09现纺五四红旗团支部.docx

1、09现纺五四红旗团支部扬州职业大学09现纺五四红旗团支部事迹材料五四红旗团支部申报材料目录一、引言 3二、摘要 4三、班级介绍 43.1专业介绍 4 3.2基本情况 53.3各个方面的表现 5四、团建工作 54.1团支部思想建设方面 54.2团支部组织建设方面 64.3团组织活动部分 7五、10学年度下半学期计划及成果9六、考核 10 七、宣传工作 14八、总结 15引言09现纺团支部是一个团结友爱、积极上进、各方面出色的团支部。支部内共有33名团员，3名团干。在班主任纪杰老师的带领下，走过了整整三个学期，在这一年半的时间里，支部的每位同学都得到了各方面的发展。2009-2010学年第二学期，

2、被评委院先进团支部。2010-2011学年第一学期，班级总评为A级，总体透着良好的上进气息。我们的承诺德育承诺胸怀大志 战胜挫折热爱生活 珍视生命智育承诺扬求知热情 阅有益书籍巩专业知识 强专业技能养浓厚学风文体承诺蓬勃朝气 昂扬锐利 释放青春 全面发展摘要本团支部自2009年9月成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，经过不懈的努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的集体。09现纺是一个充满活力的、团结友爱的团支部，凝聚着33位来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们相聚在09现纺班，我们也将在这里成长。作为伟大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，

3、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。不断进取是我们成长过程中不竭的动力。在这个经济发达的时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。实事求是是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。也是中国共产党的需要。优秀的团员必须是务实的，必须是实事求是的。创新是一个民族不断进步与发展的灵魂”。作为一名当代大学生作为新一代的知识分子,创新是推动自身发展和社会进步的动力，同时也是时代赋予我们的责任。班级介绍（一）专业介绍本专业以培养主动适应社会主义现代化建设和地方

4、经济发展的需要，德智体美全面发展，具有良好道德品质，较宽厚的教育理论素养和较强的教育实际工作能力，能适应21世纪 改革和发展需要的具有创新精神和创新能力的高素质技术、管理人员为培养目标。以织造学和设计学为主要学科。（二）基本情况09现纺共33人，其中男生12人，女生21人。由纪杰老师担任班主任。班级中共有7名班委。同学们积极热心的投入系以及校的各个组织中，勤勤恳恳的在各自的岗位上工作着，有8位同学在系学生会担任干部，有2名同学在校自律委员会担任干部。（三）各个方面的表现学习方面，我们勤奋刻苦、锲而不舍，自入学以来，班级整体内部互协互助，班风优良，在日益提高的平均成绩，就是努力过、流汗过的结果。

5、以高度的自觉、一贯的团结赢得了各任课老师的好评。在上几个学期我们的综合成绩都是非常优秀的。曾获“先进团支部”。社会实践方面，我们自立自强、不断拼搏。团员不仅在思想觉悟上不断提高，在实际行动中更是证明了我们的奉献精神。身为团支书的我曾几次带领我们班青年志愿者去翠岗社区，广陵福利院，扬州市福利院等参加公益志愿活动。生活方面，我们活泼向上，积极乐观。及时完成上级交代的任务，内容有益健康向上，给人以赏心悦目的感觉。一二九运动，运动会等，同学们踊跃参与，高涨的热情、积极的行动起来，为团支部所在方队赢得了一次又一次的荣誉。团建工作一 团支部思想建设方面团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修

6、养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。本团支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。本团支部以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以学校团委为工作中心，以“求真务实 求实创新 实事求是”为原则，全面提高我团支部团员的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为载体，进一步加强团支部的全面建设。大学中，同学们远离父母家人，而学校对同学们生活方面的管理相对薄弱，所以，在同学中暴露出了各种各样的问题。比如，有些同学无法适应大学的独立生活，感到身边没有朋友；有些同学觉得功课压力太大，科目太多，无从下手

7、；有些同学对自己的专业没有整体认识，学习茫然，目的不明确；有些同学自觉性差，浪费很多时间针对这些情况，我们积极与班主任老师及代理班主任和学姐学长们取得联系，商讨对策，通过班会、讨论等很多活动，帮助大家摆正位置，了解系里面的一些课程的安排，全身心的投入学习。为了增强班级的团结、协作精神；增强班集体凝聚力。我们团支部定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力，共同搞好我们的团支部。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。二 团支部组织建设方面在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，

8、开学不久，团支部在校领导的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。我们班有33位团员，其中有26位同学踊跃递交了入党申请书 已有8位同学进入了党校培训班，接受了党的正式的教育。其中3位顺利结业，即将成为预备党员；。7名同学参加了系学生会，并在里面积极工作，考核为优秀，4名同学被评为“优秀学生会干部”；1名同学被评为校级三好学生。三 团组织活动部分（1）凤凰岛一日游在10学年度上半期组织的凤凰岛一日游的组织活动，是我团支部积极齐心协力，交流感情的表现。本次活动经过团支部精心组织策划，在各位团员的密切配合

9、下，按照我们的活动方案，取得圆满成功。通过这次活动，同学都得到了锻炼，增强了学生的协作意识。这次活动，真正的领略大自然的风光，陶冶学生的情操，磨练学生的意志，使学生的身心都得到了锻炼。 这次活动我们有以下几点收获：1、 精心组织，认真筹划。为了保证活动的顺利进行，制定了切实可行的方案，2、 团员们的大力支持。活动中努力合作。3、 组织纪律性强。各小组能够按照规则积极配合。4、 环保意识较强，各班把活动地点的垃圾清理的干干净净。（2.）齐心吃火锅我们班关慧梅和黄敬玲同学在2009-2010年度拿到了国家励志奖学金，为了感谢我们全班同学的大力支持，她们俩人拿出奖学金中的钱请我们班所有同学吃火锅。在

10、一个星期五的中午，我们33个人一起“进攻”火锅城。吃饭中，大家你我相互敬酒，说笑，一片祥和的景象。（3）帮助再上学期有过补考重修的同学在09-10学年度的上半期，我团支部存在部分同学有补考的现象。一方面，我们要纠正这些同学在思想上对学习的错误态度，明确学习的重要性。另一方面，又要对这些同学进行鼓励和关心。杜绝有的同学在经过了补考或者重修之后心理上面对学习的厌恶感，也要树立同学们对学习的自信。另外一方面，对待没有重修或者补考的同学，则更加需要多加提醒。避免今后在学习上的松懈造成补考或重修的结果。（4）除上述外我们还有很多个活动，如送龚言同学参加武警军队 龚言同学在和我们做最后的演讲道别 全班同学

11、参与活动 为送龚言同学我们拍照留念 我们班志愿者去爱心小学 看望小学的孩子们 这位赵月同学从下跟着爷爷长大，这是她今生的第一个生日，是我们09现纺班的同学一起陪着她过的。视频全班同学聚在一起为滕海霞和张羽同学过生日，大家一起开怀畅饮，把酒言欢。10学年度下半学期计划及成果：我团支部的工作重点则放在了CET4的备战上。在进入大学后，英语的学习量相比以前少了很多，要想一次性通过CET4，则需要大家付出一定的时间才能通过。该学期是我们第一次通过CET4的机会，所以我们要抓紧时间争取一次性通过。最后经过刻苦的努力，第一次通过四级的同学有8人。此外我们班在外面培训的同学有7人通过了国家计算机二级VB,有

12、26位同学考了CAD证书。4人正在考会计证书，9人正在考外贸单证。在自考方面也取得了想当好的成绩。考核考核标准按照系学生会考核标准进行考核一)、学生会干部考核实行“百分制”。（二）、考核项总分为100分，（其中基本分为70，奖罚分为30）。（三）、学生会干部如有违反我系或我院相关规章制度，并受到处分的，上报我系团总支。（四）、学生会考核工作由系组织部负责，考核结果上报团总支书记，配合做统计工作，考核中团总支、学生会互相监督。（五）、考核时间为每学期末，并公布考核情况。（备注：每个月进行一次汇总。）（六）、考核结果公开，并接受其他学生监督，如有疑问学生会随时解答。（七）、附考评表。（八）、本规定

13、解释权归组织部。（九）、本制度自颁布之日起施行。考核内容及标准：学生会干部考核由六部分组成：“思想考核”、“例会、执勤（班）考核”、“早操、团课考核”、“工作态度考核”、“大型活动布置会场情况考核”、“工作（活动）程序考核”。（一）、思想考核标准：1、能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分。2、能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分。3、能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分。4、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分。（二）、例会、值勤(班)考核标准：1、实行定期定点开会制度，定于

14、每周三下午1点在系办公室召开例会。2、例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者一次扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上视为缺席。3、每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静，不准私自交谈。4、学生会不管是值勤还是开例会必须配戴工作证，若发现一次没有配戴扣1分。5、凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向有关人员请假，且把假条提前交回办公室，并作以记录。6、在值勤期间若发现有突击事件没有及时向相关人员上报者一次扣2分。7、 学生会成员及干部

15、上课在没有工作的前提下要求必须在本班上不能擅自离开教室(以去工作的名誉)，若被发现且没有假条者一次扣5分。（三）、工作态度的考核及标准：1、每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)2、凡是我系团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分，工作和活动总结报告在工作和活动后一周内交回组织部存档，否则扣2分到4分。3、没有认真组织好所属部门工作，酌情扣25分。4、对团总支、主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行

16、者扣25分，延误者酌情扣3分。5、未按时按量完成本职工作者，每次扣1-3分。对工作情况不属实者，一次扣2-4分。6、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。（四）、大型活动布置会场考核及标准：1、无故不参加者一次扣5分，迟到或早退者酌情扣1-3分。2、会场布置没有秩序或会场较乱者酌情扣2-5分，质量不合格者酌情扣1-5分。、在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣分。（五）、工作（活动）程序考核及标准：1、在工作中有想法或困难必须在例会上提出解决，不能私自解决，否则扣5分。2、如果有活动必须在前一周例会上提出意见或想法，经过大会同意，且在下周例会上由

17、主席宣布，将可实行活动计划，方可不能私自实行。经同意以后在本周内交回计划书，经团总支书记签字以后学生方可实行，否则酌情扣10-15分。（六）、嘉奖方面：1、举办有影响的全院活动或传统活动，出现问题能及时向主席团反映，视情况加2-5分。2、工作积极、认真负责，视情况加1-5分。3、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。4、出操、例会或值勤全勤者各加5分。5、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者每次加3分。6、主席团或部长下达的任务能够顺利完成者，每次加3分。、能够对学生会工作及时提出意见和建议，且合理者加3分。、本职工作及其他工作完成较好者加2分。测评方法：学生会每学期期

18、末测评一次，测评采用下列方式：个人自评：每个干部依照考核制度，结合自己近期的实际工作，对自己进行自评。内部互评：依照考核制度，结合本学期的实际工作，学生会干部互相评议。考核结果：将各项考核成绩累加，总分低于60分者，上报团总支，高分给与表扬，考核结果作为评优评先、入党、升降职的重要依据，并在团总支备案。（七）、附则：1、本制度实施期间，组织部有最终解释权、修订权纺织服装系学生会组织部 2010-11-13制宣传工作在网络宣传方面我们申请注册了自己的班级网站，平时每次活动的照片我们都会有专门的人员上传到微博里。同学们也时常去里面写些心情、班级建议等。下面是我班微博页面 总结09现纺是一个力争上游的集体，每堂课上工整认真的笔记，每节课后细心负责的作业，小组讨论、小论文， 时刻都能看到我们在努力奋斗的身影；这是一个团结友爱的集体，课堂听不懂下课有人辅导，睡懒觉的孩子起床就能吃到热腾腾的早饭，被隔离的孩子每天都能收到安慰祝福的短信，哭泣的孩子背后总有人安慰；这是一个永不放弃的集体，我们没有运动的天分，但我们有参与运动会的拼劲，我们没有艺术细胞，但在元旦来临之际，我们不论刮风下雨，都要抽空排练，找场地；这是一个温暖美丽的集体，21个女生和12个男生，我们拥有青春的面容与活力，我们拥有最纯洁真诚的友谊，我们拥有天下最纯真的亲情，祝愿我们的班级幸福永远。纺织服装系09现纺班 2011-4-14