1、重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系实用文档重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业安全文明施工行为评价表工程名称:形象进度:序本次评价得分评价项目评价评价标准应得扣减实得评价分类号项分数分数分数1.1 安全生产责任制:未建立安全生产责任制,扣4 分安全生产责任制未经责任人签字确认,扣1 分一、安全安全生产责任制、 施工组织未备有各工种安全技术操作规程,扣1 分未按规定配备专职安全员,扣4 分管理设计及专项施工方案、 安全规程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标,扣2 分1 (累计扣技术交底、安全检查、安全2 分4分不超过教育、应急救援、分包单位未制定安全生产资金保障制度,扣未编制安全资金使用计
2、划或未按计划实施,扣1 分30 分)安全管理、持证上岗未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标,扣2 分未进行安全责任目标分解,扣2 分未建立对安全生产责任制、责任目标的考核制度,扣2 分未按考核制度对管理人员定期考核,扣1 分.实用文档1.2 施工组织设计及专项施工方案:施工组织设计中未制定安全技术措施,扣4 分危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案,扣4 分未按规定对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行2专家论证,扣 4 分4施工组织设计、专项施工方案未经审批,扣4分安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算,扣1 分未按施工组织设计、专项施工方案组织实
3、施,扣2 分31.3 安全技术交底;未进行书面安全技术交底,扣4 分一、安全未按分部分项进行交底,扣2 分4安全生产责任制、 施工组织设计交底内容不全面或针对性不强,扣1 分管理(累及专项施工方案、安全技术交交底未履行签字手续, ,扣 2 分计扣分不底、安全检查、 安全教育、 应急41.4 安全检查:超过 30救援、分包单位安全管理、 持证未建立安全检查制度,扣4 分分)上岗2 分4未有安全检查记录,扣事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施,扣1 分对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查,扣2 分.567实用文档1.5 安全教育:未建立安全培训制度,扣4 分施工人员入场未进行三级安
4、全教育培训和考核,扣2 分未明确具体安全教育培训内容,扣1 分4变换工种或采取新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育,扣 2分施工管理 、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核,每人扣 1分1.6 应急救援:未制定安全生产应急救援预案,扣4 分未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员,扣1 分4未定期进行应急救援演练,扣2 分未配置应急救援器材和设备,扣2 分1.7 分包单位安全管理:分包单位资质、资格、分包手续不全或失效,扣3 分未签定安全生产协议书,扣1.5分3分包合同、安全生产协议书,签字盖章手续不全,扣1 分分包单位为按规定建立安全机构或未配备专职安全员,扣1.5 分.安
5、全生产责任制、施工组织设一、安全管计及专项施工方案、安全技术8理(累计扣交底、安全检查、安全教育、分不得超应急救援、分包单位安全管理、过30分)持证上岗910二、文明 现场围挡、封闭管理、施工场施工(累 地、材料管理、现场办公与住计不得超 宿、现场防火、公示标牌、社过 45 分) 区服务111.8 持证上岗:未经培训从事施工、安全管理和特种作业,每人扣1.5 分0.5 分项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗,每人扣项目经理、专职安全员未在岗,每发现一人扣1 分2.1 现场围挡:围挡高度不符合设计要求,扣6 分围挡未达到坚固、稳定、整洁、美观,扣3 分2.2 封闭管理:施工现场进出口未设
6、置大门,扣6 分未设置门卫室,扣 3 分未建立门卫值守管理制度或未配备门卫值守人员,扣2 分施工人员进入施工现场未佩戴工作卡,扣1 分施工现场出入口未标有企业名称或标识,扣1 分未设置车辆冲洗设施,车辆带泥上路,扣2 分运输车辆为实行登记卡和标志牌制度,扣2 分2.3 施工场地:施工现场主要道路及加工区地面未进行硬化处理,扣3 分施工现场道路不畅通、路面不平整坚实,扣3 分施工现场未采取防尘措施,扣3 分施工现场未设置排水设施或排水不畅通、有积水,扣3 分未采取防止泥浆、污水、废水污染环境措施,扣2 分未设置吸烟处、随意吸烟,扣3 分温暖季节未进行绿化布置,扣1 分土石方项目未采取湿法作业,扣
7、3 分实用文档3666.实用文档12二、文明现场围挡、封闭管理、施工场地、13 施工(累 材料管理、 现场办公与住宿、 现计不得超场防火、公示标牌、社区服务过45分)2.4 材料管理:建筑材料、构件、料具未按总平面布局码放,扣4 分材料码放不整齐,未标明名称、规格,扣1 分3 分施工现场材料存放未采取防火、防锈蚀、防雨措施,扣建筑面积 1000 平方米或混凝土用量500 立方米以上的建设工程现场搅拌混凝土的,扣 4 分2.5 现场办公与住宿:施工作业区、材料存放区与办公、生活区未采取隔离措施,扣4 分宿舍、办公用房防火等级不符合有关消防安全技术规范要求,扣6 分在建工程、伙房、库房廉作住宿,扣
8、6 分宿舍未设置可开启式窗户,扣2 分宿舍未设置床铺、床铺超过2 层或通道宽度小于0.9m,扣 2 分宿舍人均面积或人员数量不符合规范要求,扣3 分夏季宿舍内未采取防暑降温和防蚊蝇措施,扣3 分生活用品摆放混乱、环境卫生不符合要求,扣2 分632.6 现场防火:施工现场未制定消防安全管理制度、消防措施,扣5 分14施工现场的临时用房和作业场所的防火设计不符合规范要求,扣5 分施工现场消防通道、消防水源的设置不符合规范要求,扣3 分施工现场灭火器布局、配置不合理或灭火器材失效,扣3 分未办理动火审批手续或未指定动火监护人员,扣2 分5.15二、文明施工(累16计不得超过45分)现场围挡、封闭管理
9、、施工场地、材料管理、 现场办公与住宿、 现场防火、公示标牌、社区服务实用文档2.7 公示标牌:大门口处的公示标牌内容不齐全,扣1 分标牌不规范、不整齐,扣2 分5未设置安全标语,扣 2分未设置宣传栏、读报栏、黑板报,扣1 分2.8 社区服务:文明施工组织设计方案里无切实可行的防粉尘、降噪音措施,扣5 分施工过程中无防粉尘、防噪音措施,扣5 分夜间未经许可施工,扣5 分5夜间施工未公示,扣2 分现场焚烧有毒、有害物质,扣5 分未采取施工不扰民措施,扣5 分、三、脚手架(累计17扣分不超(一)扣件式钢管脚手架:过30分)施工方案、 立杆基础、 架体与建注:当一筑结构拉结、杆件间距与剪刀个工程项撑
10、、脚手板与防护栏杆、 交底与目只有其验收、杆件连接、 层间防护 (累中一种架18 计扣分不超过 30 分)型时,按该架型评定;当一3.1.1 施工方案:架体搭设未编制专项施工方案或未按规定审核、审批,扣4 分架体结构设计为进行设计计算,扣4 分4架体搭设超过规范允许高度,专项施工方案未按规定组织专家论证,扣4分3.1.2 立杆基础:立杆基础不平、不实、不符合专项施工方案要求,扣4 分立杆底部缺少底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求,每处扣1 分未按规范要求设置纵、横向扫地杆,扣2 分4扫地杆的设置和固定不符合规范要求,扣2 分未采取排水措施,扣 3 分.个工程项目存在两种(含两19种)以上架型
11、时,则应分别评定,取得分最低的一种架20型录入三、脚手架(累计21扣分不超过30分)(一)扣件式钢管脚手架:注:当一施工方案、 立杆基础、 架体与建个工程项筑结构拉结、杆件间距与剪刀目只有其撑、脚手板与防护栏杆、 交底与中一种架验收、杆件连接、 层间防护 (累22型时,按计扣分不超过 30 分)该架型评定;当一个工程项3.1.3 架体与建筑结构拉结:架体与建筑结构拉结方式或间距不符合规范要求,每处扣1 分架体底层第一步纵向水平杆处未按规定设置连墙件或未采用其他可靠措施1 分固定,每处扣搭设高度超过24mm 的双排脚手架,未采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接,扣 4分3.1.4 杆件间距与剪刀撑:
12、立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距超过设计或规范要求,每处扣1 分未按规定设置纵向剪刀撑或横向斜撑,每处扣2 分2分剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合规范要求,扣剪刀撑斜撑杆的接长或剪刀斜撑杆与架体杆件固定不符合规范要求,每处扣 1 分3.1.5 脚手板与防护栏:脚手板未满铺或铺设不牢、不稳,扣2 分脚手板规格或材质不符合规范要求,扣2 分架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间连接不严,扣2 分作业层防护栏杆不符合规范要求,扣2 分作业层未设置高度不小于180mm 的挡脚板,扣1 分3.1.6 交底与验收:架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录,扣2 分架体分段搭设、分段使用未进行分段验收,
13、扣2 分架体搭设完毕未办理验收手续,扣4 分验收内容未进行量化,或未经责任人签字确认,扣2 分实用文档4444.目存在两种(含两种)以上23架型时,则应分别评定,取得分最低的一种架型录入24253.1.7 杆件连接:纵向水平杆搭接长度小于1m 或固定不符合要求,每处扣1 分立杆除顶层顶步外采用搭接,每处扣1.5 分1 分杆件对接扣件的布置不符合规范要求,扣扣件禁固力矩小于 40N m 或大于 65N m,每处扣1 分3.1.8 层间防护:作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10m 未采用安全平网封闭,扣 1.5 分1.5 分作业层晕建筑物之间未按规定进行封闭,扣(二)门型钢管脚手架
14、:3.2.1 施工方案:未编制专项施工方案或未进行设计计算,扣4 分施工方案、架体基础、架体稳定、专项施工方案未按规定审核、审批,扣4 分杆件锁臂、脚手板、交底与验收、架体搭设超过规范允许高度,专项施工方案未组织专家论证,扣4 分架体防护(累计扣分不超过 30分)实用文档334三、脚手(二)门型钢管脚手架:3.2.2 架体基础 :架(累计施工方案、架体基础、架体稳定、架体基础不平、不实,不符合专项施工方案要求,扣2.5分26 扣分不超杆件锁臂、脚手板、交底与验收、架体底部未设置垫板或垫板的规格不符合要求,扣1 分5过30分)架体防护(累计扣分不超过30架体底部未按规范要求设置垫座,每处扣1 分
15、注:当一分)未采取排水措施,扣 2.5 分.个工程项目只有其中一种架27型时,按该架型评定;当一个工程项目存在两种(含两28种)以上架型时,则应分别评定,取得分最低的一种架29型录入303.2.3 架体稳定:架体与建筑物结构拉结方式或间距不符合规范要求,每处扣1 分未按规范要求设置剪刀撑,扣3 分门架立杆垂直偏差超过规范要求,每处扣2 分交叉支撑的设置不符合规范要求,每处扣1 分3.2.4 杆件锁臂:未按规定组装或漏装杆件、锁臂,扣1 分未按规范要求设置纵向水平加固杆,扣4 分扣件与连接的杆件参数不匹配,每处扣1 分3.2.5 脚手板:脚手板未满铺或铺设不牢、不稳,扣2 分脚手板规格或材质不符
16、合要求,扣2 分采用挂扣式钢脚手板时挂钩未挂扣在横向水平杆上火挂钩未处于锁住状态,每处扣 1 分3.2.6 交底与验收:架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录,扣2 分架体分段搭设、分段使用未办理分段验收,扣2 分架体分段搭设完毕未办理验收手续,扣4 分验收内容未进行量化,或未经责任人签字确认,扣2 分实用文档5444.31三、脚手架(累计扣分不超过30分)32注:当一个工程项目只有其中一种架型时,按该架型评定;当一33个工程项目存在两种(含两种)以上架型时,则应分别评定,取得分最低的一种架34型录入(二)门型钢管脚手架:施工方案、架体基础、架体稳定、杆件锁臂、脚手板、交底与验收、架体防护(累
17、计扣分不超过 30 分)(三)碗扣式钢管脚手架:施工方案、架体基础、架体稳定、杆件锁臂、脚手板、交底与验收、架体防护(累计扣分不超过 30 分)3.2.7 架体防护:作业层防护栏不符合规范要求,扣2 分作业层未设置高度不小于180mm 的挡脚板,扣1 分2 分架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间连接不严吗,扣作业层脚手板下未采用安全网兜底或作业层以下每隔10 米未采用安全平网封闭,扣 2 分3.3.1 施工方案:未编制专项施工方案或未进行设计计算,扣 4 分专项施工方案未按规定审核、审批,扣 4 分架体搭设超过规范允许高度,专项施工方案未组织专家论证,扣 4 分3.3.2 架体基础:基础不平、
18、不实、不符合专项施工方案要求,扣2 分架体底部未设置垫板或垫板的规格不符合要求,扣1 分1 分架体底部未按规范要求设置底座,每处扣架体底部未按规范要求设置扫地杆,扣2 分未采取排水措施,扣 3 分3.3.3 架体稳定:架体与建筑结构未按规范要求拉结,每处扣1 分架体底层第一步水平杆处未按规范要求设置连墙件或未采用其他可靠措施固定,每处扣 1 分连墙件未采用刚性杆件,扣5 分3 分未按规范要求设置专用斜杆或八字形斜撑,扣专用斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆汇交的碗扣结点处,每处扣 1分专用斜杆或八字形斜撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求,扣2分实用文档4455.实用文档三、脚手架(累计
19、35扣分不超过30分)注:当一个工程项目只有其中一种架36型时,按(三)碗扣式钢管脚手架:该架型评 施工方案、架体基础、架体稳定、定;当一 杆件锁臂、脚手板、交底与验收、个工程项 架体防护(累计扣分不超过 30 目存在两 分)种(含两37种)以上架型时,则应分别评定,取得分最低38的一种架型录入3.3.4 杆件锁件:立杆间距、水平杆步距超过设计或规范要求,每处扣1 分未按专项施工方案设计的步距在立杆连接碗扣结点处设置纵、横向水平杆,每项扣 1分架体搭设高度超过 24mm 时顶部 24mm 以下的连墙件层未按规定设置水平斜杆,扣 4 分架体组装不牢或上碗扣紧固不符合要求,每处扣1 分3.3.5
20、脚手板:脚手板未满铺或铺设不牢、不稳,扣2 分脚手板规格或材质不符合,扣2 分采用挂扣式钢脚手板式挂钩未挂扣在横向水平杆上或挂钩未处于锁住状态,每处扣 1 分3.3.6 交底与验收:架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录,扣2 分架体分段搭设、分段使用未进行分段验收,扣2 分架体搭设完毕未办理验收手续,扣4 分验收内容未进行量化,或未经责任人签字确认,扣2 分3.3.7 架体防护:架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间连接不严,扣2 分作业层防护栏不符合规范要求,扣2 分作业层未设置高度不小于 180mm的挡脚板,扣1 分作业层脚手板下未采用安全网兜底或作业层以下每隔10m 未采用安全平网封闭,扣 2 分4444.(四)承插型盘扣式钢管脚手架:施工方案、架体基础、架体稳定、39杆件设置、脚手板、交底与验收、架体防护(累计扣分不超过 30 分)
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