安全培训教育记录.docx

1、安全培训教育记录安全培训教育记录记录人：培训时间2014年4月17日培训地点办公室培训教师培训题目危化品操作人员培训培训方式集中讲课培训学时8学时参加培训人员：全体员工培训内容摘要：1、宣贯国务院令第591号危险化学品管理条例；2、本厂涉及的双氧水、液碱危险化学品的特性；3、了解生产工艺中各个环节可能造成的事故及预防；4、生产过程中各物料在容器中的化学变化以及可能产生的生产事故；5、本厂生产的各种油漆的危险特性，禁配物，以及采取的预防措施与应急措施；6、安全生产操作规程；7、安全生产目标责任书。培训有效性评估： 培训达到预期目标。评估人： 日期： 年 月 日安全培训教育记录记录人：培训时间20

2、14年5月15号培训地点办公室培训教师培训题目安全生产操作规程培训方式集中讲课培训学时8学时参加培训人员：全体员工培训内容摘要：1、宣贯我厂的安全生产方针以及安全生产年度目标；2、介绍危险化学品生产厂与其他行业的不同点；3、介绍脱墨造纸生产工艺，从安全生产角度分析其中的共同点和不同点；4、由于脱墨造纸工艺的异同性，从而在安全生产操作规程中的不同点；5、宣贯我厂安全生产操作规程；6、介绍仓库储存的危化品的特性；7、宣贯仓库的安全生产操作规程。培训有效性评估：培训达到预期目标。评估人： 日期： 年 月 日安全培训教育记录记录人：培训时间2014年6月12日培训地点办公室培训教师培训题目事故应急预案

3、培训方式集中讲课模拟演练培训学时8学时参加培训人员：全体职工培训内容摘要：1、事故应急预案的流程；2、各事故应急组组员组成及职责；3、事故应急救援的注意事项；4、消防器材的使用方法；5、事故应急救援演练的任务分配；培训有效性评估：培训达到预期目标。评估人： 日期： 年 月 日安全培训教育记录记录人：培训时间2014年7月17日培训地点办公室培训教师培训题目风险控制管理培训方式集中讲课培训学时8学时参加培训人员：全体职工培训内容摘要：1、风险控制管理的范围；2、介绍工作危害分析法（JHA）；3、介绍LEC评价法；4、风险预防控制的几个措施；5、宣贯GB 18218-2009重大危险源辨识标准。培

4、训有效性评估：培训达到预期目标。评估人： 日期： 年 月 日安全培训教育记录记录人：培训时间2014年8月21日培训地点办公室培训教师培训题目安全管理制度、安全生产责任制培训方式集中讲课培训学时8学时参加培训人员：全体职工培训内容摘要：1、宣贯造纸行业安全管理制度；2、宣贯安全生产责任制；3、宣贯安全生产方针与目标；培训有效性评估：培训达到预期目标。评估人： 日期： 年 月 日安全培训教育记录记录人：培训时间2014年9月17日培训地点办公室培训教师培训题目国家、省、市安全生产法律、法规培训方式集中讲课培训学时8学时参加培训人员：全体职工培训内容摘要：1、宣贯中华人民共和国安全生产法；2、宣贯

5、危险化学品管理条例；3、宣贯安全生产许可证条例；4、宣贯生产安全事故报告和调查处理条例；5、宣贯化学品生产单位吊装作业安全规范；6、宣贯化学品生产单位动火作业安全规范；7、宣贯化学品生产单位动土作业安全规范；8、宣贯化学品生产单位断路作业安全规范；9、宣贯化学品生产单位高处作业安全规范；10、宣贯化学品生产单位设备检修作业安全规范；11、宣贯化学品生产单位受限空间作业安全规范；培训有效性评估：培训达到预期目标。评估人： 日期： 年 月 日安全培训教育记录培训时间2014年10月16日培训地点办公室培训教师培训题目工艺安全知识培训方式集中讲课培训学时8学时参加培训人员：全体职工培训内容摘要：1、

6、介绍造纸生产工艺及生产过程中易发生的危害；2、重点介造纸工艺的异同性。培训有效性评估：评估人： 日期： 年 月 日新工人进厂安全教育培训记录教育类别：操作规程和技能 地点： 三楼会议室 时间： 2014.5.3主讲单位（部门）主讲人受教育单位（人员）电工人数具体教育内容摘要： 1非专职电工人员，不得进行电气操作，电工人员必须制止一切无证上岗的电工操作。2项目部专职电工人员，认真学习贯彻执行有关安全用电的规范和标准， 对项目的施工临时用电、生活用电的安全运行负责。 3积极做好用电常识宣传教育和工人安全用电培训工作。 4落实施工用电安全责任目标；参加安全用电检查和整改，发生事故立即抢救和保护现场，

7、并进行事故分析、处理。 5操作高压电气设备主回路时，必须带绝缘手套，穿电工绝缘靴并站在绝缘板上。各种电气设备运行都必须安装漏电保护器。6电气设备、输电线路抢修，必须停电作业或拆除电源线，配电房或电源控制处必须派专人值班，并且悬挂“禁止合闸”的警示牌。 7电工人员必须对用电负荷进行精心的计算，确保输配电设备的安全。 8禁止带大负荷或带故障负荷情况下进行送电。9熔断保护器禁止使用其它导体来代替保险丝，确保各种电气设备的安全，电气设备的外壳必须进行有效的接地。被教育人签名： 记录人： 注：教育类别：新工人入厂、变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节新工人进厂安全教育培训记录教育类别：操作规程和

8、技能 地点：三楼会议室 时间：2014.5.4主讲单位（部门）主讲人受教育单位（人员）电（气）焊工人数具体教育内容摘要：1焊工属于特种作业，必须持证上岗，焊工对焊（割）物体和所使用的器具安全负责。2认真学习贯彻执行金属焊接（气割）作业的规范、标准，熟练掌握焊工作业安全技术知识，树立焊接作业安全第一的思想。3严格按照施工方案和操作规程，实施焊工作业，正确使用防护用品、用具。4认真执行焊接动火审批制度，确保施焊安全。5焊工必须遵守和执行安全用电的操作规程。6认真落实安全责任目标。7焊工作业必须认真落实各项防火制度和措施。8发生事故要立即抢救保护现场，及时上报，并参加或配合调查、分析。被教育人签名：

9、 记录人： 注：教育类别：新工人入厂、变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节新工人进厂安全教育培训记录教育类别： 操作规程和技能 地点：三楼会议室 时间： 2014.5.5主讲单位（部门）抄纸车间主讲人受教育单位（人员）抄纸操作工人数具体教育内容摘要： 1机械操作人员必须持证上岗，对所操作机械设备安全负责，必须做到四懂三会，树立机械操作“安全第一”的思想。 2对所操作机械设备定期保养、维修，严禁带病运转和运转中维修保养。 3机械操作人员和配合作业人员，必须按照规定穿戴劳保用品，不得擅自离开工作岗位或将机械交给非机械操作人员，严禁无关人员进入作业区。 4不得使用安全装置不全（失效）的机械设

10、备，严禁拆改机械设备上的自动控制机构，限制器、限位器、报警器、安全装置、信号装置，调整设备排除故障应由专业人员负责。 5当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全要求，机械操作人员有权拒绝不安全的生产指令。 6机械设备操作人员应熟悉操作环境和施工条件，听从指挥遵守安全规则。 7严禁酒后作业。 8夜间作业应有充足的照明。 9严格执行交班自检验收制度，做好验收、交班、检修、维护保养纪录。被教育人签名： 10.机械操作人员有权拒绝违章指挥和违规操作。 记录人： 新工人进厂安全教育培训记录教育类别： 三级教育 时间： 2014.5.1-5.2主讲单位（公司）主讲人受教育单位（人员）新入厂员工人数具体

11、教育内容摘要： 一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想路线，方针政策两个方面进行。路线和方针政策的教育，一是提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论傻姑娘认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。二是通过安全生产方针政策教育，提高各级领导、管理干部和广大职工的安全管理素质水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产的方针、政策。二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。严格执行安全

12、技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。三、安全知识教育全部职工都必须接受安全知识教育和每年规定的学时进行安全培训，所有职工必须具备安全基本知识。安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、生产工艺、方法，生产中的危险区域，危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。四、安全技能教育1、安全技能教育，就是结合本工种或本岗位的特点，实现安全操作，安全防护所必须具备的安全基本知识。2、每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。3、安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，塔包括安全技术知识。4、国家规范规定锅炉、起重、电气

13、焊等特殊作业人员，必须经过有关部门安全技术培训，考试合格后，持证上岗。五、事故教训的教育在开展安全教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程，事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有：劳动法安全生产法山东省安全生产管理条例等。教育工人遵纪守法，以杜绝违章指挥、违章作业的发生。 七、新进厂工人安全教育新进厂工人必须经过三级安全教育、经考试合格后方准进入工作岗位。这是每个企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一。三级教育分为：公司级、车间（部门）级、班组级。

14、八、经常性安全教育1、安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化；2、上级的劳动保护、安全生产法律法规和有关通知、文件；3、各部门和每个职工的安全责任；4、遵章守纪；5、事故教训和安全技术先进经验、创新成果；6、采用新工艺、新技术、新材料和调换新岗位时，对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。九、其他形式的教育培训安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。如：建立安全教育室、活动室、举办多层次的安全教育培训班、安全课、安全知识讲座、报告会、安全知识竞赛、黑板报、简报等。安全教育培训应坚持经常化、制度化。十、班前、班后安全教育活动按规定各班组在每天上班前后下班后进行安全教育活动，其内容是：1、总结前一天和本班组的安全生产情况；2、布置本班组的安全生产任务和针对存在的问题提出整改或解决的方法；3、开展重点部位和薄弱环节的安全检查；4、通报工伤事故和违章行为进行处罚；5、表彰在安全生产工作中的好人好事、模范个人。受教育人签名： 记录人：