幼儿园开展业务活动情况三篇.docx

1、幼儿园开展业务活动情况三篇幼儿园开展业务活动情况三篇 幼儿园开展业务活动状况一篇精选 园务公开是加强幼儿园管理，推动改革进展，推动党风廉政和行风建设很重要的一项工作，20xx年我园园务公开工作在规范化、制度化等方面取得明显成效。下面就我园在园务公开工作方面作一汇报： 一、健章立制，加强领导。 1、健全机构。为使园务公开工作顺利开展，重新调整了二个小组成员。 以园长为组长，分管助理为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。 以工会委员为组长，工会代表，教师代表等组成的园务公开监督小组。各工作小组分工合作，各负其责，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容规范，程序合法，方式

2、多样。 2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上，设立园内外园务公开专栏，意见箱，举报电话。责任到人，落实到位，切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，互相协作，定期检查，监督和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系。 二、重在内容，形式多样。 我园园务公开主要实行以下几种形式： 1、园务公开栏形式：在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广大教职工所关怀的热点、重点、难点问题，接受全园教职工和社会监督，并得到教职工的认可和社会的好评。 2、各种会议形式：幼儿园按不同的对象、范围在不

3、同会议上公开。 教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施。 全园教职工大会上公开。对幼儿园进展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等需要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透亮度，主动调动了教职工的主动性。 行政会上公开。各职能部门的阶段性任务，教育教学中人事支配，上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教育教学工作做好服务。 党政工联席会议上公开。公开党政工在共建

4、工作中各自的职责，公开共建过程中出现的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新。 家长座谈会上公开。准时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插(转)生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广大家长的亲密协作和支持。 3、文件形式：幼儿园工作计划、工作总结、规章制度，教代会通过的决议、评优决定、嘉奖方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。 三、正常有序，规范公开。 为确保园务公开工作正常有序地进行，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范进一步化。 1、园务公开内容规范化。对社会、教师关怀的热点问题，如收费、招生工作、

5、职称评定等，都能做到准时、真实地通过内外公开专栏等多种形式给予公开。 2、园务公开时间规范化。实行定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期结束前对收费、招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，实行多种形式给予公开。 3、园务公开程序规范化。明确各职能部门园务公开职责。园务公开工作小组仔细执行工作任务，本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。工作小组将上栏资料备份存档。园校务公开监督小组，搜集教职工对园务公开的意见，反馈给领导小组进行整改。 四、深化公开，凸显成效 我园深入开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推动幼儿园民主建设，加强领

6、导班子建设，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，提高虹桥幼儿园知名度等方面都取得显著成效。 1、园务公开营造了民主气氛，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一步延长和拓展。幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开商量审议关系幼儿园进展的规划，教职工队伍建设，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，仔细评议幼儿园领导干部。 2、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建设相结合，同培育和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监督之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的意见。 3、通过园务

7、公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的健康进展。最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增添了幼儿园的活力，调动了教职工的主动性。 近几年来，我园先后获得了江苏省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明单位、区优秀教师群体、区教科研先进单位等等。幼儿园教育教学质量不断提高，在社会上已获得了良好的声誉。 幼儿园开展业务活动状况二篇精选 时间如梭，眼间一年过去了，我园严格以幼儿园教育纲要为指导，仔细贯彻3-6岁儿童学习与进展指南精神，进行幼儿园的保教工作，回顾一学期以来各项工作，现总结如下： 一、明确办园方向，推行目标管理 本园依据上级文件精神的指示，始终把安全贯穿在一日活

8、动中，时时刻刻敲响安全警钟，安全责任重于泰山。开学初与各岗位教职工签定了安全工作责任书，修定了考核和奖惩方面的有关制度，学期末依据各人各项工作的达成度进行考核。 1.强化服务意识，提高服务质量。生源是一所幼儿园进展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的服务，才能得到家长的信耐和认可。因此，开学初期做好招生宣扬工作，在幼儿园宣扬栏张贴宣扬标语，要求教师深入适龄儿童家庭做好宣扬工作。要求教师做到四心，即关怀、爱心、耐烦、细心。在各班班主任的主动带着下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，准时为幼儿换尿裤、晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出

9、汗的幼儿垫干毛巾，削减这些孩子的感冒机率，真正表达了教师的爱心。在卫生保健方面，各班能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，主动协作保健员做好幼儿体检工作，在秋季腮腺炎流行时期，做好环境消毒，胜利的预防了腮腺炎的传染。此外，在养成教育方面，教师们着力培育幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参与劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子等等。通过发放家长问卷调查表，反馈了教师良好的服务看法，进一步提高了教师的服务意识。 2.以理论学习为先导，全面提高教师素养。首先，坚持每周组织一次全体教师业务学习，进一步深入学习幼教指南和多元智能教育理论，引导教师转变教育理念，一切活动

10、以利于幼儿的终身进展为核心，强调幼儿的自主探究、欢乐的学习，发挥教师的引导作用。同时，我们用新的评价理念对教师实行针对性评价，敬重和理解每个教师，给予教师进展空间，激励教师在促进幼儿欢乐成长的过程中自身也得到欢乐的进展。其次，实行派出去，请进来的方式，对教师进行培训。本学期年轻教师轮番前往城区各幼儿园参观学习培训。刁冬梅园长组织全园教师进行玩教具的理论培训、幼儿电子成长档案的培训等等。通过培训，本学期开展了户外教玩具的竞赛、主题墙的评比、区角游戏的评比、青年教师演讲竞赛等等，让教师之间相互学习观摩，提高了教师的整体业务素养，在全园教师的技能竞赛中，各位参赛教师都能仔细对待，利用休息时间勤学苦练

11、，主动预备，本园包涵老师参与沈高学校青年教师演讲竞赛荣获一等奖，教师的综合素养得到了很大的提高。 二、以实践创新为动力，不断提高教育能力 1.抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到仔细的查阅，发觉问题准时给予指导。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发觉问题准时处理。每个月末，要求教师上交观看记录、教学效果分析小结及教学反思。做到有检查，有记录，把平常的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。 2

12、.在扎实的教学研讨中谋求进展。我们围绕园务计划，制定出了整体教研工作目标，指导各年级组制订出操作性强的教研工作计划，每月定期组织开展教研活动，围绕各年级组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略；组织青年教师开展优质课评比活动，提高教师的教育教学水平。我们看到了青年教师主动参与，不甘落后，表达了大家喜爱集体、团结一心的精神。 三、更新教师观念，加强师德师风建设，促进整体优化 本学期，我们继续重视提高教师的思想素养。加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习教师职业道德规范、教师十不准、姜堰区教师应知应会六十条等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、

13、创新、服务等意识，潜心讨论、不断探究，全面深化幼儿园的素养教育。为创建文明园风，我们还主动接受家长、社会监督，期初家长会，期末分发调查问卷，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，树立幼儿园的良好形象。 四、亲密家园联系，发挥教育合力 本学期，我们进一步亲密了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：9月份，召开小班期初家长会，刁冬梅园长对小班的家长如何稳定刚入园的孩子的心情进行了讲座，很好地帮家长渡过了孩子入园的焦虑期。另外，各班每月定期组织亲子活动，有效地促进了家长与孩子的感情。12月份，邀请家长参加庆圣诞亲子趣味运动会活动暨家长开放日活动，通

14、过这些开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。 本学期，由保健主管定期更换保健宣扬栏、安全主题栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长准时了解班级的重大活动，教育内容，沟通家长教育子女的阅历，并且做到内容丰富，形式多样，家长主动参加。同时，各班敏捷采纳家访，校讯通、家长接送孩子时间等，针对不同家长独特与家进步行独特化沟通，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。 五、加强后勤管理，提高服务意识 1.提高保育员的素养，明确责任 在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂，为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，我们依据本园的实际状况，拟定了一日保育工作

15、常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。 保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活，还应当协作老师组织好教育活动，并在一日活动中随时留意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培育。我们按照所制定的一日活动保育工作细则，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参加班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。 2.健全各项保健制度上规范，仔细做好安全卫生工作 本学期，根据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检，每天做好缺勤儿童的统计，把好入园关，对患病幼儿加强观看和日常护理，并准时记录、了解幼儿健康状况，催促保

16、育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，仔细做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭协作理，养分均衡等，促进全园卫生保健工作迈上新台。 1各班每日5分钟安全教育，对幼儿进行防电、防滑、防火、防踩踏、交通安全食品卫生、爱护五官等方面进行安全教育，严格进行防火、防震安全教育，特殊加强对幼儿进行交通安全教育，培育幼儿的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全并作好定期和不定期安全排查工作。催促家长准时做好网上安全作业。 2开展消防学问讲座。 3签订各级安全责任书，及安全教育宣扬活动，各班进行期初安全隐患排查。 4传达学习姜堰区安

17、全工作紧急会议精神。 5开展安全教育日、安全教育周活动。 6加强门卫、护导值日工作，严防生疏人进入校内，来访人员进行登记。 7进行严格消毒工作，并定期和不定期进行常规消毒工作检查。 总结一学期来的工作，我们在取得成果的同时，也存在着一些缺乏之处，如：游戏活动组织的质量还有待加强，创新性还不强；各个岗位人员的职责意识不够强；教师主动开展教科研的意识还不够等等。 幼儿园开展业务活动状况三篇精选 满怀着期望与向往，满载着收获与欣喜，我和我园的全体教职工又共同走过了创新进展的又一年。 一年来，我园全体教职工依据区教育局.街教育总支的总体工作目标要求，以幼儿园工作规程，幼儿园管理条理为指针，以进一步推动

18、课程改革，优化园本培训为抓手，以办人民满意教育，创特色和谐幼儿园为宗旨，树立了新的形象，作出了新的奉献，取得了新的成果。 今日，我代表幼儿园向各位领导汇报一年的工作，请领导老师们批阅。 一、民主参加决策，增添了管理活力 几年来，我园不断完善，进一步规范了系列的管理制度。制度的建立既具有刚性的本质，同时也要表达敬重、民主的精神;才能到达激励的功能，才能表达以人为本的人性化管理。因此，在实施过程中，我们构建了领导-组长-教师三位一体的互动的民主管理方式，形成宽松、和谐、城信的管理气氛。让教师广泛参加，增添了管理活动。比方：本学期我园更改了教师的作息时间，由原来的延续了十几年间天半日班更改为全日制上

19、班。教师们有些想法，于是领导班子多次召开民主生活会，广泛听取各位老师的意见。最终让这项改革达成共识，得到圆满结局。 比方上学期家长们对幼儿伙食有些意见，于是，领导班子多次召开伙委会商议改革途径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，并且依据季节变换准时调整食谱。 二、落实责任目标，健全管理网络。 管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必需层层抓落实，制定具体的考核方案，在考核中，我们做到四化考核内容具体化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比方：每学期评先、评优、评职称，教师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关的获

20、奖证件，结合幼儿园的月考核和年考核绩效以及民主投票的结果，最终在公示栏中公示个人的综合考核成果，评审过程是公正、公平、公开的，结果是令人满意的。比方：年终的绩效奖严格按考勤、安全、目标任务的完成状况，进行考核评定。 三、保育、教育稳步推动。 幼儿园工作无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，假如每一个保育员靠着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小。诸如：每天的卫生区必需保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒，每个幼儿必需安全上下车，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。每一次的检查组来园时都会情不自禁的说一声：你们幼儿园真

21、洁净呀!简洁而平凡的一句话，对我们老师辛勤的付出做出了充分的确定。 本学期教学教研注重了鼓舞学习，互相讨论，展示沟通，促进老师们专业化的进展。在园本培训活动中，我们注重了以教学研讨为切入口，以主题探究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延长点，使教学教研活动更加丰富，更有成效。我园先后组织了教改试验班，主题探究课展示活动、家长开放活动、秋季运动会、六一文艺活动汇报演出，在活动中，老师们的专业素养得到了提升，教学才艺得到了展示，教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更敏捷了。 四、家长工作内涵更加丰富。 做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园组

22、织了系列活动请家长参加，与家长沟通，到达了家园共育的目的。如：开学初，召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。每周定期通过家园联系手册，让家长了解孩子一周的在园状况，让老师了解幼儿在家的状况;通过定期更换宣扬橱窗、家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面的学问。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的进展，有利于家长素养的提高。 五、充分整合资源，加强了环境创设。 本学期克服资金紧急，本着广开财源，适度还债，适当建设

23、的原则，装饰了分园外墙墙面以及部分教室，改善了办园条件;改建了本园的游泳池，为幼儿开展活动提供了便利;重新粉刷了教学楼，厨房外墙，使其更加亮丽;添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼儿园更富有儿童情趣。为迎接市一级幼儿园的复查验收，老师们用灵活的双手把教室内外装点得新颖特别，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻教师们的才艺。 在改善办园环境的同时，我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境。我们幼儿园都是女教师，每个人都有闪光点，每个人都有独特，也有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有这样或那样的想法，那也是做女同志追求完善的表达，因此，在工作中，我们通过民主生活会、教师例会，个别座谈，提倡老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原则，小事讲风格，以平常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。