行政总厨述职报告多篇.docx

1、行政总厨述职报告多篇行政总厨述职报告（多篇） 第1篇：行政总厨 一、行政总厨岗位职责 1、在公司董事会的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。 2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。 3、制定各分店菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。 4、亲自收集客人对食品质量的意见，了解各分店对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍，组织特色食品节。 5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，对重要活动的货物采购，要亲自与采购

2、部联系.并亲自验收。 6、巡视各厨房工作情况，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。 7、把握中央厨房生产安全质量关。 8、检查各厨房设备运转情况和厕具、用县的使用情况，制定年度采购计划。 9、检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺.制订原料采购计划，控制原料的进货质量。 10、加强与各分店及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。 11、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议，确保日常运 武汉光头卤餐饮管理有限公司 作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平。 12、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。 13、制定烹饪技术的培训

3、计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺.保持光头卤的餐饮特色。 14、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。 15、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。 16、严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。 17、精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各个环节的工作，善于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。 18、熟知全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式.熟知

4、货源存放保管、加工和知识和技术，有个人的名牌菜式，能组织指挥各类菜肴制作，操办各种活动的食品出品。 19、完成公司董事会布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 二、档口厨师长岗位职责 1、在行政总厨的领导下，传达并执行其指示，向其汇报工作。 2、协助制定中厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责，布置每日任务，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。 3、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，对原材料质量严格把关。 4、拟定符合光头卤特色的菜单，负责成本核算和毛利率控制工作。 5、检查上岗前准备工作，掌握原材料的消耗情况，确定紧急补单追加采购计划的申请。 6、负责控制莱肴

5、的分量和质量，检查操作规范，督促员工遵守操作程序。 7、亲自收集分店客人对菜品质量的意见，了解各分店对市场行情的看法.不断研制、创制新莱式。 8、合理调派人力和技术力量，巡视各岗位工作情况.统筹各个工作环节。 9、检查厨房每日的卫生，检查厨房的出品质量，把好食品卫生安全质量关。 10、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况，协助制定采购计划。 11、检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 12、加强与各分店及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。 13、主持厨房日常工作会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高利润水平。 1

6、4、负责对下级厨师的招聘和考核，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才。 15、检查督促下属员工的岗位培训与业务进修，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺，保持光头卤的餐饮特色。 16、关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们积极性。 17、抓好设备设施工具用具的维护保养工作，防止发生事故。 18、严格消防操作规程，定期组织检查消防器具.做好防火安全工作。 19、精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求.妥善安排各个环节的工作，关于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。 20、熟悉全国各地区各民族的饮食习惯、偏

7、好和进餐方式，熟知货源存放保管、加工知识和技术，精通一种系列的烹饪技术，有个人的名牌菜式，操办各种规模的、大型的食品出品。 21、完成中央厨房厂长、行政总厨布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 三、厨房主管岗位职责 1、通晓卤房的菜品及各种汤汁加工过程，能按工艺工序要求，妥善安排好工作细节。 2、负责部分菜品及各种汤汁厨师的工作安排和工作细节指导，组织领用源材料，做好所有食品的准备工作，督导员工。 3、掌握菜品及汤汁生产质量要求和标准，有效的控制成本。 4、熟悉原材料的产地，种类，特点，计划食品的成本，检查库存情况，确保用料充足，不浪费。 5、接受订单，分派员工有条不紊的加工出品。保质

8、保量。 6、负责生产调度及货品分配和配送工作，与店面保持有效沟通。 7、负责收集客人对菜品及汤汁的建议，不断改正提高自身素质。 8、善于言谈，积极与各部门沟通，保证设施设备的正常运转。妥善处理突发事件。 9、懂得食品卫生法，负责检查员工的仪容仪表，个人卫生，环境卫生，食品卫生。 10、关心员工生活，知人善用，有效的督导，及时提供必要的工作指导。切实地调动员工的工作积极性。 11、督导下属员工及时关闭水，电，气保证厨房安全。 12、准确传达上级的工作指令，完成中央厨房厂长、行政总厨布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 四、炉头主管岗位职责 1、在厨师长的领导下负责烹饪各式菜肴，保证出品质

9、量。 2、协助制定炉头岗位职责，服务标准，操作程序掌握各岗位的员工业务水平及专长，合理安排工作岗位，确定炉头的正常工作。 3、协助制定分店菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本，费用，保持良好的毛利。 4、收集客人对菜品的建议，不断改进菜品口味，菜品质量，联系厨师长调整到合理的菜品价格。 5、熟练掌握各种烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平，组织大型，重要的食品出品。 6、检查厨房的卫生情况，保证食品卫生，员工个人卫生，环境卫生。把好卫生质量关。 7、检查出反复设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况，协助制定采购计划。 8、检查厨房的原料的使用情况，防止物资积压超过保质期，防止变

10、质或短缺，制定每月工作计划，原料采购计划，控制原料的进货质量。 9、负责对员工的培训，懂得食品卫生法，协助招聘业务骨干全面提高厨房的出品质量。 10、督导员工严格按照规程操作，定期对设施设备检查，保养。检查天然气开关，炉头，消防设备，做好防火工作。 11、完成厨师长，行政总厨布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 五、砧板主管岗位职责 1、在厨师长的领导下负责切配各式菜肴及刻花保证菜品基础原料的标准供应，保证出品质量。 2、提高业务水平及专长，合理安排工作岗位，确定砧板的正常工作。 3、协助制定菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本，费用，保持良好的毛利。站于原材料的询价

11、，监督食品标准。 4、收集客人对菜品的建议，不断改进菜品口味，菜品质量，联系厨师长调整到合理的菜品价格。 5、熟练掌握各种切配烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平，组织大型，重要的食品出品。 6、检查厨房的卫生情况，保证食品卫生，员工个人卫生，环境卫生。检查下属员工是否按照操作规范工作，把好卫生质量关。 7、检查设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况，协助制定年度采购计划。 8、检查厨房的原料的使用情况，确保在离开时所有的食品存放好，防止物资积压超过保质期，防止变质或短缺，制定每月工作计划，原料采购计划，控制原料的进货质量。 9、掌握砧板切配的三种刀法：企切法，平切法，斜切法，具备九种刀功;斩，

12、起，片，切，剁，剔，撬，改，雕。精制四种形状：定，丝，球，片的加工需要，掌握切配料头及水果蔬菜的技 武汉光头卤餐饮管理有限公司 能。负责对员工的培训，懂得食品卫生法，协助招聘业务骨干全面提高厨房的出品质量。 10、督导员工严格按照规程操作，定期对设施设备检查，保养。检查天然气开关，炉头，消防设备，做好防火工作。 11、完成厨师长，行政总厨布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 六、凉菜中工岗位职责 1、服从凉菜主管的工作安排和指导，领用原材料，做好准备工作。 2、掌握凉菜生产质量和要求和标准，掌握原材料的选用，保管知识，负责检查保证使用中的原材料没有变质，离开时检查食品的存放。 3、以身

13、作则，努力掌握自身岗位的各种烹饪技能，协助提高凉菜小工的工作技能，把培训贯穿在平时的工作当中。 4、注重个人的卫生，上班前检查好自身及下属员工的仪容仪表和凉菜间明档环境的卫生状况。 5、经常检查所属区域的设施设备是否正常运转，监督下属员工定期检查清理冰柜，保证食品的保存。 6、确保凉菜间的用具，环境，食品的消毒工作，把好食品出品的卫生安全。 7、完成厨师长下达的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 七、砧板中工岗位职责 1、在砧板主管的领导下负责切配各式菜肴及刻花保证菜品基础原料的标准供应，保证出品质量。 2、协助制定砧板主管合理安排工作岗位，确定砧板的正常工作。 3、收集客人对菜品的建议，

14、不断改进菜品口味，菜品质量。 4、熟练掌握各种切配烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平，负责重要的食品出品。 5、落实厨房的卫生情况，保证食品卫生，员工个人卫生，环境卫生。检查下属员工是否按照操作规范工作，把好卫生质量关。 6、检查设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况，并负责设施设备安全。 7、检查厨房的原料的使用情况，确保在离开时所有的食品存放好，防止物资积压超过保质期，防止变质或短缺，制定每月工作计划。 8、掌握砧板切配的三种刀法：企切法，平切法，斜切法，具备九种刀功;斩，起，片，切，剁，剔，撬，改，雕。精制四种形状：定，丝，球，片的加工需要，掌握切配料头及水果蔬菜的技能。负责对员工的培训

15、，懂得食品卫生法。 9、督导下属严格按照规程操作，定期对设施设备检查，保养。检查天然气开关，炉头，消防设备，做好防火工作。 10、完成砧板主管布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 八、凉菜小工岗位职责 1、服从上级厨师的工作安排，制作所有的凉菜品种。虚心学习，努力改进自身的工作质量和业务水平。 2、注意个人仪容仪表，个人卫生，食品卫生，用具卫生，凉菜间的环境卫生。 3、安全使用，保养本岗位的各种设施设备。保证设施设备的安全。 4、对照菜单和客情，检查凉菜原料的售量和质量。保证食品出品的质量，份量。 5、经常检查工作规的温度，防止存放的食品霉变。 6、协助控制成本，严格按照操作规范进行工

16、作，不能偷吃偷拿，并监督其他人员。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 九、粗加工小工岗位职责 1、负责所有食品原料的清洗，宰杀和加工，保证对客人的正常供应。 2、服从上级厨师的工作安排，当好砧板厨师的助手，虚心学习，努力提高自身的业务水平。 3、严格按照操作规范进行加工。注意原料的综合利用，保证出净率，避免浪费。 4、按照规格和程序进行原材料加工等。 5、协助控制成本，不能偷吃偷拿，并监督其他人员。 6、注意自身仪容仪表，个人卫生、食品卫生、用具卫生和工作坏境卫生。 7、负责安全使用保养自己区域的设施设备，使其正常运转。 8、服从厨房主管及协管员的工作安排及布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公

17、司 十、洗涤工岗位职责 1、服从厨房小组长工作安排，负责指定区域、食品配送箱、汤桶、餐盘的洗涤清洁工作。 2、按时上班，按规定着装.搞好个人卫生，确保符合中央厨房员工个人卫生标准。 3、领取必要的清洁用品，做好洗涤前的各项准备工作。 4、熟悉操作规范、工作标准和服务要求，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种用具、餐具的清洁卫生操作。 5、按操作规程进行餐具洗涤，做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五检查、六摆放。 6、清洗时保持平稳、倒渣、分类、轻拿、轻洗、轻放、轻推，保证不损坏清洗物品。 7、保持清洁消毒间的清洁卫生，做到地面干爽无积水、物品堆放齐整无歪斜、物品分类无混杂、垃圾桶加盖无异昧、水台洁净无死

18、角。 8、负责收拾泡洗食品配送箱、汤桶、餐盘、厨具、用具，做到无油渍、无杂物、无污水，打扫工作区域及包装车间的卫生。 9、及时清理运送包装车间的餐盘、垃圾，配送食品箱，确保无积压。 10、有良好的体质和心理素质，精力充沛，能吃苦耐劳。 11、完成厨房主管、小组长布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 十一、包装工岗位职责 1、服从厨房主管工作安排，负责包装车间食品分装、包装工作。 2、按时上班，按规定着装，搞好个人卫生，确保符合中央厨房员工个人卫生标准。 3、领取必要的工作用品，做好上岗前的各项准备工作。 4、熟悉操作规范、工作标准和服务要求，熟悉各种菜品包装的份量标准，掌握各种用具、餐

19、具的使用标准。 5、执行安全操作规范，协助控制成本，懂得食品安全法。 6、严格按操作规程，熟练掌握；切、剁、拌、整理的技能，对分装食品按照公司的标准进行包装。 7、协助分货员做好食品分货工作。及时了解整理食品的分装情况，确保食品无积压过夜、无异味的情况发生，不能偷吃偷拿，并监督其他人。 9、有良好的体质和心理素质，精力充沛，能吃苦耐劳。 10、完成厨房主管、协管员布置的其他工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 十二，打荷人员岗位职责 1、服从各档口厨师长安排，认真执行中央厨房卫生标准、安全等各项规章制度。 2、负责各种炒锅和卤锅产品的出菜工作，做好炒锅、卤锅、砧板部门之间协调工作。 3、负责准备

20、好炉头和卤锅必用的生产工具及调料，如：勺、铲、毛巾等餐具的填充等。 4、负责监督炒锅及卤锅人员的菜肴出品质量，保证出品的色、香、味、型等，特别是客人的特殊要求，应及时说清（如忌口等）。 5、负责每天开餐前的准备工作，按菜品的要求，及时领取食品原材料，做到随取随用。 6、严把卫生质量关，搞好个人、容器、用具卫生。 7、负责检查本组水、电、气开关是否正常。 8、完成厨房主管交办的其它工作。 武汉光头卤餐饮管理有限公司 第2篇：行政总厨 行政总厨 工作职能：全面负责厨房的正常运转和日常管理，督导各厨房优质高效地完成工作任务，确保菜品质量并达到成本控制目标，为厨房员工创造良好的工作氛围。 岗位职责：

21、1） 负责组织制定厨房各项工作计、规章制度和工作标准并指挥落实。 2） 处理厨房日常行政事务管理，厨房人事管理工作； 3） 负责食品成本控制与管理； 4） 掌控各厨房食品质量管理，主持食品研究与创新，建立食品档案； 5） 保证厨房设施设备正常运转； 6） 负责重要宴会和饮食促销活动的厨房指挥； 7） 负责处理突发性事件和重要饮食投诉； 8） 坚持学习，增强管理能力与烹饪技能。 目标与要求： 1） 根据餐饮部营业计划与目标，制定厨房各项工作计划，要求合理可行； 2） 组织下级各厨房人员制定厨房规章制度和工作标准； 3） 所有计划、制度、标准经上级审核批准后严格执行，落实到各岗位，并在工作中不断检

22、查改进； 4） 参加餐饮部每日例会，汇报厨房工作状况和员工意见，接受上级指令； 5） 按照每日出品任务与相关部门协商，加强协作配合； 6） 召开本部门例会，做好上传下达和任务分配工作，统筹安排厨房各业务环节。 7） 合理安排厨房编制，科学定岗定编； 8） 协助人力资源部选聘主厨及各岗厨师； 9） 定期或不定期组织厨师进行技能培训与知识学习； 10） 定期对厨师进行考核和绩效评估，对厨师的晋升调动作出意见，并按酒店规定执行奖励； 11） 做好员工思想沟通，建设和稳定厨师队伍，创造良好的工作氛围； 12） 协助采购部制定原料采购规格书，确保采购质量； 13） 核定每日各餐厅上报生产量预测，签批每日

23、市场购货单，控制每日生产过剩； 14） 组织各主厨，采购部人员一起确定各菜品毛利率，核算标准菜式成本； 15） 制定标准菜谱，制定原料订购计划，减少原料损耗与浪费； 16） 严格厨房纪律，避免假公济私和偷盗现象发生； 17） 组织建立标准菜谱和原料规格书，要求科学、标准、详实、严格照此执行； 18） 每日巡检厨房安全与卫生情况，贯彻食品卫生法与首旅京伦酒店管理公司品牌酒店食品安全管理手册； 19） 听取餐厅服务人员和宾客意见，检查督促厨师保证工作效率，提高烹饪水平； 20） 加强与采购、餐厅的沟通、协调、确保菜品质量； 21） 会同部门总监，宴会部经理及餐厅经理定期研讨分析市场动态和宾客需求特

24、点； 22） 定期组织主厨与厨师修订菜单与餐牌； 23） 定期安排各餐厅厨师外出观摩及相互交流、设计和改进餐品； 24） 积累并整理各类食品的资料档案； 25） 督促各厨房严格执行厨房设施设备维护与使用标准； 26） 检查并及时提出设施设备购置、更新计划、报部门审批； 27） 要求各厨房设施设备保持良好使用状态，能被有效利用； 28） 29） 30） 31） 32） 33） 34） 35） 36） 根据部门任务与要求、组织设计菜单，选派厨师； 主持相关厨房准备工作会，落实并协调相关各岗工作； 亲自制定进货计划，适时进货，确保原料齐备新鲜； 现场指挥烹调及出菜顺序，确保菜品质量与工作效率； 亲自

25、制作大菜； 沉着、冷静、迅速采取应急措施，控制突发事件事态发展； 重要饮食投诉按酒店有关规定灵活处理，兼顾酒店宾客与员工利益； 在无力处理情况下转请上级处理； 事件或投诉发生均应向上级汇报并在处理后记录档案。 餐饮部总监 工作职能：制定餐饮部经营计划与预算，督导各餐厅、厨房及管事部日常业务顺利运作，确保提供令宾客满意的饮食产品，并为部门员工创造良好的工作氛围，完成部门利润目标。 岗位职责： 1） 对总经理负责，上下传达，完成部门内日常行政事务； 2） 负责横向协调与联系，建立内部良好公共关系； 3） 负责制定餐饮部营销计划和经营预算； 4） 负责制定和完善餐饮部各项制度、标准及岗位职责； 5）

26、 负责对成本费用进行控制； 6） 负责进行饮食产品与娱乐服务的质量管理； 7） 负责组织饮食产品的开发创新； 8） 负责建立餐饮部资产管理体系； 9） 负责员工队伍的建设与管理； 10） 负责重要宾客宴会的接待安排； 11） 负责处理宾客的重要投诉； 12） 完善客史档案，建立并保持良好的公共关系； 13） 完成上级交办的其他工作。 目标与要求： 1） 参加酒店例会，汇报部门工作与营业状况； 2） 接收总经理的指令并贯彻落实； 3） 主持每日部门例会，协调下属各分部部门工作； 4） 审阅签批各类申请及报告，传达酒店各文件精神； 5） 对本部门日常较重要的客户进行礼节性和事务性拜访与接待； 6）

27、 参加部门之间协调会议，交流意见与建议； 7） 及时与其他相关相关部门沟通，解决有关连的问题； 8） 支持与配合其他相关部门工作； 9） 掌握市场动态，巩固与扩大目标市场； 10） 分年度、业务季度、月度进行计划安排与预算报直接上级审批，组织直接下级共同完成，并报上级领导审批； 11） 督促各下级管理层负责培训、检查落实； 12） 提高工作效率与质量为最终目的； 13） 每月审阅各类业务报表，分析营业情况； 14） 加强与财务部够通，监督采购与盘点； 15） 督促执行总厨对标准菜谱的执行工作，做好每日生产量预测，减少浪费； 16） 按酒店规定合理开支部门经费； 17） 不定期对厨房、餐厅进行抽

28、检，重点检查安全与卫生状况； 18） 定期对下属进行绩效评估，实行奖惩； 19） 督导下级管理层组织培训； 20） 与副经理、餐厅经理每日巡查各分部门，听取宾客意见，及时发现解决问题； 21） 组织副经理、行政总厨、餐厅经理、宴会销售员定期研讨，分析市场动态与宾客需求特点； 22） 定期修订菜单与餐牌； 23） 坚持学习与钻研，保持思想活跃，知识及时更新； 24） 督促各下属分部门贯彻落实设备设施维护保养制度，确保其正常使用； 25） 实施厨房职能，发挥管事部后勤保障作用，降低损耗，配合餐饮部生产运营； 26） 加强二级库管理，严格盘点制度和保管要求； 27） 负责直接下级的选聘、调动、考勤、

29、评估、奖惩、培养与推荐晋升等建议； 28） 关心员工生活，帮助解决实际困难； 29） 发现并启用人才，增加员工的归宿感与责任心； 30） 督促各下属分部门定期开展培训工作； 31） 鼓励好学上进，为下属创造良好学习条件和气氛； 32） 召开本部门协调会议，落实任务分配； 33） 必要时进行现场指挥与控制； 34） 建立良好的社会关系与声誉； 35） 按酒店规定与要求及时处理并答复； 36） 做到重视宾客，兼顾酒店利益； 37） 报告上级领导，交换意见； 38） 及时纠正工作偏差； 39） 记录档案； 40） 定期查阅客史档案； 41） 保持与重要宾客的信函和电话联系，听取反馈意见，加深情感与业

30、务联络； 42） 按照上级要求的同时，积极主动地提出可行性建议，反馈信息，及时调整，力争把工作完成得更好。 中餐厅经理 工作职能：全面配合餐饮部总监负责经营管理，确保为宾客提供优质的菜肴与服务，使宾客满意并完成利润目标及倡导员工工作乐趣。 岗位职责： 1） 对餐饮部总监负责，上传下达，处理餐厅的日常行政事务； 2） 负责餐厅日常工作管理； 3） 负责控制中餐厅营业情况，确保服务质量； 4） 负责制定与实施中餐厅促销计划，并参与产品设计创新与菜单更换； 5） 负责重要宾客、宴会和大型活动的接待服务现场控制； 6） 负责中餐厅营业成本控制，提高经济效益； 7） 负责餐厅设备财产的管理； 8） 负责

31、安排中餐厅各领班班次与岗位任务，做好员工督导和激励工作； 9） 负责制定员工培训计划并亲自组织实施； 10） 负责处理日常宾客投诉和意外事件，建立良好宾客关系； 11） 负责完成上级教派的其他任务。 第3篇：行政总厨职责 圣多美西餐厅行政总厨职责 直接上级：餐饮部总经理 直接下级：厨师长、主管 岗位职责全面负责中西厨房的管理工作，组织和指挥烹饪工作确保出品质量 均能达到标准。 1.根据圣多美餐厅的特点和要求制定各餐厅的菜单和厨房菜谱。 2.制定各厨房的作业规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行计划。 3.根据各厨房原料使用情况和库房存货数量。制订原料订购计划、控制原料的进货质量。 4.负责签批原料出单及填写厨房原料使用报表，经常检查原料情况，防止变质、短缺。 5.确保合理使用原材料，控制菜品的装盘，规格和数量造型，把好质量关，减少损耗降低成本。 6.巡视检查各厨房工作情况，合理安排厨师技术力量，统筹各个工作环节。 7.巡视检查各厨房设备运转情况和厨具，用具的使用情况，制定订购计划。 8.根据不同季节和节日，组织特色食品节，推出季节菜，增加品种，货进销售。 9.听取客人意见，了解菜肴销售情况，不断提高食品质量。 10.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻食品卫生和厨房卫生制度。 11.定期实施和开展厨师技术培训对厨师技术水平进行考