效地达成目标，同时，你还知道在必要的时候，你能够找有关人员寻求帮助，完成工作的能力很强，综合来看，唯有你可以在本题得分！专家点评：通常公司 HR 都会告诉你公司的详细地址，如果不告诉你，只有两种情况：一是通知你面试的人是个新手，二是这 个问题被当作考核的一个选项。假如是前者，你选择哪个选项都不会有太大影响，因为该 HR 不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。但是，如果是后者，不谨 慎的选择，只能

11、体现你不专业的素质，以及你不适合开拓性岗位，同时，你今后的工作会是很缺乏主动精神、死板的员工 如今，倾向这类员工的人非常少，尤其 是世界知名外企，他们更愿意招收那些工作积极主动，头脑灵活，知道怎样把工作干好，并且思维很有创造性的员工。第 5 题： 接到面试通知后，你会：A：欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一直到面试时B：很沮丧： Shit ！这么烂的公司，还敢让我去面试，而不是老板告诉我：直接录用！一直怒到面试时，准备摆臭脸色给面试官看！C：心情有点激动，不过，怎样通过面试坎儿才是最重要的，这个公司不怎么有名，但是如果我连这个面试都过不了，我怎么冲刺五百强！所以，先上网找资料

12、，看面经吧！D：有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下来，才发现面试时间快到了E：无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不掉，不是我的也不会落我身上推荐选项： C选择 A：你是个很成功的梦想家，或者比较适合写作这样的SOHO 职业。但是，假如你没有文笔，又希望在高档写字楼混份高级白领的职位 好吧，请出门左转，那里是上帝的办公室，你或者可以问问他，什么时候天上掉馅饼？还有，请帮我也捎带着问问吧！选择 B：假如你能力很强，能赛过比尔盖茨，兄弟，我建议，你还是去创业吧！没有哪个公司敢招一名比老板还拽的员工你的最佳去处，就是顶楼中间那间占地广博

13、、豪华无比的老板办公室。选择 C：你有野心，同时你也知道，只有苦干实干，才能够通向成功的目标。很好，你就是我们众多公司希望招聘的员工，假如你有能力，同时又有足够的情商的话，将来，也是有可能成为高管一员的。加油吧！我看好你哟！选择 D：很抱歉，你没有野心，而且过度紧张，这充分说明，你不但智商平平，而且情商也平平，估计平时也是沉默内向、不爱跟人讲话的类型。如果是这样的性格，或者，你还是找个 “铁饭碗 ”或者打字员这样不太需要跟人沟通、工作内容又没有太大变化的工作吧！ 选择 E：八风吹不动，我自岿然立。也许你智商不错，也许你很理性，但是，你没有激情 换句话说，你只是一部会移动、会思考的 “机器 ”而

14、已。专家点评：这个题目主考的其实是你的心理素质。当一份可能的工作机会摆在你面前，你的心理波动，都充分说明你的心理素 质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。在离开校门之前，你需要先了解职场的有关情况：你需要面对的除了同事，除了客户，还有你的上司、上司的上司，甚至 有可能还需要面对老板。怎样用冷静而平和的心态、积极主动而又热情的态度， “摆平 ”这种种错综复杂的人际关系，没有强悍的心理素质是万万不行的！尤其，你还是一名初出茅庐的职场新人！第 6 题： 面试前，你是否会特意整理一下个人形象和卫生？A：不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装B：不会，与衣衫褴褛的外表想比，

15、我相信面试官会更看重我那出色的才能C：会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前D：说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰一下，小公司就算了E：会，我会洗洗头发洗洗澡，还要喷上我上周刚买的昂贵香水，让方圆百米都能闻到它推荐选项： C选择 A：你很自信，不过，假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关类的职位，我建议，你还是选择比较稳重、大方的服装比较好，虽然现在很多公司不要求应聘者统一着装，但是，牛仔装这种休闲类的衣服，还是会给你减分的！选择 B：你也很自信，不过，你是否观察到高档专卖店跟普通服装店之间的区别？也许两件衣服，本来的做工和质量是完全相同的，但是在进了不

16、同的店铺之后，它们的身价就变得完全不同这，就是包装。我们面试，其实也是需要包装的，即使你面试的是技术类职位。选择 C：很不错，这对大部分职位来说，都是最佳的选择。干净、清爽、利落的形象，也是面试官最期待应聘者展示出的形象，它不仅体现了你的职业素质，而且也暗示面试官：你是一个负责任、能跟人融洽相处的人，而这两点，足以让面试官更愿意继续对你进行考察。选择 D：你是一个爱憎分明的人， 对于喜欢的职位， 你会全力以赴，但对于不喜欢的职位，你可能再高薪也无法投入。所以，我能给你的建议，就是先找准你的兴趣点，确定你最感兴趣的职位，然后大胆地去应聘吧！选择 E：除非你所要应聘的是化妆品公司，否则，建议不喷香

17、水，或者少喷，过浓的香水味只会让人误以为你品行不端，从而引发其他不利方面的联想。专家点评：面试，本质上就是你跟面试官的一次沟通和交际。面试官在这次面试前，对你没有任何背景概念，所以，你的整体 形象，就是你推销自己所选择的包装。面试官会根据你的包装，对你的性格进行判定，确定你是否符合该职位。所以，根据你所要应聘的职位，进行得体的包装，向 面试官传达你的正面印象，这样，你才能获得更多的机会。第 7 题： 面试当天，你是否会选择如下哪种形象出现？A：时尚、性感的装扮（女士）B：大方素雅的职业装（女士）C：朴素、清纯的装扮（女士）D：西服领带，西装革履（男士）E：穿最合体的便装（男士）F：休闲服配牛仔

18、装（男士）推荐选项： BD选择 A：如果你是女性，即将面试的是时尚类的工作，那么，此种选择是最佳选择。但是，如果你应聘的是其他类别的职位， 那么，此种选择除了会为你引来 N 个骚扰电话之外，基本上对你的面试是没有任何帮助的。选择 B：假如你是女性， 这是你面试的最佳选择。 朴素大方的职业装虽然在新新人类看来很 “老土 ”，但在职场上，却是一种必要的装备。它在向面试官暗示：我是个很有职业素养的人，我很专业。这些，都有助于你赢得这次的机会。 选择 C：你的衣服代替你向面试官暗示：我很年轻，我没有经验，我刚从学校出来，还不知道怎么跟职场中人打交道总之，我需要一个保姆。换位想想，假如你是面试官，你会放

19、心把一份重要的工作交给这样一个不成熟的人吗？永远要记住：公司最喜欢录用的，是那种拿过来就可以用的员工。 选择 D：虽然很多人都觉得这样很傻帽，但是，这样的选择， 无疑让面试官立刻对你另眼相看：在众多的休闲装中，你会显得很抢眼。当然，如果想在众多的西装革履中抢眼，你还需要有过人的身高和气质 我想，这恐怕也是那么多人“不怀好意 ”地建议别人不穿西装的原因吧（开个玩笑）。总之，这个选择，尤其对于应聘那些比较注重规范的国企、公务员或者有这样氛围的公司来说，是非常明智的。 选择 E：对于面试来说，除非是时尚、演艺类的职位，否则，还是谨慎为要。大多数公司虽然不要求员工都必须具有相似的性格特征，但是，过于随

20、性的装束会引导面试官认为：你是一个不职业的人。而职业性又是一个团队，一家企业非常看重的特质。选择 F：假如你是男性，面试的是记者类的职位，ok ，我可以容忍你穿着牛仔装来面试，但是你怎能让我假装没有看见你牛仔裤上那脏兮兮的油渍？它在向我表明，你是个很粗心的人，而细致、敏感却是一个出色的记者必须具备的素质。专家点评：这个世界，随时随地都在奉行马太效应：假如你给面试官留下好印象，他会不断寻找各种理由去强化这种印象；假 如你给面试官留下不好的印象，他也同样会不断寻找各种例子来论证这种观点的正确。而你的面试服装能在面试官心目中迅速建立起相应的印象。所谓，人要衣装， 佛要金装，如今依然是非常正确的。第

21、8 题： 根据查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：A：立刻打电话给通知面试的人，并询问相关路线B：先找几位周围的人问问，问不到就立刻打电话问通知面试的人！C：找个知道路的出租车司机，打车去D：没事，我打印了一份小地图，根据地图标注的方位，一定能找到，实在不行，就再找人问推荐选项：D选择 A：你没有开拓精神，适应性不强，依赖性很强，而且不善于独立自主地解决问题。基本上，你能通过面试的几率会迅速降低。 选择 B：基本上， 你还是有几分独立自主性的， 并且知道一些常规的工作方法。不过，显然，相比之下，你更适合那种执行性很强的常规工作，不用自己动脑筋、拿主意，只要按照基本方法

22、就能解决的那种类型。销售？可能不太适合你。 选择 C：你有一定的创造力，创意类的工作会比较适合你。不过，假如公司要雇佣你的话， 恐怕很需要考虑成本 / 收益问题， 因为你可能没有太多节约概念。 选择 D：恭喜！你有独自承担工作责任的态度，同时你有很强的计划性，会在正式开始某项工作之前，把可能面对的问题都考虑周全了，而且用的是很节约的办法，此外，你还知道，必要的时候，跟他人合作也是很有必要的。具备这些特质，我想，在很多领域，你都能干的很好。加油吧！专家点评：这个选项其实跟第 4 题的 A 项异曲同工，同样是考核你的独立工作和工作能力。通常，在接待应聘者时，面试官会随口问句： “怎么过来的？还好找

23、吗？方不方便？ ”也许，这，就是一轮面试回合。第 9 题： 当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定时间早到了半个小时，这时你会：A：直接进公司找前台，平静地联系面试人员B：先在公司附近晃一晃，熟悉一下环境，整理好心情，顺带想想可能遇见的面试问题，提前5-10 分钟再进去C：先观察一下公司附近的环境，食堂远不远，购物方不方便，周围的人形象气质怎样D：安静的坐在公司前台处，什么也不想，等到面试时间再询问前台联系面试官推荐选项： B选择 A：你的勇气和自信非常可嘉，不过，在为人处世方面还有些欠缺。面试官确定某个具体的面试时间，所以他会期待你在那个时间段出现。这种提前太久的“突然袭击 ”，不

24、但会打断他的工作，而且会给他造成不好的印象。曾有位男士提前两个小时赶到面试地点，还很理直气壮地对面试官说：“你不是说要在下午 点之前吗？现在也是 点之前啊？！ ”当然，这种极端的例子唯一导致的结果，就是让面试官怀疑候选人的理解能力和今后在团队工作中的表现。选择 B：这通常是最佳的选择。你是比较理性的，目标导向也很强，对于 90% 的普通求职者来说，都是非常适用的，所以，我在此郑重向你推荐这个选择。选择 C：假如你要应聘的是一个高端职位，将要面试你的，是几位猎头，你同时还在犹豫，是否要接受这个公司的offer ，而且，你富有面试经验，已经有足够的信心和技巧面对接下来的面试，在这种情况下，这个选项

25、会是你最佳的选择。选择 D：一方面，你没有足够的信心和勇气，另一方面，你恐怕也不够灵活、有创意，观察力恐怕也有待加强。对你来说，如果不希望自己一辈子浑浑噩噩在底层混日子，还是先找份激发自己的热情和思想的工作，同时，你还需要学习怎样能正确快速有效地解决问题的方法。恐怕，在你准备好之前，你被录用的希望，很小。专家点评：假如把面试当作一次见客户的过程，你要把自己推销出去，必定需要采取一些策略，让面试官能够在比较短的时间，对你的优点、对你与职位的高匹配度有一个清醒的认识。以销售职位为例，你的客户没有多少时间能给你， 你必须要在开始陈述之前， 构思好怎样在最短的时间内引起他的兴趣， 打动他，让他对你的

26、“产品”感兴趣。所以，这是对你的销售能力的一场考验。第 10 题： 很遗憾，当你到达面试地点时，你比预定时间迟到了 15 分钟，这时，你会：A：迅速冲到前台，急忙赶到面试房间，一边面试一边整理心情B：在进入公司之前，先镇定一下情绪，冷静地进入面试房间，很郑重地道歉C：轻轻推开面试房间的门，悄悄找个角落坐下来，不打扰正在进行的面试D：平静地推门进去，对面试官点头示意，找他附近的位置坐下推荐选项： B选择 A：人在紧张的时候，通常都很容易出错，慌慌张张地在面试房间坐定，恐怕立刻就被面试官点名回答问题，这种情况，你能正常发挥吗？更何况，面试迟到本来就给面试官的印象不好，再加上回答缺乏逻辑，等等，临场

27、发挥失常，总之，你能获得这份职位的可能性很低。 选择 B：你的表现说明你是个很理性的人，在面对临时突发事件时，不会慌乱，能沉着应对。你一定会是个解决问题、化解冲突的高手，所以，你比较适合管理类的职位，尽管你也许不是业绩最高的。 选择 C：你知道面试迟到不是件好事，所以你很谨慎地对待，希望能够通过这种方式降低给面试官留下的坏印象。但是，你的方式过于谨小慎微，并且不知道怎样利用这种意料之外的状况，为自己赢得面试官的重视。或许，你还不够自信。 选择 D：你可能是个大大咧咧的人，迟到的时候，你恐怕会认为：大家都会迟到的。所以，你对自己迟到这件事，觉得很无所谓。专家点评：这个题目考核的是你的心理素质和自

28、信心，以及你的情商。在工作岗位上，你可能会遇见很多种突发问题（比如堵车等），怎样应对这些问题，减少它的 “副作用 ”，甚至通过这类问题树立好公司的形象，都是工作中随时可能需要面对的问题。第 11 题： 在进入面试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表？A：不会，没那必要，用人单位主要是看你的能力，又不是你的长相B：不会，我对自己的仪表很有信心，还是自然状态最好C：会，仪表不但能给面试官留下好印象，而且可以增强自信D：看有没有时间，有的话就整理下，没的话也无所谓推荐选项： C选择 A：虽然你抓住了用人单位招聘的核心 工作能力，但是，在选择如此之多、 “包装 ”如此重要的时代，你真有这样的

29、信心，能够顺利 PK 掉其他人，进军该企业？而且，通常来说，不修边幅会给人感觉很个性，很难相处，这对团队氛围的建设显然是很不利的。 选择 B：不错，你很有自信，假如你平日就是一个很注意细节的人，那我相信你在正式进入面试房间之前，你的仪表肯定已经打理的很不错了。但是，务必要确保，你的头发没有被风吹的很乱，你的衣服没有系错纽扣，还有，你的牙齿上，没有清晨吃过早饭之后仍然遗留下的菜叶 所以，保险起见，还是先上洗手间检查一下吧。 选择 C：通常来说，这个选择是比较理性的选择。无论怎样，多检查一遍细节是不会错的。想想看，在来时的路上，也许脚底粘了片树叶，也许你眼角下还有坨白色的分泌物，等等 这些细节虽然

30、你自己没有注意到，但是，面试官会因此对你的印象大打折扣。 选择 D：你可能对这次的面试机会很不以为然，所以无所谓是否用自己最良好的形象出现在面试官面前。需要提醒你的，机会总是在不以为然之间流失的。专家点评：这个问题，其实考验的是你面对客户时的心态和态度，还有你跟人交际、沟通的基本能力。一个不尊重自己的人， 往往得不到别人的尊重。例如销售的职位，最重要的是能够让客户对你有良好的印象，这样才有拉“回头客 ”的机会，所以，形象不仅是你个人的事情，还是整个公司对外的形象问题。假如你衣衫不整地直奔面试房间，你怎样能让面试官相信，你以后不会用同样的形象出现在客户面前？第 12 题： 陆续进来了几个竞争者，这时你会：A：很热情地跟他们打招呼，顺便套套竞争对手的情况B：抬头看一