优秀团干竞选演讲稿.docx

1、优秀团干竞选演讲稿优秀团干竞选演讲稿 篇一：优秀团干部演讲稿 尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家晚上好，很荣幸能参加校优秀团干部的竞选。 我叫高路，英文名字high way。土木082班，党员，组织委员，宣传委员。 今天我演讲的题目是“努力奋斗，实现自我价值” 一个人的价值不在于，他拥有什么，而在于他做了什么。 作为组织委员，我给自己的定义的责任是积极组织参加团支部活动，团结同学，协助老师。 接下来是我的个人简介： 工作上： 自从大一开始我担任本班的组织委员，在次期间我始终不忘服务老师，帮助同学，课前帮助老师擦黑板，开多媒体（大一曾做多媒体协管员，有一张万能卡），课间收作业，受到多位老师好评。

2、后有幸被尹老师推荐作为建筑工程学院信息员，主要负责向学院秘书梁老师和教务处各位老师反映教学信息。经过一年的努力，成为建筑工程学院信息站分站长，在此期间工作认真，责任心强。曾经组织学院信息员与尹冬梅老师座谈，增进了同学和老师之间的友谊，同时师生之间有了更多的了解。在此期间还为教务处策划组织两次元旦晚会，晚会举办的非常成功，席间受到李强校长的表扬。10年在信息战评优中荣获“优秀信息员”。 08年-09年，连续两年协助教务处老师，监场普通话考试，因变、表现积极受到杜老师的夸奖。 0910年任河北科技大学爱心接力队公益事业部部长，组织策划，军训服募捐，及慰问玉树灾区儿童等活动，荣获“十佳社团”称号。

3、作为团支部的一员，积极响应团支部号召，按时收团费，参与策划团支部活动。10年组织了“废旧电池回收”团日活动，同学们积极参加，协同工作，增加了班级凝聚力。并将回收的电池送到了废品回收站。参与组织了班级活动如去苍岩山旅行，去叉河烧烤。经过土木082班的共同努力，在河北科技大学2010年“学雷锋活动月”活动中，荣获“十佳团支部”称号。 学习上： 努力上进，渴求知识。在河北科技大学英语竞赛中荣获二等奖。 并报读了经管学院，工商管理学位。 生活中 勤俭节约，主动帮助贫困学生，平时把自己的吃的，或不能穿的衣服，给他们。（我现在胖了，大一的时候好多衣服都不能穿了，变送给了寝室哥们。她不嫌弃我。） 作为支部的

4、一员，我今后要更加严格要求自己，工作认真，树立强烈的荣辱观，积极向党组织靠拢，加强自身修养。严于律己，宽以待人，同时活跃支部学习氛围，组织课外活动，团结同学。 现在虽然三年级了，但是作为一名学生，我的价值还并未完全实现，不想做将军的士兵，不是好士兵，我希望自己今后能以一名优秀团干部的身份，继续奋斗。 演讲完毕，谢谢各位老师各位同学。篇二：优秀团员竞选稿 各位领导，同学： 大家好！ 我是来自初二（10）中队的陈德赟。真诚地感谢各位领导和同学给了我这次难得的机会展示自己！今天站在这里就竞选优秀团员作的演讲，对于我个人还是第一次。 首先我很自豪作为一名共青团员，向周恩来总理所说的“为中华之崛起而读书

5、”不断进发。 其次要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键的一点，是需要满腔的工作热情，说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力加上满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩必然平平。满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得！我不能够说自己能力是最强的，但是一直秉持“成人不自在，自在不成人”的我可以保证在各项活动上尽我所能、全力以赴！ 基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部的竞选。今天我来竞争优秀团员的称号，不因为自己是一个合格的团员，仅仅想对自己的过去做一个总结。其实真正成

6、为一个优秀团员路还很长。在未来的道路上,有你们的支持，我将向着更优秀的团员发展!我的演讲完了，谢谢大家！篇三：竞选团干部演讲稿 竞选团干部演讲稿（一） 各位代表： 大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我相信在同学们的帮助下，能胜任这项工作。由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。 我刚入团，还不成熟，但我会在不断学习和工作中积累经验，提高对团的认识。我知道?（团章总则） 我认真工作，作为班里的卫生委员和英语课代表。假如我就任此届团委书记，我会多听取大家的意见，搞一些小活动，丰富我们的课余生活。并设专门的信箱，

7、随时能听到大家的意见和建议，定期开会，组织大家多做有意义的活动，例如早上跑步，有开辟专栏请同学介绍学习和生活中的经验，随着奥运会的越来越近，我还想还要定期介绍奥运知识。 我学习上我要下工夫，虽然曾考过几次第一，但成绩是过去的，仍要努力。我乐于助人，同学有问题，我尽可能地去帮助他们，我一有好的学习方法就和大家分享。 我热爱生活，喜爱运动。跑步，打球，还有游泳。每次体育课我都每次做操也是用力到位，还有幸领操员带一年级。 在校外，我也遵纪守法，乐于助人，在车上，假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我会继续时时要求自己“办事公正、待人正直”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要

8、求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让团委书记的职责与个人的思想品格同时到位。 如果是花，我就要开放；如果是树，我就要长成栋梁；如果是石头，我就要去铺出大路；如果是团委书记，我就要成为一名出色的领航员！ 各位代表，我十分愿意做你们所期待的公仆。请大家支持我，给我机会，投我一票。谢谢大家的信任！ 竞选团干部演讲稿（二） 您们好！ 首先衷心感谢各位领导和同事在百忙之中给我这样一个机会我叫谭菲，20*年毕业于西安交通大学，参加工作以来在冲压组从事技术工作。 两年工作期间我不断充实自己，尽可能多的掌握知识，扩宽知识面。积极参加各项活动，不断积累实践经验，且能够很好的将书本上的知识运用到实践

9、当中，经过锻炼我已经具备了较强的适应能力，具有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心，而且能够很好的同他人合作，共同完成工作。我在各方面都能够做到严于律己，宽以待人，积极进取，毫不懈怠我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，在分厂人际关系良好。我有很强的动手能力，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。 乐观；活泼；积极进取；是我的本性，勤奋；踏实；顽强拼搏是我的生活，昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌 要靠今天 脚踏实地，坚持不懈地努力，去实现。团支部书记这

10、份工作对我是新的挑战，我也乐于 勇于接受挑战 我对自己很有信心。我虽然不能做到最好，但我可以每一次做得更好 谢谢大家！ 竞选团干部演讲稿（三） 各位领导、各位同事： 大家好！我很庆幸自己生活在一个全新的时代，也很庆幸自己工作在xx这样一个求实创新的集体，使我能够有机会，展示自己、锻炼自己，同时也能够在这样的竞争发现中自己的不足，找到激励自己的动力。首先我要感谢大刀阔斧的人事制度改革，制定了与时俱进的决策，也要感谢鼓励、支持我的领导、同志和朋友们，谢谢你们给我以信心和勇气！ 我出生于xxxx年，于xxxx年从xxxxxx毕业，x。参参加工作的八年多时间里，无论是在信用卡专柜还是在消费信贷中心，都

11、以对中行的强烈归属感和对零售业务的热爱，以一个青年人特有的热情和干劲做好每一项工作，充分发挥着中行事业的生力军和新鲜血液的作用。作为一名一线的青年员工，从入行的第一天，我就充分感受到了分行团委的感召力与凝聚力，我为我身在中行而骄傲，为我身为中行的青年而自豪！2002年，我被任命为分行团委组织委员，我终于可以为我梦寐以求的精神家园贡献自己的菲薄之力了，对每一次团活动我都满怀激情地出谋献策、身先士卒地参与其中。青年人就应该有青年人的朝气，有青年人的志气，有青年人的勇气。 青年是国家的未来和希望，青年兴则国家兴，青年败则国家败，正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青

12、年去创造。”当代青年是跨世纪的一代，中国现代化建设的成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质的优秀青年作保证。就我们承德分行来说，青年员工占了全辖员工的 %，而且大多数都在窗口服务的一线，青年员工的形象代表着中行的整体形象，有一只健康向上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在入世后的激烈竞争中站稳脚跟，扩大市场绝对份额，以及尽快的做好股份制改造，早日实现整体上市的目标，发挥着不可低估的作用。近年来，外资银行涌入中国，股份制银行也大举登陆，其优厚的待遇条件很有可能把国内银行花费大量的心血和精力所培养的这一部分业务骨干和优秀的高层管理人员一下子挖过去，其中的绝大部分都是青年人，国有商业银行成了金融从

13、业人员的“培训基地”，这对于国有商业银行来说无疑是釜底抽薪。做好青年工作，以待遇留人，以发展留人，以感情留人，是每一个国有商业银行的重要课题。 创建一种坚韧不拨的企业文化，激发所有员工极富内在韧性的协作，发挥坚强的团队所产生的强大竞争力，挖掘团结的整体所产生的无坚不摧的凝聚力，使中国银行成为我们每个员工的精神家园，成为我们每个员工深深眷恋的地方。 首先：团委建立青年学习园地。在分行党委和团委的领导下把握青年工作的政治方向，带领广大团员青年加强政治理论和业务知识的学习，调动广大青年员工提升自身综合素质的积极性和学习热情。通过对国际国内经济形势以及金融行业现状的分析，激发青年员工的忧患意识，使青年

14、员工认识到不努力提高自己跟上时代前进的步伐就会被淘汰出局，今天工作不努力，明天就要努力找工作，给自己施压，然后变压力为动力。定期邀请专业人士举办各种专题讲座，向青年介绍党团基本知识，党和国家的基本路线、方针、政策，国际国内实事政治，经济金融法律法规，以及加强个人修养的方法、如何正视自己的缺点等多方面的知识，帮助青年员工拓展知识层面，树立正确的价值观、人生观，提升人格魅力。 其二，创建青年员工上论坛。在分行天外天站上设立“青年员工心理回收站”，在生活中我们每个人都会遇到各种各样的问题，有时候这些本来和工作无关的事会严重地影响到我们的工作效率和工作状态。在工作中有时我们也可能会遇到有理说不清的客户

15、，受了点小委屈，带着昨天的情绪怎么可能精力充沛的对着投入到今天的工作中呢？设立这样一个非官方的论坛，给广大青年员工一个倾诉的空间，可以及时地清空心里积攒的“垃圾”，恢复“内存”，以良好的精神面貌和工作状态出现在岗位上。论坛有版主主持，及时回复，并注意分析总结一些共性问题，向广大员工征集解决的办法。 其三，设立青年员工信箱。青年员工大多数身在服务一线，能够作为客户与中行的联系纽带，能够发现现有的工作流程中不够人性化的程序，并且能够听到客户认为我们的工作中不尽人意之处。青年人思维活跃，对新鲜事物有极强的接受能力，对许多问题都有独到的见解，听取青年员工对行里各项工作的意见和建议，广开言路，集思广益，

16、可以达到他山之石，可以攻玉的效果。还可以围绕青年员工关心的热点、难点、疑点问题，展开讨论，激发青年员工的主观能动性和主人翁责任感。 其四，加强青年员工的团队协作。中国银行做为一个团结向上的集体，任何一项工作都不是靠某个人的个人力量能够完成的，她的发展是靠每一个员工、每一部门的协调配合来实现的。以团队竞赛的形式开展一些文体活动能够寓教于乐地培养员工的团队精神和协作意识。比如，成立一支足球队，代表中行征战四方，不仅能够训 练员工的整体意识，而且还能树立中行职工健康活泼的良好精神风貌，为中行赢得荣誉。 人是最可宝贵的资源，而青年人又是这里的重中之重。青年人应该有所作为，青年工作大有可为，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意为把分行团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水，浪遏飞舟。