后勤工作个人述职报告.docx

1、后勤工作个人述职报告2021后勤工作个人述职报告后勤部门在公司中承担着为公司、生产、员工提供效劳和保障的重任，后勤管理和效劳质量的好坏是直接或间接对公司的各项工作产生影响. 那后勤工作个人述职报告怎么写呢?下面是为您精心整理的一些关于后勤工作个人述职报告的文章，欢迎参考和借鉴,希望对您有所帮助. 后勤工作个人述职报告1 尊敬的领导 您好! 后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作展开的重要根底.特别是在“一费制的实施，现实经费十分紧张的情况下，学校要生存，整体要开展，加强后勤工作就显得十分重要. 一、指导思想 以学校工作方案为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源

2、节流、勤俭持校为工作的出发点.进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远开展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质根底和有力的后勤保障. 二、常规性工作 1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力. 2、认真制定工作方案，各项工作按方案的制定和逐步推进. 3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作. 4、对外处理好有关外事联系、接待工作. 5、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂. 6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校平安、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反响. 学

3、校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修.每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度. 三、工作方案与任务 (一)完善财务工作 1、认真理财，做到帐目清楚、标准、公开. 严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督. 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督. 3、合理开支，确保学校各项工作正常运转. 学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置.严格控制非生产性开支.学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学校领导审批. 4、明确职责，严

4、格手续. 学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销.杜绝先斩后凑，无方案开支.绝对坚持校长“一支笔审批制度. 5、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出. 6、针对学校面临生存与开展，同时还要逐年归还债务. (二)财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全. 并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗.常用物资要适量库存，以备不时之需. 2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏. 3、教室、寝室、办公室

5、、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任. 每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处分.维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责、寝室的由任老师负责. 4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档. 一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责. 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销. 6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年结

6、束，班主任会同学校清点. 7、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用. (三)加强校园标准化建设，不断改善办学条件 1、在根底建设方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买. 2、在校园绿化管理方面，稳固现有成果，加大管理力度，确保校园舒适清爽. 3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注重实效，不断提高校园文化品味，优化育人环境. 4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍平安，及时消除平安隐患. 四、开创性工作 1、努力营造优美的校园环境，加强对树木、花草的栽培与管理. 加强楼内、校园内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园. 2、加强效劳意识，加强与其他部门

7、的沟通，力争精细化管理. 3、将局部会电工的九年级学生组成小组，进行简单维修. 校务办后勤工作是比较繁忙的，很多事情因其他部门的工作开展或改变而要做出相应的调整.总之，本学期后勤办要紧紧根据学校的实际情况努力为学校的教育教学第一线提供优质效劳，保障学校各项工作的有序开展. 五、工作方案进程 二月： 1、开学工作准备，检查维修. 2、制定本学期后勤工作方案和财务收支预算报告. 3、组织学生入学报名、组织教师发放书本，卫生用具，有序进行教学. 三月： 1、固定资产账册整理. 2、校园绿化带护理和修剪. 3、收费工作迎检. 四月： 1、教师平安知识教育. 3、学校平安工作自查. 4、消防设施安检.

8、五月： 1、学生平安知识教育. 2、“五一长假值班保卫的安排. 3、水电设施平安检查. 六月： 1、期末财产清理，兑现制度. 2、半年工作总结. 3、暑假平安教育. 七月： 1、设备设施维护. 2、假期值班保卫. 八月：暑期建设维修. 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 后勤工作个人述职报告2 尊敬的领导： 您好! 一、指导思想 ： 始终遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作.通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面. 二、工作目标： (一)一如既往地做好各项常规管理工

9、作; (二)加强台帐资料建设，标准后勤各项工作; (三)加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求. 三、工作举措： (一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作. 1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理. 2、对教学楼的门、窗作一次修理. 3、对各厕所进行修补，并对所有校舍屋面平台垃圾进行处理. 4、对各公寓的公物进行清点、修理. 5、利用暑假期间维修学校的水、电、暖等设备，保证了开学初的用水、用电、供暖需求. (二)抓好绿化管理工作. 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作. 2、对短缺花草进行补栽. 3、注重平时对花木进行治虫、施肥、除

10、草和经常性整枝、修剪等工作. (三)改进食堂管理，办好师生食堂 1、调整食堂人员结构，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率. 2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，采取平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作. 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底知识、根本要求，并对照日常工作认真落实. 4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，标准各项操作程序. 5、认真学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件达标. 6、加强检查监督和

11、民主管理，经常到食堂检查效劳态度、卫生情况饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与). 发现问题及时表扬先进、批评后进. 7、把好食品采购关，积极做好疾病的预防工作. 8、创造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质，如组织学习烹饪知识. 9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量. 10、通过强化学习“要求、“标准、“制度，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高. (四)加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并聚集成册，全员学习. 2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理

12、制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为. 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用. 严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则. 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱. 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度. 6、倡导良好风气，保护学校设施、设备，保护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象. (五)坚持财务制度，严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上. 2、坚持民主理财. 3、按规

13、定收费，任何班级、个人不得擅自收费. (六)加强学习，更新观念，增强效劳意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳. 教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想. 2、标准后勤管理，与每位后勤员工签定双岗责任书，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进效劳方方法，齐心协力，互相配合，提高效劳质量. 3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养. 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 后勤工作个人述职报告3 尊敬的领

14、导： 您好! 一、个人定位 根据自身条件及公司开展需要，本人定位于后勤部门. 1、自身条件： 我借_提出的唐僧团队的概念，定位自身.本人拥有唐僧的意志坚决，拥有八戒和沙僧的忠心耿耿，却缺少孙悟空的业务本领，所以归属行政部门. 2、公司开展要求： 公司前期运作为构建商务团队、招聘加盟商及公司人员的补充.根据需求，前期工作则为招聘.因本人亲自并独立参与过招聘工作，熟悉招聘工作的整个流程.具体如下： (1)参与网上招聘工作的整个流程. (2)招聘前期工作：与人才市场联系，预约展位及招聘时间，招聘内容电子版的转发，招聘费用的申请，交纳. (3)招聘现场工作. (4)招聘后期工作：个人简历电子档案存根，

15、人才库的建立，通知通过初试人员其复试时间等程序.招聘费用收据报出纳处. 二、目标 在快乐的工作和不断的学习中，提高自身能力及时顺应公司开展需求，做好行政工作. 1、从个人目标来说，全面熟悉并着手行政工作，具备担任行政总裁助理的资格; 2、从公司角度来说，与公司成长与开展，出一份微薄之力，实现招聘招商工作方案和会馆的建立，共同打造_世界. 三、工作内容(职责) 结合以上两点，定位职责为三点： (1)配合市场部门进行初步招聘招商工作及后勤人员(前台、财务、文化)的补充; (2)继续日常后勤工作，培训前台接待员一名; (3)熟悉后勤工作的整个运程： 1、日常考勤 2、接待工作 3、转接、记录 4、办

16、公设备的使用与维护 5、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案) 6、物业：办公室的各项业务管理，与物业公司协调水、电、信函，办公室的照明、植物、家具、钥匙等管理等) 7、学习人力资源规划 8、学习金融知识和财务方面知识. 四、权利 拥有对公司全体员工礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的全面监督. 五、方法 后勤人员本着多做事，勤做事，做实事，效劳与市场部门和总裁办的根本原则，以遵循日常工作程序和灵活对待突发工作为机动的方法进行工作.如果公司有需求，服从安排和调动. 我可以在公司中很好的工作，可是自己却始终平淡无奇，我也想在公司中有更大的作为，可是竞争的剧烈，以及公司中有很多优秀人才，让我

17、觉得很压抑，而我不知道如何才能让领导更好的认识到自己的能力，只能在不断的进步中找到心理的抚慰! 相信很多人有和我一样的情况，自己的才华完全的被埋没在人海之中，我只能说，自己的不善表达和遇不到伯乐，之恩那个感慨命运的不济了.不过我相信是金子总会发光，我迟早会在公司中脱颖而出，实现自己的梦想的! 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 后勤工作个人述职报告4 尊敬的领导： 您好! 今年，我们单位认真落实科学发观展，在领导下，遵照侨务工作的有关规定，我们制定了后勤管理工作实施细则，并把它作为我们后勤工作的行动指南，从而今年的后勤工作取得了新的进步，得到了员工的好评. 一、加强员工的思想教育 我们

18、单位人员，都是(绝大多数是)从国内来的，有的在这里工作了_年，有的则是今年刚来.为此，我们不放松对后勤工作人员的思想教育，教育他们严格遵守当地国家的法律法规，尊重当地社会习俗和宗教信仰，并为员工和国内亲人联系，沟通情感，了解家中情况提供便利条件，既和当地群众加强必要的合作又不和当地群众乱交往，充分发挥翻译的职能作用，扫平了和当地联系的语言障碍，防止了涉外纠纷. 我和领事馆工作人员加强联系，密切沟通，从官方渠道及时了解当地国家的局势和社情，我们再以此采取必要的防范措施，从而保障了员工的人身平安和财产平安. 二、采取一切有效措施，千方百计改善员工伙食 我们的员工来自国内，又来自国内的不同省份，其饮

19、食习惯存在着较大的差异.而我们后勤工作的一个重要内容就是搞好伙食，提高伙食质量，尽可能地满足每一位员工的饮食习惯，符合他们的口味. 常言道：众口难调.为解决众口难调的问题.我们事先征求每一位员工的意见，他们喜欢吃什么样的菜，喜欢吃的甜的，酸的，辣的，喜欢吃米饭，馒头，包子，喜欢偏咸还是偏淡等等，我们把员工的这些饮食习惯一一统计上来，再灵活制定每周食谱，并给炊事员买回炊食方面的书籍，好让炊食员针对员工的“口味，量体载衣般地做好每一顿饮菜. 有些菜，在当地菜购不上，我们后勤人员便开辟了几块菜地，再从国内带回蔬菜种子，种上蔬菜，同时，这几块菜地还为我们节省了一笔买菜的开支.另外，我们还借助一些便利条

20、件，托人从国内捎回一些蔬菜和水果，从而尽可能让我们的员工吃上了自己喜欢吃的菜. 三、坚决按制度办事，做到钱物分开，帐物相符 后勤工作实际是一个庞大的工作体系.它不仅直接与钱物直接打交道，比较敏感，而且涉及面广，事关每一员工的切身利益.为此，我们后勤工作人员，在上级领导下，在分管后勤工作领导的直接指导下，根据我们的实际情况，制定了后勤管理工作细则，出纳、会计、采购、翻译等人员，分工明确，各施其职，各尽其能，既分工又合作. 在此根底上，我们每一项工作都做到，向领导汇报，向上级请示，既让领导知道我们干什么，又让领导指导我们怎么干，同时还加强监督，做到后勤工作有规章可循，有制度可依，有领导指导，有员工

21、落实. 确保各项工作有人干，各项工作做得及时.我们及时把工资发放到每一位员工的手上，并用针对实际情况，及时配发员工的劳保用口和相关福利.让每一位员工干得舒心，干得放心. 由于后勤工作做得好，我们的员工，工作认真，效率高.团队精神发挥得好，集体荣誉感强.屡次受上级的好评.我们后勤工作也存在着需要进一步改进的地方.工作效率还需进一步提高，还要进一步调动后勤工作人员的积极性 ，进一步搞好后勤保障，提高后勤保障工作中的科技含量，提高认识，整合资源，进一步增强节俭意识和环保意识，力争明年的后勤工作上一个新台阶. 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 后勤工作个人述职报告5 尊敬的领导： 您好! 过

22、去的一年，我在后勤工作，遵循企业总体工作思路和后勤工作方案，以提供良好的物质条件和优质的公司环境为重点，在工作中坚持以“效劳为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性.现总结如下： 一、立足本职，效劳一线 年初我们遵循企业总体工作思路，围绕公司这个中心制订了后勤工作方案，防止后勤保障缺位而影响公司工作. 1、改善公司环境和学习环境 今年所有办公室，教室全部安装了空调设备.目前企业空调数量已达_台，共_千瓦. 2、维修及时、效劳到位 但凡影响到公司工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管_余次，更换阀门水嘴共_只.零星维修效劳_次. 3、配合政教、教务开展工作 根本做到一线问题需要后勤协作的，

23、我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴. 4、加强文印工作管理 加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳及时到位. 5、管理工作更加集中与标准 新建后勤仓库_平米，使后勤管理工作更加集中、标准. 二、整章建制，标准管理 后勤工作是企业的根底工作，后勤工作的管理直接影响到企业的全面管理.今年，后勤管理继续执行了物品采购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、维修申报制度，有效地标准了企业的后勤管理工作. 为了加强企业管理，我们还制订了企业平安管理规定、企业平安紧急预案、企业平安防火制度，从而保障企业平安，杜绝了平安隐患. 今年对企业资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐

24、，管理日趋完善. 三、加强管理，开源节流 资金是企业的命脉.按照校长要求，企业后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性.企业财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家.做好收支有方案、有审批、有手续. 1、审批制度 做到“物资采购要批的审批制度，企业各部门所需的公司物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，防止了过去谁需就买的无序状况. 2、管理制度 实行“物品发放按需的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支. 3、加强耗材管理 加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低. 4、制度管理公物 公布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制. 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作根本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意. 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 2021后勤工作个人述职报告