路桥集团市场开发部副经理职务说明书完整版.docx

1、路桥集团市场开发部副经理职务说明书完整版编号：TQC/K154路桥集团市场开发部副经理职务说明书完整版In management, in order to make all the staff know what to do and what not to do, their responsibilities are of great significance to the work of the whole enterprise, so as to mobilize the enthusiasm of the staff and become the driving force of ent

2、erprise production.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编 写：_审 核：_时 间：_部 门：_路桥集团市场开发部副经理职务说明书完整版下载说明：本管理规范资料适合用于管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。路桥集团市场开发部副经理职务说明书岗位名称 市场开发部副经理(兼专员) 岗位编号 JT-SC-012所在部门 市场开发部 岗位定员 2人直接上级 市

3、场开发部副经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：协助市场开发部经理制定、实施营销战略，协助做好部门内部的管理工作，完成部门经理交办的其他各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述： 协助市场开发部经理制定、实施营销战略工作任务 协助部门经理制定营销战略，编制分阶段实施计划，并组织实施协助部门经理组织开发、建立、维护客户关系管理系统协助部门经理组织制定集团公司内部工程定额协助部门经理组织进行做标、投标工作协助部门经理做好其它各项管理工作职责二 职责表述：协助做好部门内部的管理工作工作任务 协助制定市场开发部月度、季度、年度工作计划，并组织实施协助做好部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评

4、价本部门人员协助做好部门内工作任务的分工，合理安排人员职责三 职责表述：当市场开发部经理不在时，由副经理中的一人(经理指定)代理行使市场开发部经理的管理职能职责四 职责表述：完成部门经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对市场开发和招投标的各项工作有建议权有对本部门员工调配、奖惩的建议权，任免和考核评价的建议权对本部门员工的工作有监督、检查权责任：对代理市场开发部经理行使职权时所做的决策负责工作协作关系：内部协调关系 相关职能部门、各事业部外部协调关系 客户、相关政府机关任职资格：教育水平 大学本科或以上专业 路桥建设、市场营销或相关专业经验 5年以上工作经验，2年以上市场开发工作经验，2年

5、以上管理工作经验知识 精通招投标运作流程，熟悉市场营销、法律等知识技能技巧 熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境 固定的办公场所工作时间特征 经常加班所需记录文档 营销战略、工作计划、客户资料、通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件考核指标：部门经理对辅助工作的满意度重要任务的完成情况职业发展：市场开发部经理备注：篇2：路桥集团市场开发部经理职务说明书路桥集团市场开

6、发部经理职务说明书岗位名称 市场开发部经理 岗位编号 JT-SC-011所在部门 市场开发部 岗位定员 1人直接上级 总经济师 所辖人员 12人直接下级 市场开发部副经理、市场开发专员、项目投标专员 岗位分析日期本职：负责营销战略的制定、实施，指导、监督下属的各项工作，负责市场开发部内部的组织管理，完成直接领导交办的其他各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责营销战略的制定、实施工作任务 收集市场信息，总结市场开发经验，制定集团公司的营销战略制定分阶段的营销战略实施计划，并组织实施跟踪与监督营销战略的实施，发现问题及时调整改进组织开发、建立、维护客户关系管理系统与重要的客户建立并维持良好

7、的关系职责二 职责表述：组织、指导下属的各项工作工作任务 指导下属制定市场开发计划，并监督实施组织制定集团公司内部工程定额组织建立招投标资源信息库，提高标书质量组织进行做标、投标工作指导各事业部及子公司的市场营销工作从集团公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划，达到整体最优职责三 职责表述：负责市场开发部内部的组织管理工作任务 负责制定市场开发部月度、季度、年度工作计划，并组织实施负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员负责控制部门预算，降低费用成本职责四 职责表述：完成直接领导交办的其它

8、各项工作权力和责任：权力：有营销战略的制定权有营销战略实施的监控权对市场开发计划制定的指导权和实施的监督权对下级单位营销工作的指导权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权本部门预算内的费用使用权责任：对本部门的整体工作绩效负责对营销战略实施的绩效负责对内部工程定额的准确性负责对下属人员的工作负直接领导责任工作协作关系：内部协调关系 总经济师、相关职能部门、各事业部外部协调关系 客户、相关政府机关任职资格：教育水平 大学本科或以上专业 路桥建设、市场营销或相关专业经验 6年以上工作经验，3年以上市场开发工作经验，2年

9、以上管理工作经验知识 精通招投标运作流程，熟悉市场营销、法律等知识技能技巧 熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境 固定的办公场所工作时间特征 正常工作时间，经常加班所需记录文档 营销战略、工作计划、客户资料、通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件考核指标：员工满意度、部门合作满意度中标数额、新开发客户数量市场开发费用的控制情况下属行为管理职业发展：副总备注：篇3：路

10、桥集团生产统计专员职务说明书路桥集团生产统计专员职务说明书岗位名称 生产统计专员 岗位编号 JT-JS-023所在部门 生产技术部 岗位定员 1人直接上级 生产技术部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责生产统计工作，负责各个行业协会的工作，完成生产技术部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责生产统计工作工作任务 每月对下属单位上报的产值和经营情况与计划执行情况进行对比分析，编制月生产统计报表负责对下属单位季度上报的生产进度计划进行审核编制集团公司生产进度计划，并下达实施及时准确地提供月、季、年度生产统计报表及时对生产经营情况做出分析，为公司领导经营决策提供可靠的

11、依据负责与工程有关的评估的实施职责二 职责表述：负责各个行业协会的工作工作任务 负责与各个行业协会保持良好的合作关系组织项目进行QC质量管理活动职责三 职责表述：完成生产技术部经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对下属单位上报的报告和生产计划的初审权有代表集团与相关行业协会联络的权力责任：工作协作关系：内部协调关系 相关职能部门、各事业部外部协调关系 相关行业协会任职资格：教育水平 大学专科或以上学历专业 生产统计或相关专业经验 4年以上相关工作经验知识 熟悉生产统计知识，了解相关技术知识技能技巧 会使用生产统计办公自动化软件，具备基本的网络知识个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、分析能力、执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境 固定的办公室工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班所需记录文档 统计报表、生产计划、总结、汇报材料、公司文件等考核指标：月度、年度工作计划完成情况报表的准确性、科学性考勤、服从安排、遵守制度职业发展：备注： 本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION