白酒销售上半年工作总结.docx

1、白酒销售上半年工作总结白酒销售2021上半年工作总结编写时间： 2021-07-21 白酒销售上半年工作总结要怎么写?具体要写哪些内容?张老师撰写了202x白酒销售上半年工作总结仅供参考，期看能挂念到大家! 白酒销售202x上半年工作总结 1、销售指标的完成状况 上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，xx市场完成销售额157万元，完成年方案3万元的52%，比往 年同期增长126%，回款率为1%;低档酒占总销售额的41%，比往 年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%，比往 年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%，比往 年同期增加3个百分点。 2、市场治

2、理 、市场维护 依据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，杜尽 了低价倾销和倒窜货行为的发生。 通过对各个销售终端长时间的沟通和引导，并结合公司的柜中柜营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。依据公司对商超、酒店及零店产品陈设的要求进行产品陈设，并动员和帮忙店方使产品保持洁净洁净。在店面和柜台洁净整洁 、陈设产品多的终端粘贴了专柜标签，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣扬的目的。 3、市场开发状况 上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的xx购物广场，所上产品为52系列

3、的全部产品;2家酒店是分别是xx大酒店和xx大酒店，其中xx大酒店所上产品为52的四星、五星、十八年，xx大酒店所上产品为42系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大部分是42系列产品。 4、品牌宣扬、推广 为了提高消费者对xx酒的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，依据公司规定的统一宣扬标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，联系并帮忙广告公司制作各式广告宣扬牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，其它形式的广告牌6个。 5、销售数据治理 依据公司年初的统一要求完善了各类销售数据治理 工作，建立了经销商拉货台

4、帐及经销商销售统计表，并准时报送销售周报表、销售月报表和每月要货方案，各类销售数据档案都接受纸质和电子版两种形式保存。对202x年的销售状况依据经销商、各个单品分别进行汇总分析，使得的每月的要货方案更加客瞧 、精确。在每月月底对本月及累计的销售状况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加精确客瞧 地反映市场状况，指导以后的销售工作。 白酒销售上半年工作总结范文 xx酒行是一家名酒代理公司，代理酒类产品是：xx和xx。 公司自202x年成立以来，本着恳切、守信、服务到家的理念，努力为宽敞消费者服务。 公司主要客户有：xx商场、xx超市、xx超市、xx大酒店、xx大酒店等2多

5、家，还为政府、企业和社会团体供给 优质、优价的酒类产品!在总结了xx白酒的进展态势及xx和xx进呈现状后，公司老板果断 要求华商酒行全体营销人员与合作伙伴全面实行直分销模式，并把直分销上升到金裕皖酒业的进展战略高度，保证了华商酒行下半年的全面进展。直分销模式作为202x年华商酒行的战略思想，对于业务人员及经销商的团队都提出了更高的要求，不断学习，不断提升自己，是段总对自己及每一个业务人员的要求。 实习期间的行业总结 一.酒类行业的终端渠道主要有四种：零售店、超市、商场和酒店(即供给 酒类商品消费的各种餐饮店)，它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。而酒店处于首要位置即领导渠道。 零售店：

6、出售的商品多为中低档次。到零售店购酒者多是购买那些正在流行且价位适中(大众价)的酒类商品。他们不是消费潮流的领导者，而是跟进者，或者是与价格因素有关的任凭购买者，因而应列到主导消费群之外。 超市与商场：超市购酒者大都不是直接消费者。家政治理 者是超市的主要客户群，此类购买者往往受家庭直接消费者的影响，指明购买某品牌。所以终端渠道领导者不属于商场超市。 酒店：在酒店中点酒，经常会相互影响，酒店之间也相互影响。当酒店里的某个酒类品牌占有确定份额时，这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。新品牌要想尽快且全面启动区隔市场，必需在酒店上下功夫。 二，酒店经营现状 餐饮渠道是白酒的主流销售渠道，但

7、是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序： 1、酒店大多都要求赊销供货，而且多数店信誉不佳，风险较大。 2、酒店销售恶性竞争：进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价，造成产品销售价远远高于本身价值。 3、利润低。 4、销售费用高。 三、产品定位划定目标酒店范围 所谓产品中庸定位划定目标酒店类别法，即企业依据自身的综合状况虚拟定位产品并与酒店市调相结合，平衡市场机会及自我机会，从而对主导产品进行准定位，进而推向目标酒店的中庸策略。 步骤如下： 1、依据企业的综合状况，找出自己的特色，相对自己的特色假设(虚拟)，将推向市场的主导产品定位，诸如包装、设计、名字、价位等。 2、对目标市场进行全方位粗线

8、条排查，以价位为支点，找出酒店有类似价位商品的畅销品牌，设定为竞争对手(不超过两个，最好是两个)。 3、对其市场及产品进行细致调查，并将其产品与自己的产品进行细分对比，找出其优势与劣势，同时分析自己虚拟产品的优势与劣势，机会点就会很自然地呈现在面前。 4、在此基础上对自己假设的主导产品进行准定位，然后对目标市场的酒店范围进行确定值的界定。所谓酒店范围确定值就是能售自己主导产品的酒店的最高档次与最低档次之间的范围。然后在确定值范围内再度调查和筛选，才是有效酒店营销不行分割的有机组成部分。 这学校这么久，才知道在学校的三年也是被学校疼惜了三年，离开学校就是离开了这个疼惜。实习过程中会暴漏出我们的缺

9、点，我们的不足，我们的脆弱。 离开学校后，开头担忧自己的前途，担忧自己的衣食起居。在学校里自己是个高校生。离开学校后自己则是社会上底层的高校毕业生 ，成天都可以瞧到毕业生就业的新闻。 社会实践能让走出校内的我们更好的接触社会，了解社会，加进到社会中，它有助于我们高校生更新社会瞧 念，吸取新的思想和学问，同时，社会实践中有很多我们在学校里无法学到的东西，比如与人的沟通沟通力气。除此之外，社会实践还能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉进了与社会的距离，也开拓了视野，增长了才能，能更好的明确自己的奋斗目标。所以在实践结束后我做了如下总结： 1.要擅长沟通：作为一个销售的人来说，必需要学会与人沟通，不

10、论他是什么人，其心情好与坏，必需要保证自己能够心平气和的向他解释他们所不明白的问题，同时要保证自己在解释问题的时候客户能够清楚的理解到你所说的还要他能够接受自己所推销的产品。 2.要有急躁和热忱：在工作的时候要经常微笑，这样会让那些客户感到很舒心，同时也会对你保持一种良好的感觉。在推销过程中，可能你会碰到 一些客户并不想要你所推销的产品，甚至对你恶语相加，那时你必需要有良好的急躁，并且要有对这个实践的热忱，否则你将永久不行能成功。 3.要勤劳：机会不会自己上门来，所以要想成功就只有自己合理规划自己的时间，多出往 向你觉得有可能需要这种产品的顾客推销。假如不勤劳的话，机会很有可能被你的各个竞争对

11、手剥夺。所以必需要勤劳。 4.要学会查找目标：首先我们必需要明确的知道我们所推销的产品是什么东西，在社会上有什么作用，适合哪些群体使用。然后再依据这些在自己所在地的四面查找自己认为需要这种产品的顾客，再向其推销。 5要有严密的规律思维力气：与客户谈判，技巧很重要，思维更重要，不管是当面，还是电话中，当客户抛出一句话时，我们没有太多的时间往 反应，往 思考，规律思维力气不够，反应不好，自然不能很好的回应客户，更不能套住客户的下一句话。规律思维力气，表现的是：我们的话语引导客户的思维，直至达到目的。目的是分阶段的，你的目的或许是约到客户见面;或许是达成合作;或许是快速打款;或者是要他购买你所推销的

12、商品，不管目的是什么，永久记住我们的目的，思维才能跟着目的走。 当然有总结就说明同时我也意识到自己还有很多的缺点和不足。例如：有的时候不够主动，有的时候自己不想往 ，觉得出往 也不愿定成功的把产品推销出往 ;社会阅历缺乏，有的时候思维短路，或者是由于自己紧急，亦或是其他缘由，不知道如何和顾客沟通，冷场;心态不够沉稳。 白酒销售上半年工作总结 进进酒业公司以来，从培训到市场上岗，做好每一项具体的工作，严格依据公司的有关指示和文件精神做好自己的本职工作，对工作认真负责。下面是本人对半年的工作做一下总结： 工作上，本人主要市场工作是县。进进市场以后，先是对地区的市场状况作了一个具体的了解和调查，针对

13、具体的状况做了具体的分析，把招商宣扬资料发到当地一些资金实力比较雄厚的店面，例如各个品牌的经销商，大型商超，名言名酒店，副食品批发店，酒店宾馆和一些当地比较有实力的商家，以及对当地一些机关工作人员，其中市场共得资料150份，发出资料138份有意向的客户4家，经过沟通好额联系选出一家比较适合代理我们产品的经销商，目前正在谈判中。xx县市场共得资料1份，发出资料90份有意向客户2家目前正在联系和沟通中。在这里工作的这段时间里让我学到了很多，接下来我将从三个方面对大家介绍一下我感悟到的一些瞧 点，与大家共同沟通和探讨。 一、端正态度 在工作期间我瞧到了很多问题、冲突与困难，当然这些都是不行避开的，但

14、是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要缘由还是态度问题，态度打算一切。经常有人会这样说假如当时我怎样怎样，那么现在我确定会，人们经常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果?白酒的竞争日趋激烈，不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度往 对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，乐瞧 地工作才是我们最应当做的。 二、明确目标 首先，任何公司都有公司进展的目标，每一个员工也都有自己的个人进展目标，在这个问题上，我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力，但是在实现公司进展目标的同时，也是在实现自己的个人目标。 其次就是我刚

15、才提到的实现目标要有正确的态度与方法，并将目标切实分降落实。只有可分解的、能实现的目标，才是可行的目标。 三、学习 关于学习，有一位经济学家讲过这样一句话不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法往 学习，用学习来制造经济。在工作中也是一样，我们需要不断地学习、充实，争取做到学以致用，相得益彰。 作为一名刚毕业的高校生，虽然没有工作阅历，我们有这无比的事业心和上进心，有着远大的抱负和抱负，由于我们年轻，所以我们有资本，有信念，有毅力往 开创一个属于自己的地方。 202x白酒销售上半年工作总结 转瞬间，202x年已过往 一半，我现在已是xx酒业的正式员工。回首近半年来的工作，我已渐渐融进到

16、这个大集体之中。自202x年1月份开头在办事处实习，3月份在总厂培训，至4月份支配到xxx县部工作，这段时间内我始终履行业务职责和义务，并在办事处领导带领下乐瞧 开展各项业务工作，现根椐近半年来的工作实践、阅历和教训，秉承实事求是的原则，回顾这段时间的工作历程： 一、怀揣感恩的心来工作 首先要感谢办事处领导对我个人工作力气的信任，在总厂支配销售人员往 往各大办事处时将我留在呼办连续担当业务工作，并支配到旗县部担当驻武川业务员，这使我对在呼办实习期间的工作表现赐予充分的确定，让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞，更让我布满更多的工作热忱和工作动力。我将牢记这份知遇之情，并将融进我的工作历

17、程之中，我更会努力奋斗以更好的业务成果往返 报办事处领导的信任。再次是感谢旗县部经理在工作上对我的教育，以及在生活上的照瞧。在工作上碰到 困难的时候，经理睬主动与我进行良好恰当的沟通，订正我的工作思路和工作想法，以使我的业务工作能更顺当的开展。当我们针对某些事情的处抱负法上执不同瞧法时，他也很少以领导者身份自居将事情直接强制执行，而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由，从而使我放弃固执的想法，让我削减了很多的工作弯路和工作细节失误。在生活上，部门经理主动帮我联系住房，联系取热 用的火炉子，由于武川气候较冷风又大，高经理也经常打电话嘱咐我留意生火平安，这些都对我今后的工作和生活赐予很大

18、的挂念。 二、不断提高的工作状况和工作心态 1、工作敬业表现、素养修养渐渐提高第一次接触什么是爱岗敬业，什么是要有猛烈的责任感和事业心，怎样乐瞧 主动认真的学习专业学问，工作态度要端正，要认真负责。我作为旗县部的业务员，深深地感到肩负的重任，作为河套酒业以及呼市办事处在武川的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象。宠爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位都是必需做到的!所以提高自身的素养就变的尤为重要，必需高标准、高规格的要求自己，加强自己的业务技能。 2、销售学问、工作力气和业务水平的熬炼我今年4月份来到办事处实习，系分到餐饮部担当部门基本业务

19、工作，帮忙部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作，我不断向领导请教、向同事学习，并从中自己摸索实践，尽量在短的时间内理清部门工作，生疏了业务流程，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路。在4月份正式来办事处工作后，我本着超越自我，追求完善。这一高目标，开拓创新意识，乐瞧 圆满的完成领导支配的各项工作，并在余限的时间里，通过武川客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈，为下一步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触，在款待时总不能游刃有余，随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问，并强制自己练酒量，在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧!这也是我今

20、后的必修课，确定要在这方面加强熬炼! 3、认真、按时、高效率地完成办事处领导支配的其它工作为了办事处工作更全面更顺当的进行，以及部门之间的工作协调关系，除了做好本职工作之外，还乐瞧 协作其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导支配的工作丝毫不马虎、怠慢，在接受任务时，一方面乐瞧 了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面也乐瞧 考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，并达到预期的效果，保质保量的完成业务工作，同时在工作中学习各个方面的学问，努力熬炼自己，经过不

21、懈的努力，使工作水平有了较长足的进步。 三、自身力气的欠缺，日后仍需努 自身心态的不成熟性情很不够稳重。不管有点什么小事情、小状况，都把当时的反应都表现在脸上，当工作比较顺当、达到个人短时间内的预期目标的时候，我的心态就会有点跳，不够稳重，有点忘乎所以。或许是刚毕业自身阅历的欠缺，做起事情来总是有点慌张，不够稳，但刚毕业确定不是理由，在日后的工作中我会努力克服自己的弱点，让自己更适合干这份工作!心态的耐性还不够。作为旗县业务员相对而言比较孤独，环境、工作流程都显的有点单调和循规蹈矩，有些时候就座不住了，总想回呼市转转，整个人也显得有点颓废，不够精神，然而经过一段时间的磨练和调整，我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。将自己的年少轻狂抛掉，平淡的对待事情的进展，将眼光放得更长远一些，将目标定得更高一些，这样才能在工作中给自己带来更大的挑战，才能在工作中给自己到来更大的工作刺激，只有这样才能在工作中给自己带来更大的工作爱好。