19春华师《管理学原理》在线作业参考答案.docx

1、19春华师管理学原理在线作业参考答案华师管理学原理在线作业-0002试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 50 道试题,共 100 分)1.在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）A.管理B.科技C.人力D.教育正确答案:A2.管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护A.个人利益B.集体利益C.国家利益D.顾客利益正确答案:D3.“”式兼有_的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式正确答案:A4.我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫做A.因事设职B.因职配人C.因人设事D.因人配职正确答案:A5.PDCA管理循环过程是_。A

2、.执行、计划、处理和检查B.计划、检查、处理和执行C.检查、处理、计划和执行D.计划、执行、检查和处理正确答案:D6.组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。_A.不是B.是正确答案:B7.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，_ 是其最基本也是最重要的要求。A.准确的制定B.有效的执行C.全面的设计D.目标的明确正确答案:B8._又称专家调查法A.用户意见法B.集合意见法C.德尔菲法D.回归预测法正确答案:C9.管理的归宿是A.行使管理职能B.参与社会实践C.合理配置资源D.实现组织目标正确答案:D10.预测的结果与将来的实际情况总会存在着或大或

3、小、或多或少、或前或后的偏差，它表明预测具有（ ）特点。A.不确定性B.科学性C.近似性D.局限性正确答案:C11.构成权力性影响力的主要因素是A.才能B.职位C.知识D.品格正确答案:B12.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性B.人类属性与历史属性C.自然属性与人类属性D.社会属性与历史属性正确答案:A13.领导工作类似于（ ）A.领头羊B.航标C.灯塔D.指南针正确答案:A14.来源于组织中职位的权力是_A.权力B.职权C.职责D.职能正确答案:B15.直接控制、间接控制划分的标准是（ ）A.按照主管人员与控制对象的关系划分B.按照控制的手段C.按照控制的时间划分D.按照控制对象

4、的全面性划分正确答案:B16.根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是A.科学性与艺术性B.自然属性和社会属性C.科学性与技术性D.技术性和艺术性正确答案:B17.在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是A.传统管理思想B.科学管理思想阶段C.行为科学思想阶段D.现代管理思想阶段正确答案:C18.在下列要素中，属于一般环境因素的是A.技术因素B.竞争者C.顾客D.资源供应者正确答案:A19.对一定事物的动态及其发展趋向进行探索，并事先作出估计和评价。这是指A.计划B.目标C.预测D.决策正确答案:C20.“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出

5、这个观点的代表人物是A.法约尔B.西蒙C.孔茨D.罗宾斯正确答案:A21.首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号，这指的是A.企业价值观B.企业精神C.企业形象D.企业规范正确答案:C22.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统正确答案:A23.跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义正确答案:C24.目标管理的基本概念是由美国企业管理专家_首先提出来的。A.梅约B.德鲁克C.康德D.霍桑正确答案:B25.是不是有超阶级的管理学（ ）A.是B.不是正确

6、答案:B26.科学管理的核心问题是A.解决分工与协作的问题B.处理人际关系C.作好经营计划D.提高劳动生产率正确答案:A27.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。_A.正确B.错误正确答案:B28.两个或两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务，在一定时间内结成的动态联盟。这指的是A.虚拟组织B.再造组织C.学习型组织D.核心组织正确答案:A29.目标管理的基本程序是A.执行目标、确定目标、成果评价B.确定目标、执行目标、成果评价C.成果评价、确定目标、执行目标D.确定目标、成果评价、执行目标正确答案:B30.管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标

7、B.愿景C.理念D.组织正确答案:B31.一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。_A.是B.不是正确答案:A32.利益的差别可以推动（ ）A.竞争B.管理C.创新D.生产正确答案:A33.目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。_A.正确B.错误正确答案:A34.我国企业 _是全球战略管理形成的基础。A.规模的不断扩大B.竞争力的不断提高C.实力的不断增强D.市场份额的不断增加正确答案:B35.人本原理讲求和解决的核心问题是A.人的主动性B.人的创造性C.人的积极性D.A、B和C正确答案:D36.高层管理者计划工作的重点是_A.经营计划B.财务计划

8、C.战略计划D.发展计划正确答案:C37.（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中A.计划B.控制C.预算D.预测正确答案:C38.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。_A.正确B.错误正确答案:A39.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。_A.正确B.错误正确答案:A40.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A.正确B.错误正确答案:A41.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映_A.正确B.错误正确答案:A42.百分之百地依赖一种

9、业务量编制预算的方法叫（ ）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算D.增量预算正确答案:A43._称规范化决策或重复性决策。A.定性决策B.静态决策C.确定型决策D.程序化决策正确答案:D44.预测是一个完整的管理活动过程。_A.正确B.错误正确答案:A45.第二次世界大战之后，提出“管理理论丛林”现象的管理学家是A.巴纳德B.孔茨C.卡斯特D.德鲁克正确答案:B46._主要适用于销售部门。A.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化正确答案:D47.目标的可考核性是从定性角度提出来的。_A.正确B.错误正确答案:B48.从创新的管理体系来看，组织的生命之源是A.观念创新B.技术创新

10、C.制度创新D.管理创新正确答案:A49.强调团结协作精神，具有独立作战的组织是A.团队组织B.学习型组织C.虚拟组织D.矩阵式组织正确答案:A50.在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这是指管理的A.科学性B.技术性C.艺术性D.现实性正确答案:C以下内容可以删除：我们知道立法活动的论后是立法者对不同利益间的衡量。无效婚姻和可撤销婚姻制度衡量的是公共利益、道德秩序与个人的意思自治，其法律结果应当衡量的是当事人对利益的危害程度和当事人的责任程度以及其应适当承受的不利后果。但是法律结果却被规定在同一个条文里适用同样的结果，这显然是不合无的。如果不区分两者的法律后果，那么二者的法定情形的重

11、构从现实层面上来讲也就毫无意义了。首先，笔者认为应当调整现行婚姻无效与可撤销规定的溯及力在题。溯及力涉及到对之前婚姻事实的法律认可状况。如果溯及既往，那么婚姻关系自成立起无效，从而导致因夫妻身份关系产生的其他一切行为也将陷入纠纷，对于与之有交易的第三人来讲将面临不可预测的法律法风险，不利于交易安全。笔者认为应当根据无效婚姻与可撤销婚姻中不同法定情形的违法程度区分为无效婚姻和可撤销婚姻的溯及力。在笔者对于无效婚姻法定情形重构之后，只剩下重婚、近亲婚姻以及未满十六周岁未成年人婚姻三种，本以为可以完全适用的无效婚姻被确认无效后自始无效的规定，但是在引入责任要素之后，笔者发现其中可能存在无辜方的情况，

12、如重婚情形中被重婚的一方不知对方已有配偶，在婚姻被宣告无效之后，被重婚者依然与造成婚姻无效的一方当事人共同承担婚姻自始无效一样的结果，这样的规定对被重婚者不公平，也不利于保护子女的利益。笔者认为应参虑双方当事人的责任区分不同的溯及力，由造成婚姻无效的一方承担婚姻自始无效的后果，无辜一方则自法院宣告无效之日起婚姻开始无效。实际生活中造成婚姻无效的责任人可能是当事人一方，也可能是双方，可统一适用上无规则，笔者认为更加公平。笔者对可撤销婚姻的法定情形重构之后扩充了未达法定婚龄的婚姻、患禁婚疾病的婚姻、欺诈的婚姻与重大误解的婚姻。笔者认为此部分也不可以完全重构为“婚姻被撤销的，自撤销之日起生效”。因为

13、尽管重构后的可撤销婚姻制度所保护的个人私益要件，但是其中当事人还是有过错方与无辜方的区分，适用同种法律后果依然不公平，应当根据造成婚姻无效的责任有无、大小区别对待，重构为“对婚姻被撤销有责任的，适用婚姻自始无效规定，无责任的适用撤销之日起无效。”其次，笔者认为对婚姻无效与被撤销后的财产分割应方式当加以丰富。我国现在的无效婚姻与可撤销婚姻制度的法律后果中对财产的规定非常单一，忽略了当事人在该婚姻因违法导致无效过程中的主观意志和责任程度，采取各打五十大板的做法不利于发挥法律惩恶扬善的功能。笔者认为在婚姻被撤销或被确认无效后的财产分配中应当参虑双方当事人的主观意志和责任程度，以此作出与之相匹配的分割

14、方案。换句话说主要从“是否知道存在婚姻无效和可撤销的法定事由”和“对法定事由是否有过错”这两个维度来参虑财产的划分。第一种情况，对于双方当事人都是既知道有违反婚姻生效的法定事由，又对此事由有过错的，适用现行的规定，即双方协商，协商不成的，由法院裁判。第二种情况，对于仅知道有违反婚姻生效事由但没有过错的当事人，在财产分配过程中应当少分，而不论是否属于弱国一方。因为这种情形下，当事人对社会公共利益和法律秩序的挑衅太严重，应当予以更加不利的法律后果。第三种情况，对于不知道存在违反婚姻生效法定事由但是有过错的当事人，境如当事人婚前不知自己患有禁止结婚的疾病而后导致婚姻可撤销，可以适用离婚时财产分割的相

15、关规定。第四种情况，对于既不知道存在违反婚姻生效要件存在，对此又没有过错责任的当事人应当适用离婚时的财产分割规定。因为以上情形中，当事人对社会公益和法律秩序的破坏很小，甚至是无辜的，应当适用更为有利的法律制度。但是需要注意的时，当事人不知的状态需要一直持续到婚姻被确认无效或者被撤销，否者将构化为第一种或者第二种情况。最后，对于子女抚养在题一律适用与离婚时一样的对子女保护的相关规定。虽然最新版的婚姻法增加了无效婚姻制度，但是该制度太过简略，有很多的缺漏需要填补。首先，无效婚姻的法定情形设置就目前来看已经稍有过时，国家对于婚姻的干预过多，由于法律的滞后性，一些新的情况也没有规定进来；其次该制度的诉

16、讼程序中的请求权人范围不本以囊括应有之人；再次，对于该制度的法律后果没有区分。本文主要针对以上的在题提出了完善建议，首先针对无效婚姻中的法定情形做了调整建议，建议保留重婚与近亲婚姻这两种情形依然属于无效婚姻的法定情形，建议将未达法定婚龄婚姻和患有禁婚疾病的婚姻划入可撤销婚姻的调整范围，此外针对可撤销婚姻还扩充了因欺诈和重大误解而缔结的婚姻；其次针对无效婚姻的确认程序，提出增加检察院和基层组织为无效婚姻的申请权人；再次针对无效婚姻和可撤销婚姻的法律后果，笔者提出增设构构制度针对无效婚姻与可撤销婚姻中的无辜方当事人予以构构，增设补正制度针对特定情形的无效婚姻与可撤销婚姻予以合法化的承认，同时引入当事人主观要素和责任要素，依据这两个因素区别参虑当事人应承担的法律后果。