团队的力量励志演讲稿.docx

1、团队的力量励志演讲稿.精品文档 .团队的力量励志演讲稿团结就是力量，那么团队的力量的演讲稿如何写？下面整理了团队的力量励志演讲稿，供你阅读参考。 团队的力量励志演讲稿篇 1 尊敬的各位领导、同事们大家好 ! 我叫孔贺贺，今天我演讲的题目是团队的力量 “一人难挑千斤担，众人能移万座山” 。这是古人对团 队力量的描写，而今天海尔集团在张瑞敏的带领下，经过短 短 20xx 年的时间，发展成为家电第一品牌，是团队的力量 为海尔插上了腾飞的翅膀 ; 美国通用公司，由一个亏损严重 的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界 500 强，是团结的 力量完成了韦尔奇伟大的梦想，这就是团队的力量 ! 说道团 队的力量

2、就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动物狼。 狼是一种群居动物，多少世纪以来，狼一直是所有野生生物 中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惧。给人留下 根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样 不堪，狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神团队 精神，在弱肉强食的动物世界里，它们更加懂得团队的重要 性。它们借此发展壮大，狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根 据自己的条件选择自己的任务，有些狼要做先锋，去骚扰猎 物; 跑得快的狼去围追或堵截 ;强壮的狼去猎杀强壮的猎物 ; 弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物，通过密切的合作，齐心协 力的战斗，总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让.精品文档

3、.任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。 由此可见团队精神是多么重要 ; 团队的力量是多么强大 !同样，面对煤炭行业的现状， 保安全、 促高效、 谋发展、 迎挑战成为广大员工的共识，团队的力量更加成为应对煤炭 经济的挑战，企业谋求发展，实现新突破的强大动力，我们 要像狼群一样，各部门密切合作，齐心协力，保障企业安全 生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽” ，与企业 公创辉煌 !团队的力量励志演讲稿篇 2 各位评委、各位同事： 大家好 ! 我相信，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了 深刻的印象，那身处高空时的胆怯，战胜自己以后的喜悦， 鼓励与拥抱的温暖， 合力完成项目后

4、激动的泪水， 点点滴滴， 都是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里。流过了汗水 和泪水，我们能体会到些什么呢从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄 偏大，身体素质不好， 队员人心不齐， 团队如一盘散沙因此， 我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红” 。尽管如此，我 们还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点，克服种 种困难，加强沟通和配合，在勇敢地挑战自我的同时，齐心 协力完成了每一个项目。在大脚霸游戏中， 我们的脚连在一起， 形成了相互牵制，.精品文档 . 队员走路的速度不一，掌握不好节奏，我们走得很艰难。任 何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的 相互埋怨猜疑， 到

5、后来意识到完成这个项目， 心要往一处想， 劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大 声喊着节奏，慢慢有了默契， 尽量做到步伐一致， 尽管艰难， 却坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训练不求第一， 只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就 已经是莫大的成功 !而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的 激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。最初，对于 70 个人要在不能说话的情况下全部爬过 4米 2高的逃生墙，我是持怀疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不 可能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑 中，我们按照教练教的方法开始行动，但是因为队伍

6、中有人 违反了规则， 不但被教练叫停重来， 还让总队长代我们受罚。 天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼 泪。第二次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有 做防护墙的， 大家牢牢记住了规则， 不再说话、 鼓掌、嬉笑， 全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行动起来。最初 上去的 10 个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受 着肩膀和腿的疼痛，大家心里只有一个想法：我们乘坐的船 要沉了，必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙 !.精品文档 .这个过程中， 折射出来的就是牺牲和配合。 一个团队中， 必然有人在默默地牺牲，但这份付出全体队员都看在眼中， 记在心里。个体的成功不

7、是团队的成功，只有全体顺利翻越 才是真正的胜利，所以我们必须集思广益，用最有效率、最 恰当的方式，让最后一位同事也翻过去，为了这个目标，每 个人都付出了自己的努力。项目完成后，教练宣布我们只用 了预计时间的四分之一，在那一刻，大家终于品尝到了胜利 的喜悦。从拓展训练中，我也意识到，每个人从出生以来无时无 刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充 分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强配合，发挥自己的 创新能力。第二，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问 题时，必须集中整个团队的智慧，形成一个统一的计划，然 后按照计划去实施，及时调整方法和策略，去做到最好。第 三，决不轻言放弃，增强勇

8、气和毅力，相信自己能做到。第四是 学会换位思考，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度 思考，多一份理解，多一份关爱。在我们成功挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们 所有队员共同努力的结果。 我们是一个整体， 只有相互信赖、 互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体 打造成一个富有战斗力、执行力的团队。.精品文档 . 通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团 队中的作用感悟至深。如果将从活动中感悟到的道理运用在 今后的工作中，相信我们的明天会更美好，我们的团队会越 发强大和完美 !团队的力量励志演讲稿篇 3 各位评委、各位同事： 上午好 ! 我相信，不久前，单位组织的拓展

9、训练给各位都留下了 深刻的印象，那身处高空时的胆怯，战胜自己以后的喜悦， 鼓励与拥抱的温暖， 合力完成项目后激动的泪水， 点点滴滴， 都是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里，流过了汗水 和泪水，我们能体会到些什么呢从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄 偏大，身体素质不好，队员人心不齐，团队如一盘散沙 ; 因此，我们自嘲地把自己的团队命名为 “夕阳红”。尽管如此， 我们还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点，克服 种种困难，加强沟通和配合，在勇敢地挑战自我的同时，齐 心协力完成了每一个项目。在大脚霸游戏中， 我们的脚连在一起， 形成了相互牵制， 队员走路的速度不一，掌握不好节奏

10、，我们走得很艰难。任 何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的 相互埋怨猜疑， 到后来意识到完成这个项目， 心要往一处想， 劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，各位大.精品文档 . 声喊着节奏，慢慢有了默契，尽量做到步伐一致， 尽管艰难， 却坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训练不求 第一，只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一 个项目，就已经是莫大的成功 !而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的 激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。最初，对于 70 个人要在不能说话的情况下全部爬过 4米 2高的逃生墙，我 是持怀疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙

11、都是不 可能的，当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑 中，我们按照教练教的方法开始行动，但是因为队伍中有人 违反了规则， 不但被教练叫停重来， 还让总队长代我们受罚。 天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼 泪。第二次，各位仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有 做防护墙的， 各位牢牢记住了规则， 不再说话、 鼓掌、嬉笑， 全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行动起来。最初 上去的 10 个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受 着肩膀和腿的疼痛，各位心里只有一个想法：我们乘坐的船 要沉了，必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙 !这个过程中， 折射出来的就是牺牲和配合

12、。 一个团队中， 必然有人在默默地牺牲，但这份付出全体队员都看在眼中， 记在心里。个体的成功不是团队的成功，只有全体顺利翻越才是真正的胜利，所以我们必须集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最后一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。项目完成后，教练宣布我们只用 了预计时间的四分之一，在那一刻，各位终于品尝到了胜利 的喜悦。从拓展训练中，我也意识到，每个人从出生以来无时无 刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充 分发挥潜能，尽全力做好自己的工作，加强配合，发挥自己 的创新能力。第二，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时， 必须集中整个团队的智慧，形成一个统一

13、的计划，然后按照 计划去实施，及时调整方法和策略，去完成到最好。第三，决不轻言放弃，增强勇气和毅力，相信自己能做 到。第 四是学会换位思考，站在对方的角度，替他人着想，换 一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。团队的力量励志演讲稿篇 4 各位评委、各位同事： 大家好 !我相信，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了.精品文档 . 深刻的印象，那身处高空时的胆怯，战胜自己以后的喜悦， 鼓励与拥抱的温暖， 合力完成项目后激动的泪水， 点点滴滴， 都是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里。流过了汗水 和泪水，我们能体会到些什么呢从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄 偏大，身体素质不好，

14、队员人心不齐，团队如一盘散沙 因此，我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红” 。尽管如 此，我们还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点， 克服种种困难， 加强沟通和配合， 在勇敢地挑战自我的同时， 齐心协力完成了每一个项目。在大脚霸游戏中， 我们的脚连在一起， 形成了相互牵制， 队员走路的速度不一，掌握不好节奏，我们走得很艰难。任 何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的 相互埋怨猜疑， 到后来意识到完成这个项目， 心要往一处想， 劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大 声喊着节奏， 慢慢有了默契， 尽量做到步伐一致， 尽管艰难， 却坚持走到了终点。在我们的理解里，

15、拓展训练不求第一， 只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就 已经是莫大的成功 !而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的 激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。最初，对于 70个人要在不能说话的情况下全部爬过 4米 2高的逃生墙，我是持怀疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不 可能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑 中，我们按照教练教的方法开始行动，但是因为队伍中有人 违反了规则， 不但被教练叫停重来， 还让总队长代我们受罚。 天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼 泪。第二次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有 做防护墙的， 大

16、家牢牢记住了规则， 不再说话、 鼓掌、嬉笑， 全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行动起来。最初 上去的 10 个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受 着肩膀和腿的疼痛，大家心里只有一个想法：我们乘坐的船 要沉了，必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙 !这个过程当中，折射出来的就是牺牲和配合。一个团队 中，必然有人在默默地牺牲，但这份付出全体队员都看在眼 中，记在心里。个体的成功不是团队的成功，只有全体顺利 翻越才是真正的胜利， 所以我们必须集思广益， 用最有效率、 最恰当的方式，让最后一位同事也翻过去，为了这个目标， 每个人都付出了自己的努力 20xx 年团队的力量演讲稿 20xx

17、年团队的力量演讲稿。项目完成后，教练宣布我们 只用了预计时间的四分之一，在那一刻，大家终于品尝到了 胜利的喜悦。从拓展训练中，我也意识到，每个人从出生以来无时无 刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强配合，发挥自己的创新能力。第二，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时，必须集中整个团队的智慧，形成一个统一的计划，然 后按照计划去实施，及时调整方法和策略，去做到最好。第 三，决不轻言放弃，增强勇气和毅力，相信自己能做到。第 四是学会换位思考，站在对方的角度，替他人着想，换一个 角度思考，多一份理解，多一份关爱。在我们成功挑战每一个项目的背后，

18、自始至终都是我们 所有队员共同努力的结果。 我们是一个整体， 只有相互信赖、 互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体 打造成一个富有战斗力、执行力的团队。通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团 队中的作用感悟至深。如果将从活动中感悟到的道理运用在 今后的工作中，相信我们的明天会更美好，我们的团队会越 发强大和完美 !团队的力量励志演讲稿篇 5 各位同事，我今天要讲的是 团队精神，团队协作课题，所谓的团队精神就是指团队成员 为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任， 齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，形成一个强 有力的集体。 从而战胜困难， 克服难关。

19、 我们都应该玩过 “拔 河”的游戏吧 ! 我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个 人都会付出 100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配 合，相互支持，从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜 对方。我上小学时，我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让 1+1 大于 2 呢当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当 时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会 1+1 大于 2，后来我们老师说 1+1 可以等于任何数，因为我们小他也没深 入解释，等渐渐大了，通过很多案例分析和平时观察，我终 于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果 一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了 团队

20、精神，那么这个集体， 这个团队就一定是个和谐的团队， 这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就 是 1+1 为什么会大于 2 的原因，但是我们要怎么样才能呢我认为要形成一个坚 实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相 互谦让。相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队 成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队， 因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典 小说三国演义里就有这样的一个故事，说的是刘备打了 打败仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说“反了长出赵子 龙也，投曹去了 ! ”刘备说：“子龙是我故人，安肯反也”不 相信小舅子的话， 猛张飞在旁边说：

21、“可能赵子龙贪图富贵， 去投降曹操了。 ”刘备说 : “子龙与吾从患难之时心如铁石， 岂以富贵能动摇乎”他的小舅子又说： “我亲眼见他引军投 曹去了”看看，证人都出来了，但是刘备却说： “子龙必有 原因，再说子龙反者，斩之 . ”因为这样的信任，赵子龙七 次杀入敌阵，杀敌无数，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子， 让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信 任的话，我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事，这时 只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有 这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说： “牙齿还有咬 到舌头的时候，在一个单位共事，

22、难免有发生矛盾和误会的时候，这是就需要我们有一种相 互体谅， 相互包容的博大胸怀， 非原则的问题不要斤斤计较， 以牙还牙，以眼还眼。有句古话说： “天下事，何时了，有 些事，不了了，一定了，不得了”所以非原则问题，就难得 糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有 任何意义和价值。相互补台，说起来容易做起来可就难了，要做到相互补 台，就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己 的利益，要将个人的利益融入团队总体目标利益中去，在现 代社会中，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情， 所谓一花独放不是春， 万紫千红春满园， 我们要想做成大事，.精品文档 . 就必须学会成员之间相

23、互补台， 敢于承担责任， 以大局为重， 诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级，收到了怎样的效果相 信不用我说各位都知道吧，所以做好相互补台有时对消除误 会，挽回大局是非常重要的 .相互谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精 神，或许现在 很多人认为这是傻子才做的事，其实在我看 来，如果是知足，懂的反省的人，有团队精神的人，他看到 的谦让，他也会懂得谦让你的。反之 , 他也不会谦让你的 . 这 都是相互的，要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点， 不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。团队精神演讲稿一个团 队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，生活 方式可能不同，但是只要挑

24、战极限的勇气相同，勇创一流的 志向相同，捍卫团队的行动相同，这个团队就一定能创造出 一片天地。我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有 什么感想呢就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户 在美丽的丽江游览时，正谈的欢声笑语，兴趣盎然时，突然 下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们不约而同 的脱下了自己的西服，用手撑开，围成人伞，使客户免受风 雨。在一个团队里，我们一定要建立和谐信赖的关系，营造良好的人际气氛， 相互尊重， 相互理解。对他人多一点谦让， 多一点微笑，多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我 相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队 , 一定能创造出一片属于这个团队的天

25、地 .请问同志们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗那 么，请各位配合一下，跟我一起念，从现在开始，就让我们 伯通携起手来，放开心怀，团结一致，奋力拼搏，为创造属 于我们的一片天地而努力、奋斗，坚持，在坚持 !谢谢大家 ! 团队的力量励志演讲稿篇 6 有句古话：“千人同心， 则得 千人之力 ; 万人异心，则无一人之用， ”意思是说，如果一千 个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个 人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上 ! 这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈， 企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么靠企业家的个人英 雄主义靠

26、少数人的单打独斗不，那已经是夕阳挽歌，风光不 再了! 因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完 成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争 !今天，齐都药业在药品行业中遥遥领先，面对机遇和挑 战，我们有理由追问，我们应该记住些什么我们应该发扬些 什么我们应该记住，为了齐都药业的发展披荆斩棘，殚精竭 虑，奋战在一线，保质保量 ; 我们应该发扬团队协作的战斗 力，团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不 成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的 企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合 作的团队精神 !海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量，

27、 经过短短 20xx 年的时间，带领着一个亏空 147 万的小厂发展成家电第一品 牌，是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川那还才能激起惊涛骇浪。 对于齐都药业来说，影响企业发展的阴霾已逐渐远去，推动 企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德， 勇敢面对不懈努力。亲爱的朋友们，我们齐都药业就是一个完整的团队，个 人与团队的关系， 就像小溪与大海， 个人只有完全融入团队， 才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发 展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树 立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展 ! 没有 完美的个人，只有完美的团队。