1、感染科护士长岗位说明书感染科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门感染科二、工作内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下,全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(副护士长协助护士长工作)(二)工作职责管理职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,感染科疾病护理常规、技术操作流程
2、、疾病护理质量标准和健康教育内容。5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。6.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。业务职责1.掌握全病区护士的工作情况,参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。2.组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。3.对各病房发
3、生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。6.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。7.加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。教研职责1.负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。2.组织感染科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。3.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。5.了解感染科护理新进展,积极开展护理科研及组织技术
4、革新工作,总结经验,撰写学术论文。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获主管护师职称工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握感染科护理学专业理论。2.掌握感染科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉感染科常见疾病的护理程序。专业技能要求1.掌握
5、感染科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2.熟悉与感染科护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、感染科常用诊疗技术原理及临床应用。其他要求1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领病区护理人员共同遵守。2.具备较强的管理意识,被公认有较高的管理能力。3.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。4.兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为病区护理人员树立榜样。(三)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗
6、机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.感染科护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理与相关法律法规知识培训。3.护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。四、工作权限1.护理进修、实习人员的带教权。2.护理
7、工作质量的监督检查权。3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。5.领导交给的其他权限。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.护理人员内部关系的协调。3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。3.工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况,本护理组总体工作效率,任务目标完成情况。5.较
8、全面了解内科专业国内外的新理论、新技术,并用于护理实践和科学研究的能力。6.本人的业务技术水平和服务能力,对感染科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。感染科护师岗位说明书一、基本资料岗位名称护士所属部门感染科二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下,负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。(二)工作职责管理职责协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。业务职责1. 参加病房的护理;临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。2. 参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3. 参加本科室护士长、主
9、管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。4. 对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。教研职责1. 协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划。2. 负责护士临床实习的带教,对护士进行技术考核。3. 协助上级护师制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教护士、见习护士请示上报护士长、副主任护师、主管护师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁女55岁以下教育要求学历要求:中专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并
10、获护师职称工作经验:本科学历具备一年以上的实习临床经验 大专学历见习一年期满并具备二年以上的临床经验 中专学历具备五年以上的护士工作经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握基础护理学专业理论。2.熟悉感染科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3.熟悉整体护理和护理程序理论。专业技能要求1. 熟悉感染科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2. 了解与感染科护理学密切相关学科的理论。3. 了解诊断学相关理论知识、感染科常用诊疗技术原理及临床应用。其他要求1.对病情有较好的观察能力。2.有较好的判断能力和应急处理能力。(三)应知法规中华人民共和国护士管
11、理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神。3.一定的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1. 感染科护理知识与操作技能培训。2. 医院和护理管理与相关法律法规知识培训。3. 护理服务技能及
12、沟通技能与心理学知识培训。四、工作权限1. 护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。2. 护理工作质量的监督检察权。五、协调关系1医护、护患间工作关系的配合与协调。2.与相关科室人员业务关系的协调。六、绩效考核要点1.医院和科室各项指令的执行情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力,医生和护理人员的评价情况等。内科护士岗位说明书一、基本资料岗位名称护士所属部门感染科二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下,负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。(二)工作职责管理职责在护士长领导下,作好病房
13、管理、消毒隔离,药品、物资、材料请领、保管等工作。业务职责1.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对和交接班工作,防止差错、事故的发生。2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。3.参与危重患者的抢救工作。4.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。5.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。6.定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报护士长、副主任护师、主管护师、护师外部关系各业
14、务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁女55岁以下教育要求学历要求:中专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士工作经验:具备见习护士工作经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握基础护理学专业理论。2.了解感染科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3.了解整体护理和护理程序理论。专业技能要求1.熟悉感染科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2.了解与感染科护理学密切相关学科的理论。其他要求1.对病情有较好的观察能力。2.有较好的判断能力和应急处理能力。(三)应知法规中华人民共和国护士
15、管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神。3.一定的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.感染科护理知识与操作技能培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。3.相关法律法规知识培训与心理学知识培训。四、工作权限1.分管病房和患者的管理权。2.护理教学和科研的参与权。3.合理化建议权。五、协调关系1.与患者及其家属关系的协调。2.与内部员工关系的协调。3.与相关科室人员业务关系的协调。六、绩效考核要点1.医院和科室各项指令的执行情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力,医生和护理人员的评价情况等。
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