优质安全承诺与安全目标责任书精选word文档 12页.docx

1、优质安全承诺与安全目标责任书精选word文档 12页本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ = 安全承诺与安全目标责任书篇一：安全责任书安全责任书校园分管部门领导安全责任书实行校园安全责任制。一、目标与任务：学校校园安全目标：保持学校政治稳定和良好的校园治安秩序，确保师生员工和学校财产安全，实现全年无重大刑事案件，无火灾，无重大治安案件及重大责任事故。 为加强我校校园治安综合治理工作，创建安全的校园育人环境，学校 1. 保持政治稳定，反对邪教，防止和杜绝集体上访、罢工、罢课、失泄密等影响社会和校

2、园安定的重大事件发生。2. 维护校园治安秩序，防止和杜绝各类刑事案件、治安案件和重大责任事故发生。健全完善各项治安管理、安全防范制度和措施。完善校园安全防范机制。使校园“五防”（防火、防盗、防毒、防暴、防意外伤害事故）工作落到实处。 3. 建立校园安全责任制度，完善校园安全防范管理责任制。二、责任与要求。按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门要按照校园治安安全责任书所规定的目标任务，层层分解落实责任，确保校园治安安全任务的完成。1. 部门负责人为本部门安全工作的第一责任人，承担该部门安全工作的全部责任。2. 层层落实校园安全责任。各部门要根据校园治安安全目标的要求与下属教职工签订目标责任书，确保

3、校园安全工作落到实处。3. 制定教育计划，对教职工、学生进行法制、纪律、消防、安全常识、安全防范等教育。增强法制观念，提高安全防范能力，提高遵纪守法的自觉性。4. 加强对本部门物品和重点部位的管理，要根据实际制定相应的安全管理规章制度和防范措施，把安全责任落实到人，保证学校财产的安全。5. 各部门要认真组织好部门内部的集体活动，活动前要进行安全教育，要可靠的安全措施，杜绝人身伤亡事故和其它意外事故的发生。严禁组织无安全措施的集体活动。6. 做好外来聘用人员（包括建筑工人、临时工）的管理、教育工作。要按学校有关规定对本部门使用的临时聘用人员严格管理，严格进行核查登记，办理各种使用、暂住手续。坚持

4、“谁用人，谁管理”的原则，教育外来聘用人员遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，杜绝发生各种不轨行为。 7. 建立校园安全工作检查制度。各部门每季度至少要对本部门的治安安全工作情况检查一次，发现安全隐患要及时整改，本部门不能整改的要分析原因，提出建议，写出报告，报学校安全领导小组，由学校校园安全领导小组研究整改。 8. 建立校园安全工作档案，逐步使校园安全工作规范化、制度化。9. 对校园安全重点要害部位的防火、防盗，要落实防范责任人和防范措施，确保重点要害部位的安全。各部门的消防安全责任按照金山区第一实验小学消防安全制度的规定执行。 三、考核与奖惩。1.学校每学期组织一次校园安全工作检查，对重点要

5、害部位进行不定期抽查，每年底进行一次大检查。2.根据金山区第一实验小学校园安全责任书考核合格的部门，在年终考核的基础上，评选出学校安全工作先进集体及先进个人，予以表彰奖励。3.对不合格的部门实行“一票否决制”，本年度不能评为先进集体，主要负责人不能评为先进个人。对出现责任事故的单位，视情节对该部门及其主要负责和当事人予以通报并给予适当的经济处罚，情节严重的给予行政处分直至追究刑事责任。 四、其它：本责任书有效期为签字之日起至 年 月 日。学校校园安全领导小组负责人： 责任部门负责人： （签字）（签字）年月日年月日消防目标管理责任书为切实加强防火安全工作进一步完善防火责任制。现根据消防法消防工作

6、实行防火安全责任制规定，金山区第一实验小学与 ，签订消防目标管理责任书。一、消防安全责任目标1、在学校防火责任领导下，负责开展本部门的防火安全工作。确定下级防火责任人，明确其职责，指导他们开展经常性消防活动，组织实施本部门的逐级防火责任制和岗位防火责任制，岗位操作规程。 2、认真贯彻消防法规及学校制订的各项防火安全制度，落实上级消防工作的指示及各项防火安全规则。3、将防火安全工作纳入各项具体工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。4、认真开展消防安全教育培训。5、积极开展防火安全检查，狠抓火灾隐患整改。责任人应定期组织本部门的自查，每学期不少于三次;重点部位的自查每月不少于一次。并

7、且每日有专人进行防火巡查。火灾隐患整改率达100%，重大火灾隐患应及时采取必要的防范措施。 6、维护好本部门的消防设施和器材，完好使用率达100%，保障本部门疏散通道，安全出口畅通。7、管好火源，电源及化学危险物品，严格执行动火、禁烟制度，落实防火安全措施。8、杜绝重特大火灾事故。重大节日，重要活动无火灾事故。在意外事故中，无人员伤亡。二、检查、考核、奖惩1、根据责任书目标内容，各部门定期进行自查。2、接受上级领导和校防火委员会的检查，对查出的各条火灾隐患及时整改。3、由学校进行年终考核，把消防安全达标作为年终全面评估和考核的重要依据。4、对先进集体及责任人，分别给予表扬、奖励。对不合格的部门

8、及责任人，行使 一票否决制，直至追究直接责任和领导责任，并给予相应处理。三、责任期限本责任书有效期为一学年。自 年 月 日始至 年 月 日止学校负责人签字: 部门责任人签字:年 月 日组室安全责任书为了贯彻落实我校创建安全文明校园活动，进一步加强学校安全和文明建设，争创安全文明组室，特制定组室安全责任书：（1）组室不发生政治、刑事案件。（2）不发生治安案件（包括扰乱公共秩序、流氓滋扰、殴打、伤害他人、偷窃诈骗、卖淫嫖娼、赌博、妨碍公共安全、违反治安管理等）。（3）不发生重大火灾、交通、工伤事故。（4）不发生各种民事案件（包括打架斗殴、无理取闹、行贿受贿等违法乱纪行为）。（5）开展法制教育和“五

9、防”教育，组室建立安全责任制，每个月各自检查一次，做好记录。（6）每天要认真检查设施、器械、用具等是否安全健在，出入时一定要关好门窗，如有门、窗等不安全隐患的，请及时向总务主任汇报。如因个人疏忽而未锁好门、关好窗而造成财产丢失的，由个人承担所有的经济损失。 （7）要充分关心和爱护学生,了解学生的身体状况,对有特异体质或特定疾病学生要做好登记工作，合理安排好教育教学活动。（8）教师在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生具有危险性，要进行必要的管理、告诫或制止；值日教师要巡视校园，在可预见的范围内对全体学生安全予以关照。（9）搞好环境卫生，美化组室环境，创造良好氛围。二、考核办法以责任指标考核，

10、百分法分解记分，每学期由学校安全文明领导小组和工会对各组室进行考核计分，年终综合考核。三、奖罚措施（1）、根据年终考核得分情况，同年终考核奖挂钩；综合治理考核同文明组室评选活动相结合。凡发生一起责任事故、治安案件的扣除年终安全奖，并取消文明组室的评选资格。（2）、对检举揭发、提供线索、协助破案的立功者以及及时排除各种重大灾害事故的人员，学校给予嘉奖。四、责任限期自年 月 日起至 年月日止。责任书一式二份，分管部门和组室各执一份。分管负责人： 组室负责人：年月日财务安全责任书为切实财务处现金及票证安全，防止发生盗窃和遗失等事故，依据“谁主管，谁负责”的原则，根据我校实际情况，特签定安全管理责任书

11、。一、责任目标：1严格遵守保险柜操作程序，注意保密密码，并做到随关、随乱码。保险柜钥匙与印章分开存放。2财会室存放零钞不得超过100元。保险柜内大额现金在校内存放不过夜，每天下班前，大额现金及时送银行。3平时提送现金万元以上，要有二人以上前往。4严格借款、借支票手续，空白支票要限额。5下班后关好门窗，锁好桌柜。对电源、烟头、火种加强管理，人离电源关。6财会室一定要坚持人离关门，锁防盗门的制度，杜绝无人门开的现象。7电脑要有专人负责，经常维护，未经批准不得随意使用外来软盘。8定期开会总结交流经验，发现事故隐患苗头，要及时采取有效措施，立即纠正。9对因不遵守操作规程而发生责任事故，除了追究当事人的

12、责任外还要追究负责人的管理责任。二、奖惩规定：l、本责任书由学校校园安全领导小组年度考核。2、经考核成绩达优秀，学校对责任人予以通报表扬并进行奖励。经考核成绩较差者，通报批评并实行责任追究。篇二：企业与职工安全生产责任书安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订安全生产责任书，一、甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必

13、需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措

14、施。7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。二、乙方的权利和义务1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。2、 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不

15、违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。3、自觉接受岗前安全教育培训（不得少于24学时），未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。 5、 积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。7、 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。8、 在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。三、已签订责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。四、 本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。甲方