IT经理岗位的工作职责模板.docx

1、IT经理岗位的工作职责模板IT经理岗位的工作职责模板职责：1、负责参与集团内外部IT项目方案的讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析，拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等，项目上线进度管理及后期支持;2、负责公司核心业务系统的运维管理，ERPBICRMPOS等系统日常运行和优化升级;3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作，面向公司所有用户提供网络技术支持，包括故障的解决、性能的优化、日常维护等;4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组，根据需求对项目进行开发和管理;5、收集业务部门既有系统的问题，维护及完善系统，根据业务部门数据分析的需求，协助数据库中完成相关数据的

2、采集工作;6、负载公司IT基础架构和系统的管理，维护和优化，包括安全性、稳定性、实时故障相应、备份存储等。任职要求：1、计算机及相关专业，本科以上学历;2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP、CRM、BI)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)优先;3、熟悉window及Linux操作系统，可以部署配置及调优;4、熟悉数据库的简单开发，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;5、熟悉餐饮行业业务流程，有ERP、CRM、BI、POS等系统的实施及维护经验;6、具备较强的跨部门协调、沟通能力，能推动跨部门工作的有效开展 ;7、具有较强的系统思维及较佳问题分析

3、及解决能力，具有PMP证书优先。IT经理岗位的工作职责模板2职责：1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。5.业务系统和服务器的日常支持和维护。任职资格：1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;2、_年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定

4、和执行的经验;4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。IT经理岗位的工作职责模板3职责：1、在公司发展战略指导下，制定公司信息化管理发展规划和策略，并主导实施2、负责公司信息化体系(ERP)建设，以及新技术导入或开发3、负责处理信息化大系统应用技术问题，与软件公司进行沟通协调4、与第三方团队沟通，负责整个餐饮体系IT系统维护和升级5、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理任职资格：1、计算机相关专业，本科及以上学历;2、五年以上软件设计和开发经验，两年第三方项目管理经验，具有餐饮及相

5、关行业经验优先;3、熟悉常用数据库软件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;4、有团队管理经验，工作积极主动，能承受高工作压力，责任心强，良好的协作能力和团队合作意识。IT经理岗位的工作职责模板41.策划：1.1策划满足业务发展的IT资源需求及IT的总体规划(包括预算)1.2制定IT相关管理制度规范、标准、手册、表格表单1.3策划OA、网络维修保养计划1.4策划ISO27001体系认证方案1.5策划员工KPI考核标准和方法1.6制定岗位的日、周、月工作计划1.7策划对员工的能力的发展计划2.执行：2.1 IT机房维护、布局调整：配电、接电、布局、防雷、防静电、温度控

6、制、UPS接线_对IT资源盘点和动态调整2.3网络设备的策略制定、参数修改、设置的变更等2.4网络服务器、虚拟服务器的配置、修改、维修2.5邮件系统、公司网站、域名解析系统、外部FTP、微信公众管理维护_对IT设备的使用者提供相关培训2.7内部工作计划的分配和执行3.监控：_对内部员工使用系统和IT设备和服务的满意度;_对IT费用进行核算和监控3.3监督深圳IT及苏州外包人员的日常工作_对IT规章制定的执行情况进行监督_对IT使用风险进行提示并重大问题及时通报_对工作的完成情况进行监督_对IT平台搭建的有效性、IT服务的现状和存在的问题进行监控_对员工能力发展和绩效表现进行监督4.改进：4.1

7、在提供IT存在问题的解决方案，并不断优化IT服务和技术方案4.2持续优化IT管理制度(包括：信息安全)4.3改善优化IT信息资源对用户的分享4.4持续改善改善用户满意度4.5落实对员工专业能力的发展措施IT经理岗位的工作职责模板5职责：1、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;2、负责办公业务及职场IT支持，负责机房及电脑网络的运维和安全管理;3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;4、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控;5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;职位描述：1、计算机相

8、关专业专科学历以上;2、_年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先;3、能独立完成核心系统设计及实现;4、熟练相关软件.net功底扎实，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用;5、具有良好的领导能力，沟通能力，独立解决问题的能力;6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神。IT经理岗位的职责内容职责1.承担软件开发系统分析员及高级程序员等职责，负责对应用系统的开发进行分析和功能研究，提出整合解决方案和改善建议。2.负责维护系统的分析、设计、开发，协助管理合作伙伴按时完成各项开发工作及整理提交开发文档;3.按制订的工作计划及安排，落实各项工作的开展，检查及控制

9、工作进度。4.根据业务需求和系统规格书编写规范，分析和检查提交的系统规格书，发现并跟进不符合规范问题，以保证开发质量及效率。5.负责维护系统程式质量的检查，有效管理程式质量及合作伙伴的工作质量。6.负责安排对已投产作业的维护和性能改进工作，对已投产的程序系统进行分析和评估。7.生产运行发生故障时，能有效统筹协调各项资源，及时查找故障原因并提供应急方案，对故障作出紧急处理，保障银行应用系统的稳定运行。任职资格1.计算机或相关学科专科及以上学历。2.具备良好的银行业务、软件及系统架构知識，熟悉SDLC(软件开发生命周期)优先。3.有丰富的JA、XML或C、C+编程经验，能熟练运用Eclipse、U

10、NIX Script、WebSphere、MQ、CVS等开放平台工具。4.具有Oracle、DB_等大型数据库使用经验及SQL编程经验。_对电脑技术有深入的认识，具备银行应用的系统分析、设计能力。6.具有良好的语言表达能力，良好的沟通能力、学习能力及合作精神。7.具备项目管理及计算机相关职业资格者优先。IT经理岗位的职责内容2职责1、负责IT信息化部门的管理，执行IT发展规划及实施计划，确保关键业务系统的设计与业务发展策略和公司目标相符合，以支持业务目标的实现;2、负责企业内部应用系统的需求调研、开发、维护管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研发等系统;3、负责管理、规划、组织开发集成企业自

11、定义的业务需求;4、负责IT技术趋势研究，引进新系统，持续优化企业IT系统平台;5、负责团队成员的招聘培养激励，提升团队开发效率。任职要求1、全日制本科以上学历，电子信息、网络管理、计算机相关专业优先;2、有_年以上相关工作经验，_年以上大中型制造企业信息化规划和实施工作经验。3、熟悉大中型企业的销售管理、研发管理、人力资源、财务、销售管理、生产管理等业务流程。4、具备_个及以上0-1的项目实施成功案例。5、熟悉软件开发模型、企业应用系统、流程、数据库相关知识;6、有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力;7、有医疗器械公司任职经验者优先考虑。I

12、T经理岗位的职责内容3职责：1、负责公司IT资产软硬件的使用维护管理，保证IT资产健康度;2、负责ERP等信息平台的实施与开发管理，包括ERP，运营系统，OA系统、对外互联网等的信息化建设;3、IT项目管理，负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划，需求分析，方案选型，技术评审，系统实施、上线培训及持续运维;4、调研分析业务系统需求，规划并设计系统实现方式，安排二次开发;5、公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性与可用性;任职要求：1、计算机相关专业本科以上学历，_年以上IT管理经验;2、_年ERP项目管理经验，熟悉供应链ERP、OA等相关系统;3、熟悉IT资产管理

13、，基础架构，包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等;4、具有较强的承压能力，优秀的沟通协调能力;5、热衷IT技术，有较强的学习能力和扩展新技术应用的理念。实施、组织、控制能力;6、有一定基础开发能力优先考虑。IT经理岗位的职责内容4职责：1、负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统，ERP，OMS，BI，官网等)，对项目中出现的技术问题提出有效解决方案;2、代表公司与IT厂商，技术服务公司谈判，从技术角度提出需求，把控项目质量;3、主导系统实施工作，实现项目关键里程碑和项目时间进度要求;4、根据业务需求和业务场景的不同，配置和实现系统;5、准备功能说明书和权限分配表，解决项目

14、实施和设计过程中的问题;6、辅助用户测试，根据用户反馈进行系统优化;7、准备测试文档，指定并和用户共同识别问题，解决问题;8、支持项目推广实施。任职资格：1、本科以上学历，三年以上工作经验，最好有_年以上互联网公司技术管理经验;2、具备_年及以上快消公司IT系统开发，IT项目管理经验，参与过ERP项目经验者优先;3、优秀的学习，沟通和执行力;4、具备较强的分析问题解决问题能力，有一定IT规划能力;5、英语良好。IT经理岗位的职责内容5职责：1、负责现有WMS、OMS系统的完善和维护工作;2、根据公司业务发展和管理需求，对需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作;3、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件;确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;4、负责数据备份方案的设计，系统数据备份、恢复及存储优化。5、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，计算机、信息技术等相关专业;2、_年以上相关工作经验，独立组织实施过大型信息项目，熟悉信息系统的架构、运作和管理，有互联网行业经验的优先;3、工作积极，有进取心及高度责任心，拥有较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力。