今日工作汇报壁纸共11篇.docx

1、今日工作汇报壁纸共11篇今日工作汇报壁纸（共11篇）今日工作汇报一、今日完成工作：1、搅拌、星型给料器、提升机的线路连接完毕。2、管路焊缝焊接完毕；3、试验管路连接完毕；4、现场设备已试动，设备试动正常；5、爬梯焊接两部分。二、明日计划完成工作：1、爬梯平台的焊接（不能完成，计划11号完成）；2、热电偶的线路的连接；3、设备的连续空载运转；4、设备、管路空压试验的准备工作；5、员工的现场培训；6、做好最后的1、设计院要求进炉煤炭、出炉兰炭需要计量对炉子的性能进行考核王龙二一二年十一月九日上午做团购，忙来忙去，同事说我是人送外号“满场飞”，今日工作量汇报。晚上，大伙吃完饭扯淡，一人说：“你回过头

2、看中哪个盘可以自己组织个团购，完全不成问题。”另一个接口道：“去哪个盘哪个盘就痪了”。我不与你们这些混蛋计较，谁让我脾气性情好呢。下午回来与孟宁在QQ上聊天，我俩中间隔了一个过道儿，这大哥是新加我的QQ号，然后特兴奋的与我用网络交流思想，聊着聊着，他郁闷“活该，谁让他不知道我的跳跃性思维，还想与我说点正经话？妄想”。接下来与师兄开始扯淡，我是来者不拒。他本想与我谈快乐的问题，结果被我领到了佛家，再后来被我带着话题“满场飞”。终于他发现与我讲话完全不会产生任何主题，又再次表扬了我思维不是一般的跳跃。刚才他问我“文笔那么好，为什么稿子写不好呢？（师兄指的是通迅）”“我自己是不想好好写，我懒得采访。

3、”其实我是真写不好，若真要写也能写出来，基本句式与词汇都摆在那里，往里面套呗。通讯的概念其实很简单，只是新近发生的事实复述，动用三个句式，十几个词汇。基本写法与基本句式是摆在那里的，不需要你如何的变化与改进这事儿到我这儿就出毛病了，我总试图把自己知道的东西都写出来，而且我对文字的操纵向来是一千字打低，一千字以内的东西，关联词我都用不好，更别提总体结构与文章弹性了。我擅长的是创造性的劳动。你让我怎么办，以写小说的形式做在那里独立的创作消息创作通讯么？要不然，你给我二个版，我来写新闻述评。下午除了扯闲篇，也干了点正经事。例如延续我最近的浩帖繁秩的工程，看长春房地产方面各项的法律法规，看物业与产权方

4、面的案例，做整个楼市的特价房统计。不是为了什么目的，只是闲着没事就背着玩，听老爸的话，“活到老学到老技不压身”，我现在是往房地产行业教授那儿奔哧呢。下午还整了个请贴，那叫一惨。我的领导让我以他的领导口吻来写，工作汇报今日工作量汇报。写完之后，我暗叫，“完了，即无高屋建瓴之资态，又无高瞻远瞩之气势。”果不其然，领导见文稿后，非常温柔的告诉我：“重写一份吧。”临下班时，看他自己在那揣摩他的领导的高端资态噼里啪啦敲呢。觉得有点不好意思了，答应他明天一定交稿，与其再碰一下，共同进步。见他走后，感觉自己一下午没出什么活儿，竟与师兄们聊天了。在领导旁边的卡位上找到了两本时尚类杂志，囫囵吞枣的吃了遍。这一天

5、的工作，细数如下，上午办活动，以最市民的心态接触普通大众；中午一群人聚餐；下午与两位师兄聊天，一位著名画匠，一位著名娱记。写了一个不成功的请帖，看了一堆房地产法规与一堆地产大鳄的博客。晚上下班后看了两本本地杂志，淬炼文字的感觉，总觉得自己词汇量少，而且用词和句式使用上特老套。昨天晚上查了一下子，自己每周需要读的杂志，原来一周是三本，现在一周是六本。不算周末画报四连套册。下午聊天时，那两位师兄总往感情问题引带我。这个问题不要再问我了，答案非常简单，“不结婚不恋爱，因为没有遇到合适的呗”。我的爱人，至少要有点思想吧，哪怕脑子里想点什么东西呢！他应该懂得悲天悯人，他应该知道什么叫做生命的广涵，他应该

6、要有二分世俗，二分彻悟，二分童真，四分学识。恰如世俗男人选妻择偶，真正的美女美在于气质；我是世俗的女人，择夫大抵也脱不了内涵两个字。唉，只可惜这两个字最是难了。我也并不没有强求什么百分百男人，人无完人，我只要求那个人看起来不生厌，我说什么他能听得懂，且还能对付两句就好了。我说普契尼，他能反映出意大利歌剧。我说“好了歌”，他能反映出“乱哄哄，你方唱罢我登场到头来与他人做嫁衣裳”。有些男孩子，纵然生得好皮囊，可惜腹内草莽。养眼的人儿，做普通朋友是好的，闲着没事儿时候一起扯扯淡，逛逛街。这些年来，玩得好的男孩子，当然都是普通朋友，算起来都是明星脸的帅哥（租微差一点的，大概就是我战友了，所以总与他吵架

7、）。每每临得别人想与我进一步发展时，自己细想这事不成，死命的挣开，弄得对方恨我恨得要死，又是骂又是哭的，可怜我哪一次不是事先说明？红颜不过两三年，两人若是气质不和，匆匆的结不过是匆匆的离了，总还是常理，不是一家人不进一家门。选定生命的另一半，拟定一生相依的人，总是难得不能再难的事。今日工作心得体会3篇今日工作是一个好的开端,下面是今日工作心得，希望大家喜欢。篇一：今日工作心得前几天接到我在国家司法部时代工作的老领导也是多年的好朋友夏卫民先生的电话，邀请我参加他儿子夏禹先生的婚礼。1988年的6月我告别了西南政法学院，告别了生活了三年的山城，从重庆来到北京开始我的职业生涯。我还记得那个夏天，我把

8、我差不多6箱书托运到了北京火车站，然后就为了把这些书运到宿舍折腾了好几天。我到单位认识的第一个同事是在司法部值班室值班的吴允，后来的几年中，值班室也是我经常值班的地方。我刚到单位安排的宿舍就在三元桥边上今天远洋公寓这一带的牛王庙招待所，在这里一起住的同事今天不少人已经是政法系统的领导干部、大律师与学问大家，但那个时候我们就是一起刚刚开始职业生涯的工作菜鸟，在一起用煤油炉做饭，一起打升级，一起吹牛。夏为民先生是我工作的调研处的处长，那个时候的他的儿子，就是即将新婚的夏禹先生，那个时候是我们口中称为滚滚的一个三岁的小男孩，这个小男孩骂我们这些叔叔用得最多的一个词汇是，你，大便船哦!我在司法部一呆就

9、是四年半，我做过部领导的，编辑部机关的信息简报，在部资料室学习，在河北省徐水县锻炼，直到我在1992年的秋天辞职开创零点调查，这个工作一做也已经有16年了。从一个国家机关干部，转型成为一个专业研究咨询行业的企业领导人，对我来说基本上没有大的心理障碍，也没有遇到太大的财务上的问题，我和我的同事非常努力，有理想更有规划，有勇气更有行动，有见识更有主张，有原则更有担当，今天零点能在中国的民意测验与研究咨询行业中拥有特殊的地位，这算是对我自己的一个交代，也是我们伙伴团队的职业使命的一种实践。人生难得20年啊，我长到大学毕业20年，研究生学习结束工作到现在20年，每个20年里真的发生很多的故事，让我经历

10、了很多人，好在我今天回头去看，那些经历的绝大部分的人和事情都带给了我那么多的美好，就是偶然有一点麻烦与不爽，现在也记不起来了。而这20年的工作给我最重要的一些职业经验是：一有使命感很重要，那样才有人追随与成为长期的伙伴，有团队才能成事;二有正直的理想就会受到祝福，时间越长我的这一感受越突出;三是用单纯的人做复杂的事，与不尽喜欢的人去实现喜爱的事业;四是永远不要困于自己的成功经验，要不断自我否定，以拥抱新的知识、能力、机会与成功。篇二：今日工作心得那是一个星期天。安静地躺在桌面上的手机突然欢快地唱起了歌来，拿起来一听，电话那头传来熟悉的声音，是一女性朋友打来的，声音有点异样。我问，怎么了。她说，

11、没事，只是感冒了而已。她和我一样，也是刚参加工作不久的应届毕业生。不同的是，在学校里她学的是医学专业，我学的是电子专业。那天，和那女孩聊了很多。最近过得怎样?我问道。她说，不是很好，工作压力很大，经常跟不上其他同事工作的节奏，所以非常担心不能通过三个月的试用期。我安慰她说，对于工作经验不够的人来说，跟不上其他同事工作的节奏很正常。她说，刚工作的时候跟不上其他同事工作的节奏是不奇怪，别的同事也不会怪你，但是一个月后是这样，两个月后也是这样，那样的话其他的同事就会认为你的能力很差。对于她的回答，我无法否定。我问她，有没有留意过她的其他同事是如何处理工作中所遇到的问题的。她说，有，他们工作的方法和她

12、没有什么太大的区别。但一天下来，其他同事所做的工作就是比她多的多。那样的话，很可能是你在一些细节方面没注意到了，多和同事交流一下工作经验，可以学到很多东西的，我说。她突然说，她想辞职不干了。我问，为什么。她回答说，她已经做了两个多月了还是跟不上其他同事工作的节奏，与其被医院炒鱿鱼就不如她炒医院的鱿鱼。我安慰她说，现在跟不上其他同事的节奏没什么关系的，只要努力做好该做的事情就行了。她沉默一会后说，她已经工作了两个多月了诶。我只叫她一定要坚持下去就没再说什么了。我也不知道该对她说什么好，因为我那时的处境和她的差不多，自从工作以来我的表现是一塌糊涂，也是经常跟不上其他同事工作节奏。我也知道我为什么不

13、能跟上同事工作的节奏，所以一直都在尽自己的能力在提高自己的工作效率，但还是难免犯一些本不应该犯的错。既然犯了错，那就尽自己的最大努力不再犯相同的错误吧，我是这样想的。过了半个月，她打来电话说，她已经通过试用期了，让我也为她高兴高兴。对于一个刚参加工作不久的人来说，不应该太在意别人对自己是如何看待的，更没必要对领导及同事的批评耿耿于怀，就是因为我们工作做地不好他们才会批评我们的，只要把本职工作做好了，领导、同事对自己的看法自会有所改观，所以我们该做的是如何去做好我们的分内事及如何提高我们的工作效率。篇三：今日工作心得这几年，考公务员成了众多大学生的首选，而公务员考试也超越了司考成为中国第一考，费

14、了老大的劲挤进机关工作，伴之而来的就是幸福与快乐吗，我相信十中有九全答否，其实不管在哪工作，真正的滋味只有自己知道，当年小艾一举冲入某中直机关，在院系引起了极大轰动，如今才过去一年多，我已经听了她N次抱怨，基本上是没听过单位里有哪点是好的，对此，我表示百分之一万分的理解，因为我是过来人，虽然我在基层，她在上面，嘿嘿，但我在机关里工作也近十年了，(晕，真是时间飞快)，杂七杂八的事看见的、听说的都要多一些，就写出来给各位做个参考吧。新人进单位，基本上都是装孙子，有装的特好的，这部分人一般都会以极快的速度取得大家的认可，但要提醒一点，有了广泛认可绝对不代表你今后的发展就是顺风顺水，老祖宗不是说了吗天

15、时、地利、人和，少一样都不行，这方面后面再详细说。还有一部分新人，短时间无法做到学生与员工之间的转变，说话做事仍然有个性，随自己心意，这些人在工作初期就落下了一些不好的名声，以后在单位要想改善形象就非常难了。新人进机关工作后，必然会有一个心理上转变的过程，毕竟工作了和当学生还是不一样的，一定会遇到很多想不通、不平衡的事情，这些都正常，机关里的人事关系复杂程度绝对超过你的想象，笑里藏刀、背后下黑手的情况，比比皆是，由此引发的利益冲突也数不胜数，通常只要你不是有很强的背景，那么牺牲的可能性就会大增。每个新人刚参加工作时，都充满豪情，要怎样怎样，把工作干到最好，对人热情有礼貌，但通常一年后，这些豪情

16、都会化为失落及抱怨，单位里就没一样是看的顺眼的，只可惜吃饱肚子是首要的，本身又不是什么大牛人，根本不敢拍拍屁股走人。第一年也许是新人最难过的一年，干活最多，天天被人使唤，好处基本没有，未来希望都是空谈，渡过这一年后，要么就开始慢慢适应机关生活，主动或被动的做出改变，要么就开始混日子，过一天算一天。还是结合我个人经验，给在机关里工作的各位新人们提供点意见和建议。我是97年开始工作的，刚工作时真是什么都不懂，不光是业务还有人情世故方面的，现在想起来，当时就是白痴，这个过程总是有的，就算是再有人提点你，有些事必须要自己亲身经历过，才能体会到其中滋味。刚工作嘛，家里人再三说工作一定要做好，那是当然，不

17、会就学，就问，谁是什么都会的?业务掌握后就好说了，最起码本职工作能保质保量的完成，我直到现在都认为，自己的本职工作一定要做好。再就是和同事们的相处，新人来了，肯定有一个熟悉的过程，任何单位都有好处和不好处的人，这个就看自己怎么处理，许多单位里的老员工觉得使唤新人是天经地义的事情，从我个人认知角度来说，一般帮忙处理工作上的事情还能接受，谁能没有忙的时候?但是有些人的要求就有些过份，基本上都是处理个人事务，一次两次还行，三次五次，谁都烦，这时候，我个人建议是要忍，能帮的尽量去做，慢慢的再开始推脱，不管要求帮忙的是公事还是私事，要找很正当的借口，让对方觉得你是想帮忙但实在是忙的没时间才没做，实在不想

18、做的事情，要坚决的学会说NO，工资又不是你发给我的，没必要帮你打工，当然这话可不能说出口。而且有部分没良心的人，你帮惯了，会觉得你哪一次不帮忙就是得罪他/她了。众所周知，目前机关里的不正之风很多，公费旅游、公款吃喝、还有一些非正常收入，你不要以为你干的活最多最累、质量最好，这些利益就会落到你头上，也许你任劳任怨的干了半天，别人成群结队的出去游山玩水了，你只能落个看门的份，或是下班后你收拾东西准备回家，怎么别的人都不动，噢，原来各有活动啊，心里不平衡也是正常，都是俗人。从我工作到去华工上学这期间有五年的时间，科室只安排我和别的单位人一起去过一次上海，一共三天时间，为什么会轮到我，因为其他的人一起

19、去山东了，呵呵，实在排不出人，让我得了个便宜，起初心里也会有想法，凭什么干活时我去干，出去玩就轮不上，其实道理很简单，单位是没有义务安排你出去玩，靠谁都不如靠自己，只要自己别想着省那些旅费，工资收入也足够你每年在国内选一个地方玩玩的，不要老和别人比出去玩，自己改变不了的事情，你可以选择改变你的心情。至于那些额外收入，切记别人拿了几万元甚至更多都没出事不代表你拿同样的钱也不会出事，安全始终是最重要的，我个人建议是上级给你的，拿，科里每个人都有的，拿，单独送给你的，坚决不要。当然现在某些实在退不到的，全国各地都有廉政账户，你可以让家里人把钱存进去，别写名字，底根收好。人往高处走，每个人都是想往上发

20、展。有的人是为了证明自己的能力，有的人是为了赚钱，有的人是为了以后别人欺负自己没那么容易，原因实在是说不清，但毫无疑问往上发展是件好事，只要你能把握好自己，别犯能进去的事。但是个人发展绝对不是以你的个人能力为基础的，影响因素太多，领导对你的印象，群众基础等等你想的到或是想不到的原因。这方面我的个人建议是因人而异，有的人适合在仕途发展，能说会道，喜欢上酒桌陪人说空话，有眼色，有精力和心思天天琢磨领导的这句话到底是什么意思，这类人你就一门心思的往上爬吧。如果你觉得自己不适合这条路，那么早点为自己留一条别的路，不要把所有精力都放在单位，可以选择其他的路试着走走，比如开店，炒房子，炒股等等这类的，不要

21、把希望都集中在单位的升迁上，有时希望越大，失望越大，为自己多找一条出路总是好事。其实，在机关里混，归根结底是自己的心态，有不平衡的时候纯属正常，但是要调整好自己的心态，不要自己和自己呕气，天天抱怨这抱怨那的，借用老廖的话：有本事的话，你就开路走人，没本事的话，就给我好好干活。想想我刚上班的头几年，心态真是调整的不好，那时候完全就对上班没兴趣，天天一进单位门，心情就不好，好在有个机会到华工呆了两年，最大的收获就是心情能平静下来，仔细的想一下自己想做什么，现在再回来上班，仍然会遇到那些不可避免的事情，但是接受起来也比过去容易的多，而且我还给自己找了两条别的路走，天天忙的不亦乐乎，虽然到目前为止，还

22、没见到成果，也没什么收益。另外，再说些不应该说的话，嘿嘿，有时用上班的时间干私活(没有脱岗啊，只是看看自己需要看的书之类的)，我心里就高兴，这样看起来，我也没吃亏。希望各位在机关工作的XDJM们，都能选择一条自己喜欢走的路，祝福ing!工作日志今天上午熟悉了公司的资料以及收费标准,了解了婚庆公司的一些运作模式.下午就网上搜索一下同行的利用XX指数的数据查询了行业数据.从而对症写宣传软文,发布至微信微博平台.通过今天的初步了解,我深刻认识到了我目前的工作的艰巨性,特地结核前期的网络推广工作经验整理了一下免费的网络推广途径.接下来就是要将这些推广的模式逐一运用上去,从而做好公司的全网营销工作.今日

23、工作总结1.测量pH值，4-5的差距不大；调到5.50，平衡到5.62，到5.72，下午再测的时候平衡慢，变化较小；调到6.12的，平衡到6.20，下午测平衡慢，平衡到6.342.找了三批5-6的样品，测留样，都与第一次测量的差距超过0.2，平衡较慢3.打电话问梅特勒厂家电极浸泡液，回复是用饱和氯化钾溶液“今日说法”社团工作总结期末将至，今日说法社团也已经接近尾声了。在社团活动中，我们主要学习法制、安全、基本的自我保护能力，将理论和实践紧密结合。学生对这项活动很感兴趣，在活动中他们的积极性很高，都能积极参与到活动中来。他们学得也非常认真，都有很大的收获，主要表现在以下几个方面：一、缺点一个人或

24、一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此；下面我主要从以下四个方面进行总结，当然，也许我以及社团的近来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及今日说法社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。1.交谈内容主要通过视频形式，学生感受度不够。2.社团内部的分工还有待改善。3.一部分的学习积极性有待加强，以及自我的个人魅力有待提高。二、优点下面，我主要是从社团活动方面来总结一下：1.积极配合开展各项活动。在大家的共同努力之下，划上句号。2.进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善。3.积极沟通交流，互相合作，为社员解答疑惑；三、一些建议1.针对于社员沟通

25、不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。2.继续加强社团内部建设。包括各个人员工作职能的细分和明确。3.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高社员的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。让我们一起继续努力，相信今日说法社建设得更加好，发展得更加强壮，加油！今日博兴2011年工作总结今日博兴编辑办一年来，今日博兴在县委宣传部的正确领导下，紧紧围绕县委县政府各阶段中心工作，尤其是围绕县委、县政府提出的“百千万工程”活动、建党90周年宣传、农村环境综治、平安博兴建设等一系列重点工作，不断创新工作方法、丰富报道形式，截至目前，共出

26、版报纸142期，报纸质量和宣传效果得到了稳步提升，发挥了引导正确舆论导向、营造良好舆论氛围的作用。突出县委、县政府中心工作，服务大局进行宣传。特别是领导和群众关注的重要会议、重大活动等，重点报道，具体工作中，克服人员少、时间紧、任务重等诸多困难，加班加点，保证保质保量出版。今年一月份，人代会、政协会期间，连续出版多期专版，把会议、节日盛况及时、迅速地传递到各级各部门，传递给全县人民群众，实现了高速度、大容量宣传，增强了读者视觉冲击力和宣传效果。“百千万”工程的报道中，都及时增加了评论，并组织进行了后续报道，分别开设栏目，发表了来自基层的大量报道，对活动的开展起到了积极的推动作用。配合有关部门，

27、加强了工作阶段性报道。今年以来，今日博兴针对2011年我县的重点工作以及市委宣传部的报道意见，先后开设了“亮点2010”“关注重点工程和重点工业项目”栏目，“抢抓黄三角开发机遇”等栏目，对全县的重点工业项目动态进行了及时报道，集中展示了我县2011年重点工业项目建设成果。同时，编辑办还配合了县委、县政府及有关部门的工作，开设了“劳模风采”、“红色里程”、“坚决打好美国白蛾歼灭战”、“积极行动起来搞好三夏生产”等栏目，推动了各项工作的开展，得到了社会各界的一致好评。2011年是我县推进经济发展“一体两翼”格局的关键一年，围绕这一中心工作，今日博兴扎实有效地为全县各部门、各条战线做好宣传服务工作。

28、为更好的突出宣传主题，编辑办对记者进行了分工，要求每位记者对自己分管的条线进行每周至少一次的宣传报道。同时，我们还加强了与部分重点镇、重点部门的联系，希望通过这种形式，更好地为博兴发展全局服务，以自己的实际行动贯彻落实好县委、县政府的有关决策。二是围绕当前的工作主题，充分挖掘典型。着力挖掘在我县各行各业涌现的典型人物和典型事例，通过与工会、妇联、团委等有关综合部门的合作，开辟栏目，共刊登了12期，展示典型、塑造典型，提升市民思想道德素质，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样的作用，为全县发展营造良好的思想道德氛围。同时，编辑办积极协调各镇和各部门的工作关系，保持信息

29、畅通。与有关部门联合办好专刊。今年以来，加强了与县直有关部门的合作，联合办好专刊。与县教育局联办了教育导刊，与县计生局、环保局、国土局联办了国策连线，既拓宽了稿源渠道，又扩大了报纸影响，同时，增加了创收渠道。创办了今日博兴手机报。手机作为新媒体已经正式成为人们生活的一部分，抢占这个市场，就把握好了一块舆论阵地，半年来，今日博兴千方百计发挥平面媒体的优势，从记者中抽出一名专门人员制作出版手机报，从6月正式试运营，目前这项业务用户已经达到2000多户，正在陆续扩大中。广告经营有了新的突破。为增加编辑办的广告收入，今年以来，按照部领导的要求，编辑办积极创新工作思路，即在完成报纸采编任务的同时，也要完

30、成一定数额的广告任务，细分为日常工作的一部分，要求每一个人以更积极的姿态投入到这项工作中，形成合力。编辑出版了博兴年鉴，历时3个多月，创收15万元左右。工作中，一是主动联系，大力宣传各级各部门落实中心工作的举措、力度，取得的成绩、经验，建立起长期合作机制，以服务促经营创收。二是结合全县重大活动和节庆日，谋创意，搞策划，借活动促增收。全体人员加班加点，顺利完成了阶段性创收任务，实现了社会效益和经济效益双赢。切实关注社会问题，做好民生报道。民生问题是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作为党和人民的舆论喉舌，明年今日博兴将更加关注民生问题，充分利用现有的“社会经纬”版，积极倾听百姓呼声、了解

31、百姓疾苦，为人民群众办实事、做好事、解难事。在报社全体员工的努力下，社会经纬版已经日渐成型成熟，在全县广大人民群众中产生了一定的影响力。尤其是该版面上的记者调查栏目，更是成为了读者与报社沟通的桥梁，是市民阶层获得权威信息的有效渠道。在适当时机，报社将开通热线，让读者一有烦心事、感人事、突发事就会打来热线，更好的为读者服务。新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库今日工作汇报尊敬的各位领导：你们好！春节小长假现在已经基本接近尾声，随着节假日的结束，我们芳草湖库区的员工现在已经陆陆续续的不断返回了公司，今天是我们正式上班的第一天，一切都按正常，按原计划进行，现在我们工作的重心和重点就是对每一个库房粮食的保

32、管工作，及时检查粮情，发现问题及时处理，现在我就代表我们保管员，将今天我们工作的具体情况做一下的简短汇报，针对1号和4号库房近日来一直采取机械通风措施，所形成的临时粮面的结露，结顶以及返潮等现象，今天上午10:00我们积极分工，对整个1号库和4-1库的粮面进行了大规模的人工松动，翻动粮面的措施，同时对2号库进行了全面的仟样普查工作，下午14:30我们停止了对4-2A库房的机械通风措施，进行了线路的维修，风机的检修，以及将4号库的所有风机搬运到2-2A和2-2B库房的南北两面，进行了对2号库的全面机械通风措施，同时在最近的几天时间里，我们会及时观察粮温的变化趋势，发现问题及时解决，以上就是我们今天工作的主要情况，请各位领导进行审查并加以指导。谢谢。汇报人：魏邦天新疆招商梅花物流有限公司芳草湖库2012年1月29日，18:55行政后勤部门今日工作要求1.人事经理今日必须出具所有得规章制度（总经理已签字确认版本，总经理若不在办公室助理代为签字确认）2.前台昨天请假事宜，请人事经理做思想工作，调整工作态度。前台请假原因并非突然难以按照流程来走，若是突然情况前台也有助理的电话，联系不上人事经理可直