责任胜于能力观后感.docx

1、责任胜于能力观后感责任胜于能力观后感【篇一：责任胜于能力观后感】对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。看了杨宗华老师的责任胜于能力，使我受益非浅，他运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职

2、业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹中。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己

3、的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。做与不做之间的差距就在于责任。有些事情并不是需要很费力才能完成的，简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。可以说一个人的成功，与一个单位的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某

4、种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为单位求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会信任你，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。【篇二：责任胜于能力观后感：坚守责任，维护使命】责任胜于能力。通过观看和学习让我收益匪浅，并对“责任”二字的含义有了更深的领悟。那么什么是责任呢？我以往的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度，但是认真负责标准是什么，没有仔细琢磨过。观看了杨宗华教授所演讲的责任胜于能力后，发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。并且我之前的观念就是能力高于一切，能力和责任没

5、有相提并论过。在一定程度上，许多人不是根据自己兴趣和意愿去选择工作，而是将工作做为一种谋生的手段来选择。而我认为，不管是以一种什么样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这本身就是自己分内的事情，更是一种责任。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只

6、有承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，才能享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力在实际工作，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要我的努力是持之以恒的，只要我认真地、尽心尽力地去做，我

7、想我会在工作中收获到意想不到的乐趣！正所谓“一树一菩提，一沙一世界”，因此我们要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。这样，我们才能成为合格的社会公民，优秀的员工。讲座中，杨老师一再重申：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠于责任，在捍卫企业荣誉的同时，自己会受到人们的尊敬。朋友们，让我们从现在做起，从小事做起，高标准，严要求，认真地对待每一件工作

8、和事情，做一个有责任的人，锐意进取，开拓奋进，获得家庭事业双丰收，迎接崭新的人生。【篇三：责任胜于能力观后感】人们常说：“能力越大，责任就越大”。看完这个演讲，我终于真正明白了这句话的真正含义。从小到大，我们学过要热爱祖国，孝敬父母、团结同学、尊敬师长年幼无知的时候，我们曾问过为什么，师长总是笼统的给我们一个法律规定亦或是一则道德规范。难道，人生下来就是为了遵守这些看不见的条条框框的吗？给我们的感觉，似乎我们落地开始就背了一个个沉重的包袱，举步维艰地行走在这天地间。我们总是被指使着干这个，干那个，但是有谁能告诉我们为什么要这样做，我们凭什么要这样做？我们总是成为父母希望的延续，老师桃李满天下的

9、一个个活的证明。是的，我们总是无奈的被赋予这样一个又一个的义务与责任。我们没有去想过它会给我们带来什么好处，会给我们带来什么样的满足与荣耀，我们只是单纯地承担，或者一味地逃避。于是问题越来越多，心情越来越低落，于是开始讨厌生活、厌倦上班这个世界上有很多能力出众的人，但是并不是所有有能力之人都是能承担应当承担的责任。杨老师说：“一个人行为的垃圾是由思维的垃圾所造成的。”我曾经被韩寒的一篇关于国家责任的文章所影响。看完他的文章，我曾固执的认为警察保障社会安定站在对抗不法分子的风口浪尖上、解放军保家卫国冲在抗洪抢险的第一线，这本是他们的工作，他们的责任，我们没有必要给他们树立所谓的英雄形象。当一方有

10、难，国家呼吁八方支援的时候，我也认为那是国家逃避责任的行为，人民群众做完了这些事，要国家做什么呢？也许我当时的认知，就是所谓的思维的垃圾所造成的吧！杨老师说：“责任是社会分工的结果。”台湾某著名中学校长高震东也曾说：“国家有难，我的责任，而不是匹夫有责。”世界上60多亿人口共同组成了我们这个人类社会，在这个社会中每个人都扮演着不同的角色，担当着不同的工作岗位，履行着不同的义务与责任。责任具体分配到个人，才能有效的承担责任。杨老师说：“人都有长处，相互学习；人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮助；人都有苦处，相互体谅；人都有好处，懂得感恩。”他告诉我们，承担责任不是一种负担。学习别人的长处，

11、才能让自己能力更出众，在工作学习中更加出色；宽容别人的短处，因为每个人都不是完美的人；人有难处时伸出援助之手，最快乐的永远是自己，俗话不是说：助人乃快乐之本；体谅人的苦处，得到的是同事之间，朋友之间的和睦相处；鸟有反哺之情，人也非草木，父母赋予了我们生命，即使没有“百善孝为先”这句警言，我们也应该懂得感恩！“这是个负责人的时代，不是逃避责任，而是要拥抱责任。”王老吉因为汶川地震而捐款上亿，老百姓记住了这个名字。毛主席说群众的力量是伟大的！王老吉的善举再一次证明了这句话的正确性。责任胜于能力！不管王老吉有多好喝，也不管王老吉是否如广告上所说：去火、养元气！但是王老吉承载的是一个企业对社会的责任，

12、承载的是一个企业对他千千万万的客人的深深的感恩之情！一个懂得承担社会责任、懂得回报客户的良心企业，我们还需要担心他有三氯氰胺、有防腐剂等等问题吗？一个人的能力有多大，责任就有多大，责任是能力的核心能力！一个有能力的人，尤其是能力出众的人，更需要责任去承载他的这份能力，不然就是害人害己。比如本拉登、比如制造熊猫烧香病毒的那个软件奇人。我们常说：一份耕耘，一份收获，有付出才有回报！爱出者爱返，福往者福来，付出的才是自己的！【篇四：责任胜于能力观后感】当我认真读完责任胜于能力这本书后，我深刻体会到：没有做不好的工作，只有不负责任的人，每一个教职工都对学校负有责任，不管你的职位高低。一个有责任感的人才

13、会给别人信任感，会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务，保证了敬业，保证了创造可以说，“责任保证一切”，正是这一切，保证了学校的竞争力，也真正代表了一个教职工对学校的责任感和忠诚度。学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。责任胜于能力深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得好书。在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身

14、的立命之本。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务，就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。在医疗行业中，从临床诊治到护理，只有爱心、细心、耐心、热心，才能为每一位患者服好务。如果做到了这一点，就会赢得患者的信任，因此也就得到了更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。从这个角度来看，工作是为自己做的。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个教职工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在学校创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的教职工，即使能

15、力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。责任就是对事业的忠诚，一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功。是学校养育了我们，是学校给了我们成长的空间，是学校给了我们成功的机遇。当我们对学校怀感恩之心，对学校的忠诚将变成自觉的行动。对学校、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发挥自己的能力。责任要求我们没有借口，一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他也会努力寻找解决

16、问题的方法、途径。一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。无论你目前从事哪一项工作，每天一定要使自己获得一个机会，使你能在平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的服务。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。【篇五：责任胜于能力观后感】公司安排我们看杨宗华博士的演讲光盘责任胜于能力。刚看到这个名字的时候，我心里的第一感觉就是不可思议。怎么可能呢，能力不正是每一个参加工作的人所想拥有的一种实力吗，责任怎么会凌驾于能力之上呢。带着满腹怀疑我断断续续的看完了所有的光盘，只能说杨博士带给

17、我的是心灵的震撼。杨博士所演讲的内容中有很多语句是我非常认同、非常欣赏的，我对其中一些自己感触比较深的几点来谈谈自己的认识。“尊重自己平凡的工作。”杨博士比较了中国机场工作人员和韩国机场工作人员对待工作的两种不同的态度。中国员工工作的时候总是带着一副不情愿的表情，在装满行李后还不忘再踹上一脚；韩国机场的工作员工工作的时候总是充满了微笑，在十分惬意的享受着自己的工作。一种心态，一种对自己工作具有强烈责任心的表现。现在我也成为了公司的一名员工，有了自己的工作，这个对比在我刚开始的时候给我敲了一下警钟。我是要满腹牢骚的去工作还是带着微笑去工作，我会选择后者。努力做好自己的事情，这是一种责任，选择了这

18、份工作，我就要对这份工作负责、对自己负责。“承担责任没有对错，只有选择。”在工作遇到挫折的时候，在工作出现错误的时候，在团队合作中出现了不同意见的时候，我们该如何选择，是选择逃避还是选择从自己身上寻找错误。通过学习体会到在当今这个社会上，一个人没有能力大家是可以谅解和原谅的，但没有责任则是要受人谴责的、是受人看不起的。但能力是通过学习能提高的，而责任是自己的本性和认识，只要把责任和能力有机的结合起来，才能创造自己的未来。即使你是天才，但如果你没有责任，那也将会是一事无成，还有可能走向邪路。我们在工作中要不断的提高自己的工作水平，更重要的是敢于承担责任。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平

19、凡的事做好就是不平凡。我们不求有功但求无过，这是不负责任的态度。只有强者承担责任，弱者逃避责任，世上没有该不该承担责任，只有愿不愿意承担责任。“责任提升能力。”人最大的敌人不是别人，是自己。人只有战胜了自己人性的弱点，你才能战胜一切，战胜所有的对手，战胜所有的困难，才能真正做一件事。也许我们现在的能力并不是很高，但我们的责任心一定不可以弱，我们可以在以后的工作经验中提升我们的能力，我们负责任的态度也一样有助于提升我们的能力。责任胜于能力，责任造就魅力；有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。在讲到这个论点时，杨博士举例说明用的是许三多的例子。在士兵突击中，许三多从一个人人口中的“傻子”而变成成功

20、的“兵王”。在众多比他有实力比他聪明的战友中胜出并赢得了尊敬，他靠的是什么，就是一种精神，一种负责任的精神，也就是不抛弃、不放弃的精神。另外，杨博士还讲到了一个普遍的社会现象。现在在社会上很流行一个观点，那就是：事不关己，高高挂起。这种观点影响了我们中华民族传统美德的传承，这是一种极其不正确的观点。我们的社会需要进步，我们的道德文化一样不可以缺失。遵规守纪、诚实守信这些本来就是我们每个社会成员和组织最起码的道德底线，然后时至今日，做好本职工作却成了最难能可贵的承诺，担起应有的责任却成了最值得歌颂的道德，这个社会到底是一种什么样的进步。我也一定要把这些悲哀时时记在心中，时时的勉励自己，坚决抵制不

21、良的社会道德行为。通过这次学习，我对“责任”这个词有了全新的认识，也为我以后的行为提供了一个参考的准则。在今后的工作中我一定会尽职尽责的做好自己的每一份工作，遇到责任决不推诿。【篇六：责任胜于能力观后感】昨天参加了公司对于我们的视屏培训，是由杨宗华老师所讲的“责任胜于能力”专题，觉得内容挺不错，挺能让人深思的，所以在这里稍作整理，写出来让大家共同学习学习。内容如下：由中国是农业化国家时赚取差价的方式到成为工业国赚取利润的方式引出了企业存在的目的，从而引证了企业存在的目的就是为了解决客户需求，满足客户需求；而品牌决定着企业存在。社会责任的缺失将导致企业的倒闭，所以企业存在必须肩负相应的社会责任。

22、责任是社会分工的结果，而分工是趋利避势的选择，人都会选择利已的事，做最擅长的事，人之间必须相互依存，相互合作，相互配合，才能推动发展。我们都在讲责任，但到关键时刻都不愿意承担。责任没有对错之分，只有选择要不要，选择方向的不同将使结果不相同。最智慧的人是利人又利已，所以人必须塑造正确人生观和价值观。价值观决定思维框架，支配行为方式；思维模式直接在支配着行为的变化；行为直接由大脑（IQ）支配。唯有价值观的变化才能推动思维的变化，最终改变人的行为。责任可以将能力最大化，一个永远不愿意承担责任的人永远担任失败者的角色。学会感恩是修练责任的一个方向，人总是不能理所当然的认为这本是别人该付出的，要学会感恩

23、，说谢谢，这样，你将得到意想不到的收获。一个民族的尊严与强大取决于一个民族成员的责任感，我们在承担一个民族，一个国家，一个同胞的责任。企业责任来着有付出才有收获，要有收获，先学会付出。培训观后感：这段视屏给我的感触很深，如果一个人没有责任感，那么他的道德观，职业操守，他的精神将沦陷，将给自己及他人带来不可磨灭的伤害。人，要学会从不同角度看待事情，从而找出不同方面的层次，要树立正确的人生观和价值观才有良好的责任感，才能使自己的存在有一定的意义。杨宗华老师在视屏里面有两句话是我最喜欢的：“你改变不了万物，唯一可以改变的是自己”“相信一件事是做一件事的动力”。只要相信自己，改变自己的思维及更正错的方

24、式，那么，你将走出另一条不一样的道路。能力越大，责任越大；责任越大，能力越大。要做到爱自己，但决不溺爱自己。【篇七：责任胜于能力观后感】在我们周围，有能力的人不缺，缺的是有责任心的人。能力可以在后天经过培训学习进行有针对性的提高，但责任心却是一种素质，一个人发自内心的修养和习惯，不是外人所能帮助达到的，也不是一朝一夕之功力。然而，作为一个企业，要想做大做强，除了一个良好正确的基本战斗方略外，还需要有一个能力强，有责任心的员工队伍，最主要的是后者。当然，对于个人，主要还是一种对家庭的责任，从而引申到事业上的成功，去承担这种责任。而事业上的成功则需要一种强烈的责任心。有人也许会说，责任心谁没有，我

25、也不想被人说，拖单位的后腿。话是这么说，可是许多情况下，一些自诩为有责任心的人却抱着混一天是一天的想法，出工不出力，人浮于事，不求有功，只求不出事。其实，透过事情表象背后，可以看出这是一种没有责任心的敷衍塞责的表现。人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。过去，我也一直认为工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。收听完讲座，又反复学习了杨老师的著作，我顿时醍醐灌顶，明白了许多了以前不甚明了的道理。责任体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别杨老师谈及的一系列案例，有很强的说服

26、力，阐明了责任有无有时直接决定事物的成败，也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？“责任”就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。然而，在现实生活和工作中，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能

27、，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只有承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，才能享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力在实际工作，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力

28、，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要我的努力是持之以恒的，只要我认真地、尽心尽力地去做，我想我会在工作中收获到意想不到的乐趣！正所谓“一树一菩提，一沙一世界”，因此我们要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。这样，我们才能成为合格的社会公民，优秀的员工。【篇八：责任胜于能力观后感：让责任照耀我们前行】中国企业已由农耕时期，经工业化，发展到品牌时代。价值取向的不同决定了买方市场必须为创造顾客而存在，必须品牌化。杨宗华老师强调品牌建设必须从责任开始，因为价值观决定思维范例，而思维范例则决定人的行为方式，如此地良性循环才能提高企业的竞争力。下面，我从企业和个人二个方面谈谈对责任的

29、理解：一、企业责任企业应背负对国家、对社会的责任，在自己能力范围内作出一定的担当。用实际行动关爱社会、回报社会、感恩社会。行善，应是企业文化的一部分，这样才能赢得社会对企业的关注与青睐。对客户的责任买方市场的存在决定了，企业必须适应客户需求与偏好，优良的品质、及时的交货、全方位的售后、热忱的服务，以赢得客户的忠诚与信赖。在客户获得满意的同时，企业才能获得更大的市场，才能产生共赢的结局。对员工的责任员工是宝，员工是财富的创造者，现代企业的竞争归根到底就是人才竞争，所以企业首先必须尊重员工的权益。公平、公平、公开地对待每一位员工，做到任人为贤。充分调动员工的主观能动性，实事求是地肯定每一位员工为企

30、业做出的贡献。通过各种途径提升员工的责任感，帮助员工实现归属感与成就感。二、个人的责任对企业的责任。端正自己的思想，工作不是为企业，不是为老板，工作是为了自身的生存与发展。劳动是人的第一需要，因为付出的同时收获了薪酬以及精神上的愉悦。时刻调整自己的心境，工作生活不是一帆风顺的，需要不断地调节自己，以积极的态度面对一切困难。如做得不开心可以选择离开，但如选择留下则必须百分之百的投入其中。对家庭的责任。俗话说“家和万事兴”不无道理，家庭责任源于家庭成员之间的相互信任、相互关爱，是家庭和睦稳定的基础。而这种和谐的家庭关系对工作起着正面而积极的影响，有力地促进着我们的工作。无规矩不成方圆，规则制约着人

31、的外在行为。严格遵守企业的各项规章制度与管理，是我们应遵循的最起码的职业道德。工作中追求完美，做好每一件小事，将工作细致化，日清日结，并时刻反省自己的工作。努力思索寻求在现有条件下将工作尽量严谨化的最佳方案。主动工作而不是被迫接受命令。企业利益高于个人利益，不计较得失，不使个人小算盘。责任使我们在工作中有压力、有负担，久而久之形成一种自我约束，也就是责任的核心内控力。它使我们主动追求，自觉自愿地履行责任。对同事的责任。永远记住：方便别人就是方便自己；对别人负责，就是对自己负责。人不是单个存在的个体，于企业来说，大家都是一条船上并肩作战的战友，大家必须齐心，必须积极与各横向纵向联系的部门和人员进行沟通协调，互相提醒，以预防为主，力求不让失误走出企业的大门。出现问题时，不是抱怨，不是推卸责任。而是积极地寻找原因与解决方案。勇于承担责任需要勇气，需要对企业的忠诚。责任承载着能力，能力必须以责任为基础。个人责任大了，才能提高企业的战斗力与竞争力。当个人的价值观、个人责任与企业价值观与企业的价值观、企业责任驶入同一轨道后，它们必将撞出炫丽的火花，产生无穷的能量，我们的队伍将是一支不可战胜的力量。就让这责任之火花照耀我们前行吧！