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1、述职述廉制度10篇述职述廉制度为了贯彻落实中国_党内监督条例(试行)，进一步健全监督管理机制，加强对办公室领导干部的监督，特制定本制度。一、述职述廉的对象公司领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。二、述职述廉的内容1、政治理论学习情况；2、遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党_的决议、决定及工作部署的情况；3、贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；4、遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；5、履行岗位工作职责情况；6、密切联系群众，为群众办实事、办好事的情况；7、在_选拔任用工作中执行_领

2、导_选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况；8、贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；9、在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；10、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。三、述职述廉的方法步骤1、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在办公室内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。2、撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。3、进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，根据干部管理权限，由局_门_。述职述廉后，_干部职工对领导班子

3、和领导干部的述职述廉进行民主测评。民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。4、领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后_天内报局委纪检_部门。述职述廉制度（二）为了贯彻落实中国_党内监督条例(试行)等有关文件精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。1、述职述廉的对象各单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告_领导班子的廉洁从政情况。2、述职述廉的内容(1)政治理论学习情况；(2)遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党_的决议、

4、决定及工作部署的情况；(3)贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；(5)履行岗位工作职责情况；(6)密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况；(7)在_选拔任用工作中执行_领导_选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况；(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。3、述职述廉的方法步骤(1)广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，

5、为述职述廉做好准备。(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。(3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检、_、工会部门有关人员参加。述职述廉后，_干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评，民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。(4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后_天内，按照干部管辖权限报_部门。述职述廉制度（三）1、在镇党委的_下，每年开展一次站办所长及村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是站办所

6、部门负责人、党支部书记、村委主任。2、述职述廉内容：村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实村党支部大会、村民代表大会议案情况；为群众办实事情况和重大项目建设情况；村级民主决策，民主管理、民主监督；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。村委主任：_债权债务，_资金，资产、资源管理及使用情况；土地征用补偿费使用和管理情况；宅基地审批情况；计划生育指标发放情况；村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，招待费用，救灾救济款使用管理；本人执行廉洁自律规定情况。站办所长：工作执行情况；执纪执法情况；有关制度落实情况；本

7、人执行廉洁自律规定情况。3、参加述职述廉大会人员。全体机关干部、市镇_、党代表、乡镇领导和部分村干部。4、撰写述职廉报告要实事求是，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自已的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结发言。5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面进行大会民主测评，并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。6、对述职述廉中有关的问题可以提出质询，由当事人视情况给予答复或解释。7、述职述廉活动须在_日前发出通告，测评结果在当场公布，接受群众监督。8、述职述廉纳入支书、主任及站办所长年度考核的重要依据。述职述廉制度（四）第一章总

8、则第一条为进一步健全监督管理机制，加强廉政文化建设，根据中国_党内监督条例(试行)的有关规定，特制定本制度。第二条领导班子成员均须述职述廉。第二章述职内容第三条执行党和国家有关政策、规定的情况。第四条各项工作任务完成情况。第五条密切联系群众，维护职工群众根本利益的情况。第六条存在问题及今后工作打算。第三章述廉内容第七条遵守法律法规，坚持依法执政的情况。第八条贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关规定的情况。第九条贯彻执行区委区政府、街道党工委的决议、决定情况。第十条贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况。第十一条在资金管理、重点工程建设、人事任免等事项上的廉洁自律情

9、况。第四章要求第十二条领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度干部考核结合进行。第十三条述职述廉应街道机关全体干部、村(社区)干部、基层党员代表、群众代表参加，领导干部述职述廉后，进行民主测评、个别座谈了解。第十四条领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，充分听取干部群众的意见，实事求是撰写本人述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。第十五条对于群众反映突出、出现信访或有信访苗头、_掌握的事项须作重点说明。第十六条领导干部要报告本人廉洁从政情况，各部门主要负责人要

10、报告部门的廉洁从政情况。第五章_领导第十七条述职述廉工作由街道党工委、纪工委按本制度要求_开展。第十八条街道党工委、纪工委要围绕德、能、勤、绩等内容，每年对述职述廉情况进行一次综合分析。述职述廉的结果，作为对干部奖惩、评先和选拔聘(任)用的重要依据。第十九条在民主测评中，领导干部的测评优称率低于_的，街道纪工委_专项调查核实，发现有诬陷情况的，及时予以澄清。如认定确有问题的，视情节轻重予以谈话提醒、调离、停职检查或按_程序予以免职等_处理。存有重大问题的，移交上级机关处理。第二十条领导干部的述职述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，分别收入领导干部的考察工作档案。述职述廉制

11、度（五）为了贯彻落实中国_党内监督条例(试行)和中_有关会议精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。1、述职述廉的对象领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告_领导班子的廉洁从政情况。2、述职述廉的内容(1)政治理论学习情况；(2)遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党_的决议、决定及工作部署的情况；(3)贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；(5)履行岗位工作职责情况；(6)密切联系群众，为群众办实事、办好事的情况；(7)在_选拔任用工作中执

12、行_领导_选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况；(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。3、述职述廉的方法步骤(1)广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。(3)进行述职述廉。述职述廉制度（六）一、市国土资源系统副科级以上领导干部要按规定在年终进行述职述廉。其中市局领导班子成员

13、述职述廉由省厅、市_和市_分别_实施，与党风廉政建设责任制考核一并进行；局机关各科室主要负责人述职述廉由市局党组_实施；各县区局、局属各单位领导干部述职述廉，由所属单位_实施，在本单位进行。二、述职的主要内容是。政治理论学习情况；贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况；贯彻民主集中制、参加党内_会、开展批评与自我批评的情况；履行职务的情况；存在问题及改进措施等。三、述廉的主要内容是。遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况；贯彻执行党风廉政建设责任制的情况；执行收入申报、收受礼品礼金和个人重大事项报告等制度的情况；对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党组、_交办重要案件

14、的查处情况；对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况；其他需要报告和说明的情况。四、市局领导班子成员以及各县区局、局机关各科室、局属各单位主要负责人述职述廉时，情况许可时应邀请部分行风督查员参加。五、述职述廉后要进行民主测评。各县区局、局属各单位副科级以上领导干部廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制方面的测评优称率低于_%的，市局党组要对其进行诫勉谈话；连续两年低于_%的，要根据考核情况做出调离、停职检查等_处理；不称职票超过三分之一、经_考核认定不称职的，要做出免职处理。六、领导干部述职述廉报告连同廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制测评情况一并装入个人廉政档案。述职述廉制度（七）_年度，在

15、县局党组的正确领导下，在同志们的帮助下，我紧紧围绕年初“一个中心，三项重点”的工作思路，立足本职工作岗位，不断加强政治业务学习，努力提高自身素质，坚持依法治税，严格执法、加大税务稽查力度，勤政廉政，加强自身廉政建设，认真贯彻上级党风廉政建设各项工作部署，较好地落实了党风廉政建设责任制，有效地促进了各项工作任务的完成。现将一年来工作学习情况和廉政建设情况报告如下：一、努力加强学习，不断提高自身素质为提高自身综合素质，我注重加强政治理论和业务学习。在政治学习方面能够坚持参加稽查局_的各种学习活动，不断增强学习的自觉性和主动性，切实加强自学，较为全面地学习了_主义、_思想、_和“_”重要思想，学习了

16、中国_党内监督条例(试行)、中国_纪律处分条例，学习了党的_、党的_中全会精神和_，使自己的政治理论水平不断提高，增强了廉洁自律、执政为民的自觉性。同时在业务方面，认真学习了ctais、税务稽查工作规程等稽查法规、税收征管法等政策法规、企业会计制度、计算机知识等业务知识，不断充实提高自己，以适应迅速发展的税收工作的需要。二、立足本职，圆满完成各项工作任务在今年的工作中，我紧紧围绕县局工作思路，立足本职，按照稽查局工作安排，较好地完成了新办企业检查，“一窗式”管理之前_防伪税控系统增值税一般纳税人检查，出口“免抵退”税专项检查，“农副产品收购_、废旧物资收购_、海关完税证、货运_”四票专项检查等

17、分配的检查工作任务，_完成稽查收入_万余元。在检查中贯彻调研性稽查，对稽查中发现的问题及时反馈给管理部门，以查促管。在检查后对典型案例进行认真分析，不断摸索研究新的稽查手段和方法，以提高工作质量和效率。另外还较好完成了增值税专用_协查工作，对今年收到的一份协查函认真_检查，及时反馈协查结果。在平时的协查工作中认真上报报表，保证协查子系统顺畅运行。在工作中我坚持解放思想、事实求是、与时俱进，努力做到在解放思想中统一思想，在具体工作立足本职，牢记职责、脚踏实地、任劳任怨，并求变创新。同时自觉执行各项规章制度，不以权谋私、铺张浪费。自觉维护班子团结，做到大事讲原则、小事讲风格，尊敬领导、团结同志，热

18、爱_、关心群众，严于律己、宽诚待人。三、加强党风廉政建设，做好廉洁自律我认真学习廉政准则，严格落实十五不准和各项廉政规定，自觉地把自己的行为置于社会和广大纳税人的监督之下规定执行。全面贯彻落实党的路线、方针、政策，维护政治、社会稳定，严格要求自已，自觉做到“自重、自省、自警、自律”，树立正确的世界观、人生观、价值观，在实际工作和生活中，能够做到艰苦奋斗、求真务实、无铺张浪费、贪图享乐的问题，对工作有较强的责任心，能踏实工作，自觉维护国税稽查人员的形象。自觉执行廉政跟踪监督卡制度，在税务稽查工作中严格按照稽查程序和稽查规程办事，做到为税清廉，树立国税的新形象。总结自己一年来的工作，虽然取得了一定

19、的成绩，但是也存在一些缺点和不足，如忙于应付日常各类专项检查工作，对案件进行剖析有针对地调研工作开展的少；工作中只追求数量，质量上要求不够高等。我决心，在今后的工作中继续发扬成绩，克服不足，进一步强化党风廉政建设，坚持学习理论与指导实践相结合，不断改造主观世界，坚定理想信念，加强道德修养。自觉坚持廉洁自律，严格执行党纪国法，坚决贯彻执行廉洁从政的各项规定，增强服务意识。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断开拓进取，创造性地开展工作，认真完成各项工作任务。以上是我的述职述廉报告，请领导和同志们评议。述职述廉人：述职述廉制度（八）为了贯彻落实中国_党内监督条例(试行)等有关文件精神，进一步健全监

20、督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。1、述职述廉的对象各单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告_领导班子的廉洁从政情况。2、述职述廉的内容(1)政治理论学习情况；(2)遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党_的决议、决定及工作部署的情况；(3)贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；(5)履行岗位工作职责情况；(6)密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况；(7)在_选拔任用工作中执行_领导_选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况；(8)贯彻

21、执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。3、述职述廉的方法步骤(1)广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。(3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检、_、工会部门有关人员参加。述职述廉后，_干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评，民主

22、测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。(4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后_天内，按照干部管辖权限报_部门。述职述廉制度（九）1、在镇党委的_下，每年开展一次站办所长及村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是站办所部门负责人、党支部书记、村委主任。2、述职述廉内容：村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实村党支部大会、村民代表大会议案情况；为群众办实事情况和重大项目建设情况；村级民主决策，民主管理、民主监督；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。村委

23、主任：_债权债务，_资金，资产、资源管理及使用情况；土地征用补偿费使用和管理情况；宅基地审批情况；计划生育指标发放情况；村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，招待费用，救灾救济款使用管理；本人执行廉洁自律规定情况。站办所长：工作执行情况；执纪执法情况；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。3、参加述职述廉大会人员。全体机关干部、市镇_、党代表、乡镇领导和部分村干部。4、撰写述职廉报告要实事求是，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自已的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结发言。5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面进行大会民主测评，并按照各自所承担

24、的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。6、对述职述廉中有关的问题可以提出质询，由当事人视情况给予答复或解释。7、述职述廉活动须在_日前发出通告，测评结果在当场公布，接受群众监督。8、述职述廉纳入支书、主任及站办所长年度考核的重要依据。述职述廉制度（十）第一章总则第一条为进一步健全监督管理机制，加强廉政文化建设，根据中国_党内监督条例(试行)的有关规定，特制定本制度。第二条领导班子成员均须述职述廉。第二章述职内容第三条执行党和国家有关政策、规定的情况。第四条各项工作任务完成情况。第五条密切联系群众，维护职工群众根本利益的情况。第六条存在问题及今后工作打算。第

25、三章述廉内容第七条遵守法律法规，坚持依法执政的情况。第八条贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关规定的情况。第九条贯彻执行区委区政府、街道党工委的决议、决定情况。第十条贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况。第十一条在资金管理、重点工程建设、人事任免等事项上的廉洁自律情况。第四章要求第十二条领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度干部考核结合进行。第十三条述职述廉应街道机关全体干部、村(社区)干部、基层党员代表、群众代表参加，领导干部述职述廉后，进行民主测评、个别座谈了解。第十四条领导干部述职述廉前要认

26、真学习对照廉洁自律各项规定，充分听取干部群众的意见，实事求是撰写本人述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。第十五条对于群众反映突出、出现信访或有信访苗头、_掌握的事项须作重点说明。第十六条领导干部要报告本人廉洁从政情况，各部门主要负责人要报告部门的廉洁从政情况。第五章_领导第十七条述职述廉工作由街道党工委、纪工委按本制度要求_开展。第十八条街道党工委、纪工委要围绕德、能、勤、绩等内容，每年对述职述廉情况进行一次综合分析。述职述廉的结果，作为对干部奖惩、评先和选拔聘(任)用的重要依据。第十九条在民主测评中，领导干部的测评优称率低于_的，街道纪工委_专项调查核实，发现有诬陷情况的，及时予以澄清。如认定确有问题的，视情节轻重予以谈话提醒、调离、停职检查或按_程序予以免职等_处理。存有重大问题的，移交上级机关处理。第二十条领导干部的述职述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，分别收入领导干部的考察工作档案。