企业年度安全生产工作计划与年度目标文件发文.docx

1、企业年度安全生产工作计划与年度目标文件发文企业年度安全生产工作计划与年度目标,文件发文篇一：企业年度安全生产工作计划与年度目标文件发文宿迁市万和泰化工有限公司XX年度 年度安全生产目标及安全生产计划书管理部门： 实施时间：XX年1月1日 分发号： 宿迁市万和泰化工有限公司发布年度安全生产目标及安全生产计划书一、安全生产目标：为了保障员工的健康和安全，保护环境，实现安全、持续发展，公司安全生产委员会组织制定本目标及计划书。安全生产目标：事故发生率下降30%损失工时下降40%；直接经济损失下降30%；急性中毒、重伤、死亡发生率为0；职业病发生率为0；重大隐患整改率100%；一般隐患整改率100%；

2、“三违”查处率100%；安全投入100%；培训合格上岗率100%；特种作业持证上岗率100%；安全管理人员配置率2%；管理人员持证率100%二、工作计划1 目的： 为了顺利完成既定的安全生产目标，公司组织制定年安全生产工作计划。2 范围：本年度安全生产计划涉及到总经理室、总经办、ehs部、生产部、品保部、技术中心、采购部、销售部、财务部、工会各类安全生产相关活动。3 职责： ehs部负责跟踪检查安全生产计划的具体实施结果； 总经办负责公司和各部门安全生产计划的考核工作，并将考核结果报总经理室；各部门根据公司安全生产计划，制定各部门的安全生产计划，计划时间细化到季度； 总经理室负责对考核结果做出

3、处置决定； 财务部负责兑现考核结果。4 内容; 总经理室：保证本年度的安全投入，根据XX年产品的销售额3618万元，公司按照%提取安全费用万元； 总经理每半年参加一次综合性安全检查，隐患排查； 分管ehs副总经理每月参加综合性安全检查，隐患排查； 总经理每季度检查领导带班情况； 总经理每季度检查事故调查和处置情况，并签署意见； 总经办： 每月组织管理人员开展培训教育活动，提高管理人员的业务能力； 为新员工办理各类保险，及时调整安责险员工名单，报财务部； 组织各部门制定本年度的安全生产目标和安全生产方针，并将安全生产目标分解到各部门； 根据年度安全生产目标，组织各部门制定年度工作计划，并将工作计

4、划分解到各部门； 组织各部门签订安全生产责任状； 组织制定和实施公司安全文化体系； 及时发布从业人员岗位标准； 对转岗人员过程经办； 及时与新员工签订劳动合同，告知所在岗位的危险有害因素； ehs部： 对改建项目组织各部门进行危险有害因素辨识； 根据公司安全检查和隐患排查制度，开展安全检查和隐患排查工作； 组织员工进行职业健康体检，并完善职业健康档案； 及时收集新发布新发布安全生产法律法规，并对新发布的法律法规进行合规性评价，并将法律法规传达到相关方； 对新员工按照要求进行安全三级教育、及时对转岗、离岗再上岗员工进行培训教育； 对各类安全设施定期检查，对强制检测的各类安全设施，及时委托检测，并

5、及时更新安全设施台账； 及时跟踪事故调查、预防措施的落实情况。 生产部： 对新员工、转岗、离岗再上岗的员工进行二、三级教育； 各班组每月开展2次安全活动； 各车间、公用工程每月2次关键装置、重点部位活动； 各车间、公用工程对所辖区域的安全设施，每周一次全面检查和保养，并做好记录； 3-8月，fc实施技术改造，4-8月对wt-02停产检修，并清洗停产； 品保部;每年普查一次分析室所使用的化学品清单，并将基本信息登记； 技术中心 第二季度对全体员工开展工艺安全培训； 第三季度对实验室所使用的化学品进行统计和登记； 编制技改新项目工艺规程、操作规程。 采购部： 每季度对供应商予以评估，建立供应商业绩

6、表； 11-12月对全体供应商年度综合评价； 对新增供应商审核； 销售部篇二：企业内部各级组织年度安全生产工作计划年度安全生产工作计划（总经理）为认真贯彻国家、省、自治区、市相关文件精神，适应新形势，完成新的安全管理任务，进一步细化措施，明确任务，落实责任，实现公司全年安全生产各项目标和任务，现制定本年度安全工作计划。一、指导思想以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持：“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的方针，紧紧围绕“四个突出”：突出预防为主，突出监督服务，突出责任落实，突出隐患问责；“两个加强”：加强队伍建设，加强安全基础工作，狠抓安全生产隐患排查治理，进一步深化安全生产专

7、项整治，不断提高安全管理水平，促进公司安全发展。二、全年安全目标 安全生产状况稳定，死亡及重伤事故为零，重大交通事故为零，重大设备事故为零，火灾、爆炸及泄漏事故为零，环境污染事故为零，有毒有害气体中毒事故为零。员工安全生产教育培训率为100%，事故隐患排查治理完成为100%。三、隐患排查坚持“以人为本，安全第一”的思想。以查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每月安全隐患排查，对存在的安全隐患及时整改。坚持按期召开安全例会，并向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结安全生产工作中存在的问题及下一步安排。四、严格领导值班制度充分发挥领导带班制在安全生产过程中的关键作用，及时发现和消除安全隐患，强化

8、现场管理，强化现场班组建设。五、完善各项规章制度制定年应急预案，火灾预防处理预案、并组织演练。制定完善安全生产管理制度，进一步规范职工操作行为，强化落实责任，利用安全会议贯彻学习，真正使职工了解公司的各项规章制度，是执行制度成为一种习惯。六、贯彻落实文件精神，组织开展安全活动。根据上级文件要求和安排，组织好安全生产大检查，安全生产隐患排查专项治理活动。各季安全大检查及班组安全建设等活动，组织张贴标语、安全警示，组织应急演练活动，进一步增强干部职工安全意识，提高职工遵章守纪的自觉性，形成人人重视安全，人人关注安全的良好氛围。开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织安全培训，促进公司安全生产平稳发展

9、。年度安全生产工作计划（安全领导小组）为认真贯彻国家、省、自治区、市相关文件精神，适应新形势，完成新的安全管理任务，进一步细化措施，明确任务，落实责任，实现公司全年安全生产各项目标和任务，现制定本年度安全工作计划。一、指导思想以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持：“安全第一、预防为主、全员参与、综合治”的方针，紧紧围绕“四个突出”：突出预防为主，突出监督服务，突出责任落实，突出隐患问责；“两个加强”：加强队伍建设，加强安全基础工作，狠抓安全生产隐患排查治理，进一步深化安全生产专项整治，不断提高安全管理水平，促进公司安全发展。二、全年安全目标 死亡及重伤事故为零，重大交通事故为零，重大

10、设备事故为零，火灾、爆炸及泄漏事故为零，环境污染事故为零，有毒有害气体中毒事故为零。员工安全生产教育培训率为100%，从业人员作业持证上岗率为100%，事故隐患排查治理完成为100%，gps完好率100%，在线率为98%以上。三、隐患排查坚持“以人为本，安全第一”的思想。以查“三违”，查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每月安全隐患排查，对存在的安全隐患及 时整改。坚持按期召开安全例会，并向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结安全生产工作中存在的问题及下一步安排。四、完善各项规章制度制定年应急预案，火灾预防处理预案、并组织演练。制定完善安全生产管理制度，进一步规范职工操作行为，强化落实责任，

11、利用安全会议贯彻学习，真正使职工了解公司的各项规章制度，是执行制度成为一种习惯。五、贯彻落实文件精神，组织开展安全活动。根据上级文件要求和安排，组织好安全生产大检查，安全生产隐患排查专项治理活动。各季安全大检查及班组安全建设等活动，组织张贴标语、安全警示，组织应急演练活动，进一步增强干部职工安全意识，提高职工遵章守纪的自觉性，形成人人重视安全，人人关注安全的良好氛围。开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织安全培训，促进公司安全生产平稳发展。年度安全生产工作计划（班组级）为认真贯彻落实公司上级相关文件精神，适应新形势，完成新的安全管理任务，进一步细化措施，明确任务，落实责任，实现本班组年安全生产

12、各项目标和任务，现制定本年度安全工作计划。一、全年安全目标安全生产状况稳定，死亡及重伤事故为零，重大交通事故为零，重大设备事故为零，火灾、爆炸及泄漏事故为零，环境污染事故为零，有毒有害气体中毒事故为零。员工安全生产教育培训率为100%。从业人员持证上岗率为100%，事故隐患排查治理完成为100%，gps完好率100%，在线率为98%以上。二、隐患排查坚持“以人为本，安全第一”的思想。以查“三违”，查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每月安全隐患排查，对存在的安全隐患及时整改。坚持按期召开安全例会，并向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结安全生产工作中存在的问题及下一步安排。三、加强安全教育培

13、训和演练按照年事故应急预案、灾害预防处理预案，组织演习演练，并对演练进行总结。根据完善的安全生产管理制度，进一步规范职工操作行为，强化落实责任，利用安全会议，班例会贯彻学习安全理念，强化员工安全意识，真正使制度扎根于每位员工，使执行制度成为一种习惯。四、配合上级领导及安全领导小组开展安全生产相关活动 根据上级领导要求和安排，配合组织好安全生产大检查，安全生产隐患排查治理等专项行动，各季安全大检查及班组安全建设等活动，组织粘贴标语、安全警示，组织应急演练活动，进一步增强职工篇三：企业年度安全目标和安全工作计划 企业年度安全目标和安全工作计划一、安全生产方针、安全目标和安全生产年度目标1、安全生产

14、方针以人为本 安全第一 预防为主 综合治理 全员参与 逐级负责 消防结合 降低事故2、安全生产目标全员参与、逐级负责，确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。3、安全生产年度目标坚持“我要安全” 理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。二、安全生产负责人生产技术部：xxx工程师：xxx办公室：xxx财物部：xxx运输部：xxx三、安全工作计划1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增强对安全生产工作消防结合的意识，下大

15、力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。2、月安全工作检查定在每周一，由各部门检查纠正；季度安全工作检查由总经理统一安排部署，生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。3、安全目标分解到部门：生产技术部不超过80小时，运输部不超过10小时，财物部不超过5小时，办公室不超过5小时。四、为实现XX年的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作：1、通过多种形式引导职工立足本职岗位，深刻理解“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，不断加大力度，广泛开展争当岗位能

16、手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工提升安全生产认识，努力学习，使职 工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。2、“五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。3、“五赛”即：赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工

17、程质量关。赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不安全因素，熟知安全知识，按章操作，杜绝事故。4、通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。5、加强现场管理，狠抓质量标准化工作，严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，篇二：XX年度

18、安全生产目标工作计划XX年安全工作计划XX年是我公司进一步发展壮大的一年，在上级有关部门的的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：一、重新制定公司安全工作目标-轻伤事故不大于3起。-人员重大事故率为0。-火灾事故率为0 。-设备重大事故率为0。-职业病发病率为0。-顾客满意度98以上。-特种设备检验率达100，其它设备设施完好率98以上。-新入公司员工三级教育率100，其他培训合格率100。-特殊人员持证上岗率100。-创建三级安全生产标准化企业。二、重新调整安全管理组织，建立完善安全管理

19、络（1）4月份，将重新调整公司安全生产领导小组。（2）4月份，公司与各部门、部门与员工层层签订安全目标责任书。三、继续做好各项安全基础管理工作，创建安全标准化单位继续做好各项安全基础管理工作，并按照国家酒店业企业安全生产标准化评定标准，重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创标准化达标单位，确保公司员工的健康和安全。四、搞好现场管理，确保安全生产目前，公司各服务设备设施虽然运行相对平稳，但设备设施不断老化等原因，将直接给酒店服务带来很多不利影响；明年，要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：（1

20、）各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。（2）动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。（3）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。（4）做好节日期间及季节性安全管理。（5）做好日常作业的安全监护工作。五、做好安全检查及隐患整改（1）XX年，将按公司专业考核标准，每半年组织一次专业检查。（2）公司每季度至少组织一次安全生产综合检查。（3）继续加强检修期间的安全督查工作，特别是严格“八大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。（4）认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。（5）专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。（6）严格日常巡回检查制度。（7）重点落实好隐患

21、报告制度。八、搞好安全教育，提高职工的安全技术素质及自我保护能力（1）认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。（2）坚持日常教育及全员安全教育.（3）为搞好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将重点对公司班组长进行安全业务培训。（4）将不定期对专、兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。（5）组织开展多种形式的安全宣教活动。（6）搞好特殊工种人员的培训和管理。九、加强工业卫生工作，保障职工身体健康根据上级部门要求，公司在XX年的生产经营活动中，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司职业卫生责任制，制定、规范职业卫生管理制度和操作规程，建立

22、职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场粉尘等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济发展。 XXXXX有限责任公司 XX年3月12日篇三：XX年安全生产年度工作计划 XX年安全生产年度工作计划 XX继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现市交通局下达的安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划： 一、安全目标XX年安全生产工作的目标是：1、 杜绝死亡、重伤事故；2、 杜绝机械设备重大事故；3、 杜绝火灾事故；4、 杜绝食物中毒和重大传染病事故；5、 轻伤事故率不超过3；6、 维护现场达标率为100%；7、 三级安全教育率为10

23、0%；8、 所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。二、安全生产责任制1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司将成立“项目安全管理领导小组”，组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员，具体安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监督报告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。3、重

24、新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。三、安全教育为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作，养护处将根据安全生产教育培训制度对劳务人员进行三级安全教育培训。四、安全检查养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后

25、开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。五、安全生产例会根据公司安全生产例会制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。六、贯彻执行职业安全健康管理体系按照职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺利通过内审及外审。七、重大危险源的管理根据各个养护项目的不同特点，各养护项目应建立各项目的危险源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定

26、相应的管理制度。八、开展“安全生产月”活动养护处质安部将开展“安全生产月”活动。着重加强各级领导干部的责任教育，加强安全管理人员的业务教育，加强各个工作岗位操作规程，遵章作业教育，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。九、XX年各项安全工作重点：XX年各项目根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性的开展安全教育及技术交底，落实好各项安全防范措施，安全工作重点如下：1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。2、建立安全生产保证体系。3、项目奖励要严格按照维护组织设计、专项维护方案的要求组织维护。在维护前做好安全教

27、育、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后座好验收工作。4、项目部的专职安全员负责对维护过程的安全生产进行检查、及时纠正违章、督促安全隐患整改。5、 对新进场的维护人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。6、有关部门及项目部加强对维护现场安全工作的检查，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部队存在的隐患进行整改。7、维护现场建立义务消防队消防制度，加强用火管理，定期对维护现场的防火工作进行检查。8、夏季维护做好防汛、防雷、防暑工作；冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。9、根据本养护处养护工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报有关部门备案。10、“五一”、“十一”、“春节”等重大

28、节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。11、做好内业资料，配合好各部门迎接“XX年国检”。XX年各养护项目都必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。高速公路养护处质安部篇四：XX年安全生产工作目标文件XX年安全生产工作目标 各部门认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。 六个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工

29、职业病发病率为零 四个达标： 1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100% 安全生产指标考核办法 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。 一、考核内容（一）控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。（二）工作指标工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、