北大课题组宿迁医改调研报告.docx

1、北大课题组宿迁医改调研报告北大课题组宿迁医改调研报告2006-6-23 北京大学中国经济研究中心医疗卫生改革课题组负责人 李玲 编者按： 3 月 23 日本报宿迁 3 年来首次回应“卖光式”医改见报后，北京大学 中国经济研究中心副主任、 卫生经济专家李玲教授致电本报， 表示将亲赴宿迁调研。宿迁医改一直在全国媒体和专家的争议中进行。如果宿迁的改革被肯定，那幺 这种以产权改革为核心的、 市场化为主导的医疗卫生改革模式， 将会成为 “市场派” 的有力说辞。反之， “政府主导派”则在这场争论中找到批判的靶子。也就是说， 对宿迁医改的评价，事关我国的医改方向的选择。今年 4 月，一向主张政府主导医疗卫生

2、的李玲教授和她的课题组约 10 人，先 后两次前往宿迁。第一次，他们以患者的身份直接到医院“就诊” ；第二次，他们 公开身份与官方接触。为保证信息不在传递过程中缺失或扭曲，按照李玲教授的要求，本报在略有删 节（已经作者同意）之后，全文发表课题组有关调研报告。据称，这份报告已经同 时发给了国家有关部门。此前，本报在发表系列医改调查文章时已经说明，对于医改这样一件涉及国计 民生的大事，政府、媒体、专家学者都应该持更谨慎的态度。本报将继续担当这个 特殊历史时期的忠实记录者。2006 年 4 月 6 日至 10 日， 4 月 28 日至 30 日 , 北京大学中国经济研究中心医疗 卫生改革课题组两次赴

3、江苏省宿迁市，对宿迁市区、沭阳县以及乡村的医疗卫生状 况进行调研。调研的基本方法是不惊动当地政府，近十名卫生经济学者和学生作为患者去各 医院就诊，在就诊过程中调查和访谈医生和患者，然后再与卫生主管部门领导和医 院院长及相关人员进行交流，汇报所见所闻，听取他们的意见和解释，以校对和证 实调研结果。我们认为，近几年来宿迁市领导率领宿迁人民所进行的以经济建设为中心的改 革，敢想敢干、惊心动魄、可歌可泣，但是改革思路在某些方面违背了社会和经济 发展的客观规律，尤其是将全面市场化的改革手段用于已被理论和实践证明行不通 的医疗卫生领域。所以，目前宿迁市“看病贵”的问题没有得到解决，老百姓的医 疗负担反而加

4、重，潜在医疗卫生问题令人担忧。本报告结合调研的情况、相关背景资料以及卫生经济学的有关理论，对宿迁市 医疗改革的成绩和产生的问题进行初步的分析。宿迁市超常规赶超发展是大背景（一）医改前，政府没能力对医卫事业进行必要的投入 宿迁地处苏北，是 1996 年新组建的地级市，下辖沭阳、泗洪、泗阳三县和宿 豫、宿城两区及一个省级经济开发区，总人口达 517万，陆地面积 8555 平方公里，经济比较落后。比如，沭阳是全国 19 个革命老区之一，当时的经济实力在江苏倒 数第一，全县 38个乡镇有 8 个是省级贫困乡镇。经济落后导致宿迁地区财政的困顿，基本处于“吃饭财政”的状况。需要财政 支持的医疗、教育等社会

5、事业的发展，面临极大的困难。尤其是财政分权改革后， 社会公共支出的职责也分权到地方，宿迁政府确实没有很多资金投入医疗卫生事 业，直接导致卫生资源不足，基层医疗卫生单位条件差、水平低。（二）医改是宿迁经济超常规赶超发展的一部分面对经济落后的现实， 宿迁采取的是超常规的发展模式， 以赶超经济发达地区。通过“上面补一点，企业垫一点，百姓筹一点，政府出一点”加快基础设施建设， 优化环境来招商引资。 先借钱将环境和基础设施搞好， 招商引资来的企业就会增多， 税收多了，地价也会升值，而用土地出让金和税收还掉借款再造更好的环境，以此 达到滚动发展。在这个过程中，当地采取了很多特殊的政策手段，比如下令公职人员

6、借出工资 修路，要求企业垫资修建办公大楼，将城区内 9 条市政道路承包给区人事局等 9 个 部门负责建设，并作为主要负责人的考核任务，将招商指标下达到各个单位。在宿 迁，可以明显地感受到所有干部都努力致力于经济建设， 一切以经济发展为出发点， 以提高效率为目标。与此相对应，宿迁对社会事业的建设，尤其是教育和医疗卫生，是通过甩包袱 （政府完全退出医疗领域） 、卖学校和医院（盘活资产存量） 、引入社会资本以扩大 资源，促进竞争以提高效率。因此，宿迁比较激进的医改方式的现实背景是穷则思 变，是没有办法的办法。宿迁医改取得的成绩（一）政府财政负担减轻宿迁地区 134 家公立医院进行了产权制度改革，包括

7、 124 所乡镇卫生院和 10 所县级以上医院，形成了合伙制、混合所有制、股份制、独资等办医主体。虽然个 别医院和外部公立医院联合（如鼓楼医院集团宿迁市人民医院） ，或者有个别外部 公立医院在宿迁建分院（如上海东方医院宿迁分院） ，目前宿迁地区各个层次的医 疗服务机构都已经由民间资本购买或经营，宿迁地区政府已经完全从办医中退出。在这样的改制过程中，政府是最直接的获益者，既可以通过改制盘活医院的资 产，套现过去 50 年政府在医疗领域的积累，同时，等到民营医院免税期满后，政 府税收也会增加二）医疗资源数量迅速增加宿迁采取了一系列政策鼓励社会资本进入医疗服务领域，医院数量和医疗卫生 总资产迅速扩张

8、。 2000年到 2005年，全市医疗卫生资产从 495 亿元增加到 17.78 亿元，是改革前的 359 倍。 5年前，宿迁市有 130 多所各类医院，但到 2005年， 宿迁已有各类医院 400 多家。我们调研发现，宿迁街头建立了各种类型的医院和诊 所，其中大部分是近年来开办的。医疗机构的增加，使得医疗队伍和医疗设备也相 应地扩大和增加。（三）医院经营方式改变、管理加强、竞争手段丰富，医务人员积极性增强 改制后的医院不再获得国家的财政补助，目前也没有社会的捐助，完全自负盈 亏。在竞争的压力下，医院的所有者（多为股东）引入了企业经营机制，切实加强 了对医院的管理；改善了医疗人员服务态度，尤其

9、是在吸引病人方面的工作，广告 大力宣传医院的专家和先进设备，地方电视节目、报纸到处可见医院和药品广告； 减免挂号费、降低单项医疗检查收费、降低药品单价；提供免费接送病人的流动巴 士等附加服务。很多措施确实给老百姓带来了实惠，得到了老百姓的认可。调研了 解到，老百姓对医院服务态度的满意程度明显提高。我们调研发现，一些医生会询问一下病人带的钱是否够，如果钱带得不多，就 少开一些药品，请病人过段时间带钱了再来，而且可以把病人以后开药的方子一起 给病人，下次来就可以直接开药而不用挂号和就诊。这一方面体现了医院更为病人 着想了，另一方面，这也可能是平均门诊费用下降的一个原因，病人分多次就诊， 每次的费用

10、下降了。值得注意的是，无论营利性医院，还是非营利性医院，都存在着很强的赢利动机和能力。同时，目前卫生改革政策的不稳定，加剧了投资者要求短期迅速收回投 资的逐利行为。因此，几乎所有的医疗机构投资者首先考虑的都是在当前市场竞争和监管条件下努力迅速收回投资。据沭阳某医院院长称，现在医院的利润率一般都 在 50以上，所以说投资医院一般两年就能收回投资。过度的逐利动机，使大多数医院都对医务人员仍然采取根据科室业绩来付酬的 激励政策。据我们采访所得，医院会采用各种方式获得医疗保险和农村合作医疗的 定点资格； 会付给村医和基层的医生回扣以望其推荐病人， 并且回扣有攀升的趋势。 一位当地的村医说，如果介绍一个

11、病人，骨科医院将给他 10的回扣；医院会付给出租车司机和急救中心报酬以获得病人。（四）医务人员的流动性增加，收入也增加 改革理顺了医院的用人机制，医院可以对员工进行优胜劣汰。竞争压力下的医 院需要有优秀的医务人员来吸引病人，医院之间“挖医生”的竞争非常激烈。医务 人员的流动更加自由，尤其是水平较高的医务人员在医院之间的流动非常频繁。很 多医生今天培训回来，评上职称，明天就“跳槽” 。为了留住和吸引优秀医务人员，医院必须改变内部分配和激励机制，提高医务 人员的收入。根据我们的调研，宿迁的医生的平均月工资由原来的 2000 元上升到 3000至 4000元,医院内部拉开了收入差距， 技术好的医生、

12、 主任医师和拥有股份的 医生有更高的收入，一般医生收入差些，医院的护士和后勤工作人员在私有化后工 资很低，从原来的 1000多元降到了 500至 600元。值得注意的是， 在收入增加的过程中， 归属感成为很多医务人员更关注的回报。 从改制后的效果来看，医生持股的医院发展相对更为稳定，也更能够获得老百姓的 认同。我们调研走访了沭阳某医院，这是一家拍卖给私人资本的医院。一位退休后 留用的老医生告诉我们，原来在医院工作很有归属感，但是改制后，工作就是打工 了。隔天晚上，刚好有十多位医务人员集体辞职去另一家新建的医院，主要原因， 是那家医院给他们股份。（五）医疗服务项目迅速增加 竞争压力促使医院引进医

13、疗专家和先进的设备，扩大医疗服务范围。医改后， 宿迁地区的医疗服务项目增加了 200 多项，很多复杂的手术也可以在宿迁实施。这 在一定程度上方便了老百姓的就医。值得注意的是，宿迁地区的医疗设备有过度发展的倾向，医疗服务往利润高的 项目过度扩张过程中，医务人员技术水平等软件的发展还没有跟上。根据我们的调 研，不少检查的操作都不符合规范，也有一些医院违规实施手术的现象。如沭阳某 一级医院，居然也做胃癌手术，主治医生是原乡镇卫生院医生，卫校毕业。（六）挂号费、单项检查价格和药品单价稳中有降 竞争的压力促使医院降低了挂号费、单项检查价格、药品单价。几乎所有医院 的挂号费都很低，有的医院挂一个号可以看多

14、个科室，有的医院甚至都不用挂号。 一些基本医疗和常规治疗形成了竞争，不少常规医疗服务的单项收费也降低了，比 如CT价格由300多元降到了 100多元；B超由100多元降到了 60多元。由于放开了药店的开办，医院不仅面临医院间的竞争，还面临和药店的竞争， 一般医院的门口就会有药店，大的医院的周边都会开好几家药店，因此，医院的药 品单价确实也有所下降，一些常见的低价药品也重新出现。医卫核心问题并未解决，同时一些新问题产生 （一）“看病贵”并没有解决引入市场机制后医疗费用的另一种扭曲 从以上现象看，医疗机构增加了，竞争加强了，老百姓看病确实有了更多的选 择，也确实感受到医院服务态度的改善。同时，医院

15、的挂号费减免了，单项检查的 收费和药品的单价也确实稳中有降。 那幺，能不能说这次医改后老百姓获得了便利、 优质、价廉的医疗服务？1 数字悖论：医疗费用贵了还是便宜了。宿迁卫生局提供的数据表明： 1999 年与 2005 年比较，人均门诊费用市县级医 院下降了 8 3，乡级医院下降了 25。每病床日收费市县级医院下降了 10，乡级医院下降了 15.5 。出院者平均医药费用市县级医院下降了 1 0，乡级医院下降了 13.5 。在与宿迁卫生局官员的交流中， 他们也承认这些数字可能不可靠， 因为目前没有好的统计方法。即使这些数据无误，在上述价格下降的同时，不仅没有一家医院破产，反而许 多医院的收入大幅

16、度上升。例如，报载宿迁市人民医院 2004 年收入 9000 多万元， 而2005年上半年，医院的收入就达到 6500万元；“沐阳县人民医院光是一个骨科的进账，就从 180 万元增长到 720 万元”；仁慈医院的一位科主任也告诉我们， 盖新大楼的 3000万元贷款， 3年时间就挣了回来。而且，直到目前为止，新的医院 还在宿迁不断地落户，如果没有较高的利润率，不可能出现这样的趋势。人均门诊费用、 住院费用下降， 而医院数量却迅速增加、 医院收入也迅速增加。 如果数据无误，那幺医疗需求一定大幅度地持续增长。宿迁地处苏北，相对封闭， 人口规模相对稳定，外来就诊人数不是很多，医疗需求不可能如此持续大规

17、模地增 加。医疗费用到底是贵了还是便宜了？2 理论分析：发挥市场机制，不能回避医卫领域自身规律。医疗卫生领域有其自身规律，第一个就是供需双方信息严重不对称，供方处于 天然的垄断地位，是一个强卖的市场。如果供方有过多的赢利动机，医院总是有办 法通过一些手段来获取足够的收益，如能够诱导需求，病患的利益就会受损。理论上，“价格降低”和“费用降低”是两个概念。事实上，目前我国的医疗 服务价格和一些药品价格是国家控制的，老百姓感受到的“看病贵”主要指的是医 疗费用，是价格和数量的乘积。老百姓最能够观察和比较的是价格信息。医院通过降低单项价格来吸引病人， 而对于“量”，基本只能听从医生的安排。限制得了“价

18、” ，限制不了“量” ，老百 姓的医疗支出总额还是不断高涨。第二，就是在竞争的医疗市场上，会出现“医疗装备竞赛” 。理论和实践都表 明，由于医患之间存在严重的信息不对称，患者缺乏搜寻最低价格的能力，患者通 常选择品牌医院、选择名医和高新设备。因此，医院之间的竞争主要不是表现在价 格的竞争，而是医生技术、设备之间的所谓“医疗装备竞赛” ，这将导致整个医疗 费用的上涨。因为这些高新技术、先进设施往往是过剩的、不必要的。羊毛出在羊 身上，医院的新大楼、新设备、挖人才的不菲费用，最终早晚要由患者来承担。 医卫核心问题并未解决，同时一些新问题产生（一）“看病贵”并没有解决引入市场机制后医疗费用的另一种扭

19、曲1数字悖论：医疗费用贵了还是便宜了。2理论分析：发挥市场机制，不能回避医卫领域自身规律。 （以上报告内容见6月 22日本版）3. 现实情况符合理论推断，形成了医疗费用的另一种扭曲。（ 1）医疗设备盲目向高端发展的现象非常严重。 宿迁的医改已经很明显出现了“医疗装备竞赛”的趋势，各医院都努力扩大规CT、核磁共振等,模，纷纷上马高精尖设备。规模稍微大一点的医院就配备彩超、 甚至一些一级医院也购置了 CT,而电子胃镜、全自动生化仪等医疗设备在一级医院已是常见设备了。走进宿迁的各类医院,一进门就能看到医院拥有的各种医疗设备和检查项目图 文并茂的介绍。沭阳县平安医院是一家一级医院,诊疗室和病房设施都非

20、常简陋, 厕所都是墙边搭建的简易棚， 但该院门诊大厅里就竖立着 CT、电子胃镜等设备的介 绍牌,张贴了 34 页该院治疗项目价目表。沭阳县人民医院和仁慈医院在上项目、上设备、上硬件、挖人才上相互较量。 仁慈医院建起了 10层高的新就诊大楼，总投入达 3000 多万元，逼得沭阳县中医院 以 1000 万元加大投入，县中医院正在筹建 19 层的综合大楼，还计划引进若干高频 率核磁共振等先进设备。当前，我国的许多卫生设施和设备是超前于经济发展水平的，高新技术的滥用 是推动医疗费用上升的重要原因。宿迁这样的贫困地区最缺乏的并不是高新技术设 备，而是大量低成本、有效的服务。（ 2）医生诱导病人多做检查和

21、手术。 和其它地区相比，宿迁的医院开大处方问题得到了一定的缓解，据一些院长介 绍，现在门诊的利润已经比较薄，收入主要靠检查和手术。但却出现了很多不正常 的现象，形成了医疗费用的另一种扭曲：第一，医生更多要求病人接受各种医疗检查。我们去一些医院就诊看头疼或腿疼，几乎所有医院都要求做 CT;去一些医院看胃病，大多数医生都说要做胃镜；我 们看病时遇到的患者中也有很多人做了胃镜等检查。某医院是当地老百姓口碑最好 的医院，即使这样的医院，该院院长介绍说每天 500多门诊病人，有近 100人次的CT检查，15人次的胃镜检查（500个门诊病人中看消化内科的病人并不多），这远比北京等城市医院的比例高第二，不需

22、要开刀的疾病让病人开刀。一些医院的剖腹产率达 90。第三，不严重的疾病故意说得很重。一位 50 多岁的农村妇女手腕骨折，医生 极力推荐该患者换人工关节，并称 52 岁妇女已到更年期，骨头停止生长，骨折已 无法恢复，必须换人工关节。这是我们在宿迁某医院（最好的医院之一）就诊时亲 眼所见。更令人担忧的是宿迁地区大部分是农村居民，他们的医疗知识很少，医生更容 易诱导这些病人。（ 3）当地卫生局的解释验证了调研情况和分析。宿迁卫生局官员认为医院收入增加的原因有三方面：一、医疗服务项目增加， 医院的收入也就增加。二、病人结构调整。医改后有些大病能治、手术能做了，而 治大病的回报率比治小病高，手术的回报率

23、比门诊高。三、病人总量增加。一些外 流病人被吸引回来。这些都验证了我们调研和分析的结果，现在医院确实通过扩张 检查、手术等方式增加收入。对于数据的真实性，宿迁卫生局官员认为这些数据都是各医院上报的，如果有 水分，收入数据也只可能是报低了，而不是报高，否则医院要交更多的税，医院没 有报高的积极性。同样的逻辑，我们也有理由相信，如此数据收集制度下，医院有低报平均门诊 费用和平均住院费用的积极性，因为这些指标是政府评价医院的关键指标。4医院的“红包”和“回扣”现象以其它方式表现出来。 私立医院的内部管理机制灵活，股东以利润为主要目标，固然会通过提高医生 待遇激励医生， 并约束医生个人收取红包的行为。

24、 但是关键在于医院作为一个整体， 其赢利的动机并未改变，反而得到了加强建立在股份制基础上的医院，如果不 以利润最大化为目标就无法生存。所以，虽然消灭了医生个人收红包、收回扣的问题，但是这部分利益并没有回 到患者手里，而是集中到了医院股东的手里。只是红包从地下转到了地上，从医生 收红包变成了股东分红。解决“红包问题”的途径是使医院不再有赢利动机。只要这一点不改变，红包 和回扣还会以其它方式表现出来。我们在考察中广泛发现了类似的现象。根据对医生的访谈，无论是原来的公立 医院（如人民医院） ，还是新建的民营医院（如仁慈医院） ，都存在着医生开药和开 检查提成的行为。这和我们的预测是一致的。某医院的一

25、位科主任告诉我们，开药、手术、检查，包括开 CT、B 超检查单等，医生都有提成。某卫生院的营业额是有指标的，两个有处方权的医生，每人要完成 5000 元的指标，如果完不成，则连最基本的工资也拿不到。正如某医院院长所说， 他直接掌控药品采购，对进价的控制毋庸多言。这种机制决定了医生完全有动力、 也有能力把进药的价格压低，以便医院获得更大的利润，但是却未必有为病人降低 价格的动力。5老百姓的感受“在医院钱就像纸一样” 。根据我们对当地居民的访谈，他们对“看病难”的感觉不强烈，但总体感觉还 是贵。在一家医院，我们询问一位农村老年患者，老人的回答是： “在医院钱就像 纸一样！”（二）区域卫生规划缺乏，

26、三级医疗网络被打破我国原有的覆盖城乡的三级医疗服务网络，初衷是为了通过转诊体系有效配置医疗资源，防止病人的趋高倾向宿迁在鼓励医院竞争和引入社会资本办医的同时，违背了医疗卫生的特殊性， 没有进行任何区域卫生规划，完全打破了原有的三级网络和转诊体系，导致宿迁市 医疗机构过度供给，必定诱导过度需求，使老百姓医疗负担加重；而且，大大小小 的医院都在相同层次上竞争，功能没有划分，导致医疗资源的浪费和无效率。在赢利的动机下，只要具备条件，各级医院都在竞相购买设备，做大手术。同 时，病人不管是什幺病，来到哪一家医院都能看，而医院之间“老死不相往来” ， 根本没有转诊的动力。其结果是最优秀的医疗资源并没有为最

27、需要的人服务，造成 医疗资源配置的无效率。当地质量最好、技术力量最强的人民医院还是大量看普通门诊，而不少乡镇卫 生院也开始购进 CT 等设备，做大手术了。例如新河乡镇医院，除了胃切除、阑尾 炎这样的手术可以做， 也开设了脾脏缝补、 肾结石手术、 心肌梗死抢救等高难项目。另一方面，各级医院都不惜成本争取病人，医院广告铺天盖地，一些医院通过 回扣等手段争夺病人。不少社区医生手里有一张沭阳县人民医院发的“会员证” ， 如果社区医生介绍一位门诊病人去沭阳县人民医院，可以获得 100 元回扣；病人住 院回扣是手术费用的 10。还有医生告诉我们，医院靠乡镇、村卫生室医生推荐病 员，然后给他们回扣。这种回扣

28、甚至成了村卫生室医生收入的重要来源，人为地增 加了医疗成本，加重病人负担。区域规划缺乏的另一个表现就是中西医医疗格局被打破。由于中医没有很多检 查和手术，而且中药价格较低，完全靠市场生存的当地中医进一步萎缩。（三）对乡村医疗的打击始料不及：基层医疗削弱1乡医进城，村医进乡，削弱了农村基层医疗队伍力量急速增加的医疗市场对医务人员的需求短期内激增，导致了基层技术力量被削 弱；同时造成一些新兴医院医疗质量方面的问题。医院数量快速增加，市场对医务人员需求随之增加，而宿迁地区短期内很难吸 引到很多外来的医务人员。现在医生的流动方向是， “农村的好医生进城市，国有 医院的好医生出去合伙开医院” 。新医院的

29、医务人员来源多是乡镇卫生院，有些甚 至是无照医生。而乡镇医疗机构开始吸收一些原来的村医。这一方面使得农村或者社区的基本医疗服务质量削弱；另一方面如果监管力度 不足，一些新兴医院的医疗质量无法保证。据调查，许多私立医院以“外来专家门 诊”招揽患者，但名不副实。这不是个别现象，而是市区新兴医院（数十家）的普 遍现象。2乡镇、村卫生院（室）医疗水平下降。改革后，乡镇、村卫生院均被个人买走。由于只要有钱就可以买医院，使得许 多这一层次医院的老板都是有钱而根本不懂医疗的人。加上市场化的医疗环境放宽 了对医务人员流动的限制，使许多技术不错的医生不屑于在原来的医院工作，而到 城区新兴的医院找工作，致使乡镇医

30、院的医疗水平下降，直至不能够提供一般的医 疗服务。一个案例是，某个从事屠宰的老板买断了医院后对医务人员管理生硬，结果导 致医务人员全体辞职。被医生自己集资买断的乡镇医院发展相对好，但是这些医院 所占的比重不大。出现了农村病人在村卫生室看一下病后就直接到市区医院就诊的 情况。（四）医院对医生培养积极性不高，高水平医疗队伍发展持续性不足医务人员的稳定性下降，使得医院缺乏培养医疗技术人才的动力，高水平医疗 队伍发展的持续性面临挑战。医疗机构不断增加， 医生随时可以跳槽， 这使得各个医院宁可 “抢人”而不“育 人”，不愿意培养自己的技术人员，以防培养好后立马走人。医疗卫生人才后继乏 人，医疗质量止步不

31、前。（五）政府不再办医，但政府对医疗的监管不力，并面临新问题 政府职能转变，第一个关键是要实现政府变“办医院”为“管医院” 。政府办 医的状况已经得到了根本的改变，但是根据调研的情况，政府对医疗的监管急需加 强。1医疗准入的监管缺乏。 宿迁在大力鼓励社会资本进入医疗服务市场的同时，降低了医院准入的门槛， 不利于医疗服务质量的保证。医院的资质关系人民群众生命安全，医疗行业的管理 具有相当的专业性，对医院的审批不仅应当看重资产，更应当看重管理的经验和资 质。由于审批手续简单， 只要有钱， 任何人都可以申办医院， 政府目前更看重资产， 而不是资质。在实际操作上，医疗机构准入的审批权实际在市长、县长手

32、中，而不 在卫生行政部门。根据我们对相关人员的访谈，办医院需要交给政府一笔钱。由于政府审批医院 的级别不同，收费标准也不一样，而新办的医院千方百计地想得到高级别的审批， 所以政府通过这种权力敛财，也导致了一些名不副实的二级医院出现。2行业监管手段单一，质量监管不足。 政府对民营医疗机构监管到底管什幺，怎幺管，目前还是探索中的问题。江苏 省卫生厅和宿迁卫生局的相关人员都提到，目前还没有明确的法律规定。因此在监 管过程中主要采用奖励和惩罚等经济手段。由于监管不足，报告前文提到一些一级 医院违反相关医疗规定执行大手术；过度医疗、检查和手术；药品以次充好；使用 不正规的药品，甚至三无药品；能很快治愈的疾病用药剂量不足，延长治疗期等现 象十分普遍。3财务监管不足，非营利性医院的赢利行为。 宿迁所有医院都进行了改制，而且主要是转为民营，很多医院还申报了非营利 性医疗机构。但是调研发现，这些非营利性医疗机构还是实行了分红。转制后，卫生部门基本上无法掌握医院经营的数据，医院上报什幺