贵州大学青春七星团支部章程模板.docx

1、贵州大学青春七星团支部章程模板 青春七星团支部章程 青春七星团支部委员会 5月4日 第一章 总则第一条: 本社团中文名称全称: 青春七星团支部第二条 : 本社团的性质: 为广大大学生服务, 立足自身的专业、 兴趣、 爱好特长, 整合社会及校园资源以社会利益为目的的社会公益类学生社团。第三条 : 本社团的宗旨、 目标、 口号、 精神、 管理理念及成立背景及简介: (一) 宗旨: 本社团本着用爱心, 滋润她人心田; 用责任, 完善自我灵魂的信念。关注贫困留守儿童, 关注新农村建设, 关注黔中大地明天的发展, 同时锻炼在校大学生的综合素质能力。 (二) 目标: 根据现阶段毕节试验区的教育现状, 在试

2、验区农村建立长期固定的实践项目点, 探索具有培训理念完善化, 方案个性化, 服务先进化的一流自身发展路子的公益机构, 成为高校公益组织的领头代表人之一。(三) 口号: 益起来, 益起走!秀出自信, 展现自我, 放飞梦想, 创造辉煌!(四) 精神: 人生为棋, 我愿为卒; 行动虽慢, 可谁见过我后退一步! (五) 管理理念: 1. 青春七星团支部社团是一个团结向上的青年志愿者组织, 有严格的管理层, 但要求每个人都应以朋友的身份与组织内部的人相处相助。2. 以”家”治社, 让每个人感受到集体的温暖和朋友的关怀。3. 青春七星团支部社团是大学生自愿组织、 自愿参加, 自我管理, 自我教育的社团,

3、努力让全体社员在各项工作和活动中得到教育和提高。(六) 社团成立的背景及简介: 这是个市场经济高速发展的时代, 身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书, 我们只有与时俱进, 朝着社会对人才的要求目标努力, 勤奋学习, 刻苦锻炼, 把自己培养成一专多能的实用型复合型人才, 只有这样我们在毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务, 才无愧于中国当代大学生的称号。抱着这个初衷, 为了实现这个目标, 我们于 12月中组织成立了”青春七星团支部社团”工作筹备小组, 旨在帮助更多的同学进步, 锻炼自我, 为我校展现和提高我校学生的社会良好形象以及竞争力贡献自己的一点微薄力量, 同时根据现阶段毕

4、节试验区的教育现状, 建立主要以试验区农村长期固定的实践项目点, 长期致力于服务试验区教育, 发现农村教育现状和问题, 增加广大同学对社会的责任感和感恩社会的时代观, 丰富在校大学生的校园生活, 令其在勤奋之余放松紧绷的神经, 也把心思放些在校园外, 了解当下的时事, 社会现状等。建立该社团, 还能够达到发挥同学们的主观能动性, 帮她们一起拓宽社会资源、 公益创业等方面的想法并付诸行动。第四条 本社团的活动范围以及开展: （一） 活动范围: 主要在贵州大学花溪校区、 实践活动范围还包括花溪和贵阳、 寒暑假社会实践地点主要定为毕节试验区。（二） 活动开展: 为了丰富我校学生业余生活, 我社团将不

5、定期开展以下活动: 1、 经验交流会。以谈话聊天的形式出现, 座谈交流经验。2、 会员大会、 会员例会。集思广益, 大家一起讨论社团的发展和活动组织问题各抒己见。3、 知识讲座, 由我社团内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享; 另外, 不定期邀请社会上的成功人士来为会员做报告演讲, 达到授业解惑的目的; 集体旅游, 选择周末或节假期组织社团内成员在贵阳市的范围内旅游, 丰富大家的生活。5、 组织社员参与社会实践, 经过行动来感受爱的意义、 到贫困山区和广袤的农村去, 积极为那里的学生进行义务服务辅导她们学习。6、 积极投身于社会青年志愿者活动, 利用节假日为病老孤残群体提供无偿服务, 对会

6、员进行感恩教育。7、 鼓励和支持大学生创业, 建立爱心企事业单位数据库, 建立长期的合作与赞助关系。8、 培训, 面试工作技巧、 职场礼仪、 知识技能、 领导能力、 团队管理及三下乡的支教培训等多层次的培训等等。9、 主要在毕节试验区建立、 巩固和发展实验基地, 并积极联系当地高等学校主流社团一起合作, 形成较稳定的互动学习合作的平台。第五条 本社团依托于贵州大学校团委、 贵州大学林学院团委、 贵州大学学生社团联合会的指导和监督。第二章 会员第六条 申请加入本社团的会员, 必须具备以下条件: （1） 承认本社团章程, 能够自学承担本社团的各项义务。（2） 自愿加入。第七条 会员入会程序: （1

7、） 提出入会申请。（2） 进行审核登记。（3） 由本社团发给会员证。第八条 会员享有以下权利: （1） 本社团的选举权、 被选举权和表决权。（2） 参加本社团各项活动的权利。（3） 获得本社团服务的优先权。（4） 对本社团工作的批评建议权和监督权。（5） 入会自愿, 退会自愿。第九条 会员履行下列义务: （1）严格执行本社团各项决议。（2）维护本社团的合法权益。（3）参加本社团的各项相关活动。第十条 会员退会应书面通知本社团, 并交回社员证明。第十一条 如会员由于严重违反本章程的行为, 经社团执行机构会议表决经过, 予以相应的惩罚: (一) 警告。(二) 严重警告。(三) 留社团查看。(四)

8、如果为社团内干事情节严重的应受受到撤销社团内职务的处罚。(五) 开除社团。第三章 组织机构和负责人的产生、 罢免第十二条 本社团的最高机构是会员大会会员大会的职权是: (一) 制定和修改章程。(二) 选举社团执行机构。(三) 审议社团执行机构的相关报告。(四) 决定其它重大事宜。第十三条 根据需要, 实时召开会员大会。第十四条 会员大会须有三分之二的会员出席方可召开, 其决议须经与会会员二分之一以上经过方可执行。第十五条 本社团的日常工作由领导开展。第十六条 社团的执行机构包括书记( 一名) 、 副书记( 三名) 、 主席( 一名) 、 副主席( 三名) 、 办公室、 组织部、 宣传部、 实践

9、部、 外联部、 财务部。第十七条 本社团书记行使职权: ( 一) 主持召开支委会, 安排好组织生活。( 二) 组织开展社团活动、 社团联谊。 本社团主席行使下列职权: (一) 召集和主持执行机构会议。(二) 代表本社团签署有关重要文件。(三) 按时参加贵州大学学生社团联合会的相关会议。第十八条 副主席行使以下职权: （1） 主持各部门开展日常工作, 组织实施年度工作计划。（2） 配合主席的工作。（3） 在主席不在期间代理主席行使其职权。第十九条 宣传部行使职权: 负责丰富校园生活及社团的宣传工作, 如借助广播、 电视、 报纸和网络等媒体宣传我们社团; 当收到其它社团或学院的邀请信时负责贺信的书

10、写等。第二十条 组织部行使职权: (一) 协调社团内成员活动, 包括会员分组, 各组时间安排, 活动纪律维护, 传达会内各项通知等; (二) 组织和策划社团活动。第二十一条 办公室行使职权: 负责会议通知, 会议记录, 负责考勤, 认真做好档案的管理, 负责财务, 负责协会书刊杂志的管理, 收集信息、 资料等。第二十二条 实践部行使职权: 负责拉赞助等活动来获取社团大部分资金来源, 给会员提升社会实践能力的平台; 负责部内成员的纪律督察。第二十三条 外联部行使职权: 负责协会与校园社团以及其它社会合法组织的协调、 交流与合作等; 负责 开展协会内部学习实践活动; 负责”爱心中转站”活动的宣传、

11、 举办与发展。第二十四条 财务部行使职权: 具体负责青年志愿者协会财务收支管理工作, 并对青春七星团支部各部门财务收支情况进行核对; 定期公布财务状况, 以便广大同学监督。第四章 组织管理制度第二十五条 为了规范青春七星团支部社团的组织和行为, 保护社团组织的合法权益, 维护会员活动秩序, 促进发展学生共同积极兴趣理想; 严格规范社团发展、 约束、 服务; 制定本制度。第二十六条 本制度所称社团组织是指热心于公益活动的学生所组成的社团组织。第二十七条 社团成员义务及社团内工作执行规范与纪律一 、 社团成员义务（1）发挥自己的专长,热心帮助同学,服务社团,奉献社会; （2）需要交纳会费的要定期定

12、额交纳,确有特殊困难,经该社团理事会研究也能够免交会费,但必须对全体会员明示( 此项是在要缴会费的前提下) ; （3）有自觉维护本社团声誉的义务; （4）应积极参加本社团活动,并努力工作,及时完成社团交给的各项任务; （5）自觉遵守会规会则。二 、 成员工作执行规范与纪律1.本着认真负责的态度执行每一项社团内工作及要务, 积极进取、 工作态度认真、 塌实肯干、 责任心强、 并有很强的团队合作精神与合作能力、 注重工作效率、 时间观念强的意识。富有开拓意识, 注意细节, 有很好的学习精神。2.会员必须参加本社团所召开的会议和承办的活动, 有事不参加者须事先请假, 无故缺席三次以上者, 将做自动退

13、会处理; 3.会员在校期间不得做有损社团形象的事, 否则将对其做退会处理; 4.每次与会都要有会议记录以及与会考勤, 对情节严重的会员应做出提醒及劝说警告。第五章 财务制度第二十八条 财务制度制定总则: 1、 为规范本社团的经费管理,提高经费的利用价值,特制定本制度。2、 经费管理应本着手续齐全,严格治理的原则。第二十九条 经费来源: 经费来源合法.本社团经费的主要来源为申请的活动经费以及外联组拉赞助所获得的企业的赞助费及其它合法收入。第三十条 经费使用: 经费用于为发展本社团在校内举办的,宣传,福利等各种活动及日常办公支出,不得用于与本社团宗旨无关的活动。第三十一条 管理细则: ( 一) 经

14、费,账务治理: 实行钱账分管,设立财务部长一名和账务副部长二名。( 二) 经费入账管理: 企业活动赞助经费经常委会( 主席团及各部部长组成) 审核后直接交部长和账务副部长入账,任何人不得收取任何数量和形式的回扣。( 三) 经费支配管理: 1、 各部门需要支出50元以上费用前,应先向财务部提出申请,经财务部进行可行性分析后,方可支出,否则不予报销。2、 收支严格进行书面登记,并保留具体的清单和发票,凭据作账,做到账目明确,清楚,无误。3、 节约社团内部的资金,提高经费的利用价值,避免不必要的开支.做到专项资金专项使用。4、 严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。5、 每次活动的资金预算方案经团委

15、审批后,应交到财务部存档备案。6、 每次活动结束后,各部门应尽快把发票交到财务部.财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理,报账和总结。( 四) 开支说明: 1、 本社团的经费按用途和性质可分为日常办公开支,专项活的开支和非凡开支。2、 日常办公开支为本社团配备必要办公用品,宣传用品等的开支。3、 专项活动开支为本社团举办经学院批准的大型活动的开支。4、 非凡开支为本社团与外校同种性质学生组织,外界企业进行联系的开支。5、 根据学校有关规定,非经校团委或常委会批准,工作餐支出不得作为本社 团的开支。6、 根据社团有关规定,资料的打印,复印支出不得作为本社团的开支。第三十二条 经费使用情况总结:

16、 ( 一) 财务部长每月作一次财务总结,于社团全委会上公布,并上报校团委。( 二) 学期结束,财务部作学期财务总结报告,公布账目,并作书面存档。( 三) 本社团的经费使用情况由财务部委托主管部长的常委在社团代表大会上进公布,接受监督。( 四) 本社团换届时,应将所有物资交接清楚,列出物资清单,由新旧财务部长,主管常委及指导老师签名认证后存档备案。第三十三条 财务治理人员应公正严明,认真负责的态度,治理好本社团的经费,加强与各部门的沟通合作,树立良好的形象。第三十四条 本制度的最终解释权归于本社团财务部。第六章 会议制度第三十五条 会议宗旨: 1. 为了加强社内人员工作和感情交流, 2. 提高工

17、作效率加快社团发展应定期及时开会沟通。第三十六条 会议类型: 1. 全体社员大会; 2. 部长级会议; 3. 骨干会议; 4. 紧急会议。第三十七条 会议安排和主要目的: 1. 全体社员会议一般每学期开一次, 向社员汇报工作, 总结活动, 表扬骨干, 宣布活动计划; 2. 部长级会议定期召开一般每双周一次, 汇报各部活动情况并总结, 制定计划并讨论; 3. 骨干会议定期召开一般每双周一次, 听取工作汇报, 分配工作。紧急会议不定期召开, 主要应付紧急情况第三十八条 会议通知及会议记录由办公室负责。第三十九条 会议上通用普通话发言。第四十条 开会时不能迟到、 早退, 若有事假或病假不能到会的应上

18、交书面请假条于办公室处。第四十一条 会议纪律: 开会时手机保持关机或者调成静音或振动模式, 重要电话的接听需打报告; 当有人发言时, 与会人员应认真听取, 不得随意打断、 交头接耳, 若要发言应待正在发言的同学发言完毕方可进行发言。第四十二条 每次会议应就上次会议的内容即活动进行总结, 并提出接下来的活动计划。第四十三条 当主持人宣布散会后散会。第七章 考核制度第四十四条 制度内容1. 此制度主要针对新社员和全体社团骨干。2. 新社员在入社之初对工作大概有两个月的适应期, 在此期间作为主要考核期。3. 考核期对于表现突出, 勤奋肯干的主要社员予以提升或任命, 对于表现较差的社员提出批评或罢免主

19、要职务。4. 新社员应积极主动参加活动, 可根据活动频率和表现提升代理组长等职务。5. 作为干事进入骨干的社员应担负更大责任更积极主动参加本社的各项活动。第四十五条 社员管理1. 原则上不放弃任何一个希望, 尽最大努力让每个人了解青春七星团支部社团, 呼唤爱心勇于奉献, 望各位部长工作一定要落实到每一个人。2. 在工作中不以硬性纪律强硬要求社员应以各种方式加强彼此沟通, 让大家喜欢上这项事业, 望各位部长要多加沟通了解多多帮助本部社员与让大家成为朋友。3. 外围社员主要由非新入社成员组成, 可包括后期发展入社的大一成员或非大一同学或校外人士。第八章 请假制度第四十六条 凡因事因病不能值班或参加例会及活动者须事先履行请假手续。第四十七条 可预知的请假须提前按时向监察部或其上一级负责人递交假条, 经批准后方可请假。第四十八条 不可预知的请假能够事后补假, 但须经青春七星团支部办公室批准后方可生效。第四十九条 当事人由于请假不能按时工作, 值班及参加例会者, 应委托其它部员代为工作, 值班或参加例会。第九章 附则第五十条 本章程最终解释权归青春七星团支部所有。第五十一条 本章程自社团成立之日起生效。第五十二条 青春七星团支部全体社员大会有执行本章程修改权。