大学劳动与社会保障专业培养方案.docx

1、大学劳动与社会保障专业培养方案大学劳动与社会保障专业培养方案*大学本科专业人才培养方案2015版模板（三学期制用）附件二： *大学2015本科人才劳动与社会保障专业培养方案(定稿) 培养目标本专业主要为各级政府、劳动与社会保障部门、企事业单位和各种非营利组织培养具有国际视野、宽泛知识，较坚实的专业知识和较强实践能力的劳动和社会保障事务管理人才，以满足社会各界对劳动和社会保障专业人才的需求。 培养要求本专业主要要求学生系统掌握管理学、经济学、法学和社会学的基础知识和基本方法，了解国内外劳动和社会保障理论与实际、政策和法律的现状与动态，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具有较强的书

2、面和口头表达能力，达到相应的外语水平。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：(1)掌握管理学、经济学、法学、社会学的基本理论和方法(2)掌握计算机应用的技能(3)熟悉并应用我国劳动和社会保障方面的政策和法律、法规(4)掌握社会保障实践工作的基本内容和方法、了解劳动和社会保障纠纷解决方法和程序(5)了解国外劳动和社会保障理论与实践、政策与法律的发展(6)掌握信息收集与整理、文献资料检索、查询与分析应用的方法和技术、能发现、分析和解决实际工作中存在的问题。 所属学科类1.学科门类: 管理学2.学科类: 公共管理 核心课程管理学原理、公共管理学、劳动经济学、法学概论、社会学、社会研究方法、社会保障概论

3、、社会政策、西方福利思想史、劳动法和社会保障法、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较。 特色课程 社会福利政策与服务双语教学课程 社会保障国际比较研究型课程 社会保障基金管理 当代社会阶层分析讨论型课程 中国社会保障政策（专题研究） 劳动争议处理 计划学制：4年 最低毕业学分 161.5 授予学位：管理学学士课程设置与学分分布1、通识课程 46 学分1） 思想政治类 15(4)学分课程代码 课 程 名 称 学分 学期3001010101 思想道德修养与法律基础 3(1) 秋冬3001010102 中国近代史纲要 2 春夏3001010103 马克思主义基本原理概论 3(1) 春夏300101

4、0104 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（一） 3 秋冬3001010105 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（二） 2(2) 暑期3001010106 *省情 1 暑期3001020102 形势与政策 1 暑期2） 军事体育类 6(5)学分课程代码 课 程 名 称 学分 学期3302110001 军事训练与军事理论 2(1) 秋冬3002010311 体育1 1(1) 秋冬3002010312 体育2 1(1) 春夏3002010313 体育3 1(1) 秋冬3002010314 体育4 1(1) 春夏3） 外语类 （非英语专业） 12（4）学分#课程代码 课 程 名 称

5、学分 学期0502010201 大学英语1 3(1) 秋冬0502010222 大学英语2 3(1) 春夏0502010223 大学英语3 3(1) 秋冬0502010204 大学英语4 3(1) 春夏学生也可选择修读相应的大学日语、大学德语、大学俄语等系列课程。4） 计算机类（非计算机、信息专业） 3(1.5)学分课程代码 课 程 名 称 学分 学期tc80610901 大学计算机基础 3(1.5) 春夏tc80620816 高级程序设计语言vb 3(1.5) 秋冬学生也可选择修读计算机科学与信息学院各专业相同或更高学分的计算机类课程。通过国家计算机等级考试二级的学生可申请免修该模块的学分。

6、5） 通识拓展课程 10学分本专业学生在下面几类课程中修读规定的学分： 1) 历史与文化类课程（最低选修2学分）； 2) 社会与经济类课程（最低选修2学分）； 3) 自然科学类课程 （最低选修2学分）； 4) 沟通与交流类课程 （最低选修2学分）；5) 艺术教育类课程 （最低选修2学分）； 所选课程名称及学分数详见学校通识拓展课程选课模块。通识拓展课程最低选修10学分，第一学期最少选修4学分，第二学期最少选修2学分，第五学期最少选修2学分。（沟通与交流类课程 “大学生心理健康系列课程”中选择1个学分）2、学科大类课程 37学分 1） 必修课程 25 学分 课程代码 课 程 名 称 学分 学期8

7、701000153 管理学原理 3 秋冬8701000154 经济学原理 4 春夏8701000162 政治学原理 3 秋冬8701000160 微积分 3 秋冬 8701000152 公共管理学 3 秋冬8701000151 法学概论 3 秋冬8701000158 社会学 3 春夏8701000159 社会研究方法 3 春夏2） 选修课程 选修12 学分（其中最少选修含3学分实践学分）课程代码 课 程 名 称 学分 学期8701000258 统计学（一） 2（1） 春夏8701000259 统计学（二） 2（1） 秋冬8701000251 管理心理学 2 春夏8701000250 公文写作

8、2 春夏8701000249 公共管理案例分析 2（1） 秋冬8701000254 领导科学 2 春夏8701000262 西方政治思想史 2 春夏3、专业课程 55学分 1） 必修课程 【劳保方向】 27（1）学分课程代码 课 程 名 称 学分 学期87020101b4 社会保障概论 3 秋冬87020101b9 社会政策 3 秋冬87020101c6 西方福利思想史 3 秋冬87020101b5 社会保障国际比较（双语） 3 春夏87020101b6 社会工作理论与实务 3（1） 春夏87020101b1 劳动经济学 3 春夏87020101b3 人力资源管理 3 秋冬87020101b2

9、 人口学概论 3 春夏8702010180 财务与会计 3 秋冬2） 选修课程 最低选修 16学分 （其中最少选修含2学分实践学分）【劳保方向】在以下课程中最低选修16学分（其中最少选修2学分的实践学分）课程代码 课 程 名 称 学分 学期87020102e4 社会保险概论 2 春夏87020102f1 社会救助概论 2 春夏87020102e9 社会福利政策与服务 2（1） 春夏87020102d2 劳动法和社会保障法 3 秋冬87020102d3 劳动争议处理 3（1） 春夏87020102e6 社会保障基金管理 3 秋冬87020102c9 金融学 2 秋冬87020102h2 薪酬管理

10、 2 春夏87020102b2 当代社会阶层分析 2 秋冬3） 实践教学环节 【必修课】 4学分课程代码 课 程 名 称 学分 学期8702020100 毕业实习 4（4） 秋冬4） 毕业论文（设计） 【必修课】 8 学分课程代码 课 程 名 称 学分 学期8702030102 毕业论文 8（8） 春夏4、个性课程 【选修课】 最低选修10学分a建议本专业（方向）学生在以下选修课程中选修：课程代码 课 程 名 称 学分 学期8703000128 行政能力测试与申论 2 秋冬 8703000178 电子政务 2 （1） 秋冬8703000173 中国社会保障政策 2 秋冬8703000174 经

11、济地理学 2 秋冬 8703000175 民族政治学 2 秋冬8703000176 环境社会学 2 秋冬8703000177 人口社会学 2 秋冬b本专业（方向）学生也可以根据自己爱好和兴趣选修其它专业（方向）培养方案中带的大类课程、专业课程和个性课程。5、创新创业课程及实践 【选修课】 最低选修7.5学分鼓励各学院开设以反映学科前沿动态、交叉学科和边缘学科为内容的小学分课程以及培养学生动手能力、创新能力的课程及实践。课程代码 课 程 名 称 学分 学期8704000100 社会调查（一） 1（1） 暑期 8704000101 社会调查（二） 1（1） 暑期 8704000102 社会调查（三

12、） 1（1） 暑期8704000137 专业认知实践 1（1） 暑期 8704000138 劳动纠纷处理模拟 1 暑期8704000139 社会工作实习 1（1） 暑期 8704000133 毕业论文指导 1.5（0.5） 暑期6、第二课堂 +6学分1） 必修课 +2学分课程代码 课 程 名 称 学分 学期rk30011198 形势与政策实践 1 （1） 暑期3003109001 大学生职业生涯规划 0.5 暑期3003109002 大学生就业指导 0.5 暑期2）选修课 最低选修4学分学生可通过参加下面几类实践项目获得要求学分。课程代码 课 程 名 称 学分 学期rk87081301 素质拓展 1（1） 全年rk87071301 社会实践 1（1） 全年rk87051301 科研训练 2（2） 全年rk87041301 学科竞赛 1（1） 全年rk87061301 创新实践 1（1） 全年