炼油一部岗位职责.docx

1、炼油一部岗位职责公司岗位职责（炼油作业一部）版本/修改E/0发布日期2011年08月01日实施日期2011年08月01日一、部长岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度、有关政策，认真组织好作业部的各项工作。2、全面负责作业部的生产组织及优化，制订并分解落实作业部各项生产考核指标，全面完成生产任务。贯彻公司质量管理方针，不断完善质量管理制度，落实提升产品质量的各项控制措施。3、作为作业部安全环保第一责任人，认真贯彻落实HSE管理方针，履行HSE职责，健全安全环保制度，确保实现安全生产、清洁生产工作目标。4、抓好作业部的技术创新工作，积极推广实施新技术项

2、目，提高装置运行的综合技术水平。5、抓好设备管理的各项基础工作，推广应用新技术、新材料，不断提高设备综合管理水平。6、抓好作业部的人员组织、技能培训、劳动纪律管理、激励考核，打造思想素质高、业务能力强的员工队伍。7、抓好作业部的各项费用控制工作，积极开展降本增效、节能降耗工作。8、健全民主管理制度，发挥广大员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。9、配合党群部门，搞好作业部的企业文化建设和思想政治工作。10、完成领导交办的其他工作。二、书记岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度、有关政策，认真组织好作业部的各项工作。2、负责召集支部委员会和支部

3、党员大会，结合单位的具体情况认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。3、研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定；按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。4、检查支部的决议和工作计划的执行情况，督促支委成员认真履行各自的职责，发挥支部一班人的集体领导作用。5、搞好党政领导班子的思想、作风建设，抓好政治学习，按时召开民主生活会，认真开 展批评与自我批评，提高领导班子整体素质和战斗力。6、负责定期主持召开党员大会，过好组织生活；贯彻“三会一课”制度、落实“创先争优”活动、坚持民主评议党员工作。7、了解掌握党内外干部群众的思想、工作、学习和生

4、活等方面情况，组织开展职工思想动态分析，发现问题及时解决，做到“五必访六必谈”，确保职工队伍思想稳定。8、领导工会、共青团工作，支持工团组织按章程开展活动。9、协助单位行政，高质量、高标准完成任务。三、副部长岗位职责（一）、一联合片区副部长岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度，在部长的领导下，组织协调好分管区域装置的人员及生产。2、负责分管区域的生产组织及优化，分解落实作业部各项生产考核指标，全面完成生产任务。贯彻公司质量管理方针，不断完善质量管理制度，落实提升产品质量的各项控制措施。3、作为作业部分管区域的安全环保责任人，认真贯彻落实HSE管理方

5、针，履行HSE职责，健全安全环保制度，确保实现安全生产、清洁生产工作目标。4、抓好作业部分管区域的技术创新工作，组织推广实施新技术项目，提高装置运行的综合技术水平。5、抓好分管区域设备管理基础工作，组织推广应用新技术、新材料，不断提高设备综合管理水平。6、抓好分管区域的人员组织、技能培训、劳动纪律管理、激励考核，打造思想素质高、业务能力强的员工队伍。7、抓好分管区域的各项费用控制工作，积极开展降本增效、节能降耗工作。8、健全民主管理制度，发挥广大员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。9、对分管区域装置人员调整、奖金分配等进行监督管理。10、对分管区域装置的应急演练、开停工等方案负责审批

6、及监督执行。11、配合党群部门，搞好作业部的企业文化建设和思想政治工作。12、完成领导交办的其他工作。（二）、加氢片区副部长岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度，在部长的领导下，组织协调好分管区域装置的人员及生产。2、负责分管区域的生产组织及优化，分解落实作业部各项生产考核指标，全面完成生产任务。贯彻公司质量管理方针，不断完善质量管理制度，落实提升产品质量的各项控制措施。3、作为作业部分管区域的安全环保责任人，认真贯彻落实HSE管理方针，履行HSE职责，健全安全环保制度，确保实现安全生产、清洁生产工作目标。4、抓好作业部分管区域的技术创新工作，组织

7、推广实施新技术项目，提高装置运行的综合技术水平。5、抓好分管区域设备管理基础工作，组织推广应用新技术、新材料，不断提高设备综合管理水平。6、抓好分管区域的人员组织、技能培训、劳动纪律管理、激励考核，打造思想素质高、业务能力强的员工队伍。7、抓好分管区域的各项费用控制工作，积极开展降本增效、节能降耗工作。8、健全民主管理制度，发挥广大员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。9、对分管区域装置人员调整、奖金分配等进行监督管理。10、对分管区域装置的应急演练、开停工等方案负责审批及监督执行。11、配合党群部门，搞好作业部的企业文化建设和思想政治工作。12、完成领导交办的其他工作。（三）、焦化聚

8、丙烯片区副部长岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度，在部长的领导下，组织协调好分管区域装置的人员及生产。2、负责分管区域的生产组织及优化，分解落实作业部各项生产考核指标，全面完成生产任务。贯彻公司质量管理方针，不断完善质量管理制度，落实提升产品质量的各项控制措施。3、作为作业部分管区域的安全环保责任人，组织装置认真贯彻落实HSE管理方针，履行HSE职责，健全安全环保制度，确保实现安全生产、清洁生产工作目标。4、组织抓好作业部分管区域的技术创新工作，积极推广实施新技术项目，提高装置运行的综合技术水平。5、负责审批分管区域生产性方案、预案。6、组织抓好

9、分管区域的人员组织、技能培训、劳动纪律管理、激励考核，打造思想素质高、业务能力强的员工队伍。7、抓好分管区域的各项费用控制工作，积极开展降本增效、节能降耗工作。8、健全民主管理制度，发挥广大员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。9、配合党群部门，搞好作业部的企业文化建设和思想政治工作。10、完成领导交办的其他工作。（四）、二催化片区副部长岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度，在部长的领导下，组织协调好分管区域装置的人员及生产。2、负责分管区域的生产组织及优化，分解落实作业部各项生产考核指标，全面完成生产任务。贯彻公司质量管理方针，不断完善质

10、量管理制度，落实提升产品质量的各项控制措施。3、作为作业部分管区域的安全环保责任人，认真贯彻落实HSE管理方针，履行HSE职责，健全安全环保制度，确保实现安全生产、清洁生产工作目标。4、抓好作业部分管区域的技术创新工作，积极推广实施新技术项目，提高装置运行的综合技术水平。5、抓好分管区域设备管理基础工作，推广应用新技术、新材料，不断提高设备综合管理水平。6、抓好分管区域的人员组织、技能培训、劳动纪律管理、激励考核，打造思想素质高、业务能力强的员工队伍。7、定期参加分管装置周检、交接班、值班等。8、对分管装置人员调整、奖金分配等进行监督管理。9、对分管装置的应急演练、装置开停工等负责方案审批及监

11、督执行。10、代表分管片区参加公司相关会议。11、抓好分管区域的各项费用控制工作，积极开展降本增效、节能降耗工作。12、健全民主管理制度，发挥广大员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。13、配合党群部门，搞好作业部的企业文化建设和思想政治工作。14、完成领导交办的其他工作。（五）、设备副部长岗位职责1、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度，在部长的领导下，全面负责任作业部的设备管理工作。2、抓好作业部设备管理组人员的专业管理分工以及区域分工，落实设备专业技术管理的各项工作。抓好设备运行技术分析，开展技术攻关，为提高设备管理水平提供技术支持。 3、负责审

12、批作业部维修计划、备品配件及材料消耗计划。4、负责审批装置设备改造、检修方案、设备操作规程。审批作业部设备管理制度和检查考核办法并组织检查与考核。5、抓好作业部的设备管理技术创新工作，积极推广实施新技术、新材料，提高装置运行的综合技术水平。6、负责审批设备隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处理意见，并检查落实情况。定期参加班组安全活动。7、负责作业部固定资产管理。8、参与作业部合理化建议、改善经营管理建议、科技成果、QC成果等的评审、实施和鉴定。9、健全民主管理制度，发挥广大员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。10、完成上级领导交办的其它工作。（六）、安

13、全总监（副总监）岗位职责1、 在作业部部长领导下，负责作业部的安全管理工作。2、认真贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规、集团公司及石炼化分公司的安全生产制度和规定，强化检查和落实。3、审核作业部安全管理制度，健全作业部安全管理体系，组织作业部安全业务的培训学习。4、定期组织作业部内部的安全工作大检查、对落实安全工作政策、制度、措施及隐患整改、预案演练等工作进行检查考核；对装置安全管理基础工作进行指导。.5、参与作业部装置开停工方案、技术改造方案、生产操作规程的审定，落实“三同时”原则；参与各类事故的调查，以及按照“四不放过”原则进行处理。6、审批相关作业票证，监督直接作业环节的各项安全措施的

14、落实。7、加强重要作业、重大作业的风险评估，组织落实好防范风险的安全措施，保证特殊作业安全。8、加强承包商管理，对承包商遵章守纪情况进行考核评定，提出考核意见和建议。9、完成领导交办的其它任务。四、专业管理组（一）、工艺管理1、工艺主任岗位职责1)、认真执行公司的各项管理制度，负责作业部工艺专业技术管理工作。2)、负责作业部生产技术月报、能耗月报、三剂月报、工作总结的审核工作。 3)、按照作业部工艺技术专业管理分工以及区域分工，搞好作业部分管专业及分管区域的工艺技术分析，技术改革、技术创新及疑难问题攻关，对装置平稳运行、节能降耗、质量控制等方面及时给予指导，促进装置的优化运行；负责组织作业部技

15、术开发项目，三剂使用审批工作。4)、负责组织审核装置操作规程、工艺卡片、岗位操作法、应急预案、开停工方案。5)、负责组织审核QHSE管理体系、清洁生产方案并监督各装置的落实情况。6)、参与审核安全环保隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处理意见，并检查落实情况。定期参加班组安全活动。7)、负责作业部知识产权宣传、保护的组织落实工作。8)、编制作业部各装置工艺管理、质量管理、经济运行等方面的管理制度和考核办法。9)、负责装置技改措施项目的审核、方案编制、委托设计，参与设计审查和施工验收。负责组织作业部合理化建议、改善经营管理建议、科技成果、QC成果等的评审、实施和鉴定

16、。10)、完成主管部门及上级领导交办的其它工作。2.作业部工艺主管师岗位职责1)、认真执行公司的各项管理制度，负责作业部内部的工艺技术管理工作。2)、负责收集、整理装置运行记录、技术资料，编制上报作业部生产技术月报、能耗月报、三剂月报、工作总结；做好作业部技术资料的存档管理。3)、按照作业部工艺技术专业管理分工以及区域分工，搞好作业部分管专业及分管区域装置的工艺技术分析，查找生产问题，对装置平稳运行、节能降耗、质量控制等方面及时给予指导，促进装置的优化运行；负责组织提升装置技术水平的技术开发项目， 三剂使用审核工作。4)、审核装置操作规程、工艺卡片、岗位操作法、应急预案、开停工方案，并负责作业

17、部外的报审、报批，对各装置落实情况进行检查考核。5)、负责审核QHSE管理体系、清洁生产方案并监督各装置的落实情况。6)、审核安全环保隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处理意见，并检查落实情况。定期参加班组安全活动。7)、编写作业部员工培训计划并检查各装置落实情况。负责作业部知识产权宣传、保护工作。8)、编制作业部各装置工艺管理、质量管理、经济运行等方面的管理制度和考核办法。9)、负责装置技改措施项目的审核、方案编制、委托设计，参与设计审查和施工验收。负责组织作业部合理化建议、改善经营管理建议、科技成果、QC成果等的评审、实施和鉴定。10)、完成上级领导交办的其它

18、工作。（二）、设备管理1、作业部设备主任岗位职责1)、认真执行公司的各项管理制度，负责作业部设备专业技术管理工作。2)、按照作业部设备管理专业分工以及区域分工，搞好作业部分管专业及分管区域的设备运行技术分析，查找存在问题，开展技术攻关，提供技术支持，不断提高设备管理水平，促进装置安全平稳运行。 3)、负责审核作业部维修计划、备品配件及材料消耗计划。4)、负责贯彻压力容器管理制度和规程，建立健全压力容器各种档案。5)、负责审核装置设备改造、检修方案、设备操作规程。编制作业部设备管理制度和考核办法并组织检查与考核。6)、负责审核设备隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处

19、理意见，并检查落实情况。定期参加班组安全活动。7)、参与作业部员工培训计划编写、实施。8)、负责组织提升装置技术水平的设备改造、设备更新、新技术应用等工作。负责装置设备技改、更新的委托设计，参与设计审查和施工验收，编制总结报告。参与作业部合理化建议、改善经营管理建议、科技成果、QC成果等的评审、实施和鉴定。9)、负责作业部固定资产管理，建立健全设备技术台帐和有关资料，及时进行归档整理。10)、完成主管部门及上级领导交办的其它工作。2、作业部设备主管师岗位职责1)、认真执行公司的各项管理制度，负责作业部内部的设备技术管理工作。2)、做好设备前期及设备更新管理的工作2.1负责提报设备更新计划，对需

20、要设计委托的项目编制设计委托任务书。2.2 参加相关处室组织的设计方案论证和设计审查、设备选型。2.3 参加相关处室组织的设计方案论证和设计审查、设备选型。2.4参加设备到货后的开箱验收。3)、负责收集、整理设备运行记录、技术资料，编制上报作业部设备运行情况总结；做好作业部设备技术资料的存档管理。按照作业部设备管理专业分工以及区域分工，搞好作业部分管专业及分管区域的设备运行技术分析，查找存在问题，对装置平稳运行及时给予指导，促进装置的安全运行。 4)、负责初步审定装置上报的维修工单、作业部备品、配件、材料消耗计划。5)、负责压力容器的检测工作，贯彻压力容器管理制度和规程，建立健全压力容器各种档

21、案。6)、负责审核装置设备改造、检修方案、设备操作规程。负责编制作业部设备管理制度和考核办法并组织检查与考核。7)、负责审核设备隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处理意见，并检查落实情况。定期参加班组安全活动。8)、建立健全装置管线、设备易腐蚀部位技术档案，提报易腐蚀部位检验计划、及防腐保温计划，审核设备腐蚀状况检查、检测方案，对重点易腐蚀部位做好现场挂片试验工作，根据检查、检测结果提出处置措施。9)、参与作业部员工培训计划编写、实施。组织装置的设备技术培训，协同机动部做好特殊设备作业人员的安全技术培训。10)、负责组织提升装置技术水平的设备改造、设备更新、新技术

22、应用等工作。负责装置设备技改、更新的委托设计，参与设计审查和施工验收，编制总结报告。参与作业部合理化建议、改善经营管理建议、科技成果、QC成果等的评审、实施和鉴定。11)、负责作业部固定资产管理，建立健全设备技术台帐和有关资料，及时进行归档整理。负责作业部固定资产以及按固定资产管理的其它有形资产的清查工作，并按要求上报财务部、机械动力部。对符合条件的资产，按要求办理固定资产报废、闲置、利旧手续，填写废旧物资回收统计表并督促施工单位执行。12)、负责按照设备管理（PM模块）运行管理规定和EM设备管理系统运行管理规定进行主数据及相关业务数据的维护及日常运行情况的检查考核。13)、完成主管部门及上级

23、领导交办的其它工作。 （三）、HSE管理1、作业部HSE主任岗位职责1）、认真执行公司的各项管理制度，在安全总监的领导下，负责作业部安全、环保、职业健康技术管理工作。2）、审核作业部安全环保、职业危害方面的管理制度和考核办法并进行检查考核，普及相关法律法规及各种危害防护知识。参与作业部合理化建议、改善经营管理建议、科技成果、QC成果等的评审、实施和鉴定。3）、负责定期组织现场检查，查找HSE方面的问题，制定整改措施，及时总结作业部HSE管理工作，推广先进经验、组织技术攻关，提供技术支持，指导装置生产；不断提高HSE管理水平，促进装置安全平稳运行。参与组织事故预案演习。4）、负责作业部HSE“三

24、同时”工作的落实，组织HSE项目的验收。5）、参与审核装置操作规程、工艺卡片、岗位操作法、应急预案、开停工方案。6）、负责审核QHSE管理体系、清洁生产方案并监督各装置的落实情况。7）、负责审核安全环保隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处理意见，并检查落实情况。定期参加班组安全活动。8）、完成主管部门及上级领导交办的其它工作。2、作业部安全主管师岗位职责1）、认真执行公司的各项管理制度，负责作业部分管区域的安全、环保、职业健康技术管理工作。2）、编制作业部安全环保、职业危害方面的管理制度和考核办法并进行检查考核，普及相关法律法规及各种危害防护知识。参与作业部合理化

25、建议、改善经营管理建议、科技成果、QC成果等的评审、实施和鉴定。3）、负责分析总结装置的安全环保管理工作，编写工作总结，指导装置生产；做好作业部安全技术资料的存档管理。负责定期组织反事故演习。4）、负责作业部安全环保“三同时”工作的落实，组织改进装置安全环保技术水平的技术开发项目。5）、参与审核装置操作规程、工艺卡片、岗位操作法、应急预案、开停工方案。6）、负责审核QHSE管理体系、编制清洁生产方案并监督各装置的落实情况。7）、负责审核安全环保隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处理意见，并检查落实情况。定期参加班组安全活动。8）、负责审批二级火票，检查落实各项动火

26、措施，确保用火安全。9)、完成主管部门及上级领导交办的其它工作。（四）、综合管理1、综合管理办公室主任岗位职责1）、认真贯彻集团公司及分公司的各项管理制度，负责作业部的综合性管理工作。2）、负责组织落实党支部的各项工作，搞好作业部党组织建设及宣传报道工作。3）、负责组织落实作业部工会的各项工作，抓好民主管理、劳动竞赛、员工慰问、帮扶救困、员工健康工程、文体活动等工作。4）、负责组织落实作业部共青团的各项工作。健全团组织，开展青年活动，发挥团员青年的突击队作用，服务公司的生产经营活动。5）、负责组织落实作业部的考勤上报、工资奖金发放，人员统计管理，员工社会保险管理等人事管理工作。6）、负责组织落

27、实作业部的统计核算、预算编制、生产材料及劳保用品的领用发放等工作。7）、负责作业部的治保、保密、信访等工作。8）、负责组织落实作业部的绩效考核、计划生育等各种员工服务性工作。9）、完成领导交办的其他工作。2、作业部行政干事岗位职责1）、认真贯彻集团公司及分公司的各项管理制度，负责作业部的行政事务管理工作。2）、负责落实作业部的考勤管理、工资及奖金发放，人员统计管理，员工社会保险管理等人事管理工作。3）、负责落实作业部的统计核算、预算编制、成本管理工作。4）、负责落实生产材料、办公用品及劳保用品的领用、发放、保管等工作。5）、负责落实作业部的绩效考核工作。6）、负责落实作业部的计划生育、费用报销

28、等各种员工服务性工作。7）、负责作业部的文件收发、会议纪要编制、文件保管、报刊征订及发放等工作。8)、完成领导交办的其他工作。3、作业部党群干事岗位职责1）、认真贯彻集团公司及分公司的各项管理制度，负责作业部的党群事务工作。2）、负责落实党支部的各项工作，搞好作业部党组织建设及宣传报道工作。3）、负责落实作业部工会的各项工作，抓好民主管理、劳动竞赛、员工慰问、帮扶救困、员工健康工程、文体活动等工作。4）、负责组织落实作业部共青团的各项工作。健全团组织，开展青年活动，发挥团员青年的突击队作用，服务公司的生产经营活动。5）、负责作业部的治保、保密、信访等工作。6）、完成领导交办的其他工作。 一联合

29、片区五、 一联合片区各装置岗位职责（一）、常减压装置各岗位职责1、装置主任岗位职责1）、认真贯彻和执行国家和地方的相关法律法规、集团公司及分公司的各项规章制度，认真组织好装置的各项工作。2）、负责装置的生产组织及优化，制订并分解落实作业部各项生产考核指标，全面完成生产任务。贯彻公司质量管理方针，不断完善质量管理制度，落实提升产品质量的各项控制措施。3）、作为装置的安全环保责任人，认真贯彻落实公司HSE管理方针，履行HSE职责，健全安全环保制度，确保实现装置安全生产、清洁生产工作目标。4)、抓好装置的技术管理工作，参与装置的工艺技术方案的审定；积极推广实施新技术项目，提高装置运行的综合技术水平。

30、5)、抓好设备管理的各项基础工作，组织好设备的故障处理及验收；推广应用新技术、新材料，不断提高设备综合管理水平。6)、抓好装置的人员组织、技能培训、劳动纪律管理、激励考核，打造思想素质高、业务能力强的员工队伍。7)、抓好装置的各项费用控制工作，积极开展降本增效、节能降耗工作。8)、健全民主管理制度，发挥员工的积极性、主动性，搞好管理创新和团队建设。9)、配合党群部门，搞好作业部的企业文化建设和思想政治工作。10)、完成领导交办的其他工作。2、装置工艺主管师岗位职责1)、认真执行公司的各项管理制度，负责装置运行的工艺技术管理工作。2)、例行装置运行检查，在平稳操作、节能降耗、质量控制等方面及时给

31、予班组指导，保证装置的优化运行，争创装置达标先进。3)、负责编制装置的抢修方案，在装置主任的领导下，组织指挥装置的开、停工操作及故障处理。4)、编写装置操作规程、工艺卡片、岗位操作法、应急预案、开停工方案，并负责作业部内报审、报批及实施情况的检查考核。5)、负责QHSE管理体系、清洁生产方案在装置的运行，并检查运行情况。6)、协助编制、落实安全环保隐患整改措施；参与生产有关的事故调查分析，按“四不放过”原则提出处理意见，并检查落实情况。7)、负责按要求组织实施装置培训、季度考试，并提报相关资料。8)、健全装置各项工艺技术台帐，编写装置运行日志。 9)、负责装置技改措施项目的提出，参与设计审查和施工验收。参与装置员工合理化建议的评审、实施和鉴定。10)、完成上级领导交办的其它工作。3、装置设备主管师岗位职责1、认真执行公司的各项管理制度，负责分管装置的设备运行管理工作。2、负责设备现场规范化管理工作。例行设备巡检，检查设备安全运行情况，指导班组设备操作及运行情况的检查，发现问题及时处理，制定改进措施，保证设备完好率和泄漏率的达标。确认设备维护作业票，作业结束后验收签字。关键设备配合机械动力部实施维修，并作为