储运部岗位说明书.docx

1、储运部岗位说明书仓储部仓储主管岗位说明书岗位基本概要岗位名称仓储主管所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储部长直接下级库管员，装卸工，转运工岗位工 作概要负责仓储部的所有日常工作，合理有效在做好物资、产品的出入库及储存管 理 工作，确保帐实相符。岗位主要职责 负责协助部长做好库房的管理及部门之间的协调工作,保持与各中心、各分厂的良好 关系，及时解决工作中出现的各类问题和突发情况。 组织、指导、监督仓储管理工作. 监控、督导仓储作业，确保及时、准确并保证物资先进先出,帐卡物相符. 推动实施仓储现场管理，确保物资存储及作业环境的安全可靠、整洁美观。 督促相关部门及时清理呆滞物料，提报处理损废或残留材料

2、（每月一次或视情况）。 制定及完善仓储管理工作细化标准，并在仓库内部贯彻执行。 完成上级领导交办的其他工作任务。岗位主要权限 要求相关部门配合工作的权力主要工作联系外部协调联系： 与客户和物流保持装车业务联系，确保在第一时间准确无误发货。 内部协调联系： 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2545 岁性别要求不限学历要求大专及以上学历专业要求管理类相关专业工作经验 8 年以上库管经验，3 年以上同等职位经验业务了 解范围 质量管理相关知识、安全管理相关知识、财务相关知识、仓库管理相 关 知识、统计相关知识。基本技 能要求 对 ERP、OA、EXCEL 办公软件操作熟练 掌握生产流程，生产时间交

3、货的节点规划综合能 力要求 沟通协调能力、组织管理能力、激励能力应变、分析判断能力，创新 能力和服从意识、原则性强； 较强团队利益意识,较强的执行力度。职业素 养要求 具有较强责任心、信守承诺，公正廉洁、工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度总库管员岗位说明书岗位基本概要岗位名称总库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。岗位主要职责1. 仓库日常管理：根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；保证常用物料的最低库存量

4、,低于最低库存量必须向供应部申报；负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性；负责仓库现场合理安排、布局；根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划. 2。 仓库数据管理：每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；准确编制出、入库的电脑凭证.3。 完成上级领导交办的其他工作任务。岗位主要权限 有拒

5、绝不合格品的入库权； 合理化建议权. 要求相关部门配合工作的权力。主要工作联系外部协调联系: 无 内部协调联系： 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专业工作经验 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库，委外,出库，等流程 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔,能够处理繁杂的工作综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有

6、较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺,公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度电气仓库管理员岗位说明书岗位基本概要岗位名称电气库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作,以达到库存管理目标。岗位主要职责1。 仓库日常管理：根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报；负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；负责仓库现场合

7、理安排、布局;根据生产要求和库存状况,负责及时提出物料申购计划。 2. 仓库数据管理：每月组织仓库盘点,做到料、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变；制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；准确编制出、入库的电脑凭证.3. 完成上级领导交办的其他工作任务.岗位主要权限 有拒绝不合格品的入库权； 合理化建议权。 要求相关部门配合工作的权力。主要工作联系外部协调联系： 无 内部协调联系

8、: 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专业工作经验 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔，能够处理繁杂的工作综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺，公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其

9、他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和,内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度金工仓库管理员岗位说明书岗位基本概要岗位名称金工库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。岗位主要职责1. 仓库日常管理：根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报；负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；负责仓库现场合理安排、布局；根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理：每月组织仓库盘点，做到料

10、、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心;定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结;准确编制出、入库的电脑凭证.3。 完成上级领导交办的其他工作任务。岗位主要权限 有拒绝不合格品的入库权； 合理化建议权。 要求相关部门配合工作的权力.主要工作联系外部协调联系： 无 内部协调联系: 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专

11、业工作经验 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库,委外，出库，等流程 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔，能够处理繁杂的工作综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺，公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度配件仓库管理员岗

12、位说明书岗位基本概要岗位名称配件库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。岗位主要职责1. 仓库日常管理：根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；保证常用物料的最低库存量,低于最低库存量必须向供应部申报；负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性；负责仓库现场合理安排、布局；根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划. 2. 仓库数据管理:每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；定期编制成品入库、出库及库

13、存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变;制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；准确编制出、入库的电脑凭证。3. 完成上级领导交办的其他工作任务。岗位主要权限 有拒绝不合格品的入库权; 合理化建议权. 要求相关部门配合工作的权力。主要工作联系外部协调联系: 无 内部协调联系： 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专业工作经验 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库,委外，出库，等流程 熟

14、悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔，能够处理繁杂的工作综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺，公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度焊接件库管员岗位说明书岗位基本概要岗位名称焊接件库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物

15、的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。岗位主要职责1. 仓库日常管理：根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报;负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性;负责仓库现场合理安排、布局；根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理：每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心;定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心;组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变

16、；制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；准确编制出、入库的电脑凭证。3。 完成上级领导交办的其他工作任务.岗位主要权限 有拒绝不合格品的入库权; 合理化建议权。 要求相关部门配合工作的权力.主要工作联系外部协调联系： 无 内部协调联系: 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专业工作经验 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品,掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP

17、 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔，能够处理繁杂的工作综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺,公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度成品仓库管理员岗位说明书岗位基本概要岗位名称成品库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。岗位主要职责1。 仓库日常管理：根据公司的生产计划，确

18、定所管辖物资的标准库存量;保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报;负责仓库防火、防水、防盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性；负责仓库现场合理安排、布局；根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2. 仓库数据管理：每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心;组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变；制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；准确编制出、入库的电脑凭证.3.

19、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位主要权限 有拒绝不合格品的入库权； 合理化建议权。 要求相关部门配合工作的权力。主要工作联系外部协调联系： 无 内部协调联系： 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专业工作经验 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔，能够处理繁杂的工作综合能 力要

20、求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺,公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和,内敛不张扬,服务意识强 自觉遵守规章制度销售配件库管员岗位说明书岗位基本概要岗位名称销售配件库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。岗位主要职责1。 仓库日常管理：根据公司的生产计划，确定所管辖物资的标准库存量；保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报;负责仓库防火、防水、防

21、盗、防锈,确保仓库物料安全、物料完整性；负责仓库现场合理安排、布局；根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申购计划。 2。 仓库数据管理：每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心；定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；准确编制出、入库的电脑凭证.3. 完成上级领导交办的其他工作任务。岗位主要权限 有拒绝不合格品的入库权； 合理化建议权. 要求相关部门配合工

22、作的权力.主要工作联系外部协调联系： 无 内部协调联系: 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专业工作经验 2 年以上相关工作经验，1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库，委外,出库，等流程 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔，能够处理繁杂的工作综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强

23、的责任心 信守承诺,公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度原材料库管员岗位说明书岗位基本概要岗位名称原材料库管员所属部门仓储部岗位编号直接上级仓储主管直接下级无岗位工 作概要完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。岗位主要职责1。 仓库日常管理:根据公司的生产计划,确定所管辖物资的标准库存量；保证常用物料的最低库存量，低于最低库存量必须向供应部申报；负责仓库防火、防水、防盗、防锈，确保仓库物料安全、物料完整性；负责仓库现场合理安排、布局；根据生产要求和库存状况，负责及时提出物料申

24、购计划. 2。 仓库数据管理：每月组织仓库盘点，做到料、卡、帐一致；对物资的出、入库台账进行日帐日清、月帐月结，报送财务部和生产运营中心;定期编制成品入库、出库及库存台账，报送财务部、生产运营中心、销售中心；组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；制定并实施仓库的管理制度和管理方法；主持本岗位的日常工作、工作计划、总结；准确编制出、入库的电脑凭证.3. 完成上级领导交办的其他工作任务。岗位主要权限 有拒绝不合格品的入库权； 合理化建议权. 要求相关部门配合工作的权力。主要工作联系外部协调联系： 无 内部协调联系： 公司各相关部门岗位任职资格年龄要求2555 岁性别要

25、求不限学历要求高中及以上学历专业要求机械、电气类相关专业工作经验 2 年以上相关工作经验,1 年以上同等职位经验业务了 解范围 熟悉采购入库，委外，出库，等流程 熟悉公司的物料知识、BOM 知识 熟悉公司各系列产品，掌握学习储运部业务管理知识基本技 能要求 熟练使用 ERP 等软件及 OA、Office 等办公软件 具备良好的沟通、协调能力 思维开阔，能够处理繁杂的工作综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺，公正廉洁 工作积极主动,态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和，内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度综合能 力要求 具有优秀的责任感、职业操守、发现问题能力 具有较强的沟通协调能力、语言表达能力职业素 养要求 具有较强的责任心 信守承诺，公正廉洁 工作积极主动，态度乐观其他 认同大宏立公司的核心价值观和经营理念 正直、随和,内敛不张扬，服务意识强 自觉遵守规章制度