临床医学专业副主任医师资格量化考核表.docx

1、临床医学专业副主任医师资格量化考核表推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：普通内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分1. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任

2、现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分1. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）2. 每年诊治内科病人300例以上。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）3. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1

3、次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：心血管内科单位姓名所在科室现专业技术资格申

4、报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分2. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分4. 本专业的重要诊断

5、技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）5. 每年诊治心血管内科病人400例以上。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）6. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1

6、），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：呼吸内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博

7、士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分3. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分7. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）8. 每年诊治呼吸内科病人300例以上。 100%完成（20），90%完成（

8、16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）9. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4）

9、，省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：消化内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10

10、年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分4. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分10. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）11. 每年诊治消化内科病人300例以上。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）12. 确诊符合率、

11、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、

12、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：肾内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分5. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5

13、分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分13. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）14. 每年诊治肾内科病人250例以上。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）15. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带

14、教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖

15、章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：神经内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分6. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50

16、周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分16. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）17. 每年诊治神经内科病人300例以上。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）18. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现

17、职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：内分泌内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目

18、考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分7. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分19. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20

19、），较好（15），一般（12）20. 每年诊治内分泌内科病人300例以上。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）21. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级

20、医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：血液内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（

21、3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分8. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分22. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）23. 每年诊治血液内科病人250例以上。 100%完成（20），90%完成（16），80

22、%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）24. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等

23、奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：结核内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），

24、每年0.2分，最高2分论文水平5分9. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分25. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）26. 临床工作者：具有熟炼的技术操作能力，熟炼掌握腰穿、胸穿、胸膜活检、肺活检、闭式引流及心包穿刺；掌握肺功能与动脉血氧分析知识，并能作出诊断；每年诊治结核病人不少于100例；防治工作者：每年诊治结核病人100

25、以上，指导基层工作5次以上。 100%完成（20），90%完成（16），80%完成（14），70%完成（12）， 60%完成（10），50%完成（8），50%以下（0）27. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进（20），市内先进（15），本区县先进（12）教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强（1），一般（0.5）2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 2次以上（1），1次（0.5）3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生（2） 培养2名下级医师（1），培养1名下级医师（0.5）。4. 取得规定的继续教育学分（

26、3）科研7分获国家级成果（7），省级一等奖（6），省级二等奖（4），省级三等奖（2）（第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1）其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务，或在一级以下医疗卫生机构工作者（6）合计100分推荐委员会意见： 年 月 日 （单位盖章）推荐晋升西医临床医学专业副主任医师资格量化考核表学科：普通外科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准（括号内为分数）实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士（4），硕士（3），本科（1）2. 从事本专业工作年限 20年（4），每年0.2分，最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年（2），每年0.2分，最高2分论文水平5分10. 任现职期间，编写著作及发表论文（最高5分）在中华期刊发表1篇论文为1. 5分；在省市期刊发表1篇论文为1分（论文指第一作者，不含综述、个案、摘要）本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分，最高5分。（平均每年不少于40周）本专业工作业绩60分28. 本专业的重要诊断技术 全面掌握（20），较好（15），一般（12）29. 任现职期间，做为术