社区服务中心工作站职责.docx

1、社区服务中心工作站职责社区服务中心工作站职责 一、 负责社区服务中心各项工作的领导、组织和落实，协调片区各村队、社区各办公室按职责开展好工作，保证社区服务中心的正常运转和各项职能的发挥； 二、 不断探索完善社区服务中心各项管理制度和措施，逐步建立起科学、规范、有效的社区化管理机制； 三、 结合实际地组织联建村队出资出劳，不断加强社区服务中心基础设施建设，打造更为完善的服务平台； 四、 加强与片区各党支部、友邻街道社区之间党建、党风廉政建设、综治、宣传等方面的交流共建，构建起多方位的城乡互助机制与平台； 五、 定期组织片区联建村队召开村党员、干部会议，通报阶段性工作进展情况，及时向乡党委、政府汇

2、报社区服务中心各项工作进展和活动开展情况； 六、 完成乡党委、政府安排部署的其它各项工作任务。 社区服务中心共建理事会职责 一、 定期组织片区联建村队两委班子成员、党员、各级人民代表、三老人员、个体户、流动人员代表召开社区服务中心共建会议，讨论研究社区服务中心及片区各村队的建设与发展等事宜； 二、 经常性组织理事会成员深入片区各村队了解民情、听取民意，为社区服务中心工作站和片区各村队提出合理化指导意见和建议，促进社区服务中心和各村队为农服务工作的深入扎实开展； 三、监督、指导、协助社区工作站完成日常工作任务，共同研究处理片区群众信访案件、民间各类纠纷，确保片区的和谐与稳定； 四、及时向乡党委、

3、政府汇报片区经济发展、社会稳定、群众思想动态等方面的情况，为党委、政府科学决策与统筹发展提供参考意见和建议； 五、完成党委、人大、政府安排的其它关于社区服务中心和片区村队建设发展的决策事项和工作任务。 社区服务中心党员服务（分）站职责 一、在乡党委的领导下，指导督促本社区服务中心联建党支部认真开展党员政策咨询和党内宣传教育，为前来咨询的党员和群众热情服务。 二、及时督促联建村队党支部接转党员党组织关系，接受申请人递交的入党申请书，并指导帮助各党支部落实培养人，建立健全党员信系库。 三、对本社区联建村队党支部党员缴纳党费提供受理服务，提供发放党内有关表格、书籍、材料等方面的服务。 四、指导帮助流

4、动人口党支部开展好流入、流出党员的登记、管理、服务、教育工作，临时保管流动党员档案。 五、为本社区服务中心联建党支部党员提供服务，接受党员的求助，协调有关单位解决，或向上反映党员的实际困难，为党员提供包括用工指导，法律咨询，技能培训等方面的服务。 六、组织本社区党员志愿着服务队伍开展各种富有成效的为民服务活动，参加环境卫生的整治，各种社会公益活动。 社区服务中心流动人口党支部职责 一、在乡党委的领导下，在社区服务中心党员服务站的指导下开展流动党员及人口管理服务工作。 二、加强对外出党员的管理，本社区服务中心联建村队党员外出前必须向党委报告，包括外出原因、地点、时间以及外出与党组织的联系方式，并

5、对外出的党员进行行前教育，提出要求。 三、调查了解，摸清流入本社区服务中心联建各村队党员底数、协调各支部对进入的外来流动人员进行“拉网式”摸底调查，并填写流动人口摸底调查登记表，着重排查外来流动人员是否是党员，在填写调查表时必须写明“政治面貌”，如发现是流动党员，要求他们及时和党员服务分站联系，做到哪里有流动党员，党的管理就覆盖到哪里。 四、加强本社区服务中心流动党员的学习培训工作，利用春节等重大节日期间流动党员返乡的机会，作好组织返乡流动党员学习培训的准备，提前通知返乡流动党员学习时间，使他们做好参训的准备，安排好返乡的时间，组织返乡党员开展谈心活动，动员他们向在家党员、群众传递政策信息和致

6、富经验，征求他们对加强支部建设，党员队伍教育，地方经济发展的意见和提议。 五、定期与各党支部召开流动党员、流动人口管理联席会议，分析流动人口（党员）排查管理中存在的问题，制定出切实有效的措施，不断规范片区流动人口特别是流动党员的管理服务工作。 六、完成好乡党委安排的其它各项工作，为维护片区的稳定与发展发挥应有的作用。 社区服务中心志愿服务站职责 一、 在社区服务中心工作站领导下开展志愿者组织、服务等工作，为片区各族群众提供力所能及的、多方面的服务。 二、 根据服务需要提出各类志愿服务活动方案，发出志愿服务倡议，不断建立健全志愿服务机构与机制。 三、 接受社会各界人士参与志愿服务的申请，及时登记

7、参加志愿活动的人员，做好具体活动的安排、督促和落实。 四、 加强同友邻街道、社区及社区中心党员服务站、联建各村队党支部的联系与协作，把城乡党组织共建、党员各类主题实践活动、村队扶贫帮困活动等有机结合起来，不断拓宽志愿服务活动的范围。 五、 完成好社区工作站安排的其它各项志愿服务工作。 社区服务中心流动人口 管理委员会职责 一、 根据乡社会治安综合治理委员会安排，定期组织社区服务中心联建村队召开流动人口排查、登记、管理、服务工作会议，安排部署具体工作。 二、 每天要听取社区服务中心联建村队汇报流动人口情况，每周要求各联建村队上报一次本周流动人口排查登记表，每月组织各联建村队开展一次流动人口大排查

8、，每季度开展一次流动人口集中整治工作。 三、 配合流动人口党支部抓好流动党员的摸排和管理工作，不断规范流动党员的监督管理工作。 四、 协助乡派出所为流动人口办理暂住证等业务，有针对性地为流动人口提供服务与帮助，结合实际地解决流动人口在务工过程中存在的困难，调解与流动人口有关的矛盾纠纷，在加强管理的同时尽可能地保护流动人口的合法权益。 五、 加强与友邻单位之间的沟通协作，经常性地开展好流动人口联合排查活动，使流动人口排查工作不留死角。 六、 按时向乡综治办、派出所上报流动人口动态情况和特殊情况，完成好党委、政府及社区服务中心安排的其它工作任务。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想

9、为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设，探索建立社区化管理体制和工作运行机制，深化基层民主政治建设，不断满足农民群众日益增长的物质文化需求，着力提高农村党组织领导服务群众的能力、社会基层管理能力和化解社会矛盾的能力，努力建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境整洁、文明祥和的社区化新农村，实现城乡经济社会协调发展。 二、基本原则： （一）坚持以人为本、服务居民的原则。始终把广大居民的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，不断满足居民日益增长的物质文化生活需要，提高居民的生活质量和文明程度。 （二）坚持扩大民主、居民自治原则。积极引导和促进广大居民通过民主的机制和方式参与

10、新农村建设，按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求，逐步实现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。 （三）坚持合理对接、有机融合原则。完善村级组织的管理体制和工作运行机制，把社会主义新农村建设的各项要求合理地融入社区化内涵中，探索村级管理与社区化管理有机结合的最佳实现形式。 （四）坚持尊重历史、维护权益原则。在推进社区化管理体制和运行机制的过程中，原有的经济体制保持不变，尊重历史，积极维护社员和村民的各种权利义务。 （五）坚持资源共享、共驻共建原则。充分调动辖区范围内机关、学校、驻乡企事业单位以及外来务工人员等一切力量广泛参与社区化试点建设，最大程度地实现资源的共有、共享，营造

11、共驻共建的良好氛围。 （六）坚持因地制宜、循序渐进的原则。坚持实事求是，一切从实际出发，从居民迫切要求解决和热切关注的问题着眼，从搭建管理框架、建立有效的社区化管理机制入手，有计划、有步骤地推进社区化试点建设进程。 机构建设 “三站”即党员服务站、社区工作站、社区志愿服务站，“六室”即党员活动室、信访接待室、综治警务室、图书阅览室、卫生计生服务室、流动人口党建工作室，“两厅”即综合议事厅、便民服务厅，“二栏”即公开栏、科普宣传栏，“二中心”即文体活动中心、居家养老服务中心；“一园”即社区幼儿园，“一店”即社区农资、日用品商店，“一市场”即社区蔬菜批发市场。工作思路 在推进农村社区化管理试点工作

12、过程中，按照“五个三”的思路进行积极的探索,即:夯实“三个基础（组织基础、队伍基础、工作基础）”、健全“三个网络（综合服务网络、社会治安网络、就业保障网络）”、加强“三个建设（社区党组织建设、社区阵地建设、社区制度建设）”、打造“三个平台（宣传教育平台、参政议政平台、文化娱乐平台）”，注重“三个结合（与学习实践科学发展观活动相结合、与新农村建设相结合、与城乡一体化格局相结合）”,并按照公共服务、生产服务、生活服务、维护稳定和基层组织建设“五位一体”的要求进行布局建设，建好“三站六室两厅二栏二中心”和“一园一店一市场”。通过整合各方面的力量和资源,建立起和谐文明、功能齐全的社区化综合服务平台。

13、光明社区服务中心领导工作机构 （一）社区服务中心工作站领导机构 站 长：刘志斌 副站长：郑忠（莲花池村党支部书记、村委会主任） 张传超（五道桥村党支部书记、村委会主任） 马学林（水磨沟村党支部书记村委会主任、） 王建军（林家戈壁村党支部书记、村委会主任） 吕德华（庙村党支部书记） 工作人员：张尊成、帕尔扎提、撒玉霞、阿不都热西提、加依娜、潘金燕、龚均、蔡芝芸、依力江、片区联建各村队干部。 （三）社区服务中心共建理事会领导机构 理 事 长：雪合拉提 理事会成员：片区各村两委班子成员、各级人大代表、三老人院、外来人员、个体户代表。 （四）流动人口管理委员会： 主任：李勇 副主任：张尊成 委 员: 各村党支部书记、治安员。