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1、职场新人必学职场新人要知道什么【职场新人必学】职场新人要知道什么*导读：网上有许多篇职场新人必学，这些职场新人必学又多又杂，小编总结了一下这些职场新人必学，希望可以帮助到职场新人们。*职场新人必学1.所有的困苦都是有用意的这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你2.毛遂自荐，好处多多让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力3.千万别入错行人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易的呀4.别轻易转行转行的风险很大 ，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之5.不只为了糊口，还要有抱负你要想:在这个行业中，我要成为什么样的人6.不要独享荣耀独享荣耀，有天就会独吞苦果7.用耐心把冷板凳坐热冷板凳都坐过了，还

2、有什么好怕的呢8.留一点空间给你的主管当主管也需要安全感9.摸鱼小心摸到螃蟹!摸鱼会成为你在社会上行走的负载10.不要有怀才不遇的想法怀才不遇多半是自己造成的11.天下没有好赚的钱先从小钱开始赚吧12.当你遇到魔鬼型的主管接受他的磨练吧13.勿当众辱骂你的主管那会让你无路可走，结果只有死路一条14.向不同行业的人吸收新知识记住要用请教的态度15.犯错，就诚实的认错狡辩，诿过只会害了你自己16.用吃亏就是占便宜的心态做事做人它可累积你的工作经验，充实你的做事能力，扩张你的人际网络17.以失败为师与其在失败中吸取教训，不如从别人的失败中检取教训18.勿在失意者面前谈论你的得意这会对你的人际关系造成

3、伤害19.别轻视守时这件事守时是对别人的一种尊重20.精诚所至，金石为开你的真心成意会在对方的感动中激起你的同情和不忍21.朋友要分等级这是为了保护自己免受伤害22.用时间来看人时间是对方不自觉的检验师23.用打听来看人把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人24.用投其所好来看人他会不知不觉地把假面具掀掉25.建立一个朋友档案以免人到用时方恨少26.扩大交友的圈子主动出击，勿等别人上门来27.保持交朋友的弹性敌人也可以变朋友28.结交修理你的朋友这种朋友正是你人生的导师29.好朋友要保持距离这样的友谊才能长久30.小心突然升高热度的友情不推不迎，冷眼以观，礼尚往来31.以勤补拙勤将使你自然发亮

4、，为人注意32.把一天变成四十八小时让每一分每一秒都发挥最高的效益33.为自己拼几枚勋章建立地位，声望，让别人尊敬你，礼待你34.碰到困难，决不轻言退却要把困难当成对自己的试练35.作老二，不要作老大老大没当好，会变成老三老四36.勿在工作上被人看轻别混日子，别看轻职份，别混水摸鱼37.钱追人，人追健康有了健康，还怕赚不到钱38.勿吝于提携后进他们会成支持你的力量39.中规中矩，赢得尊重赢得尊重，也赢得信赖40.适度的自抬身价在就业市场里，人也是一种商品41.用物质利换取人情利物质利是一时的，人情利是长远的42.把敬业变成习惯短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己43.寻找一位衣食父母他可省下

5、你在摸索中的碰撞44.运用累积法壮大资产不求快，不求多，不中断45.找一位对手来跟跟住他，并且超越他46.全力以赴，迎接工作上的种种测试不要把突来的状况当成是整你47.忍一时，争千秋形势比人强时，就要忍48.套用别人的成功模式别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循49.把自己当成老板或主管在工作中见习，培养当老板或主管的大局观50.勿满足于眼前的小小成就你要问自己，我这辈子只有这样吗51.尽快成为你那一行的专家只要下功夫，很快就办得到52.与其你死我活，不如你活我也活这就是双赢，是良性竞争53.以播种的心情来经营人际关系越早播种越好54.也以播种的心情来经营事业不播种，就不会有收获55.跌倒

6、了，一定要爬起来不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会56.不要为失败找借口应该面对失败，找出失败的原因来57.改变环境，或是改变自己与其改变环境，不如改善自己58.拉长战线，避免主力对决人生没有几场主力战好打59.不要打没有把握的仗人生是经不起浪费的60.把反省自己当成每日的功课因为你不是完美的，会说错话，也会做错61.碰到低潮，自己鼓励自己千万别乞求，依靠别人来鼓励你62.借用别人的智能来作事你要了解，人的智能是有限的63.时时要有危机意识别以为你命好运也好64.主角配角都能演，台上台下都自在这是面对现实人生，能屈能伸的弹性65.做事切勿率性而为率性而为只会害了你自己66.事越烦，越要耐

7、烦天底下没有不烦的事67.控制自己的情绪别让别人以为你还没长大68.做乌龟，不要做兔子有兔子资质的人最容易骄傲69.先做小事，先赚小钱这是为了累积做大事赚大钱的条件70.别让过去的失败绑住你的手脚环境会变，人会成长，再度出击，可能就成功了71.像蟑螂一样地活着人如果有蟑螂韧性，还有什么日子不能过呢72.稳扎稳打，可攻可守没抓在手里的成功都是不算的73.靠实力，不要靠派系派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠74.自己发光，不要等别人把你打磨光亮每个人都为自己，谁有空，有心好好去了解你呢75.逢山开路，遇水架桥过了桥，上了山，常会有一片新的天地76.永远跑在部属的前面权力领导，情义领导都不如才

8、能领导77.新官上任三把火有必要告诉别人:我来了78.巧用致命的吸引力男人温柔，女人撒娇79.正视你的弱点，躲避别人的陷井光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱80.只要五毛钱，不要一块钱拿一块钱的机会只的一次81.放下身段，路越走越宽身段只会把你绑起来82.话别说得太满好容纳一些意外，以免下不了台83.了解中国人的处世风格重视人情，表里不一，形式主义84.善用见面三分情的中国人心理你尊重对方，对方也会尊重你85.多赞美别人不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为86.尊重别人的领土范围别因为疏忽而引起不心要的麻烦87.勿轻易吐露你的失意以免被人认为软弱无能88.人际关系是:有舍才有得主动

9、出击，先去满足对方的需求89.别忽略面子问题不给面子的行为最易引起是非90.你要小心应对的几种人并不是每个人都是好人91.你态度要有所保留的几种人完全信任，你便会受到伤害92.妥善自理和小人的关系不依附小人，也不得罪小人93.最好不要挡人财路与其挡人财路，不如自己另辟财路94.以低姿态化解别人的嫉妒嫉妒是一把烈火，会毁灭一个人95.做人做事不需面面俱到因为总有人会不满意你96.认识并运用人性中的自私不必在意别人的自私，应好好应对这些自私97.顺着毛摸，他就听你的脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这招98.以积极的作为推动否极泰来保持信心，发挥耐心，累积能力99.以戒慎的心情延缓盛极而衰的

10、时间很多失败的种子都是在盛时种下的100.时到，花自然开你只要努力就对了，什么时候花才盛开那是老天爷的事*初入职场职场新人压力过大 大学生求职期望朝九晚五职场新人要不要懂规矩？ 职场新人遇到的首要职场问题始终为 个人发展空间小，找不到发展方向，其次为 经济压力太大，这些因素分别约占三成和两成。掌握的知识、能力不能满足工作需要 机会总是垂涎于有准备的人，几周以前在开封招聘网上投了几份简历，有消息了，心情大好中，像这样将这看成是一个新的开始的毕业生比例随着工作经验的积累，呈逐月下降的趋势。但值得注意的是，认为工作压力、强度太大 的毕业生比例随着入职时间的推移，呈现上升态势；渐入职场状态的 新人，也

11、需注意调节工作压力。控制你的情绪对正常情绪应当宣泄，对不良情绪则要控制。要控制情绪，首先必须承认某种情绪的存在； 其次，要弄清产生该项情绪的原因； 最后，对于使人不愉快的挫折情境要寻求适当的途径去克服它或是躲开它。有些大家熟知的网站却不一定适合刚毕业的大学生，还有如果你打算留在洛阳发展的话，我建议你去看下本地知名的招聘网站洛阳招聘网，在上面能看到很多本地企业的招聘信息，如果你怒气冲冲地去找上司表示你对他的安排或做法不满，很可能把他也给惹火了。所以，即使感到不公平、不满、委屈，也应当尽量先使自己心平气和下来再说。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由，而且还使得对方误以为你是对他本人不满而非工作，如

12、此你就应该另寻出路了。懂得调节情绪购物，户外活动，睡眠，听音乐，无论选择哪种方式，重要的是要符合自己的体质，对身心有帮助。勇敢地面对消极的情绪：逃避是人之常情，但不要一味地逃避，逃避只会加剧消极的情绪体验。要找原因，找出可以改善的途径。合理宣泄：找工作最关键就是一个心态的问题，其实，每个刚毕业的学生的实力都差不了多少的，在平顶山招聘上就有很多选择，所以摆正心态是第一关键情绪既然是健全心理中不可缺少的一面，我们对正常的情绪就不能过多压抑，而要加以宣泄。情绪的宣泄有直接和间接两种方式，直接的宣泄就是直接针对引发情绪的刺激来表达情绪，当直接发泄对于别人或自己不利时，则可用间接发泄使情绪得到出路，如向亲友诉说、进行体育锻炼、文娱活动等调节情绪的方法。职场新人要多学多问。